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| 확산적 사고 전략
영재아동을 위한 교수․학습의 전략은 창의력을 높이는 목적으로 이루어진 내용들이 많다.
그림] 영재를 위한 심화교육학습 모형
확산적 사고(divergentthinking): 많은 양의 아이디어를 창출해 낼 수 있는 능력이 있어야 한다.
확산적 사고를 창의적 문제 해결의 핵심적 요소로 본다.
마커(Maker, 1982)는 영재아동을 위한 교육과정의 핵심은 학습자의 수준과 학습속도에 맞는 내용(conten.. |
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학습, 내용, 문제, 모형, 아이디어, 아동, 능력, 사고, 해결, 과정, 개념, 중심, 창의, 질문, 되어다, 위, 학생, 개발, 조절, 탐색 |
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| 가족에 대한 접근으로서의 부모교육
지역사회와의 연계를 통한 부모교육
전문적 관계를 통한 부모교육
일부 학자들은 부모교육의 범위를 가족으로 확대하는 것은 부모교육 프로그램의 본질을 훼손한다고 주장하기도 한다.
이를 위해 부모교육 프로그램의 대상으로 어머니만을 포함시키기보다 아버지를 포함한 부모 모두, 더 나아가 가족 모두가 참여할 수 있는 프로그램의 개발이 필요하다고 할 수 있다.
이.. |
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부모, 가족, 교육, 프로그램, 사회, 역할, 대한, 관계, 문제, 지역, 필요하다, 자녀, 모델, 위해, 되어다, 접근, 대상, 지원, 양육, 어떻다 |
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| 오셀로 ( Othello )
목차
1. 주인공 소개
2. 줄거리 소개
3. 인물 분석
4. 작품 분석
5. 오셀로 어록
1. 주인공소개
오셀로
-베니스정부에고용된무어인
데스데모나
-오셀로의아내
이야고
-오셀로의기수
캐시오
-오셀로의 부관
에밀리아
-이야고의 아내
브라밴쇼
-데스데모나의 아버지
로드리고
-베니스의신사
2. 줄거리소개
- 1막 사랑 -
오셀로와 데스데모나가 브라밴쇼 몰래 결혼했다가 브라밴쇼.. |
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| 비정규직 근로자 정책법안 보고서입니다.
목차를 보시면 아시 겠지만 내용이 아주 알차고 짜임새있게 구성되었습니다.
목 차
Ⅰ. 문제제기
1. 연구의 필요성
2. 연구의 목적
3. 연구의 방법
Ⅱ. 비정규직 근로자의 실태와 현황 및 문제점
1. 비정규직 근로자의 실태와 현황
2. 비정규직 노동자 증가의 원인
3. 비정규직의 문제점
Ⅲ. 주요개념
1. 비정규직의 개념
2. 비정규직 법안에 관련된 개념
Ⅳ. 비정.. |
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| FTA 추진 정책
세계 주요국들은 수출 확대와 경제협력 등을 도모하기 위해 FTA 추진을 지속해서 확대하고 있다.
중국의 경우 대만과의 FTA 협상이 본격화되고 있다.
중국은 대만과의 FTA를 추진하기에 앞서 이미 상품 ․ 서비스 등 일부 분야의 자유화에 대한 협정을 체결한 바 있고, 현재 동 협정을 바탕으로 이를 FTA로 확대하기 위한 협상을 진행 중이다.
대만은 중국과의 협정을 제3국과의 FTA 추진의 돌.. |
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fta, 추진, 협정, 무역, 협상, 지역, 확대, 국, 국가, 가다, 화, 위해, 위, 경제, 확산, 발효, wto, 체결, 되어다, 세계 |
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| [조직행동론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론에 대한 레포트 자료입니다.
로 환원하였지만 작업능률은 여전히 높았다. 이 결과는 1차 실험에서와 같이 물리적인 작업조건 이외에 작업능률에 큰 영향을 주는 다른 요인이 있다는 것을 시사하였다.
그것은 여공들이 실험조사에 참여하여 회사를 위하여 무엇인가 돕고 있다고 생각했기 때문이다. 즉 회사의 어떠한 문제를 해결하기 위하.. |
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| 본인의 성장 과정에 대해 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
한 화생명과 직무에 대한 지원 동기를 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
지원 직무의 지식 습득과 능력을 개발하기 위하여 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주십시오(1200자, 20줄 이내)
저는 한화생명보험의 따뜻한 기업문화를 배워 따뜻한 사람이 되고 싶습니다.
온기를 마음에 담아 봉사활동을 했던 경험으로 고객에게 따듯함을 전달.. |
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고객, 봉사활동, 소통, 위, 사람, 보험, 지점, 한화, 언급, 본인, 영업, 지원, 상황, 통해, 생명보험, 경험, 대한, 위해, 바라다, 해주다 |
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| 더 잘하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 상세히 기술해 주십시오.
한 달가량 준비했던 영어 스피킹 시험을 미뤄 두고 주말 할 것 없이 야근으로 정신없는 동기를 도와 프로젝트 일정을 맞출 수 있도록 도와주었습니다.
하지만 올해는 팀원들 전반이상이 동일한 유니폼이 없었기 때문에 유니폼 구매가 필요한 상황이었습니다.
당시의 경험을 통해 깨달은 점이 있다면 무엇이었는지 간략하게 기술해 주십시오... |
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| 영양사로 근무하며 실제 업장에서 적용 가능한 지 검토하고, 가능하다면 추진해보고 싶습니다.
올바르게 만들어 반듯하게 차리다.'라는 의미의 브랜드 네이밍을 통해 신세계푸드가 가진 식품에 대한 신념을 엿볼 수 있었습니다.
올바른 식자재를 통해 고객에게 정직한 식사를 제공할 수 있는 인프라가 마련된 신세계푸드에서 자부심을 가지고 근무하고 싶다는 생각에 입사를 강력히 희망하게 되었습 니다.
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| 학술동아리 경험을 통해 배운 내용은 어려운 경제상황 속에서도 신한은행이 수익을 향상시키는 데에 큰 도움이 될 것입니다.
신한은행을 포함한 국내 4대 시중은행들은 더 나은 수입을 내기 위해 해외시장 진출에 박차를 가하는 상황입니다.
줄바꿈) 학술 동아리 경험을 통해 (서) 배운(저의 금융 관련 전문지식들) 내용은 어려운 경제상황 속에서도 신한은행이 수익을 향상시키는 데에 큰 도움이 될 것(이.. |
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| 학교 중퇴
1. 학교중퇴의 개념
학교중퇴란 정규학교(초․중․고) 재학중 비행, 질병, 가계곤란 등 여러 가지 이유로 인해서 도중에 학업을 중단된 상태를 의미한다. 여기서 중퇴는 자퇴(권고퇴학)와 제적(명령퇴학) 등을 포함한다.
2. 학교중퇴의 원인
1) 개인적 원인
(1) 공부가 싫어서
(2) 나쁜 친구의 꾀임
2) 가정적 원인
(1) 집안의 가난
(2) 가정불화
(3) 결손가정
(4) 취직문제
3) 학교.. |
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| 영업관리자로서 현대백화점에서 협력업체와 소통하고, 내부 직원의 목소리에도 귀를 기울일 것입니다.
내외간의 통합적이고 긍정적인 소통을 통해 인적 네트워크를 형성하여 현대백화점그룹이 지향하는 핵심가치인 상생 추구를 실천하겠습니다.
가장 중요한 것은 사람이라고 생각입니다.
현대백화점의 영업은 곧 사람입니다."
현대백화점(영업관리, 장교 전형)
줄바꿈) 셋째, (영업에서) 가장 중요한 것은 '.. |
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