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제목 : 삼성그룹의 기업문화 분석
-경영환경 변화에 따른 대응전략-
목 차
I. 서론
II. 본론
1. 삼성그룹의 기업문화 분석
2. 삼성그룹의 과거와 현재의 조직문화 비교
3. 삼성그룹 기업문화의 정립배경
4. 삼성과 GE의 기업 문화 비교
5. 노조 없는 기업문화
III. 결론
참고문헌
I. 서 론
사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에는 각 기 독특한 문화적 특성, 즉 .. |
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| 경영전략의 수준(기업수준, 사업수준, 기능수준)
보다 적은 규모의 조직들은 단 하나의 전략수준을 가진다. 그러나 기업의 규모가 점차 커지게 됨에 따라 조직구조가 복잡화되고 전략수준도 세 가지 각기 다른 수준, 즉 기업수준(corporate level), 사업수준(business level), 기능수준(functional level)으로 나누어지게 된다.
I. 기업 전략
기업전략(corporate strategy)은 구조적으로 볼 때 기업 전체.. |
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| 위대한 기업은 다 어디로 갔을까
역사상의 위대한 기업들은 정말 많았다. 하지만, 위대한 기업들은 모두 하나같이 마지막은 침몰과 퇴락이었다. 100년이 넘는 기업에서부터 단기간에 거대하게 성장한 기업들로 승승장구하던 기업들은 금융위기 때 하나 둘 추락하는 소식을 볼 수 있었다. 한동안 금융위기의 한가운데서 침몰을 알려준 리먼브라더스, 미국 최대, 거대은행 인 Bank of America의 몰락, 도요타.. |
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| [국제경영] 다국적 기업 – 애플(Apple)에 관해
- 목 차 -
1. 다국적 기업이란
Ⅰ. 다국적 기업의 개념
Ⅱ. 다국적 기업의 특징
2. 기업 조사 분석
Ⅰ. 기업 설명
Ⅱ. 기업 특징
3. 나의 의견
4. 참고자료
1. 다국적 기업이란
Ⅰ. 다국적 기업의 개념
다국적 기업(多國籍企業, 영어: Multinational corporation; 약자: MNC)이란 일반적으로 여러 나라에 걸쳐 영업 내지 제조 거점을 가지고 국가적 내지 .. |
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| 목차
기업이 해외직접투자를 하는 이유
I. 직접투자와 경영지배
이 분야의 선구자는 하이머(S. Hymer)이다. 하이머는 해외직접투자를 하는 기업을 이제까지의 자본이동론에서 벗어나 기업수준으로 한 분석에 최초로 성공하였다고 볼 수 있다.
하이머가 등장하기까지는 다국적기업에 따른 해외직접투자는 국외의 투...(이하 생략) |
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| 기업 구조조정의 목적과 원칙 및 추진 방향
1. 기업 구조조정의 목적
기업 구조조정이란 기업의 구조 즉 소유구조, 자본구조, 경영구조, 지배구조 그리고 사업구조 등을 조정하는 것을 말한다. 따라서 경제환경 변화에 적응하기 위해 기업이 스스로 자신의 구조를 변경시켜 나아가는 것도 일종의 구조조정이라 할 수 있다. 그러나 한국에서 추진되고 있는 기업구조조정은 다수의 기업들이 동시 내지는 상.. |
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| 기업집중 전략
1. 기업집중의 정의
경영내실화전략은 기업들이 현재의 수익성 악화문제를 해결할 수 있는 생존전략으로서 뿐만 아니라 미래성장의 발판을 마련할 수 있도록 사업재구축을 추진하는 전략이다. 경영내실화전략은 기업내 사업단위들을 수익성․성장성 측면에서 재평가한뒤, 채산성이 없다고 판단되는 사업은 과감히 축소하고, 현재 혹은 미래의 유망산업에 집중투자하는 “선택과 집중”에 의한 사 |
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| 현대 마케팅이념의 구성요소
목차
현대 마케팅이념의 구성요소
Ⅰ. 소비자지향성
Ⅱ. 기업이익지향성
Ⅲ. 전사적, 통합적 마케팅
현대 마케팅이념의 구성요소
현대 마케팅이념을 단적으로 표현하면 소비자 또는 소비자지향을 통한 기업이윤의 확보와 기업의 상품을 시장에 판매하기 위한 전사적 활동의 통합 및 조정이라고 할 수 있으며, 마케팅이념은 기업을 지배하는 하나의 철학적 차원에서 존.. |
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| 기업합병의 의의와 독과점규제법상의 기업결합
1. 기업결합의 의의
企業結合은 企業集中, 企業合同 혹은 企業集團이라고 하는 用語와 함께 企業 간의 結合關係를 총칭한다. 이러한 表現은 사용 文脈에 상응하는 意味內容을 갖는 것으로 一義的 槪念은 아니다.
企業은 自由主義 經濟秩序를 근간으로 하는 資本主義 體制下에서 市場의 獨寡占化를 꾀할 목적으로 企業 간의 相互競爭을 배제하고 去來, 融資關.. |
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| 사베인스-옥슬리법을 통한 미국 기업지배구조 모니터 강화
1. 엔론사의 파산에서 나타난 기존 제도의 문제점
(1) 감사위원회 문제
미국의 경우 CEO 기타 경영진을 이사회가 감시하는 기업지배구조가 형성되어 있다. 이러한 감시의 중심적인 역할은 이사회에 의해 설치되는 감사위원회이다. 감사위원회는 외부감사인의 독립성에 대해서도 감시를 하기 때문에 감사위원회가 유효하게 기능하지 않는 경우 외.. |
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| 기업결합 규제제도 연구
1. 기업결합 규제제도의 취지
기업결합(M A)은 기업의 소유․지배․경영영의 주체를 혁신하여 기업의 생명을 강화 내지 연장시키고 기업의 생산성 및 자원배분의 효율성을 제고하지만, 다른 한편으로 기업결합은 독과점 형성, 경제력 집중 심화를 초래할 수 있다. 즉 기업결합은 시장에서의 경쟁자 수를 감소시킴으로써 당해 회사들의 시장지배력이 강화되고 이러한 시장지배력을 활.. |
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| 인수합병전략) 기업의 인수-합병 정의와 배경, 단계, 인수합병과정의 어려움
목차
* 기업의 입수합병전략
Ⅰ. 기업의 인수, 합병
1. 인수-합병의 정의
2. 인수-합병의 배경
1) 시장지배력의 강화
(1) 수평적 인수
(2) 수직적 인수
2) 진입장벽 극복
3) 신제품개발 비용과 빨라진 제품 출시 속도
Ⅱ. 인수합병의 단계
1. 인수합병전략
2. Due Diligence 및 협상
3. 인수통합
1) 전략적 상호의존성
2) .. |
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| [미용실 창업의 형태] 미용실(뷰티살롱) 사업(창업)의 종류(형태) - 개인 미용실, 프랜차이즈 미용실
목차
미용실 창업의 형태
Ⅰ. 개인기업 형태의 뷰티살롱
1. 개인기업의 장점
2. 개인기업의 단점
3. 개인기업의 문제점
Ⅱ. 2인 이상의 공동기업
Ⅲ. 인적공동기업
Ⅳ. 프랜차이즈
1. 프랜차이즈 시스템
2. 프랜차이즈의 구조
3. 프랜차이즈 특성
4. 매장 선정시 고려사항
Ⅴ. 프랜차이즈 본부의 .. |
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| [중소기업 존립이론] 중소기업의 존립조건과 분야
목차
* 중소기업의 존립이론
Ⅰ. 중소기업의 존립조건
1. 마샬의 중소기업론
2. 로빈슨의 불완전 경쟁이론
3. 스타인들의 중소기업론
4. 적정규모론적 중소기업론
5. 독점지배론
Ⅱ. 중소기업의 존립분야
중소기업의 존립이론
1. 중소기업의 존립조건
이질 다양한 중소기업군이지만 총체로서의 중소기업이 존립할 수 있는 이유는 무엇
인가? 자.. |
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| 기업의 사회적책임
CSR
정의,효과분석
기업사례
미래방향제언
[목차]
1. 기업의 사회적책임 CSR의 정의
2. CSR의 효과분석
3. CSR 기업사례분석
(1) 유니클로 사례분석
(2) 하나은행 사례
(3) 유한킴벌리 사례
(4) 스타벅스 사례
(5) 아메리칸 익스프레스 (AMEX) 사례
4. 결론 및 CSR의 미래방향제언
1. 기업의 사회적책임 CSR의 정의
20세기에 들어와 대두되었던 기업의 사회적 책임(CSR) 이란 ‘기.. |
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