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(검색결과 약 5,199개 중 39페이지)
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| 단체교섭의 주체와 관련한 판례 태도 검토
1. 들어가며
기본적으로 단체교섭의 주체는 사용자 및 사용자단체와 노동조합 및 노동조합으로부터 권한 위임을 받은 자 또는 단체가 된다고 할 수 있다. 이와 관련하여 주로 문제되는 판례를 살펴보면 다음과 같다.
2. 근로자측의 단체교섭의 주체(당사자) 중 노동조합의 하부조직
“단위노동조합의 하부조직인 노동조합지부 ․ 분회도 독자적인 규약 및 기관을.. |
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위임장
( 대리인 )
상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함.
( 위임자 )
년월일
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위임장
( 대리인 )
상기 대리인에게 일체의 권한을 위임함.
( 위임자 )
년월일
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| [별지 제3호의2서식] (03.1.24. 신설) (앞쪽)
접수번호
인터넷국세서비스이용신청서
(홈택스서비스이용신청서)
□신규
□변경
□철회
1.인적사항
성명(대표자)
상호(법인명)
주민등록번호
사업자등록번호
사용자 구분
□개인 □법인 □세무대리인(개인, 법인)
사업장소재지
(전화: )
주소
(전화: )
2.신고사항
사용자아이디 (ID)
(※ 영문 또는 영숫자의 조합, 4～20자)
비밀번.. |
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| [경영관리] 조직화의 의의와 과정
목차
[경영관리] 조직화의 의의와 과정
I. 조직화란?
II. 조직화의 과정
1. 과업(활동)의 내용 결정
2. 과업(활동)의 분류
3. 과업(활동)의 할당과 권한 위임
4. 부문별 조정과 통합
* 참고문헌
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| [경영통제] 통제의 의의와 중요성, 적절한 통제수준
목차
[경영통제] 통제의 의의와 중요성
I. 통제의 의의
II. 통제의 중요성
1. 기업환경의 불확실성
2. 조직의 복잡성
3. 조직구성원들의 인간적 한계
4. 권한위임과 분권화
5. 기업자원의 효율적 활용
III. 적절한 통제수준
* 참고문헌
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| 본 자료는 경영학의 의사소통과 대인관계관리에 대한 이론적 내용을 소개한 자료로 1) 의사소통의 기능과 유형, 2) 의사소통과정과 영향 요인, 3) 갈등관리, 4) 협상관리,
5) 의사소통을 통한 권한위임 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
1. 의사소통의 기능과 유형
2. 의사소통과정과 영향 요인
3. 갈등관리
4. 협상관리
5. 의사소통을 통한 권한위임
1. 의사소통의 기능과 유형
* 의사소통 이란 한 .. |
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| 지식경제부령 제23호
에너지이용 합리화법 시행규칙 전부개정령
에너지이용 합리화법 시행규칙 전부를 다음과 같이 개정한다.
에너지이용 합리화법 시행규칙
제1조(목적) 이 규칙은 「에너지이용 합리화법」 및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. |
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| 위임장
인지첨부란
부동산의
표시
등기원인과 그 연월일
년월일 해제
등기의목적
등기 말소
말소할등기
년월일 접수 제 호로 등기된 등기
등기 의무자 :
등기 권리자 :
성명
주소
위 사람을 대리인으로 정하고 위 부동산 등기신청 및 취하에 관한 모든 행위를 위임합니다. 또한 복대리인 선임권을 허락합니다.
년월 일 |
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| 소송대리허가신청서
원고○○○
피고○○○
위 당사자간 귀원 98가단○○○로 물품대금청구사건에 관하여(변호사가 아닌 기재) 피고의 처를 소송대리인으로 선임하고자 하오니 허락하여 주시기 바랍니다.
아래
○○○
○○시○○구○○동○
주:1. 본인의 위임에 의해 소송을 대리할 수 있는 소송대리인은 변호사가 아니면 될수 없는 것이 원칙이지만, 예외로 단독사건에 한해서는 당사자와 친족. 고용 기타 특 |
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| 자문용역 의뢰 계약서
OOO(이하 “갑”이라 칭한다)와 OOO(이하 “을”이라 칭한다)는 아래와 같이 합의한다.
제1조 【위임사항】
“갑”은 OO에 관한 업무를 추진함에 있어 “을”을 전문자문용역회사로서 위촉한다.
제2조 【자문용역의 범위】
“을”은 “갑”에 위임한 업무를 성실히 수행하여야 하며 “을”이 수행할 업무의 범위는 아래와 같다.
1.
2.
3.
제3조 【위임의 한계】
“을”은본 계약에 따라 “갑”의 |
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| [규제입법] 규제입법과정과 규제입법구조
목차
규제입법
I. 입법과정
II. 입법적 기능
III. 입법구조
IV. 입법권의 위임
규제입법
규제를 위한 법규를 제정하는 입법과정은 다른 정책 분야에서 필요한 법규를 제정하는 입법과정과 흡사하지만 규제입법 과정만이 가지고 있는 독특한 성격이 있다. 이 |
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| 위 임 장
수입인지
50원
수임인
(대리인)
성 명 :
주 소 :
위의 사람을 본인의 대리인으로 정하여
에서 공증인법 제56조의 2(어음ㆍ 수표의 공증 등)에 의한 다음 어음
의 금원지급을 연체할 경우에는 즉시 강제집행을 받아도 이의 없다는
취지 내용의 공정증서 촉탁에 관한 일체의 권한을 위임합니다.... |
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임치계약서
제1조【목적】
“갑”은 “을”에게 아래의 물건을 임치하고, “을”은 보관할 것을 약속하여 이를 영수한다.
1. 회사주권( 주권) 매
1. 同( 주권) 매
제2조【보수】
임치에 따른 보수는 1일 1주(株)당금푼 리로 하고, 임치물의 반환과 동시에 이를 지급한다.
제3조【처분금지】
“을”은 임치물을 매각하거나, 또는 이것을 담보로 제공해서는 안된다.
제4조【보관의 위임】
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| 본 회사의 설립등기 신청에 관한 일체의 행위
위임장
대리인
성명
주소
주민등록번호
본인 등은 위 사람을 대리인으로 정하고 다음의 권한을 위임함.
-다음-
1. 본 회사의 설립등기 신청에 관한 일체의 행위
20 년월일
신청인: (인)
대표이사 : (인)
이사: (인)
이사: (인) |
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