전체 (검색결과 약 1,114개 중 38페이지)

 동아시아_경제_협력 ( 22Pages )
동아시아의 경제협력 동북아 3국을 중심으로 목차 동아시아 경제협력 필요성의 대두 동아시아 경제협력의 구조적 특징 동아시아 경제협력의 제약 요인 결론 동아시아 경제협력 필요성의 대두 동아시아 경제협력 필요성의 대두 동아시아 경제적 관계발전의 동력 지리적·기술적 근접성 실물경제적 경제관계 확대 FTA 서방시장의 영향 무역구제제도의 영향 5. 국가간 또는 지역내 FTA의 급격한 증가 1. ..
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 소화수조저수조상수도소화용수설비 ( 1Pages )
소화수조저수조상수도소화용수설비입니다. 소화수조,저수조,상수도소화용수설비 그 밖의 소화용수설비 성능시험표 1. 설치상태개요 항목 양호 불량 소화수조 방식 □ 흡수식 □ 가압식 수원 종별 □ 고가수조 □ 압력수조 □ 그밖의 것: 수량 보유량 : m3유효수량 : m3 □ 전용 □ 겸용 지하수조의 경우 지면으로부터 저수조바닥까지의 수직거리 :m 가압송수 장치 설치위치 층, 실 펌프,전동기 □ 전용 □ ..
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소화수조, 소화용수, 성능시험표
 [정부조직의 구조] 정부조직구조의 의의(개념)와 복잡성, 집권화와 분권화, 조직의 권위 ( 15Pages )
[정부조직의 구조] 정부조직구조의 의의(개념)와 복잡성, 집권화와 분권화, 조직의 권위 목차 정부조직의 구조 I. 정부조직구조의 의의 II. 복잡성 1. 복잡성의 개념 1) 수평적 분화 2) 수직적 분화 3) 장소적 분화 2. 복잡성의 중요성 3. 복잡성의 비판 III. 집권화와 분권화 1. 집권화와 분권화의 의의 1) 집권화의 개념 2) 분권화의 개념 2. 집권화의 형성요인과 이점 및 비판 1) ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 고체역학 실험 - 경도 시험 ( 4Pages )
경도 시험 1. 로크웰 경도시험 1) 시험방법 압입 자국이 적고 시편이 얇은 것 및 작은 것에도 사용할 수 있는 시험법이다. 또한 열처리 된 굳은 재료에는 정각 120° 다이아몬드 콘 (diamond cone)을 사용하고, 연한 재료에는 1/16 인치의 강철 볼을 사용하므로, 각종 재료에 이용할 수 있다. 그리고 경도치가 직접 다이얼 게이지에 지시되므로 브리넬 경도계보다 간편하다. 로크웰 경도는 일정한 하중을 ..
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 검측체크리스트_목제창호공사 ( 1Pages )
검측체크리스트 공종 Code No. 검측일자 년월일 공종 목제창호공사 부위별 세부공종 시공 위치 검사항목 검사기준 (시방) 검사결과 조치사항 YES NO 1. 개폐의 조정, 도어스토퍼에 대한 확인은 하였는가 2. 스토퍼, 맞물림, 문주위틈새는 확인하였는가 3. 세우기, 여닫이 검사에 대한 확인은 하였는가 4. 부속철물의 부착위치, 파넣기상태는 확인하였는가 5. 나사, 고정못의 조이기상태는 확인하였는..
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 패러데이 효과 ( 20Pages )
Faraday Effect Ⅰ. 실험 목적 자기장에 의하여 선형편광의 편광면이 회전하는 현상을 관찰한다. 2. Verdet 상수를 결정한다. 3. 편광면의 회전과 빛의 파장 그리고 자기장의 세기 사이의 관계를 확인한다. Ⅱ. 이론 Faraday effect 등방성인 물질에 자기장이 가해짐에 따라 비등방성 물질로 바뀌어 광학적 능동성을 띠게되는 현상 2. 강한 자기장을 빛의 전파방향으로 가할 때, 선형편광된..
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 유체역학 실험 - 유동가시화, 베느루이방정식, 파이프 마찰 실험 ( 8Pages )
1. 유동가시화 실험 가. 실험목적 유체역학을 정량적으로 해석하기 위해서는 고급 수학을 필요로 하지만, 유동가시화(flow visualization), 즉 유동장의 모양을 가시화함으로서 많은 것을 알 수 있다. 이 작업은 유체유동의 데이터를 정량적으로 나열하기보다는 유동가시화 형태로 모사하여 ‘전체적인 유동의 모양’을 보여주어 쉽게 유체의 유동을 설명할 수 있는 방법이 된다. 이 실험을 통하여 유체의 흐..
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 구성주의(Constructivism) 교육을 위한 웹기반교육(WBI) ( 3Pages )
구성주의(Constructivism) 교육을 위한 웹기반교육(WBI) 구성주의 학습이론의 등장 구성주의가 교육현장에서 새로운 패러다임으로 등장하게 된 데에는 사회 역사적인 변화를 전제로 한다. 즉 현대사회는 산업사회를 지나 이제 정보화사회로 접어들었다. 산업화를 위해 강조되던 집단화, 표준화, 보편화, 확실성의 개념들은 정보화 시대에 이르러 개인화, 다양성, 창의성, 불확실성으로 대체되고 있다. 이..
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교육학
 동아제약,동아제약재무분석,동아제약재무전략,재무분석사례,재무전략사례 ( 32Pages )
Finance Management; 동아 제약 재무분석 2 AGENDA 동아제약 수직적 분석 수평적 분석 결론 및 권고사항 3 AGENDA 동아제약 동아제약의 연혁과 현황 제약 산업의 현황과 향후 전망 수직적 분석 수평적 분석 결론 및 권고사항 4 - 각종 의약품, 의약외품 및 생활용품 등을 주력으로 하는 국내 최대의 제약업체 동아 제약의 연혁과 현황 5 연간 매출액 영업이익 (단위: 억 원) (단위: 억 원) (자료: 동아제..
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 베르누이 실험 ( 7Pages )
1. 실험 목적 벤추리 효과는 유체가 막힌 관을 따라 흐를 때, 선속도는 증가하고 에너지 보존법칙에 의해 압력은 감소하게 되는 것이다. 베르누이 방정식과 연속방정식에 의해 이에 관한 식을 유도해낼 수 있고, 실험을 통하여 이를 확인하고 계산해본다. 유량 및 유속 측정에 유용한 기기의 사용법을 익히고, 유체흐름에 대해서도 이해할 수 있다. 2. 실험 이론 (1) Venturi meter [ Assumption ] ① 유..
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 일반물리학 실험 - 뉴턴의 제2법칙 ( 5Pages )
일반물리학 실험 - 뉴턴의 제2법칙 1. 실험제목 뉴턴의 제2법칙 2. 실험날짜 2009년 6월 24일 3. 실험목적 뉴턴의 제 2법칙을 이용하여 물체에 힘이 작용하여 생긴 가속도와 그 힘과의 관계와 물체의 질량과 가속도와의 관계를 알아본다. 4. 실험원리 줄의 장력T1과 T2는 줄의 질량이 없다고 가정했을 때 같은 크기를 갖는다. 그리고 도르래에 마찰이 없다고 가정하면 줄에 작용하는 접선 성분의 힘은 ..
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 부모가 가질 수 있는 문화적 특성에는 어떤 것들이 있으며 이러한 특성들이 자녀 양육의 방식을 결정할 수 있는 가능성에 대해 ( 3Pages )
부모가 가질 수 있는 문화적 특성에는 어떤 것들이 있으며 이러한 특성들이 자녀 양육의 방식을 결정할 수 있는 가능성 에 대해 논하시오 [목 차] 서론 본론 1. 부모가 가질 수 있는 문화적 특징 1) 개인주의 - 집단주의 문화특성 2) 수직주의 - 수평주의 문화특성 2. 문화적 특성들이 자녀양육의 방식을 결정할 수 있을지 여부 결론 참고문현 서론 세계에는 여러 문화들이 존재한다. 문화는 인간행동..
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 [조직기능] 조직화의 의의와 단계, 조직구조의 개념과 구성요소 ( 10Pages )
[조직기능] 조직화의 의의와 단계, 조직구조의 개념과 구성요소 목차 조직기능의 의의와 성격 Ⅰ. 조직화의 의의와 기본단계 1. 조직화의 중요성 2. 조직화의 기본단계 1) 제1단계 2) 제2단계 3) 제3단계 4) 제4단계 Ⅱ. 조직구조의 개념과 구성요소 1. 조직구조의 개념 2. 조지구조의 구성요소 1) 복잡성 (1) 수평적 분화 (2) 수직적 분화 (3) 지역적 분산 2) 공식화 3) 집권화 (1) 조직의 규모 (2) ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인사이동의 의의(개념, 목적)와 인사이동원칙과 방침 ( 5Pages )
인사이동의 의의(개념, 목적)와 인사이동원칙과 방침 목차 * 인사이동의 기초 Ⅰ. 인사이동의 의의 1. 인사이동의 개념 2. 인사이동의 목적 Ⅱ. 인사이동의 원칙과 방침 1. 인사이동의 원칙 1) 적재적소의 원칙 2) 능력주의 원칙 3) 인재육성주의 원칙 4) 균형주의 원칙 2. 인사이동의 방침 3. 인사이동의 유의사항 인사이동의 기초 1. 인사이동의 개념 인사이동이란 종업원이 어떤 기업에 고용..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 ■다면 평가의 도입배경과 의의를 기술하고 바람직한 운영방안에 대해 약술 ( 2Pages )
■ 다면평가의 도입배경과 의의 및 바람직한 운영방안 Ⅰ 다면평가의 도입배경 다면평가제 를 놓고 논란이 한창이다. 하향식 평가제의 단점을 보완하자는 취지에서 현 정부는 물론, 기업들로 확산되고 있는 실정이다. 우서 다면평가, 즉 360도 평가가 각광을 받기 시작한 배경에는 다수의 시각에 의해 평가되는 다면평가가 공정성과 객관성이 높아 결과에 대한 수용성을 높일 수 있다고 생각하기 때문인 것..
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