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 [의사소통] 커뮤니케이션의 정의와 기능, 커뮤니케이션의 방향 ( 10Pages )
[의사소통] 커뮤니케이션의 정의와 기능, 커뮤니케이션의 방향에 대한 레포트 자료입니다. [의사소통] 커뮤니케이션의 정의와 기능, 커뮤니케이션의 방향 목차 커뮤니케이션(의사소통) I. 커뮤니케이션의 정의 II. 커뮤니케이션의 기능 1. 개인차원에서의 기능 1) 구성원 행동 통제기능 2) 동기부여기능 3) 사회적 욕구충족기능 2. 조직차원에서의 기능 1) 의사결정 촉진기능 2) 생존과 적응기..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM) ( 3Pages )
역량 중심의 인적자원관리 (competency based HRM) Ⅰ. 역량중심의 인적자원관리의 의의와 대두배경 1. 의의 조직에 커다란 업적을 실현하는 사람이 지속적으로 소지하고 있는 내적인 특성을 구체적, 경험적으로 밝혀내어 이를 인사활동 제반 분야에 활용하는 모델 2. 대두 배경 (1) 사업전략과 개인능력의 연계 기존의 인적자원관리는 회사의 사업전략과 연계성이 없이 별도로 행해져 왔으나 역량중심의 ..
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 한국기업에서의 연봉제에 대하여 ( 3Pages )
한국 기업에서의 연봉제에 대하여 I. 서 IMF이후 우리나라는 고용의 유연성. 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성을 위해 연봉제를 도입하고 있는 추세였다. 연봉제의 도입이 우수인재 확보 유지, 연공서열형 임금은 조직의 성장속도를 능가하는 인건비 지출이 급증하게 되어 기업의 경쟁력을 떨어뜨리게 되며 종업원의 동기부여 등이 요구됨에 따라 연봉제가 도입되게 되었다 우리나라에 연봉제가 도..
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 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오 ( 5Pages )
최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오. 목차 최근 경영 이슈가 되고 있는 기업의 사회적 책임에 대해 설명하시오. I. 사회적 책임의 의의 1. 고전적 견해 2. 사회경제적 견해 II. 사회적 책임의 내용 III. 사회적 책임의 효과 1. 종업원의 동기부여 2. 인재의 모집 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 컴퓨터가 청소년에게 미치는 영향 ( 2Pages )
컴퓨터가 청소년에게 미치는 영향 오늘날 컴퓨터가 청소년들의 생활에 미치는 영향은 지대하다. 첫째, 컴퓨터는 가정교사로서, 다목적 도구로서, 그리고 동기부여원으로서 청소년 발달에 긍정적인 영향을 미친다(Lepper & Gurtner, 1989). 컴퓨터 학습(computer assisted instruction)은 컴퓨터를 가정교사로 이용해서 정보를 제공하고, 청소년의 이해수준을 평가하며, 필요하다면 몇 번이고 되풀이해서 설..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 목표설정이론 ( 2Pages )
목표설정이론 로크(J. Locke)는 인간행동이란 가장 쾌락적인 쪽으로 동기화되기 마련이라는 기대이론의 가정을 인지적 쾌락주의라고 비판하면서 인간행동은 두 가지 인지 즉 가치와 의도(intention)에 의해 결정된다고 주장하였다. 목표이론(goal setting theory)은 목표로 표현되는 의도가 동기부여의 윈천이 된다는 것이다. '최선을 다하라'는 식의 막연하고 일반적인 목표보다는 구체적인 목표가 있을 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세계 역사를 뒤흔든 20가지 전쟁을 읽고 ( 14Pages )
세계 역사를 뒤흔든 20가지 전쟁을 읽고 서설 교수님께서 내주신 도서목록중에 제일 눈에 들어왔다. 어찌보면 지금 인류의 나비효과로 인한 역사적인 변화를 통한 나의 사상과 여러 가지것들을 고찰하기 위해서이다. 개인적으로 정하윤 교수님의 수업은 기대를 하면 얻는것이 너무나 많다. 그래서 이번에 감상문과제는 나에게 기대가 되는 하나의 동기부여였다. 하지만 내가 고른 책은 다른 책들과 달리 ..
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 [여가규정요인] 여가의 사회적 규정요인 ( 6Pages )
[여가규정요인] 여가의 사회적 규정요인 목차 여가의 사회적 규정요인 Ⅰ. 기술의 발전과 여가 1. 교통수단의 기계화와 여가 2. 정보전달수단의 기계화와 여가 Ⅱ. 전통의 저항과 고집 1. 외래 여가문화의 유입과 전통문화 2. 전통과 여가동기 부여 Ⅲ. 경제, 사회적 영향 1. 가처분 소득의 증대 2. 근로시간의 단축 3. 교육수준 향상 여가의 사회적 규정요인 I. 기술의 발전과 여가 1. 교통수단..
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개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 (사회복지행정) 인적자원관리 요약정리 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 인사관리 2. 직원능력 개발 3. 슈퍼비젼 4. 동기부여 5. 직무평가 6. 직무만족과 소진 1. 인사관리 인사관리의 과정 : ①충원(단기중기장기직원 충원 계획 수립, 수행) → ②모집/선발(직 무분석 - 직무명세서 작성 - 모집공고 - 지원자 파악 - 선발 - 합격통지) → ③임용(입 사일, 부서선정) → ④오리엔테이션 → ⑤승진 → ⑥ 평가(근무평..
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인적자원관리, 인적자원, 사회복지행정, 사회복지인적자원
 에버랜드 기업분석과 마케팅전략 ( 3Pages )
에버랜드 기업분석과 마케팅전략 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 에버랜드 기업 강약점 분석 (1) 강점 분석 (2) 약점 분석 2. 에버랜드 서비스마케팅전략 분석 에버랜드는 캐스트의 서비스 능력을 향상시키기 위해 친절 서비스 훈련, 외국어 교육 등 다양한 교육제도를 도입하고 있으며 취미활동을 적극 후원하는 등 그들의 후생과 복지에도 지원을 아끼지 않고 ..
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에버랜드, 에버랜드 마케팅, 롯데월드, 서비스마케팅, 테마파크
 주방의 인적자원관리 ( 23Pages )
본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임 1절 주방의 인적자원관리 의의 1. 인적자원관리 의의 2. 인력관리부서의 역할 3. 각 부서의 인력관리업무 4. 인적자원관리 목적 5. 인적자원관리 시스템의 체계와 기능 2절 인재확보, 직무, ..
리포트 > 생활/환경 |
주방관리, 인적자원관리 의의, 인사관리, 직무관리, 인사평가, 직무분석, 평가관리, 인사평가의 분류, 임금관리, 복리후생
 [자원봉사활동의 문제점] 자원봉사자 및 활용기관의 문제, 자원봉사활동 내용, 봉사제도의 문제 ( 11Pages )
[자원봉사활동의 문제점] 자원봉사자 및 활용기관의 문제, 자원봉사활동 내용, 봉사제도의 문제 목차 Ⅰ. 자원봉사자의 문제 1. 봉사의식과 책임감 결여 2. 전문성과 창의력 부족 3. 인간적 보상심리 팽배 4. 가족과의 갈등 Ⅱ. 자원봉사자 활용기관의 문제 1. 활용기관 및 단체의 자원봉사의식 부족 2. 개인 및 가정의 봉사의식 부족 3. 활동터전의 준비 부족 4. 전문가 부족 및 프로..
리포트 > 생활/환경 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 노인 자원봉사활동의 개선과제 ( 4Pages )
노인 자원봉사활동의 개선과제 한국 사회에서 노인의 자원봉사활동을 활성화하기 위해서는 개인적 차원과 사회적 차원에서 그 방안을 찾아보아야 한다. 우선 개인적 차원에서는 자원봉사에 대한 이해와 정보가 부족해 참여하지 못하고 있는 노인들에 대해 그들의 의식전환을 유도하고 자원봉사활동에 자발적으로 참여할 수 있도록 동기부여해야 하는 일이며, 사회적 차원에서는 노인들이 자원봉사활동을..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 행정의 변수와 행정과정 ( 4Pages )
행정의 변수와 행정과정 목차 행정의 변수와 행정과정 Ⅰ. 행정의 변수 1. 조직구조(S) 2. 행정인(P) 3. 행정환경(E) Ⅱ. 행정과정 1. 의의 2. 현대적 행정과정 1) 목표설정 2) 정책결정 3) 기획작성 4) 조직화 5) 동작화(동기부여) 6) 평가(통제) 7) 환류 행정의 변수와 행정과정 1. 행정의 변수 변수란 하나의 현상을 구성하고 있는 구성요소 또는 속성을 의미한다. 이러한 행정변수로는 (..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 지휘의 본질과 내용 ( 2Pages )
지휘의 본질과 내용 계획이 수립되어 경영활동의 목표나 대상이 설정되고 이를 수행하기 위한 조직화가 완성되었더라도 경영활동이 자동적으로 전개되지는 않는다. 즉 자동차나 자전거가 만들어졌더라도 엔진을 발동시키거나 자전거 페달을 밟는 행위가 꼭 필요한 것처럼 경영의 실질적인 활동은 지휘의 행위에 의해서 비로소 활력을 갖게 된다. 지휘(directing, leading)란 구성원들이 작업을 보다 유효하..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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