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[ 현재 우리나라 실정에 맞는 보육과 교육정책 ]
제 Ⅰ 장 서 론
우리나라가 현대사회로 올수록, 그리고 미래 사회로 갈수록 보육에 대한 욕구는 커지고 있다. 그만큼 해결해야할 과제인 것이다. 산업화의 과정에서 여성들의 노동시장참여와 핵가족화 되가는 가족형태 변화로 사회적 양육지원이 없이는 자녀의 돌봄과 교육이 불가능한 상황에 놓였다.
이러한 탁아의 요구는 지난 70년 이후 꾸준히.. |
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| 산전후휴가급여 등 법적 연구 (고용보험법)
I. 의의 및 주요 논점
1. 의의
산전후휴가급여등이란 남녀 고평법18의 규정에 의하여 피보험자가 산전후휴가 또는 유사산휴가를 부여받은 경우 일정요건을 갖추면 산전후휴가급여 등을 지급하는 제도이다.
2. 논점
21세기 지식기반 경제사회에서 여성인력 활용이 선진국 진입의 관건이나 여성에 대한 사회적 편견과 출산·육아의 부담 등으로 여성의 경제활동에.. |
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| 독후감 서평 - 마더쇼크 를 읽고
목차.
서론- 마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
본론- 마더쇼크, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 마더쇼크.
마더쇼크, 교훈과 시사점을 중심으로.
결론-마더쇼크, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.
마더쇼크, 무엇을 말하고자 하는가.
마더쇼크는 엄마들의 행복은 물론, 양육의 자신감과 즐거움을 되찾을 수 있는 방법까지 제시하고,.. |
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| 모성보호법에..대해..
경제의 지식기반화가 가속되어감에 따라 지식의 창출과 활용이 국가경쟁력 향상의 원동력이라는 인식의 확산은 이미 세계적 흐름으로 고착화되어 가고 있다. 산업화 시대에서와 달리 경제의 정보화 및 소프트화가 진전되고 있는 오늘날에는 여성이 직무수행에 비교우위를 갖게 되며, 여성인력에 대한 수요가 증가할 것으로 전망된다. 이러한 여성인력 수요에 부응하기 위해서는 가정.. |
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| 단시간근로자에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
단시간근로자란 1주 동안의 소정근로시간이/그 사업장의 업무에 종사하는 통상근로자의/1주 동안의 소정근로시간에 비하여/짧은 근로자를 말한다(근2①8.).
종래 행정지침에서는 시간제근로자라고 정하고 흔히 파트타임 근로자라고 불려 왔으나 1997년 근기법에서 단시간근로자라고 명문화하였다. 기단법 제2조에서도 기간제법의 보호대상.. |
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| [가족생활교육] 맞벌이 가족을 위한 부부생활 교육 프로그램
[ 목차 ]
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 맞벌이가족을 위한 부부생활교육프로그램의 실제
1. 대상자 선정 및 교육의 필요성
2. 프로그램의 목적과 목표
3. 제1회기 - 즐거운 가족 만들기
4. 제2회기 - 가사 및 육아 역할분담하기
5. 제3회기 - 시간관리 및 역할 줄이기
6. 제4회기 - 바람직한 직업관과 가족관 정립하기
7. 맞벌이가족 부부생활교육프로그램의 .. |
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| 사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관 변화로 인한 가족 문제의 쟁점과 향후 가족정책의 방향성과 과제
사회 변동에 따른 가족의 변화
다문화가족 증가와 문화적 적응 문제
다문화가족을 위한 사회통합정책 마련
현대사회에서 가족의 형태와 기능은 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따른 다양한 가족 문제가 발생하고 있다.
특히 결혼률 저하, 저출산, 한부모가족 증가, 가족 내 돌봄부담, 다문화가.. |
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가족, 정책, 증가, 문제, 사회, 지원, 가정, 다문화, 변화, 확대, 한부모, 따르다, 강화, 위, 기능, 결혼, 출산, 가구, 과제, 부담 |
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| [현대캐피탈합격자기소개서 ]
[현대캐피탈-공채자기소개서]합격자기소개서,면접기출문제,현대캐피탈자기소개서,자소서,현대캐피탈자소서,샘플,예문,이력서
목 차
[ 1. 예상하지 못한 문제에 접했을 때 효과적으로 해결했던 경험에 대해 기술하십시오 ]
[ 2. 새로운 변화에 잘 적응했던 가장 기억에 남는 경험에 대해 기술하십시오 ]
[ 3. 공동 목표를 달성하기 위하여 여러 사람들과 함께 일했던 경험.. |
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| 전후 대일점령정책과 전쟁 책임문제, 그 결과
목 차
1. 대일 점령 정책
1.1 초기 : 비군사화와 민주화(1945~1947년)
1.2 중반기 : 점령정책의 변환(1947~1950년)
1.3 후반기 : 미.일 타협과 점령의 끝(1950~1952년)
2. 대일 점령과 전쟁 책임 문제
2.1 천황의 전쟁 책임 문제
2.2 헌법 제9조 문제
2.3 샌프란시스코 강화회의 문제
3. 대일점령정책의 결과
3.1 역사교과서 문제
3.2 전쟁 사과 문제
3.3 전.. |
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족의 이해
1. 가족의 개념
2. 가족의 변화
Ⅲ. 가족문제의 이해
1. 가족문제의 개념
2. 가족문제의 발생원인
Ⅳ. 다양한 가족의 형태와 가족문제
1. 핵가족
2. 한부모가족
3. 맞벌이가족
4. 재혼가족
5. 그 밖의 가족
Ⅴ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
가족변화의 외형적인 특성이란 가족 규모의 변화에 의한 것으로 대가족 중심의 가족에서 상호존중을 바탕으로 한 부부 중심의 핵가족으로의.. |
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| 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분
1. 들어가며
일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절의 입장과 경영계는 노동유연화를 위함, 고용의 지나친 경직화는 글로벌 경쟁체제에서 경쟁력 악화, 엄청난 비용부담으로 많은 기업이 어려움을 초래하게 된다는 입장에서 비정규직 문제에 대하여 첨예하게 대립하고 있.. |
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| 30대 직장인 여성의 삶
결혼과 직장 사이의 고민
목 차
문제 제기
문제 제기
연구 방법
연구 대상과의 질적 연구를 진행
연구 대상
30대 초반 미혼 여성
제약 회사에 근무한 지 5년
개발팀 주임
30대 후반 기혼 여성
자녀가 3명
증권계 회사 경력 15년
PB
30대 후반 기혼 여성
자녀가 2명
초등학교 교사경력 10년
30대 초반 미혼 여성
마케팅 회사 입사 3년 차
인터뷰 질문 목록
여성-직장
인터뷰 질문 목.. |
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| ◯ 여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
◯ 여성장애인의 성차별 문제와 여성장애인의 관한 가족 지원 프로그램
♘ 목 차
I. 이론적 토대
1. 차별이론
1) 성차별 이론
(1) 성 억압적 구조로서 가부장제
(2) 성별 노동 분업
(3) 여성 장애인의 차별 실태
2) 장애 차별 이론.. |
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| 현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안
맞벌이 가족을 위한 지원과 정책 제안
하지만 맞벌이 가족은 양육, 가사노동, 일과 가정의 균형, 정서적 스트레스 등의 다양한 문제에 직면하고 있으며, 이를 해결하기 위한 사회적 지원과 정책이 절실하다.
기업 내 직장어린이집 확대 지원.
현재 일부 맞벌이 가정을 대상으로 한 가사지원 정책이 시행되고 있으나, 지원 대상을 확대할 필.. |
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맞벌이, 가정, 지원, 가족, 정책, 사회, 문제, 기업, 확대, 부모, 보육, 위, 필요, 스트레스, 가사노동, 부담, 부부, 일과, 어린이집, 경우 |
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| 초기면접결과 보고서
2009년 10월 25일(일요일) 주말 근무를 마친 황**가 상담을 위해 본 상담자를 방문하였습니다.
이번 1차 방문의 핵심적인 목적은, 원인을 찾을 수 없는 지속적인 심리적 불안감과 함께 수면 불안정 문제(숙면 유지가 잘 되지 않고 있음)를 해결하기 위해서였습니다.
본 상담자는 10월 25일(일요일) 18:30~19:20에 걸쳐서 내담자와 함께 기본적인 1차 상담을 진행하였고, 2주후 재방.. |
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