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(검색결과 약 56,539개 중 38페이지)
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| 사티어의 의사소통 5유형을 설명하고 우리 가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시해 보시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사티어의 의사소통 5유형
1) 회유형
2) 비난형
3) 초이성형
4) 산만형
5) 일치형
2. 사티어의 의사소통 5유형을 적용한 우리 가족의 역기능적 의사소통 유형 파악
3. 우리 가.. |
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| 배려의심리 학경영자의 진정한 힘은 배려의 마음이다
목차
1) 배려
1장 배려의 마음을 전하는 대화
2장 배려의 마음에 담긴 심리
2) 관심
1장 관심을 드러내는 기술
2장 관심을 사로잡는 기술
3) 감동
1장 감동을 주는 기술
2장 설득의 심리 기술
4) 경영
1장 명장을 통해 본 경영
2장 경영을 위한 포인트
배려
1장 배려의 마음을 전하는 대화
1. 배려를 낚는 기술
2. 나쁜 배려를 피하는 기.. |
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| 노 년 학
1. 재활승마란
- 재활승마의 정의 (Riding For The Disabled) : 재활승마란 신체적, 정신적 장애인이 승마를 통하여 심신을 회복하고 건강한 사회생활을 할 수 있게 하는 스포츠다.
재활승마 는 한국에서는 극히 일부사람들에게만 알려져 있지만, 유럽 및 주변 동아시아 국가에서는 장애를 가진 사람들의 리허빌리테이션(Rehabilitation : 장애인의 사회복귀를 위한 심리, 정서, 사회적 훈련).. |
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| 경영조직의 의의와 조직편성의 중요성
1. 경영조직의 의의
조직(organization)이란 공통의 목적을 달성하기 위한 인간의 협동적 구성체를 의미한다. 그런데 일반적으로 조직이라고 하면 정태적 의미, 또는 동태적 의미의 2가지 의미를 내포하고 있다.
정태적 의미의 조직이란 학교, 병원, 관공서 등과 같이 공통의 목적을 달성하기 위한 물리적 집단을 뜻하는 것으로 여기에는 여러 사람들의 집합체, 공통.. |
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| AI(인공지능)의 전문가시스템 실용화
AI(artificial intelligence : 인공지능)의 연구는 컴퓨터의 발전과 축을 같이 하고 있다. 그 역사는 길지만 최근 그 실용화에 따라 많은 사람들이 급속도로 관심을 가지게 되었다. 홀새플(C. W. Holsapple)과 윈스턴(A. B. Whinston)는 AI를 다음과 같이 정의하고 있다.
AI란 컴퓨터의 많은 기능에 지적 동작을 접목시키기 위한 기술이다. 여기에서 말하는 '지적 동작.. |
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| [아데카코리아합격자기소개서 ]
[아데카코리아-최신공채합격자기소개서]아데카코리아자소서,아데카코리아자기소개서,아데카자소서,아데카코리아자기소개서,아데카코리아자소서,아데카코리아,아데카
목 차
1. 성장과정
2. 성격 장단점 및 생활신조
3. 성취감을 느낀 경험과 실패한 경험
4. 특기사항 (사회봉사,어학연수)
5. 지원동기 및 입사 후 포부
6. 그 외 면접관에게 하고싶은 말
[ 아데카코리.. |
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| 이처럼 삼성에 입사해서 많은 혁신적인 제품을 제작해 나라를 널리 알리고 많은 사람을 즐겁게 하고 싶다는 생각이 들었습니다.
삼성 또한 고객들에게 '더 나은 세상'을 제공하는 것을 목표로 합니다.
목표가 저와 같고 같은 미래의 꿈을 꾸는 삼성에 입사하여서 세상을 바꿀 프로그래머로 성장하고 싶습니다.
그리고 구글, 도요타, 현대자동차도 이러한 기술개발에 많은 투자를 하고 있습니다.
이처럼 삼성.. |
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| 질적 연구방법] 사례연구
본질적 사례연구
사례연구의 일차적 목적이 연구 대상 사례에 대한 심층적 묘사와 이해에 있다.
본질적 사례연구
사례연구법은 역사적으로 사회사업의 연구와 밀접한 관련이 있으며 오늘날 사회현상 가운데 비교적 학문적으로 정립이 안 되어 있는 분야에 통찰력을 자극하고, 조사연구를 위한 가설을 찾기 위한 연구로, 개인, 집단 및 지역사회의 상황의 특징을 밝히고 설명해주는 .. |
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사례, 연구, 자료, 사회, 수집, 사용, 설명, 대한, 위해, 위, 설계, 연구자, 상황, 복지, 제시, 현상, 증거, 이해, 지역, 집단 |
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Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변화하는 세계에 대한 판단
1) 사라질 직업
2) 언택트 시대
2. 업무 능력 외의 것들을 키워라
3. 기업철학 및 지속가능경영에 합당한 인재가 되라.. |
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| 벤처창업 성공사례
부제 : 성공창업을 위한 준비
목차
1. 창업을 위한 준비
2. 기업 성공 사례
3. 변화하는 세계
4. (기업)창업의 의미
5. 기업의 의미
6. 기업의 가치
7. 조직의 역량과 성과
8. 기업과 인재상
9. 성공경영 전략
10. 성공창업을 위한 제언
참고문헌
Q&A
1. 창업을 위한 준비
창업의 목적
창업의 고려 대상
- 제품 / 기술(사람) / 자본
내가 진정 원하는 것은 무엇
2. 기업 성공사례
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| 좋은 상사와 좋은 부하가 되는 방법
1장. 조직에서 상사가 해야 할일
불손한 태도는 용서하지 마라아랫사람을 효과적으로 관리하려면명령은 이렇게 해라업무보고에 대한 위사람과 아랫사람의 기본자세리더쉽을 기르는 효과적인 방법들윗사람이 갖춰야 할 판단력과 결정력부하직원의 반항에 대한 효과적인 대응법좋은 상사가 되는 길
2장. 강한 상사가 되는 방법
만만한 상사가 되지 않으려면
부드러운 과장,.. |
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| 남녀의 성에서의 전희와 성교
1. 성유발과 최음제
1) 성유발의 인지
성유발을 끌어 내는 자극의 다양성은 어떤 자극에 대한 반응 학습된 행동이라는 것을 시사한다. 인간은 성적으로 반응하는 데 있어서 해부학적, 생리학적 필요성을 가지고 태어난다. 성유발을 끌어 내는 자극의 종류와 상태의 형은 주로 학습에 의해서 결정된다.
2) 최음제
최음제는 성욕을 증대하기 위한 물질로 많은 사람들이 이에.. |
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| 영국의 사회복지발달
Ⅰ.영국의 초기 자선사업
1. 인류초기
∘인류초기발전단계부터 상호부조(mutual assistance)는 인간의 기본적 욕구의 하나로 간주
∘인류 초기에는 가족의 가장이나 종족의 우두머리가 보호자의 역할 담당 → 종족들이 점차 확대됨과 동시에 종교제도가 출발 → 사제(priest)들이 지도력을 발휘하기 시작(과부, 고아, 병자들을 보호책임, 종교적인 신앙과 헌신은 박애와 자선에 가장 강력한.. |
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| 테니스의 경기방법 (단식, 복식, 혼합복식)
1. 단식 경기
시합에 들어가기 전에 누가 먼저 서브를 넣는가를 결정하는 방법으로써 가위바위보를 하거나 라켓을 돌리거나 동전을 던져서 결정한다. 이긴 사람이 서브 또는 코트의 선택권이 있으나 토스에 이기면 서브의 권리를 취하는 경우가 많다.
처음 시작할 때의 서브는 오른쪽에서 대각선으로 넣으며 그 다음 서브는 왼쪽에서 넣는다. 즉, 득점이 없거나.. |
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| 커뮤니티 디자인 전략
우리나라 대학생중에서 DAUM의카페에 하나라도 가입을 안 한 사람은 없을것이다. 또한 프리챌의 커뮤니티에도 대부분 하나정도는 가입해 있을 것이다. 현대를 살아가는 사람들에게 없어서는 안되는 중요한 것중의 하나가 소속감이다 커뮤니티 사이트는 이러한 소속감을 주며 그 소속 회원들만의 정보를 공유하기 때문에 회원(고객)의 충성도는 매우 높은 편이라 할 수 있다. 닷컴기.. |
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