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(검색결과 약 17,499개 중 39페이지)
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국가 성립 이론
1.부족국가 부족 연맹체론
19세기 말 유럽의 메일․몰간 에 의해 사용되었다. 이들은 원초적인 국가형태의 밑바탕에 있는 친족, 씨족과 같은 혈연집단의 구조에 주목하되 혈연적인 구조와 기능에서 성립하는 것과 재산, 지역이라는 물적관계를 토대로 성립하는 것으로 크게 나누어서 혈연적인 것이 원초적인 것으로되 그것은 국가라기보다 부족사회이며 후자가 국가로 파악된다.
우리나라.. |
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| 사회복지조직이론중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
I. 목표관리론(MBO)
Drucker에 의해 1953년에 최초로 제창되고 McGregor가 1957년에 소개한 목표관리(MBO)란 목표 설정에 의한 관리(Management by Objectives)를 의미한다. 즉, 목표관리란 "참여의 과정을 통해 조직단위와 子성원들을 위하여.. |
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| 목 차
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
2) 삼성 SDS기업 선정 이유
3) 삼성 SDS 인적자원관리 성공 사례
II.합리적 인적자원활용
1. 인적 자원 관리의 시스템 구축 활용
2. 챌린지 시스템에 의한 인적자원 육성방법 활용
III. 결 론
I. 인적자원관리 성공 기업 사례
1) 인적자원관리 중요성
최근 우리나라 기업의 인사 관리 시스템은 나날이 새롭게 변하면서 발전해 가고 있다. .. |
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| (사회복지행정) 사회복지행정의 의의. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 사회복지 행정의 의의
1. 사회복지 조직의 특수성
2. 사회복지 행정의 개념및 범위
3. 사회복지 행정의 필요성및 중요성
4. 사회복지 행정과 다른 행정의 비교
5. 사회복지 행정의 일반적 가치
6. 사회복지 행정가의 관리행동
7. 사회복지 행정의 접근방법
Ⅱ.. |
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| 세월호 침몰 사건의 원인은 매우 복잡하게 얽혀 나타났지만 관료들의 자기 스스로에 대한 이익추구를 통한 관료제의 병폐도 원인으로 작용하고 있다. 이에 따라 그 상관성을 분석하고 우리사회에 관피아의 정도와 실태를 분석함으로써 개선방안을 마련해보았다.
1. 글을 시작하며-프롤로그
2. 관피아(해피아)와 세월호 침몰 사건
3. 우리사회의 다양한 형태의 관피아 실태
4. 관피아를 극복하기 위한 제언-.. |
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| 사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지전문직의 정체성과 사회복지사의 가치와 윤리에 관하여 논하시오
사회복지뿐만 아니라 대인적인 원조활동을 중심으로 하는 전문직은 한결같이 서비스 전문직(helping profession)이라 불린다. 이 원조는 상대방의 인격적 존엄이나 권리와 관계되는 것으로, 여기에는 전문직으로서 지키고 지지해야 하는.. |
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| 사회복지정책론
주제: 복지다원주의에 대하여 고찰하고 문제점에 대한 대안을 제시하시오.
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 복지다원주의는 무엇인가?
2. 복지다원주의의 문제점
1) 서비스
2) 재정분권화
3. 대안
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
우리나라에‘복지’라는 단어가 본격적으로 등장할 때만 해도 복지는 가난한 사람, 장애인, 노인들만을 위한 것이라는 인식이 다소 존재했다. 그러나 IMf와 각종 경제 위기 이.. |
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| 사회복지 조직이론 중(고전이론, 인간관계이론 등) 어떤 이론이 사회복지조직에 필요한 이론인지, 왜 그 이론이 사회복지조직에 필요하다고 생각하는지, 조직이론의 내용을 기록하고, 자신의 의견을 기록해야 합니다.
서론
사회복지 행정가가 조직관리에 관하여 어떠한 이론적 관점을 갖고 있느냐에 따라 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여하는 방법이 달라질 것이다. 따라서 각기 다른 이론적 모형.. |
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| 제1장 조직이론의 기초
1. 조직의 개념
⑴복수의 구성체로 이루어지고, 공동의 목표를 달성하기 위하여 협동성을 지닌 의사결정으로 봄(Simon).
⑵현대사회를 가리켜 ‘조직의 사회’라 말하기도 함(Etzioni).
2. 현대조직의 특성
⑴전문화․분업의 원리보다는 통합성 강조(synergy 효과)
⑵대규모성(복잡성, 이질성, 불확실성, 불안정성, 전문성)
⑶기본은 계층제, 단독제․계선 중심
⑷환경변수 고려[동태적, 유기적.. |
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| 화이트칼라의 노동운동
1. 화이트칼라 노동자의 현황
화이트칼라 노동자들의 이례적인 대규모의 집합행동의 발생과 고용문제의 제기 시기적으로 밀접한 연관성을 갖고 있다. 고용문제에 대한 이들 화이트칼라 노동자들의 대응은 매우 이례적인 현상이며, 이들은 블루칼라에 비해서 97년 총파업시 더 높은 비율의 동원화를 이루어냈다. 이는 화이트칼라가 고용문제에 있어서 더욱 민감한 위치에 있다는 사.. |
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| 사회복지전달체계의 민영화에 대한 장단점은 무엇인지 자신의 생각을 중심으로 토론하시오에 대한 레포트 자료.
사회복지전달체계의 민영화에 대한 장단점은 무엇인지 자신의 생각을 중심으로 토론하시오
민영화란 공공기관이 직영하던 사회복지서비스를 민간기관에게 이양하는 것과 일정한 계약 아래 민간기관과 비영리단체에게 운영을 위탁하는 것을 말한다. 1980년대 이후 영국과 미국에서는 복지개혁이.. |
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| 동양사 핵심정리
중국사
1. 춘추 전국시대 사회변혁
정치 - 춘추(주대 봉건질서 유지) ⇒ 전국시대(약육강식, 중앙집권적 군현제도 실시)
- 군주권 강화, 귀족권약화, 가부장적 군신관계로 변화
- 춘추 중기이후 읍제국가 구조 해체 ⇒ 전국시대 영역국가 형태로 발전
사회 - 주대의 씨족공동체 붕괴, 전국시대 지식계층의 활약과 평민계층의 지위상승, 포의장상
민족 - 전국시대 민족구성이 ‘화’로 단.. |
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| 도요타와 GE의 조직구조 및 리더십 분석
Index
01
서언
02
도요타의 조직구조 및 리더십 분석
03
04
01
GE의 조직구조 및 리더십 분석
05
결어
조직구조 및 리더십 비교, 평가
06
자료조사 방법 및 참고문헌
서언
01
서언1
■ 선정 사유
도요타 : “The Toyota Way” 전 세계 기업이 닮고 싶어하는 초일류 기업
GE : 포천지와 파이낸셜타임즈 3년 연속(98~01) ‘세계에서 가장 존경 받는 기.. |
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| 고전적 경영 이론과 신고전 이론의 종업원을 바라보는 관점에 대하여 비교하시오
I.고 전적 경영 이론의 주요 내용과 종업원을 바라보는 관점
관리 이론
시스템이론
상황이론
현대 경영학의 대표적인 이론으로 시스템이론을 들 수 있다.
이것이 바로 현대 경영학의 뿌리를 이루는 고전적 경영 이론이다.고 전적 경영 이론의 대표적인 것으로는 테일러를 중심으로 프랭크와 릴리안길 브레드 등이 형성한 과학.. |
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이론, 경영, 시스템, 기업, 상황, 환경, 관리, 개념, 조직, 전적, 기술, 경영학, 산출, 물, 전체, 테일러, 과학, 경우, 목적, 능률 |
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| 사회복지 전달체계의 민간부분
민간전달체계는 거의 대부분 사회복지서비스 부문에 집중되어 있다. 현대 복지국가에서 제공되는 급여 가운데 재원과 운영 모두를 순수하게 민간이 책임지고 제공하는 사례는 거의 없다. 대개 정부의 부분적인 재정지원과 행정적 지도 ․ 감독 아래 민간은 다양한 형태와 방법으로 전달체계를 수립, 운영하고 있다.
복지국가가 지향하는 궁극적 목표는 전 국민의 복지실현에 .. |
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