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 [사회문제] 문제분석 ( 2Pages )
사회 문제] 문제 분석 사회 문제의 규정 따라서 한 조건이 사회문제로서 자격을 갖추려면 다음이 충족되어야 한다. 사회문제란 사람들이나 그들이 갖는 환경의 조건들이 바람직하지 않는 것으로 규정된 것으로, 바람직하지 않는 조건이란, 어떤 것의 존재나 성격을 바람직하지 않게 변경시키려는 현상을 의미한다. 한 조건이 사회문제로서 규정되기 위해서는 최소한 공공의 의견 합치가 필요하고, 한 사람의..
리포트 > 사회과학 |
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 [성격구조] 성격의 구조 ( 4Pages )
[성격구조] 성격의 구조 "성격이란 무엇인가?"하는 성격에 대한 정의는 다른 심리학의 추상적인 용어에 대한 정의를 내릴 때와 마찬가지로 그야말로 구름을 잡는 이야기와 같이 극히 추상적인 것일 수 있다. 그러므로 성격에 대한 정의 역시간단한 문제가 아니다. 보는 사람에 따라서 성격에 대한 정의가 각기 다르기 때문이다. 수많은 사람들의 성격에 대한 정의를 조사한 홀과 린제이(Hall & Lindzey, 19..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 여대생커리어개발과 젠더의식 - 젠더의 개념과 견해 ( 6Pages )
젠더의 개념과 견해 여대생커리어개발과 젠더의식 1. 젠더의 개념과 의미 · 내용 : 한국사회에 성(性)의 의미는 3가지로 분류할 수 있다. 첫 번째로는 남자와 여자 즉 SEX를 구분하는 개념이 있고, 두 번째로는 사회적인 개념인 젠더의식 예를 들어 남자는 힘쓰는 일을 잘하고 여자는 힘쓰는 일을 못한다. 남자는 가정 일을 못하고 여자는 가정 일을 잘한다. 이런 식의 사회적인 성의 개념이 있다. 그리..
리포트 > 사회과학 |
 눈먼자들의도시-독후감 ( 29Pages )
[독후감] BLINDNESS 눈먼 자들의 도시 를 읽고 학과: 학번: 이름: 만약 이 세상 모두가 눈이 멀어,단 한 사람만 볼 수 있게 된다면! 눈먼 자들의 도시 란 책은 이 세상 사람들이 모두 눈이 멀어버리게 되지만 단 한사람만이 볼 수 있다는 전제하에 이야기가 전개되어간다. 어느 날 도로 중간차선 선두에서 신호대기하고 있던 자동차 한대가 멈춰 선다.주변사람들이 몰려들고,자동차 운전자가 눈이 ..
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 방문교사 자기소개서 ( 3Pages )
저의 취미는 바둑을 두는 것입니다. 생활력 강하고 주체적인 사람으로 성장할 수 있는 기회가 되어주었다고 생각합니다. 주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다. 교사에게 요구되는 역량은 다양합니다. 초등학교에 다닐 때 부모님의 권유로 배운 바둑이 성인이 된 지금 저의 어엿한 취미생활이 되었습니다. 이러한 바둑의 도전과 인내라는 가치에 매료되어 취미로 삼게 되었습니다. ..
서식 > 자기소개서 |
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 ‘인생 수업’ 독후감/서평/줄거리/감상문 ( 3Pages )
마지막, 마지막, 그리고 마지막……. 사람들은 항상 쉽게 마지막을 말한다. “이게 마지막이야, 이제 끝이야.” 등으로 마지막이라 말한다. 그러나 그 말을 뱉는 사람들은 알지 못하는 것 같다. 그 사람들이 잃은 것은, 정말로 상실해버린 것은 그들이 죽어버리는 것이 아니라 우리내의 가슴 속의 무언가의 상실이란 것을 말이다. 《인생 수업》이란 책은 우리의 삶을 우리가 미처 볼 수 없는 측면에서부터 바..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 서평, 줄거리, 감상문
 [리더십독후감] 제임스 쿠제스, 베리 포스너의 리더십 불변의 법칙5 을 보고 ( 2Pages )
‘리더십 불변의 법칙5’ 교육 행정학 독후감 ◈ 제 목 : 리더십 불변의 법칙5 ◈ 저 자 : 제임스 쿠제스, 베리 포스너 ◈ 출판년도 : 1999년 ◈ 출판사 : 한언 일반적으로 리더십은 타고난 것이라고 하거나 혹은 특정한 지위를 가진 사람들에게만 요구되는 것이라고 잘못 생각하고 있다. 리더십은 타고나는 것이나 특정한 사람에게만 요구되는 것은 아니다. 리더십은 보통 사람들이 자신과 타인을 위해 최선을..
리포트 > 독후감/서평 |
 [부모교육] Bern의 상호교류분석이론 ( 3Pages )
이것은 그 자신이 승리할 수 없다고 느끼는 사람의 입장이며 인생은 황량하고 가치 없는 것으로 본다. 이러한 생활자세를 갖는 사람은 타인을 부적절하고 가치 없는 사람으로 보는 입장이다. 가족관계/김정옥, 박귀영 외 3명 저/양서원/2012 번은 상호 교류 분석이론에서 부모-자녀 관계의 기본 이론을 나는 옳다(IamOK)와 너는 옳다(You areOK)의 조합 형태에 따라 <그림>과 같이 네 가지 유형으로 구분하..
리포트 > 교육학 |
옳다, 이론, 사람, , 상호, 교류, , 가족, 입장, 분석, 부모, 관계, ou, y, i, 자녀, 가치, 기본, 느끼다, 가지
 하워드의 선물 ( 4Pages )
간결하고 깔끔하게 썼습니다. 잘 활용하셔서 좋은 결과 얻으세요^^* 내가 새로운 경험을 받아들이고 새로운 도전과 마주할 수 있는 한, 나는 유사한 길을 더 멀리 걸어간 사람으로부터 도움을 받을 수 있을 것이다.(p255)  “성공과 실패는 동전의 양면과 같아서 각각의 무게를 가늠하기는 쉽지 않아. 한쪽을 고려하지 않고서는 다른 쪽을 제대로 정의하기 어려워. 이렇게 보면 많은 사람들이 성공과 실..
리포트 > 독후감/서평 |
독서, 독후감, 감상문, 수행평가, 독서인증, 독서감상, 서평,
 편지봉투(작성용) ( 1Pages )
보내는 사람 ― 받는 사람
서식 > 생활서식 |
 모모1 ( 3Pages )
모모 모모는 내가 깨닫지 못했던 부분을 일깨워준 아이이다. 사람들의 말을 들어준 다는 것이 충분한 일이자 대단한 일이라는 것을. 다른 사람의 말을 듣고 즉각즉각 나름대로 이해 한 뒤 답해왔던 나에게는 큰 충격 이였다. 나는 지금 나에게 큰 파장을 준 모모에 대하여 얘기를 하려 한다. 모모는 언제부턴가 원형 극장에서 살면서 그 마을 사람들의 도움을 받기도 하고 때로는 사람들의 말을 들어주는..
초중고 생활/교육 > 독후감/감상문 |
감상문
 우리가 본받아야 할 그리스도인 시므온
예루살렘에 시므온이라 하는 사람이 있으니 이 사람은 의롭고 경건하여 이스라엘의 위로를 기다리는 자라 성령이 그 위에 계시더라(2:25) 저가 주의 그리스도를 보기 전에 죽지 아니하리라 하는 성령의 지시를 받았더니(2:26) 성령의 감동으로 성전에 들어가매 마침 부모가 율법의 전례대로 행하고자 하여 그 아기 예수를 데리고 오는지라(2:27) 시므온이 아기를 안고 하나님을 찬송하여 가로되(2:28) 주재..
문화예술 > 종교/초자연 |
시므온, 경건, 성령, 그리스도인, 존경
 자기소개서 ( 3Pages )
동네 주민들을 보면 당차게 먼저 인사하는 소년이었습니다. 저 역시 성인이 된 지금 어려운 사람을 보면 쉽게 지나치지 못합니다. 입주민들의 의견에 늘 경청하고 오픈마인드로 업무에 임하겠습니다. 사람들과 소통하는 능력과 사회성을 겸비했기에 입주민들의 의견에 늘 귀 기울여 일하겠 습니다. 이처럼 어린 시절부터 자연스럽게 형성된 다른 사람에 대한 몸에 밴 배려라는 습관은, 사람들에게 배려하고 ..
서식 > 자기소개서 |
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 인재육성의 전제조건 ( 2Pages )
인재육성의 전제조건 인력육성을 담당하는 사람이라면 누구나 느끼는 문제지만 인사관리에서 가장 해결하기 힘든 딜레마는 하나의 자리는 한 사람밖에는 차지할 수 없으며 더욱이 자리의 수는 한정되어 있다는 점이다. 즉, 누군가를 승진시키면 다른 누군가는 승진에서 누락시킬 수밖에 없다. 누군가를 가장 우수하다고 평가한다면 그 서열에서는 다른 사람은 제일이 될 수가 없다. 누군가를 이동시키고 누..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 기업의 개념정의 ( 2Pages )
기업의 개념 기업(business, company, enterprise)은 자본주의체제하의 대표적인 조직체로써 우리들의 의식주를 해결해 주면서 삶에 필요한 재화와 서비스를 생산 ․ 공급하며 대다수 사람들의 소득의 원천이며 생활의 터전이다. 이러한 기업의 의미에 대해서는 여러 학자들이 다양한 견해를 나타내고 있으며, 또한 기업을 정의하는 사람마다 조금씩 다른 주장을 하기도 한다. 즉 어떤 사람은 기업이란 재산..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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