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 공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오 ( 2Pages )
공공부조와 사회보험의 차이를 비교하시오 공공부조제도는 사회보장제도로서 사회보험제도와 함께 실시되지만 뚜렷이 구별되는 특성을 가지고 있다. 그 차이점을 7가지로 나누어 설명하면 다음과 같다. 첫째, 공공부조제도와 사회보험제도의 목적을 살펴보면, 공공부조제도는 빈곤 등의 사회적 위험이 발생한 이후 이를 해결하기 위한 사후적 대응책으로써 기능하는 한편, 사회보험제도는 미래에 직면할 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [사회복지학개론] 빈곤 청소년 정책의 현황과 과제, 빈곤 청소년의 사회 경제적 결과, 빈곤 청소년의 규모와 실태, 외국 프로그램, 빈곤 청소년 보호 방법 등 ( 20Pages )
[사회복지학개론] 빈곤 청소년 정책의 현황과 과제, 빈곤 청소년의 사회 경제적 결과, 빈곤 청소년의 규모와 실태, 외국 프로그램, 빈곤 청소년 보호 방법 등 ●목 차● 제1장. 청소년 빈곤의 이론적 접근 1-1 빈곤 청소년의 개념 --- 2 1-2 빈곤 청소년의 정의 --- 3 1-3 빈곤 청소년의 원인 --- 4 1-4 빈곤 청소년의 문제 --- 6 제2장. 빈곤 청소년의 실태 2-1 빈곤 청소년의 현황 --- 8 2-2 빈곤..
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 우리의_삶의_질_향상을_위해_내가_해야_할_작은_일 ( 13Pages )
I. 서론 현재 우리 나라는 비록 IMF 위기를 맞고 있으나 한때 국민소득 수준이 1만 달러를 넘어 선진국 문턱에 도달했었고, 선진국 모임인 OECD에도 가입되었다. 그러나 이러한 외형적인 성장과 국제적 지위의 상승에도 불구하고 우리 국민의 삶의 질이 만족스러울 정도로 향상되었다고 판단하기 어려운 여러 가지문제들에 직면하고 있다. 지난 반세기 동안 우리 나라의 지속적 경제성장에는 국민들의 근..
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사회과학
 [치매환자간호] 치매환자의 간호사정 및 간호계획(간호지침), 치매환자의 일반적인 간호방법 ( 12Pages )
[치매환자간호] 치매환자의 간호사정 및 간호계획(간호지침), 치매환자의 일반적인 간호방법 목차 치매환자의 간호 I. 사정 II. 치매환자의 간호문제 발견 III. 간호계획 1. 간호계획 시 고려해야 할 일반적인 간호지침 2. 치매환자 간호계획의 원칙 3. 치매환자에게 사용할 수 있는 중재내용 지침 1) 언어적 의사소통 2) 비언어적 의사소통 3) 환경적 중재 4) 안전유지를 위한 중재 5) 환..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [국민연금]국민연금제도의 문제점과 해결방안 보고서 ( 14Pages )
목 차 Ⅰ. 국민연금제도 ………1 Ⅱ. 노인 인구의 증가 ………2 Ⅲ. 외국의 국민연금제도 ………3 Ⅳ. 국민연금제도의 문제점 ………4 1. 낮은 연금보험료 2. 기금 운용의 수익성에 집착 3. 소득 재분배 기능의 문제점 Ⅴ. 해결방안 ………7 1. 연금보험료 인상 2. 안정적인 기금운영이 필요 3. 소득 재분배 기능 보완 4. 경제발전을 통한 소득 증가 5. 출산 장려 정책 시행 Ⅵ. 시사점 ……..
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국민연금, 국민연금문제, 국민연금제도
 근로기준법상 임금수준의 보호 ( 3Pages )
임금수준(액)의 보호 Ⅰ. 들어가며 임금은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 것으로서 임금근로자의 생활기반이 되는 중요한 근로조건 중의 하나이다. 경제적․사회적 약자인 근로자의 임금수준이 확보되지 않음으로 인해 근로자의 생활기반이 파괴되는 것에 대한 국가적 개입으로 현행법은 임금액을 보호하기 위한 제도로서 최저임금법에 의한 최저임금제도와 근로기준법상 도급근로자의 임..
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 [예체능] 볼링과 레크리에이션 ( 5Pages )
볼링과 레크리에이션 레크리에이션이란 한마디로, 여가를 건전하고 명랑하게 보내기 위한 자발적인 활동이라고 말할 수 있다. 흔히 레크리에이션이라고 하면, 단순히 휴양이나 기분 전환, 또는 오락으로만 생각해 온 것이 사실이다. 이것은 지금까지의 우리들 생활이 너무 일하는데만 몰두하여, 괴롭고 지겨운 각종 노동이나 학습으로부터 벗어나는 것이 곧 레크리에이션이라고 알았던 까닭이다. 쉬지 ..
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 [여가수급의 미시적 환경요인] 여가수요의 사회경제적, 심리적, 물리적 요인 ( 12Pages )
여가수급의 미시적 환경요인] 여가수요의 사회경제적, 심리적, 물리적 요인 목차 * 여가수급의 미시적 환경요인 Ⅰ. 여가수요의 사회경제적 요인 1. 성별 2. 연령 3. 교육수준 4. 소득수준 5. 직업 6. 가족생활주기 7. 거주지 8. 기타 요인 Ⅱ. 여가수요의 심리적 요인 1. 지각 2. 태도 3. 학습 4. 동기 5. 성격 Ⅲ. 여가공급의 물리적 요인 1. 수용력 2. 접근성 3. 자원관리 4. 이벤트 * 참고문헌 ..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 문민정부(김영삼 정부)의 사회복지 ( 2Pages )
문민정부(김영삼 정부)의 사회복지 1993년 등장한 김영삼 대통령의 문민정부는 신경제 5개년 계획의 사회복지 부문에서 우리나라 제7차 경제사회발전 5개년 계획 복지정책의 기본방향을 국가발전수준에 부응하는 사회복지제도의 내실화에 두고 국민복지를 증진시킬 것을 제시하였다. 그러나 사회복지와 관련해서는 소극적으로 대처하다가 1995년 초에 와서야 성장위주의 정책에서 벗어나 삶의 질과 생산적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 패스트푸드의 영양소와 유해성에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
패스트푸드의 영양소와 유해성에 대해 설명하시오 * 패스트푸드와 건강 1) 패스트푸드란 패스트푸드(Fast food)란 미국에서 시작된 편의식품이 식품산업기술의 급속한 발 전으로 간편성을 추구하는 현대인의 생활습성에 맞춰 생겨난 것으로 주문하면 곧 먹을 수 있다는 뜻에서 나온 말이다. 우리말로는 '즉석식품'이라고 번역되고 있다. 즉, 패스트푸드는 바쁘게 생활하는 현대인을 위한 외식산업의 한..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 복리후생 제도 ( 3Pages )
현대 인사관리에서 복리후생제도 전반에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 복리후생(이하 ‘복지’)이란 기업에서 종업원과 그의 가족들의 생활수준향상을 위하여 시행하는 임금 이외의 간접적인 모든 급부를 말한다. 2. 기능 복지는 현금 외에 현물이나 서비스 등 다양한 형태로 지급되는 것으로서 ①종업원의 생활수준을 안정시키고, ②노사관계의 안정과 ③근로조건의 개선기능을 담당한다. 3. 기존 복지..
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 사회복지사와의 인터뷰 ( 6Pages )
사회복지사와의 인터뷰 인간이 생애과정의 황혼기에 진입하게 되면 신체적 정신적 및 사회적 측면에서 그 능력이나 적응의 퇴화현상이 나타나고, 이로 인하여 사회적 기능수행에 장애를 초래하게 된다. 일반적으로 노인들은 신체적인 노화현상, 심리적인 권태와 고독감에 사로잡히게 된다. 사회적인 지위와 역할구조의 변화로 지금까지 가졌던 가부장적 권위나 사회생활의 영역이 축소되며, 경제적으로도..
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 사회복지법제론 - 우리나라 사회보장법에 대해서 ( 5Pages )
우리나라 사회보장법 목적 사회보장법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 기본 이념 사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 국민 개개인이 생활수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하여, 그 시행에 있어 형평과 효율..
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 [최저임금제도] 최저임금제도에 관한 보고서 ( 15Pages )
Ⅰ. 최저임금제도에 관한 문헌적 연구 1. 최저임금제의 의의 가. 개념 및 연혁 (1) 개념 최저임금제란 국가가 노・사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게는 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. (2) 배경 1) 최저임금제도는 1894년 뉴질랜드의 강제중재법과 1996년 오스트레일리아 빅토리아주(州)의 공장법에 ..
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 최저임금제도 개요에 대하여 ( 2Pages )
최저임금제도 개요에 대하여 1. 최저임금제의 의의 최저임금제도란 국가가 임금결정에 직접 개입하여 임금의 최저수준 정하고 사용자에 그 이상 지급하도록 강제하는 제도를 의미한다. 이는 자유로이 결정하는 것이 원칙이나, 사용자와 임금 교섭력 차이로 지나치게 낮은 수준으로 결정될 우려가 있으며, 이럴 경우 근로자의 생활안정, 노동력 질적 향상을 저해할 가능성이 크다. 2. 최저임금 적용범위 ..
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