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 연구개발인력의 관리 ( 9Pages )
연구개발인력의 관리 목차 * 연구개발인력의 관리 Ⅰ. 연구개발분야의 인력구분 Ⅱ. 연구개발인력관리의 목표 Ⅲ. 신규인력의 모집 1. 인력수요조사 2. 인력의 조달 3. 인력의 통합 Ⅳ. 연구개발인력의 업무관리 1. 연구개발인력의 관리 2. 연구개발인력의 개발 3. 인력의 보상 Ⅴ. 연구개발인력의 성과평가 * 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 공학/기술 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [제품개발] 제품개발의 의의와 원칙 및 제품개발과정 ( 5Pages )
[제품개발] 제품개발의 의의와 원칙 및 제품개발과정 목차 제품개발 Ⅰ. 제품개발의 의의 Ⅱ. 제품개발의 원칙 Ⅲ. 제품개발과정 1. 아이디어의 창출 및 평가 2. 제품선정 3. 예비설계 4. 시험 5. 최종설계 제품개발 제품개발이란 혁신적인 새로운 신제품을 개발하는 것과 기존의 제품에 변화를 주는 제품의 개량을 포함한다. 제품개발의 필요성은 두 가지로 나누어 생각할 수 있다. 첫째, 오늘날..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 백신개발 개요, 종류, 원리 및 개발과정 [코로나,코로나19,COV19,바이러스,백신,코로나바이러스,Vaccine] ( 20Pages )
백신개발 개요, 종류, 원리 및 개발과정에 대해 발표한 자료입니다. 1. 백신개발이란? 2. 백신원리 3. 백신의 종류 4, 백신개발과정 5. 백신개발과 AI 6. 참고자료
리포트 > 경영/경제 |
코로나, 코로나19, COV19, 바이러스, 백신, 코로나바이러스, Vaccine, 생백신, 사백신, DNA, 바이러스 치료
 제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계) ( 4Pages )
제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계)에 대한 레포트 자료. 제품개발의 의의와 원칙, 제품개발과정(단계) 목차 제품개발 I. 제품개발의 의의 II. 제품개발의 원칙 III. 제품개발과정 1) 아이디어의 창출 및 평가 2) 제품선정 3) 예비설계 4) 시험 5) 최종설계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 도심활성화 및 도심개발 정책에 대한 논쟁 ( 9Pages )
도심활성화 및 도심개발 정책에 대한 논쟁 목차 Ⅰ. 도심활성화에 관한 논쟁 1. 도심개발에 관한 논쟁 1) 도심개발 옹론자 2) 도심개발 비판자 Ⅱ. 외국의 도심개발논쟁이 우리나라 도심개발정책에 주는 시사점 Ⅲ. 도심활성화를 위한 공공의 역할 및 도심개발방향 Ⅳ. 참고문헌 ...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 행위기준고과법 (BARS) ( 2Pages )
행위기준고과법 (BARS) 1. 행위기준고과법의 배경과 의의 (1) 배경 전통적인 인사고과는 인성적 특성에 좌우됨으로써 관대화 경향·후광효과 등 주관적 오류를 극복하기 힘들었고, 미래행위에 대한 개선 효과도 없었다. 이러한 전통적 인사고과의 취약점을 극복, 보완하고 피고과자가 업무수행 과정에서 실제로 보이는 행동을 기준으로 평가를 함으로써 평가의 객관성과 공정성을 높이고 피고과자의 바람직..
리포트 > 법학 |
 기업 성공 사례와 각국 시장진입전략,해외진출성공사례,해외진출성공기업,시장진입전략사례 ( 30Pages )
기업 성공 사례와 각 국 시장 진입전략 Company Logo 목 차 1. 국제 마케팅의 중요성 2. 기업의 성공 사례 3. 각 국가 별 시장 진입 전략과 사례 4. 마무리 Company Logo 왜 국제 마케팅인가 기업의 미래상은 글로벌 마케팅 기업 시장의 글로벌화 ] 경쟁의 글로벌화 ] 기업과 그 활동의 글로벌화 ] 경영/마케팅 성과 창출의 글로벌화 등이 급속히 진행 한국경제와 한국기업들이 자원공급시장들과 제품서..
리포트 > 경영/경제 |
 ■ 행위기준 고과법 ( 2Pages )
■ 행위기준고과법(BARS) Ⅰ 의의 BAR은 직무를 수행하는데 나타나는 중요한 사실을 추출해서 몇 개의 범주로 나눈 후 각 범주에 해당하는 중요한 사건을 척도에 의해 평정을 하는 인사고과 기법을 말한다. BAR은 전통적 인사고과 시스템의 취약점을 극복․보완하기 위해 1963년 개발하였으며, 평정척도법과 중요사건서술법을 보다 정교하게 계량적으로 수정한 기법이다. Ⅱ BAR의 특징 1 개발목표의 강조 B..
리포트 > 법학 |
 사업 아이디어 창출 및 평가법 ( 52Pages )
사업 아이디어 창출 및 평가법 ① 사업아이디어개발과정 사업아이디어의 출발점은 문제에 대한 관심을 갖는 것에서 시작 ① 사업아이디어개발과정 관심을 가진 분야에 대하여 가능한 많은 자료를 수집 (정보의 양-] 아이디어의 질) 사업아이디어의 원천 이미 앞에서 논의한 바와 같은 관심있는 영역 일반환경의 변화 추세 경제적 변화 (Global Economic Forces) (경제성장, 이자율, 인플레이션, 무역수지) 사..
비지니스 > 사업계획서 |
 성과급제효율적 운용을 위한 도구 ( 2Pages )
기업내 성과급제의 효율적 운용을 위한 도구 1. 들어가며 성과급제는 개인에 대하여 직무수행과정이나 능력개발과정에서 조직의 이상에 부합되도록 요구하고 이를 평가한 후 급여를 개별화하는 전략이다. 따라서 평가시스템은 성과급제를 운용하는 데 필수적인 도구라 할 것이다. 특히 급여액을 전년도에 대비한 인상률의 개정을 통해 결정하는 우리나라의 시스템에서는 목표의 명확화와 이에 대한 달성도..
리포트 > 경영/경제 |
 보웬의 가족치료 ( 2Pages )
보웬의 가족치료 보편 가족치료모델은 정신분석적 원리와 실제에 직접적인 영향을 받은 치료적 임상모델이다. 정신역동적으로 정립된 접근방법과 체계적 접근방법의 가교적 역할을 했다는 점에서 보웬이 가족치료에 남긴 업적은 높이 평가받고 있다. 그는 모든 이론에 관심을 가지면서 치료를 위한 보다 포괄적인 이론의 기초를 구축하려고 노력하였다. 이론의 정립과 함께 치료기법 개발의 중요성을 인식..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [품질경영] 품질경영의 의의와 목표, 종합적 품질관리(TQC), 종합적 품질경영(TQM) ( 4Pages )
[품질경영] 품질경영의 의의와 목표, 종합적 품질관리(TQC), 종합적 품질경영(TQM) 목차 품질경영 I. 품질경영의 의의 II. 품질경영의 목표 III. 종합적 품질관리(TQC) IV. 종합적 품질경영(TQM) 1. 능력이 개발된 조직구성원 2. 합리적인 관리방식 3. 과학적 품질관리기법 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 컴퓨터를 이용한 사이버 범죄의 동향 ( 4Pages )
컴퓨터를 이용한 사이버 범죄의 동향 1. 해킹기법의 공개·공유 인터넷을 통하여 해커들 사이에 자유로운 정보교환이 가능하고, 와레즈 사이트와 전자상가, 인터넷 전자게시판 등에서 음성적으로 유포되는 해킹툴이 일반인(- 특히 호기심이 강한 초·중, 고등학생들)의 수중에 쉽게 들어갈 수 있는데다, 출판서적의 부록(예제)으로 제시되는 소스코드를 분석하여 응용 툴을 개발, 다시 이를 실험하는 과정에..
리포트 > 법학 |
 산치나로_신도시개발사례_신도시_외국신도시_스페인신도시_스페인산치나로_해외신도시사례_스페인_sanchinarro신시가지 ( 19Pages )
1. 스페인 마드리드 San Chinarro ▨ 스페인 1. 조사배경 3 2. 조사 목적 3 가. 국가개관 4 나. 기 후 5 가. 개 요 6 나. 도시개관 6 ▨ San Chinarro 7 가. 개요 7 나. 주요 토지이용계획 용도 8 다. 주택유형별 배치계획 9 라. 공원녹지의 유형별 조성계획 12 1. 조사배경 - 새로운 시대는 새로운 개발모델을 요구하게 됨에따라 새로운시대에 부응하기위해 새로운 계획기법, 사업추진방식, 참여적 계획..
정보/기술 > 토목/건축 |
산치나로, 신도시개발사례, 신도시, 외국신도시, 스페인신도시, 스페인산치나로, 해외신도시사례, 스페인, sanchinarro신시가지
 21세기 새로운 경영환경하에서의 집단적 ( 3Pages )
21세기 인사관리 변화 방향 연구 1. 집단적 차원의 인사관리 1) 인간관계관리 조직에서 채용하고, 개발하고, 보상한 인적자원을 생산적으로 유지할 수 있는 인간관계관리 기법개발이 필요하다. 이러한 문제를 해결하기 위한 연구로 대표적인 것이 미국의 E.Mayo F.J. Roethlisberger등에 의한 호오손 실험(Hawthorne experiments)의 초기 인간관계론이며 그 이후 行動科學의 등장과 함께 더욱 세련되..
리포트 > 경영/경제 |
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