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 건설재료실험 - 액성한계시험 ( 5Pages )
건설재료실험 - 액성한계시험 1. 실험제목 액성한계시험 2. 개 요 세립토는 함수비의 변화에 따라 고체 상태로부터 반고체 상태, 소성 상태 ,액체 상태로 변화하는데 이때 소성 상태와 액체 상태의 경계가 되는 함수비를 액성한계(liquid limit),라고 정의한다. 액성한계는 입자의 치수는 물론 흙의 화학성분과 광물성분 입자에 흡착되어 있는 이온 등에 따라 그 값을 달리한다. 액성한계의 값과 동..
리포트 > 공학/기술 |
 근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토 ( 4Pages )
근로시간 단축과 대안으로서의 선택적 근로시간제 검토(노동법) 선택적 근로시간제의 요건 사용자와 근로자 대표가 합의하여 정한 1일의 근로시간을 말한다. 탄력적 ․ 선택적 근로시간제의 비교 재량적 근로시간제도는 주로 전문직 근로자에게만 인정되며 근로자가 근로시간의 양을 자율적으로 결정할 수 있으나, 선택적 근로시간제도는 그 대상이 주부 등 비전문적 근로자에게도 인정되며 출․퇴근시간 등의..
리포트 > 법학 |
근로시간, 근로, 근로자, 시간제, 선택, 경우, 탄력, 따르다, 제도, 기간, 단위, 정산, , 사용자, 상의, 문제, 도입, 초과, 대표, 편의
 새로운 복리후생 전략에 대한 검토 ( 4Pages )
새로운 복리후생 전략에 대한 검토 Ⅰ. 카페테리아식 복리후생 1. 카페테리아 복리후생의 의의 현행 복리후생제도는 기업의 비용부담이 과중하고 종업원들의 다양한 복리욕구가 충분히 충족되지 못하는 문제를 안고 있다. 이로 인하여 결과적으로 노동생활의 질이나 조직유효성에 대한 공헌도 측면에서 효과적이지 못하다. 최근에는 이러한 문제점들을 해결하기 위해서 각광받고 있는 것이 바로 카페테리아..
리포트 > 경영/경제 |
 국제통화변동원인및_추세 ( 32Pages )
최근 국제통화의 변동 원인,추세 및 효과 *목차* 국제통화 [國際通貨, international currency] -국제거래의 결제수단으로 사용되는 통화- 오늘날 국제통화로 인정받고 있는 것으로는 금과 미국의 달러 및 영국의 파운드를 들 수 있다 1. 국제통화의 의의 2.국제통화제도의 변천 금본위제도→ 브레튼 우즈 시스템 → 킹스턴 시스템 →현재의 글로벌 자본시장 1.-(1) 금본위제도(Gold Standard)..
리포트 > 경영/경제 |
 전략적인적 자원관리에서의 모순과 대책 ( 4Pages )
전략적 인적자원관리의 모순 1. 들어가며 일반적으로 인적자원관리는 조직의 전략적 목적인 조직의 효율성과 경쟁력 확보를 위해 필요로 하는 인력을 채용, 교육훈련, 평가 그리고 보상과 관련된 일련의 조직관리와 활동이라고 정의내릴 수 있다. 이 개념 정의가 담고있는 인적자원관리를 전통적 인사관리와 구별시켜주는 요인은 인적자원관리가 조직체의 전략목적을 반영해 전략경영과정과 잘 연계되고 ..
리포트 > 경영/경제 |
 벽란도와 국제무역 ( 4Pages )
벽란도와 국제무역 고려시기에 국제교역은 매우 활발하였다. 고려 정부에서도 장려하였고 가장 활발한 교역국인 송(宋)측에서도 적극적인 통상책을 취하였기 때문이다. 그리하여 조공무역(朝貢貿易) 이외의 사상(私商)의 활동도 크게 활기를 띠었다. 개경에는 송상(宋商)을 비롯한 여러 나라의 상인들이 내왕하였는데, 그 개경에 이르는 예성강 입구에벽란도(碧瀾渡)가 자리하고 있어, 국제교역항으로서..
리포트 > 인문/어학 |
 크루즈관광,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
Palace on the Sea C R U I S E Contents Ⅰ.개념 및 분류 Ⅱ. 국내 현황과 문제점 Ⅲ. 국외 현황과 문제점 Ⅳ. 성공사례 분석 운송 + 호텔의 역할 순수 관광목적의 선박여행 Cruise 숙박, 음식, 위락 등 관광객을 위한 시설 매력적인 항구 방문 항해 중 다양한 서비스 제공 항만에 체류 - 육상의 관광명소 방문 여가여행자들에게 큰 만족도 제공 고가의 경비 여행사의 수익도 높음 정박하는 지역에 경제적 ..
리포트 > 경영/경제 |
 무척추동물 - 극피동물에 대해서 ( 24Pages )
극피동물 목차 극피동물 불가사리 강 별 불가사리 아므르 불가사리 턱뱀거미불가사리 성게 강 말똥성게 보라성게 해삼 강 돌기해삼 참고문헌 2 극피(棘皮)동물 해산(海産) 무척추동물 가운데 한 문(門)인 극피동물문(棘皮動物門 Echinodermata)에 속하는 동물들. 21강(綱)으로 나뉘고, 현존하는 것으로는 바다나리강, 성게강, 해삼강, 불가사리강과 최근에 발견된 콘켄트리키클로이데아강이 있다. 몸은 공 ..
리포트 > 의/약학 |
 영유아프로그램개발과 평가 - 영유아교육프로그램 중 2가지를 비교[몬테소리, 레지오에밀리아접근법] ( 3Pages )
‘몬테소리 교육’이란 몬테소리 교육은 이탈리아의 의사이자 교육자였던 몬테소리 여사가 저소득층 유아를 위해 세운 ‘어린이의 집’(Casa dei Bambini)이라는 유아학교에서 처음 시작되었으며, 이후 전 세계에서 그녀의 이름을 따 몬테소리 프로그램으로 불리고 있는 유아교육 프로그램이다. 몬테소리교육의 특색은 정리된 환경에서 아동의 자기활동을 철저히 발양(發揚)시킴과 아울러 감각의 연마를 위한..
리포트 > 교육학 |
 빅토리아시크릿 마케팅 사례분석과 빅토리아시크릿 브랜드전략분석및 한국시장진출위한 마케팅전략제안 ( 25Pages )
빅토리아시크릿 마케팅전략분석 Ⅰ. 서론 1. 빅토리아시크릿 선정배경 전세계적인 화제를 일으키며 패션피플들의 최고 이벤트로 잡은 빅토리아시크릿 패션쇼. 공연예술 마케팅을 활용하여 세계 속옷 시장을 선도하고 있는 빅토리아 시크릿의 SWOT 분석, VRIO 분석, 4P MIX 전략을 분석하고, 국내 이너웨어 시장 소비자들의 동향과 경쟁사 현황을 살펴본다. 이를 통해 국내 시장에 첫 진출한 빅토리아 시..
리포트 > 경영/경제 |
 대화기법 중 적극적 경청의 중요성에 대하여 논하시오 ( 6Pages )
경청 기술은 첫째, 서비스 이용자가 하는 말을 주의 깊게 듣는 것뿐만 아니라, 둘째 서비스 이용자의 비언어적 제스처나 자세를 관찰하고, 셋째 서비스 이용자가 자유로이 표현할 수 있도록 적극 격려하고, 넷째 사회복지사와 서비스 이용자 양자 간의 대화 내용을 기억하는 것을 모두 포함한다 이 기술은 서비스 이용자가 표현한 감정을 사회복지사가 이해하고 반응하는 것을 의미한다. 이 기술은 감정이입..
리포트 > 사회과학 |
서비스, 이용자, 감정, 사회, 복지사, , 경청, 이해, 사용, 기술, 첫째, 반영, 표현, 둘째, 적극, 생각, 넷째, 의미, 주의, 기회
 노동조합 설립과 가입의 자유 ( 4Pages )
노동조합 설립과 가입의 자유관련 판례 검토 (노조법) 1. 들어가며 흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權..
리포트 > 법학 |
 노동조합 설립과 가입의 자유관련 연구1 ( 4Pages )
노동조합 설립과 가입의 자유 (판례 중심 검토) 1. 들어가며 흔히 노동3권이라고 하는 것은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 통칭하는 것이다. 이 중 단결권이라 함은 개인 근로자가 단체를 형성하거나 그에 가입하여 활동할 수 있는 권리와 근로자단체가 자주적으로 활동할 수 있는 권리를 말한다. 그 중 개인 근로자의 단결권은 個別的 團結權이라 하고, 근로자단체의 단결권을 集團的 團結權이라 한..
리포트 > 경영/경제 |
 조합원이 될 수 없는 ( 4Pages )
조합원이 될 수 없는 사용자 또는 이익대표자 의 범위에 대한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 근로자는 원칙적으로 근로조건의 향상을 위하여 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 노동조합및노동쟁의조정법(이하‘노동조합법’)은 제5조에서 이를 확인하면서, 제2조에서는‘사용자’ 또는‘항상 그의 이익을 대표하여 행동하는 자’의 가입을 노동조합의 결격사유로 규정하여 예외적으로 노동조합의
리포트 > 법학 |
 노동조합의 설립 신고제도1 ( 4Pages )
노동조합의 설립신고제도에 대한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 헌법 제33조는 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있으며, 노조법은 노동조합의 설립에 있어 근로자 자유로이 노동조합을 조직할 수 있다고 하여 자유설립주의를 채택하고 있다(제5조). 하지만 노조법상 노동조합으로 인정받기 위해서는 법 제2조4호의 실질적 요건을 갖춘 근로자단체가 설립신고서(제10조)에 규약(제11조)을 첨부하..
리포트 > 경영/경제 |
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