|
|
|
전체
(검색결과 약 6,156개 중 38페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기업의 의의와 개념
현대경영학은 기업과 같은 영리 추구 조직(profit-seeking organization)과 정부기관, 종교단체, 군대 및 학교와 같은 비영리조직(nonprofit organization)등 사회에 존재하는 모든 조직의 행동 원리 및 실천적 규범을 밝히는 데 목적이 있다. 이 가운데 기업은 자본주의 경제체제하에서 존재해온 조직체의 하나로 시장경제사회의 대표적인 사회 조직체로서 발전해왔다.
기업(enterpris.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일의 사회복지 발달사(독일 사회복지제도의 발전과정, 독일 사회보장제도의 특징)
1. 복지제도의 발전과정
독일은 유럽 여러 나라 중 비교적 늦게 1871년에야 국가의 통일을 달성하였고 산업화도 1870년대에 비로소 착수하였으나 비교적 빠른 경제성장을 이룩해 20세기 초반에는 유럽 제일의 경제대국으로 부상하게 된다. 1880년대에 들어와 산업화가 본격화되면서 분배 불공정의 문제가 제기되고 도시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지식근로자의 개념과 특징
지식근로자에 대한 다양한 관점과 정의들을 보면 다음과 같다.
․ 지식근로자는 일상업무 수행에서 IT를 사용하며 직접적으로 직무 작업프로세스의 효율성과 효과성에 영향을 미치는 사람들이다.
․ 지식근로자는 구체적인 정보내용(content)에 따라 차별되는 제품을 생산하기 위해서 내 ․외부 원천으로부터 지식을 요구하는 과정을 따르는 사람들이다.
․ 지식근로자는 지식을 창출.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| (한국 현대사) 해방 직후의 농지 개혁에 대한 연구
1. 해방 직후 농지 개혁의 주요 이슈
해방직후 농지 개혁과 관련하여서는 크게 다음과 같은 이슈들이 제기되었다.
1) 해방 후 농지개혁을 통하여 반봉건적 토지 소유는 타파되고 농민적 토지소유는 확립되었는가
여기서 반봉건적 토지소유란 자본주의의 세계 시장 지배 아래 농업의 상품화가 강요되고 인간의 노동력까지도 광범위하게 상품화되면서도 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 행정법상 계획보장청구권
1. 들어가며
계획보장청구권이란 법적 안정성과 계획의 신축성의 조화요청, 계획의 변경․폐지에 있어서 수립권자와 수범자 사이의 위험의 분배문제. 계획보장 청구권은 단일한 내용의 청구권이 아니라 계획의 존속․이행을 청구하고 그렇지 못한 경우에는 경과조치와 손해전보를 청구할 수 있는 청구권들을 포괄하는 개념이다.
2. 계획존속청구권의 내용
(1) 계획존속청구권
1) .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [한국경제의 시사점] 우리나라 경제의 시사점-세계화의 영향과 정책시사점
목차
한국경제의 시사점
Ⅰ. 세계화의 영향
1. 세계화와 반세계화론
2. 세계화와 소득분배
3. 세계화와 시장개방효과
4. 세계화와 피해산업 지원
5. 세계화와 외국인간접투자 효과
6. 세계화와 외국자본 폐해론
Ⅱ. 정책 시사점
1. 지속적 시장개방과 무역 및 금융 자유화 추진
2. 세계화와 개방을 위한 대내협상 강화
3. 시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [시장실패] 정부의 시장실패 원인
목차
시장실패
I. 자원배분의 비효율성
1. 독점, 비용체감과 경제적 비효율성
2. 외부효과와 경제적 비효율성
1) 외부효과
2) 외부효과와 정부행위
3. 비이동성, 불완전한 정보와 시장실패
III. 소득분배의 불공평성
III. 경제의 불안정성과 규제
시장실패
시장에 대한 정부의 개입이 필요한 이유를 주로 불완전경쟁시장을 중심으로 하여 이론적으로 고찰.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 소득재분배의 이론적 근거
1. 공리주의적 견해…Edgeworth
(1) 가정
① 사회내의 총소득은 일정하게 주어져 있음
② 개인들의 소득의 한계효용은 체감함
③ 사회후생은 사회구성원들의 효용의 합으로 측정됨
← 공리주의적 사회후생함수
(2) 설명
① 사회내의 총소득은 의 길이로 일정하고, 개인 A, B의 소득의 한계효용곡선이 아래 그림과 같이 주어져 있다고 가정
② 만약 최초의 배분상태가 E점이라면 개인 A.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 목 차
Ⅰ. National Grid Transco
1. 회사소개
2. 연혁
3. CEO 소개
Ⅱ. 한국전력공사
1. 회사소개
2. 연혁
3. CEO 소개
4. 경영정보
About National Grid Transco
National Grid는 국제적인 전기와 가스 회사이고, 세계에서 가장 큰 에너지 회사 주주 중에 한 군데이다. NGT에게는 중요한 규칙이 있는데, 영국과 북서쪽 연합 지역을 가로질러 수백만 사람들에게 가스와 전기를 능률적으로 전달하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
책 제목: 물 전쟁(water wars)
저 자 : 반다나 시바
출판사 : 생각의 나무
물.... 물이라하면 어디서나 볼 수 있고 무한대로 있어 고갈 자원이라 생각하기 쉽지 않지만
현재 우리는 심각한 물부족 상태에 놓여 있습니다. 저는 물 전쟁 (Water Wars)라는 책을 읽었는데 이 책을 읽으면서 다시 한번 물의 가치를 깨닳게 되었습니다.
이 책은 자국의 이익을 위해 양보하지 않으려는 선진국들의 탐욕으로 각 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 합자계약서
부동산중개업 합자계약서를 작성함에 있어 씨를 갑이라 칭하고, 씨를 을이라 칭하고 합자계획서를 작성한다.
합자계획서
1. 합의할 내용 :2. 허가자의 인적사항
주소:
성명: 주민등록번호 :
상호: 사무실 위치 :
3. 비허가자의 인적 사항
주소:
성명: 주민등록번호 :
4. 갑은 허가를 대고 을은 점포보증금 원정을 대고 부동산 사무실을 합자 운영하되 이익금의 배분은 모든 비용, 월세 등을.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [기업경영의 민주화] 기업경영 민주화의 의의와 필요성, 기업경영의 민주화방안에 대한 레포트 자료.
[기업경영의 민주화] 기업경영 민주화의 의의와 필요성, 기업경영의 민주화방안
목차
기업경영 민주화
I. 기업경영 민주화의 의의
II. 기업경영 민주화의 필요성
1. 기업(주식회사)의 자본중심 다수결의 모순
2. 민권사상의 대두
III. 기업경영 민주화의 방안
1. 경영지배면
2. 경영관리면
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)에 대한 레포트
인적자원의 보상관리(보상의 개념, 보상관리의 원칙, 보상수준의 관리, 임금관리, 인센티브제와 연봉제)
목차
인적자원의 보상관리
I. 보상의 개념
1. 보상의 의의
1) 보상의 의미
2) 기업과 종업원의 상호관계
2. 보상의 이론적 배경
1) 기대이론
2) 공정성이론
3) 동기/.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 지역사회의 정의와 기능, 지역사회의 유형과 특성, 지역사회에 관한 이론적 관점, 지역사회모델에 대한 레포트 자료입니다.
지역사회의 정의와 기능, 지역사회의 유형과 특성, 지역사회에 관한 이론적 관점, 지역사회모델
목차
지역사회
I. 지역사회의 정의와 개념
II. 지역사회의 기능
1. 생산, 분배, 소비의 기능
2. 사회화의 기능
3. 사회통제의 기능
4. 사회통합의 기능
5. 상부상조의 기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 독일경영학의 역사
근대 독일에서의 경영학은 문헌사적으로 상업학으로부터 출발하였다. 그런데 산업혁명 후 국민경제를 구성하는 개별경제로 그 연구대상을 확대하였는데 여기서 개별경제는 자본주의체제 하의 국민경제 내에서 재정을 제외한 기타의 개별경제를 말한다. 특히, 오늘날 기업으로 통칭되는 생산 및 분배의 역할을 담당하고 있는 경제주체와 이와 관련된 현상을 연구대상으로 하는 학문으로 .. |
|
|
|
|
|
|
|
