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(검색결과 약 43,310개 중 38페이지)
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| 근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토(노동법)
선택적 근로시간제의 요건
사용자와 근로자 대표가 합의하여 정한 1일의 근로시간을 말한다.
탄력적 ․ 선택적 근로시간제의 비교
재량적 근로시간제도는 주로 전문직 근로자에게만 인정되며 근로자가 근로시간의 양을 자율적으로 결정할 수 있으나, 선택적 근로시간제도는 그 대상이 주부 등 비전문적 근로자에게도 인정되며 출․퇴근시간 등의.. |
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근로시간, 근로, 근로자, 시간제, 선택, 경우, 탄력, 따르다, 제도, 기간, 단위, 정산, 주, 사용자, 상의, 문제, 도입, 초과, 대표, 편의 |
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| 이 부분을 기술하시면서 자동차에 대한 관심도를 어필하려고 하시는 것 같은데, 자동차에 대한 관심보다는 지원하시는 직무인 연구개발에 대한 관심인데...이 관심은 본인이 어떤 어떤 장점, 준비사항 등이 있기 때문에 잘 할 수 있다는 논리로 접근하셔야 할 것 같습니다.
그렇기 때문에 이 부분을 기술하자면 자세한 상황이나 생각 없이 핵심적으로 기술하면 됩니다.
이 부분도 인사팀, 면접관이 궁금해하.. |
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부분, 기술, 대한, 좋다, 자동차, 본인, 지원, 때문, 내용, 생각, 더, 해주다, 경험, 직무, 제목, 실제, 장점, 물이, 정리, 보다 |
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| [님비현상] 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상
2. 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상 대책
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
[님비현상] 장애인복지기관 설립 및 운영에 관한 님비현상과 대책에 대해서 설명하시오
Ⅰ 서론
‘혐오시설이라고 할 수 있지만 그 필요성은 인정하지만 결코 우리 지.. |
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| Ⅰ. 섬망, 치매, 건망증 장애 등 인지장애의 정의 및 특성
1. 섬망, 치매, 건망증 장애 등 인지장애 (Cognitive Disorders)의 정의 및 특성
1) 섬망 (Delirium)
2) 치매 (Dementia)
3) 건망장애 (Amnestic Disorders)
1. 섬망, 치매, 건망증 장애 등 인지장애 (Cognitive Disorders)의 정의 및 특성
1) 섬망 (Delirium)
광범위한 뇌조직 기능의 저하에 의해 일어나는 인지 기능의 손상으로 급성이며 다양.. |
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| 해방이후 한국의 사회복지발달 과정을 집권 정부 시기별로 구분하여 핵심내용을 제시하고 시기별 주요 법률 및 정책을 기술하고 주된 성격 및 특징을 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제1,2공화국
2. 제3공화국
3. 제4공화국
4. 제5공화국
5. 제6공화국
6. 문민정부(김영삼정부)
7. 국민의 정부(김대중정부)
8. 참여정부(노무현정부)
9. 이명박 정부
10. 박근혜 정부
Ⅲ 결론 및 의견
참고.. |
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| 본 자료는 [인코텀즈 2020 주요 개정 내용과 각 조건별 세부적인 내용을 핵심정리한 자료]로 인코텀즈 2020의 발효와 사용시 주의할 점, 인코텀즈 조건의 미적용 사항 12가지, 인코텀즈 2020의 특징 8가지, 인코텀즈 2020의 각 조건별 주요 내용 등에 대해 상세하게 설명한 자료입니다. 무역관련 수험생 및, 무역실무 전공자, 비전공자를 비롯하여 해외영업사원 및 무역사무원 등 무역현업에서 종사하는 분.. |
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| [사회복지정책론] 요즘 문제가 되고 있는 저출산 고령화 현상 중에서 저출산의 실태를 보건복지부 출산장려 홍보물(동영상,통계자료 등)을 기초로 각자 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책을 조사하고 본인이 생각하는 출산장려 정책에 대하여 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 거주하고 있는 지방의 출산장려 정책
1) 출산장려금
2) 현물보조(임산부 철분제 및 엽산제 지원)
3) 서비스 제공(임산부·영.. |
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대한_항공경영조직,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| 목 차
선 정 이 유
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사라는 비전과 고객감동을 위한 서비스를 지향하고 있다.
조선일보가 주관하는2010년 소비자가 뽑은 가장 신뢰하는 브랜드 대상수상
Travel Leisure사 선정가 선정한 최고의 항공 브랜드 대상을 수상
국제적인 기업으로 발돋움하는 대한항공이 과연어떠한 구조를 가지고 있는지에 대해 궁금증을 가지게 되었다.
연 혁
조 직 구 조
조직구조의 변화
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| LEVI’S
Q1.
사례분석 시점을 기준으로,
Levi s가 직면한 경영상의
문제들이 무엇인가요
옛 것을 고집하는 경영진
Robert D hass
시장 변화를 읽지 못함
고객의 Needs 파악 못함
Text
Cost Leadership 추구
미국 내 생산공장
고가의 제품라인
Made in 미국 타이틀 고집
높은 가격, 비효율적 유통라인
결과
Text
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내용 ( 8Pages ) |
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| 그러나 보호와 서비스의 제공에 있어 비공식적 부문은 중요한 역할을 수행하지만, 국가정책과 지원에 심각하게 의존하고 있다.
대인적 사회서비스에 있어 자발적 부문은 필수적인 요소이다.
그 이유로는 공적 부문이 재정적 한계에 부딪힌 점과 자발적 부문이나 비공식적 부문이 활약하는 다원적인 복지사회가 성립되게 되면 우선 복지국가가 잘 기능하지 못한다는 적극적인 이유 등이 있다.
이 세 번째 형.. |
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부문, 사회, 서비스, 복지, 자발, 가족, 되어다, 보호, 공적, 복지국가, 비공식, 제공, 대한, 국가, 시장, 이러하다, 의하다, 정부, 정책, 역할 |
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| 정신지체의 원인
정신지체아의 낮은 지능과 비효율적인 정보 처리의 원인은 무엇일까? 이 문제를 크게 둘로 나누어 신체적 원인과 문화-가족적(사회문화적) 원인으로 나누어 볼 수 있다.
가. 신체적 원인
정신지체아는 신체적 원인을 가지고 있는 경우가 많다. 다운 증후군이나 허약체질 증후군(fragile-X syndrome)과 같은 염색체 이상은 경도 또는 중도의 지체를 동반한다. 염색체가 더 많거나 적으면 .. |
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| 효과적인 질문과 경청의 기술
1. 효과적 질문
1) 강력한 질문
∙ 호기심이 코치의 기본 마음가짐이라면 강력한 질문은 코칭의 실현을 위한 툴이다. 질문은 조직원들로 하여금 그들 스스로를 바라보고 그들 스스로의 지혜를 이끌어낼 수 있도록 자극한다. 우리는 질문을 통해 조직원들이 가지고 있는 생각, 잠재되어 있는 생각들을 파악해 낼 수 있다. 또한 질문은 조직원들로 하여금 토론의 과정에 참여하.. |
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| 실업의 개념
사회적 위험으로서 실업이란 무엇인가? 실업은 노동을 할 수 있는 능력도 있고 노동할 의지도 있으나 일자리를 갖지 못한 경우를 말한다. 실업은 근로자에게 정기적인 소득의 상실을 의미하므로 생계에 부정적인 영향을 주는 것뿐만 아니라 거시적으로 보면 구매력이 약화되어 한 나라의 경제에서 총수요가 감소되는 것을 의미한다.
또한 자원의 중요한 생산요소의 하나인 노동력이 생산 활동.. |
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| 두산중공업의 민영화
공기업의 민영화는 세계적인 흐름이다. 선진국의 경우는 정부재정의 축소와 민간경제의 활력을 제고하고자 민영화를 추진하고 있고, 개발도상국의 경우는 공기업이 안고 있는 비효율성을 극복하고자 민영화를 추진하고 있으며, 소위 체제전환국의 경우는 사회주의 체제에서 자본주의 체제로 전환하면서 기존에는 공유였던 각종 기업이 민영화 되고 있다.
자본주의 국가에서 공기업은.. |
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| 안녕하세요 ^^
현재는 대학병원 간호사로 근무하고 있습니다.
제가 대학때 작성했던 레포트를 올립니다.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 원인
2. 산후 정신장애의 유형
1) 산후우울감
2) 산후우울증
3) 산후 정신병
3. 예방
4. 예후
5. 치료
6. 산후 정신장애 산모 간호
1) 사정
2) 간호진단
3) 계획과 수행
4)평가
Ⅲ. 결론
※ 참고 문헌
♠ 느낀점
2) 간호진단
■ 출산에 관한 스트레스, 부정적.. |
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