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 K2마케팅_마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 47Pages )
시장분석 자사분석 경쟁사분석 세부전략 결론 INDEX 한계 전략도출 아웃도어 카테고리에서 3위 브랜드 시장분석 시장분석 아웃도어 시장규모 지속적으로 성장 시장분석 일상복과 특수복 간의 경계가 명확 일상복/아웃도어간의 경계모호 가속화 남성 중심의 아웃도어 시장 여성이 입어도 어색하지 않은 아웃도어 실용성이 중시 되었던 시장 분위기 디자인의 중요성이 높아진 시장 분위기 10대는 노스페이스..
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 [LG전자 기업분석] LG전자 경영전략분석-TV시장진출 PPT자료 ( 19Pages )
Ⅰ. LG전자의 가격 승부수 Ⅱ. 대형TV시장 경쟁심화 Ⅲ. 선명한 화질 Ⅳ. LG TV의 단점 Ⅴ. 해외 프리미엄시장 공략 Ⅰ. LG전자의 가격 승부수 LG전자가 울트라HD(UHD) TV 시장 패권을 위해 '가격' 승부수를 던졌다. 국내외 경쟁업체인 삼성, 소니보다 최대 300만원 비싼 가격에 65형 UHD TV를 내놓았다. 동일한 제품군에서 가격 차이가 수백만원 벌어지는 것은 이례적인 일이라 LG전자의 승부..
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LG전자, 기업분석, 경영전략, TV시장
 [LG전자 기업분석] LG전자 경영전략분석-TV시장진출 보고서 ( 7Pages )
Ⅰ. LG전자의 가격 승부수 ………3 Ⅱ. 대형TV시장 경쟁심화 ………4 Ⅲ. 선명한 화질 ………5 Ⅳ. LG TV의 단점 ………6 Ⅴ. 해외 프리미엄시장 공략 ………6 Ⅰ. LG전자의 가격 승부수 LG전자가 울트라HD(UHD) TV 시장 패권을 위해 '가격' 승부수를 던졌다. 국내외 경쟁업체인 삼성, 소니보다 최대 300만원 비싼 가격에 65형 UHD TV를 내놓았다. 동일한 제품군에서 가격 차이가 수백만원 벌어지는 것은 이례적인 ..
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LG전자, 기업분석, 경영전략, TV시장
 경영혁신의 의의(개념, 필요성)에 대해 설명하시오 ( 4Pages )
경영혁신의 의의(개념, 필요성)에 대해 설명하시오 * 경영혁신의 의의 인류는 그동안 기술혁신을 통해서 기계, 자동차, 항공기, 전자 ․ 통신, 컴퓨 터, 인공위성 등 온갖 하드웨어를 발명하였으며, 철강, 금속, 화학제품 등의 새로운 소재를 창출하였다. 인류는 이 같은 기술혁신 뿐만 아니라 사업혁신도 이룩하였는데, 보험, 백화점, 편의점 등을 창안하였고 신용카드를 통해 상거 래의 혁신을 이루어..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 지식경영과 인사관리 ( 3Pages )
지식경영과 인사관리 Ⅰ. 서설 1. 지식의 의의 지식이란 특정한 상황에서 자신의 직접적인 체험또는 간접 경험을 토대로 일정한 관점과 시각에 따라 체계화 시킨 정보로서 실천현장에서의 의사결정이나 업무활동에 효용가치를 발휘할수 있는 무형자산이라고 볼수 있다. 2. 지식의 유형 1)명시지(explicit knowledge) 객관적으로 측정할수 있고 관찰할수 있다. 논리적이고 기계적인 지식이다. 참과거짓, 수..
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 PFI 에 개념 및 현황 ( 3Pages )
P F I (Private Finance Initiative) 유형과 종류 1. 의미 PFI(Private Finance Initiative)는 공공서비스의 제공시 공공시설이 필요한 경우 기존과 같이 공공이 직접 시설을 정비하지 않고 민간자금을 활용하여 시설정비와 공공서비스를 맡기는 사업이다. 이 PFI사업은 1992년 영국에서 시작된 재무행정 개혁의 방법으로, 민영화의 한 수단이기도 하다. 정보는 직접 사회간접자본시설을 건설하여 운영하..
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 기업창설의 의의 ( 2Pages )
기업창설의 의의 우리는 흔히 자금만 있으면 사업을 할 수 있고 창업할 수 있다고 생각하기 쉽다. 사실상 기업의 창설요건 중에서 자본이 중요한 구실을 수행하는 것은 사실이나 그렇다고 자본만 있다고 해서 기업을 창설할 수 있는 것은 아니다. 기업의 창설 내지는 창업이란, 사람이 사업아이디어를 가지고 자본을 동원하여 특정한 제품 또는 서비스를 생산하는 체제(system)를 구축하는 과정이다. 즉 재..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [롯데인사관리]롯데의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 영업 우수 사원상 Ⅱ. 해외 근무자 지원 Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드 Ⅳ. 마케팅 어워드 Ⅴ. 아이디어 팝콘 Ⅰ. 영업 우수 사원상 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹 내 가장 오랜 역사를 갖고 있으며 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 신격호 총괄회장의 지시에 따라 1986년 제정된 이 상은 30여년간 1000명이 넘는 수상자를 배출했다. 대상과 최우수상 수상자에게는 각각 2000만원과 10..
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롯데, 인사관리, 인적자원관리
 [롯데인사관리]롯데의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 영업 우수 사원상 ………3 Ⅱ. 해외 근무자 지원 ………4 Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드 ………5 Ⅳ. 마케팅 어워드 ………6 Ⅴ. 아이디어 팝콘 ………6 Ⅰ. 영업 우수 사원상 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹 내 가장 오랜 역사를 갖고 있으며 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 신격호 총괄회장의 지시에 따라 1986년 제정된 이 상은 30여년간 1000명이 넘는 수상자를 배출했다. 대상과 최우수상 수상자에
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롯데, 인사관리, 인적자원관리
 [한솥도시락기업분석]한솥도시락성공요인분석 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장 Ⅱ. 매장 인테리어의 변화 Ⅲ. 테이크아웃 판매방식 Ⅳ. 저가정책 시행 Ⅴ. 가맹점 관리제도 운영 Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장 1993년 설립된 ‘한솥’은 테이크아웃 도시락업계 1위 기업이다. 한국에 저렴한 테이크아웃 도시락이란 개념조차 없던 시절, 서울 종로구청 앞에 26.4㎡짜리 ‘한솥도시락’ 1호점을 선보인 뒤 20년이 지난 지금 630개에 이르는..
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한솥도시락, 기업분석, 성공요인
 [한솥도시락기업분석]한솥도시락성공요인분석 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장 ………3 Ⅱ. 매장 인테리어의 변화 ………4 Ⅲ. 테이크아웃 판매방식 ………5 Ⅳ. 저가정책 시행 ………6 Ⅴ. 가맹점 관리제도 운영 ………6 Ⅰ. 한솥도시락의 급격한 성장 1993년 설립된 ‘한솥’은 테이크아웃 도시락업계 1위 기업이다. 한국에 저렴한 테이크아웃 도시락이란 개념조차 없던 시절, 서울 종로구청 앞에 26.4㎡짜리 ‘한솥도시락’ 1호점을 선보인 뒤 20년
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한솥도시락, 기업분석, 성공요인
 전자정부에서의_행정윤리 ( 25Pages )
전자정부에서의 행정윤리: 전자부패를 중점으로 [목차] Ⅰ. 발표의 목적---2 Ⅱ. 전자부패의 정의---2 Ⅲ. 전통적 부패와 전자부패의 관계---2 1. 주체의 변화---2 2. 수단의 변화---3 3. 동기의 변화---3 4. 의식의 변화---3 Ⅳ. 전자부패 발생 시나리오---3 Ⅴ. 정보통신기술(ICT)과 부패의 관계---4 1. 부패적발․제거효과설---4 2. 부패창출․유발효과설---4 3. ICT와 부패의 무관계설---4 Ⅵ. 전자부패..
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 [중소기업역할] 중소기업의 역할 ( 9Pages )
[중소기업역할] 중소기업의 역할 목차 중소기업의 역할 Ⅰ. 개인에게 발전기회를 제공 1. 창업기회제공 및 고용창출 1) 창업기업의 증가 2) 중소기업의 고용확대 3) 노동력의 재배치 2. 중소기업 경영을 통한 보상의 획득 Ⅱ. 국민경제발전에 기여 1. 대기업 성장의 기반조성 2. 건전한 경제성장 기반조성 3. 대기업의 묘상역할 4. 신기술개발과 아이디어의 산실 5. 틈새시장에서의 서비스 창출과 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 Ⅱ. 품질분임조 활동 Ⅲ. 경진대회 실시 Ⅳ. 동국 기네스 Ⅴ. 연구개발 포상제도 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사로서 직원 개개인이 제품과 ..
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
 [동국제강인사관리]동국제강 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 ………3 Ⅱ. 품질분임조 활동 ………4 Ⅲ. 경진대회 실시 ………5 Ⅳ. 동국 기네스 ………6 Ⅴ. 연구개발 포상제도 ………6 Ⅰ. 시상제도를 통한 품질강화 동국제강은 품질 경영을 강화하기 위해 시상제도를 적극 활용하고 있다. 대형 장치산업인 철강업의 특성상 효율적으로 설비를 운영하고, 업무 프로세스를 개선하는 것이 중요하다. 이는 국내 최초의 민간 철강사
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동국제강, 인사관리, 인적자원관리
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