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 스페인 문화 - 엘 끌라시꼬의 레알 마드리드와 FC 바르셀로나의 앙숙관계 ( 2Pages )
엘 끌라시꼬의 레알 마드리드와 FC 바르셀로나의 앙숙관계 1. 서론 엘 끌라시꼬(El Clásico)는 스페인 프리메라리가의 최대 라이벌인 레알 마드리드와 FC 바르셀로나(이하 바르싸)의 더비경기를 가리키는 말이며 본래 뜻은 ‘고전의 승부’이다. 이 더비경기는 스페인을 넘어 전 세계적으로 유명한 더비이며 전 세계 5억명의 시청자가 지켜봐 월드컵을 제외하고는 단일경기 최다시청자를 보유하고 있다. 특..
리포트 > 사회과학 |
 조직문화,인적자원,성과급제도 ( 20Pages )
모티베이션 수단으로의 성과급 제도와 펀경영 비교 분석 Index Contents Ⅰ. 서론 - 주제 선정 이유 Ⅱ. 본론 1. 모티베이션 2. 성과급 사례 - 대우증권 3. 펀경영 사례 - KTB증권 4. 이론의 적용 - 매슬로의 욕구 5단계설 Ⅲ. 결론 1 서론 최근 성과급에 관한 부정적인 기사들이 쏟아지고 있다. 모티베이션 이론에 적용하여 성과급제도의 동기부여수단으로의 문제점을 알아보고 왜 펀경영이 ..
리포트 > 경영/경제 |
 5.18 상황일지 ( 18Pages )
5.18 상황일지 발생배경   1961년 5·16 군사쿠데타를 통해 권력을 장악한 박정희 독재정권은 자신의 권력을 정당화하기 위해 경제성장에 집착하였고 솟구치는 민주화 운동에 대한 극심한 탄압으로 일관하였다. 저곡가 저임금 정책은 경제성장을 위한 필수 조건이었으며 유신헌법과 긴급조치는 민주화운동 세력을 압살하고 정권을 유지하기 위한 우선 수단이었다. 그럼에도 불구하고 민주화운동은 전국적으..
리포트 > 인문/어학 |
 1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 2. 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론과 사례를 제시하고 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하시오. (35점) ( 6Pages )
1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 2. 의사소통에서 남녀 차이가 어떻게 나타나는지 관련 이론과 사례를 제시하고 효율적인 의사소통을 위한 방안을 제시하시오. (35점)"에 대한 내용입니다. 1. 사랑과 친밀감의 내용을 정리한 후, 사랑과 친밀감이 성과 어떻게 연관되는지에 대해 서술하시오. (35점) 1) 사랑의 유형 사랑의 유형에..
리포트 > 사회과학 |
방송통신대학교, 청소년교육과, 청소년성교육과 성상담, 사랑과 친밀감, 사랑과 성, 친밀감과 성, 남녀의 의사소통
 경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오 ( 3Pages )
경영환경의 의의와 중요성에 대해서 논하시오. 1. 기업환경(경영환경)의 의의 기업환경(business environment)이란 기업의 내․ 외부에 있어서 기업이나 기업의 존속․ 성장에 영향을 미치는 모든 요인을 말한다. 오늘날 현대기업이 현실적으로 해결하지 많으면 안 될 문제 중의 하나는 기업 내외에서 일어나는 환경변화에 대하여 기업의 행동 그 자체를 어떻게 적응시켜 나갈 것인가에 대한 문제이다. 오늘..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 경쟁력 강화를 위한 교육훈련 방안 ( 7Pages )
교육훈련을 통한 기업의 경쟁력 강화 방안 Ⅰ. 교육훈련의 중요성 글로벌 차원의 무한 경쟁이 격화되어 가고 있는 지금의 시대는 기존의 강점이 미래의 약점으로 바뀌는 패러다임 역전의 시대이다. 과거의 성공 요인에 집착하는 기업은, 지속적인 개선과 변신을 통해 독창적인 내부핵심 역량을 축적해 나가는 기업에게 패하게 될 것이다. 내부의 핵심역량이란 미래 경쟁 우위의 원천이 되는 무형의 인적 자..
리포트 > 경영/경제 |
 [최신A+자료] : 사도영화감상문, 사도 역사적고찰및 분석, 영화사도에대한평가및역사적고찰,영화사도분석과감상평, 사도줄거리와감상문 ( 7Pages )
조선시대 가장 비극적인 가족사인 영조와 사도세자의 이야기를 다룬 영화 사도를 보고나서 작성한 영화감상문입니다. 영화 사도의 내용 줄거리와 함께 사도 영화감상평이 적절하게 어우러졌으며 영화감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니다. 또한 사도 영화와 관련된 역사적 문제에 대한 나의 생각을 서술하여 이와 관련된 레포트를 작성하시려는 분들께도 큰 도움이 될 자료입니다. 더불어 탄탄한 내용구..
리포트 > 독후감/서평 |
사도, 영화감상문, 감상문
 자기애적 인격장애(성격장애)의 진단기준과 상담 및 지도방향(치료방안) ( 3Pages )
자기애적 인격장애(성격장애)의 진단기준과 상담 및 지도방향(치료방안) I. 자기애적 인격장애자의 진단기준 과장성(grandiosity), 감정이입의 결여, 타인의 평가에 대한 과민성 등이 이들 성격자들의 일상생활에서의 전반적 양상인데, 이 같은 행동의 전반적 양상이 성인 초기에 시작해서 다양하게 나타나고 있다. 다음 사항 중 최소한 다섯 가지 사항에 해당되면 자기애적 인격장애자로 진단하게 된다. ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 서비스 기업의 경쟁력 모델 ( 1Pages )
서비스 기업의 경쟁력 모델 1단계 : 서비스 제공에 만족하는 단계 *고객들이 다른 대안이 없어서 찾는 정도의 수준(ex.일부 공공부문 서비스) -운영: 고객의 요구에 반응하는 정도의 수준, 서비스는 필요악이며 최소비용으로 하는 것이 초선이란 인식 -서비스품질 :매우 변동적인 비용의 일부분으로 인식 -후선사무실: 단순 집계기능수행 -고객: 비세분화, 최소비용에 만족 -신기술의 도입: 생존을 위해 ..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 _시장점유율의신화 ( 1Pages )
시장점유율의 신화 리처드 미니터 지음 송광자 옮김 매일경제신문사 시장점유율에 관한 과제를 조사하다 우연히 이 책을 읽게 되었다. 오늘날 대부분의 기업들이 시장점유율을 높이는 것을 최대 목표로 삼고 있는 것처럼 나 역시도 더 높은 이윤 달성을 위해 무조건 시장점유율을 높여야 한다고 생각했었다. 하지만 저자는 다양한 사례를 제시하며 시장점유율과 이윤의 상관관계는 확실한 근거가 없으며,..
리포트 > 독후감/서평 |
감상문
 정신분석이론,정신분석적 접근방법,심리성적 발단단계,Freud,정신분석 ( 44Pages )
정신분석이론 제1절 인간관 제2절 기본가정 제3절 주요개념 1.경제적 모델 2.지형학적 모델 3.구조적 모델 1) 원초아 2) 자아 3) 초자아 4)불안 4.역동적 모델 5.자아방어기제 제4절 심리성적 발달단계 1.구순기 2.항문기 3.남근기 4.잠재기 5.생식기 제5절 사회복지실천에 대한 적용 1. 심리적 건강과 증상에 대한 관점 2. 치료목표 3. 치료자의 역할과 ..
리포트 > 의/약학 |
 미술의 이해 - 후기 인상주의[Post-Impressionis-세잔느, 고갱, 그흐] ( 5Pages )
미술의 이해 후기 인상주의 (Post-Impressionism) 1. 후기 인상파 개요 1880년대, 인상파는 신인상파와 후기 인상파 후배 화가들에 의해 그 전통이 새롭게 계승되기도 하고 극복되기도 한다. 신인상파가 빛에 대한 인상파의 관심을 이어가 빛의 표현을 좀더 과학적으로 추구한 화가들이라면, 후기 인상파는 인상파의 영향에서 점차 벗어나 빛의 법칙과는 관계없이 독자적이고 개성적인 작품 세계를 열어..
리포트 > 예체능 |
 결혼과결혼생활에대한고찰,결혼의조건과적령기,결혼의당위성,국가별결혼에대한인식차이 ( 53Pages )
결혼과 결혼생활에 대한 고찰 목 차 LOGO 결혼의 조건 결혼 적령기 결혼의 당위성 남녀의 결혼조건 차이 여성의 사회생활 신석기 시대 ⇒ 청동기 시대 ⇒ 삼국시대 ⇒ 고려시대 ⇒ 조선시대 ⇒ 근대시대 ⇒ 현대시대 아시아(중국, 인도) 유럽(스웨덴, 독일) 아메리카(미국) 결혼에 대한 남여간의 인식차이 무엇을 보고 결혼할까 언제 결혼할까 결혼이란 결혼의 조건(설문자료) 남자는 능력, 여자는..
리포트 > 생활/환경 |
 무사도 ( 18Pages )
무사도 무사도란 사전에서는 “일본의 무사계층에서 발달한 도덕. 가마쿠라 시대에서 발달해 , 에도 시대에 유교 사상에 뒷받침이 되어 집대성, 봉건 지배체제의 관념적 지주가 되었다. 충성, 희생, 신의, 염치, 예의, 결백, 꾸밈없음, 검약 등을 중시한다.” 라고 기술하고 있다. 무사도의 발생 연원 무사도(武士道) 전투를 직업으로 하는 사납고 치졸한 무리 강한 자들로 구성된 집단 탄생 좀더 강한 자들..
리포트 > 사회과학 |
 성과주의 직급체계 재설계 ( 4Pages )
성과주의 직급체계 재설계 1. 직급체계 변화 방향 개인의 역량과 성과를 중시하는 방향으로 인사관리의 흐름이 진행되면서 다양한 인사제도의 개선이 이루어지고 있다. 평가제도의 개선, 보상의 차별화 등이 눈에 드러나는 제도개선이라고 할 수 있다. 이러한 성과중심의 인사제도를 구축함에 있어 HR 실무자들의 고민은 여러 가지가 있지만 그 중에서 우리나라 기업들이 가장 크게 부딪치는 문제가 바로..
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