|
전체
(검색결과 약 11,402개 중 39페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험 제3자행위에의한 재해발생신고서 양식입니다.
산업재해보상보험제3자행위에의한재해발생신고서
①산재보험성립번호
②사업장명
신고인(사업주)
③성명
④주민등록번호
⑤주소
신고인(재해근로자)
⑥성명
⑦주민등록번호
⑧직종
⑨주소
제3자 가해자
⑩성명
⑪주민등록번호
⑫직종
⑬주소
근무처
⑭명칭
⑮대표자성명
대표자주민등록번호
소재지
산재보험성립번호
재해사실 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험료 및 임금채권보장 부담금 대행납부자 변경사항 신고서 작성 서식입니다.
임금채권보장 부담금이란 임금등을 지급받지 못한 상태로 퇴직한 근로자에게 그 지급을 보장하는 것으로
노동부 장관이 미지급 임금 등을 대신 지급하는 데 소요되는 비용에 충당하기 위하여 사업주로부터
부담금을 징수하는것을 말합니다
위와 같이 산업재해보상보험법 시행령 제52조 제2항의 규정(임금채권.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금관리의 개념 연구
1. 보상과 임금의 의의
⑴ 보상의 의의와 유형
가. 보상의 개념
보상(compensation)이란 종업원이 조직에 제공한 노동서비스에 대한 모든 형태의 대가로서 크게 금전적 보상과 비금전적 보상으로 구분된다
나. 보상의 유형
금전적 보상은 노동의 대가를 금전적으로 보상해 주는 것으로 직접적 보상과 간접적 보상으로 구분된다.
비금전적 보상 혹은 비경제적 보상은 종업원이 직무 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
계약 위반에 관한 피해 보상 촉구 명령
요약
계약을 위반한 하청업체에 대해 피해 보상의 촉구를 명령하는 글.
내용
안녕하십니까
귀사의 일익 발전을 기원합니다.
○○월○○일 귀사와 당사는 ○○(해외)수출 물량의 납품에 관한 계약을 체결하였습니다.
이에 ○○나라로부터 주문 받은 티셔츠 ○○만 개와 모자 ○○천개중, 당사는 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험 및 임금채권보장 사무조합 폐지신고서 작성 서식입니다.
임금채권보장이란 기업이 도산하여 임금/휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게
국가가 사업주를 대신하여 체불금품 중 일정금액의 체당금(임금/휴업수당 및 퇴직금)을 지급하고,
국가는 근로자에게 지급된 체당금의 범위내에서 당해 근로자가 사업주에 대하여 가지고 있던 미지급
임금 등의 청구권을 대.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세계 각국국의 사회보장제도- [실업보상제도] 실업보상제도의 필요성 과 유형 및 구성요소와 현황 및 재정, 배경입니다.
세계 각국국의 사회보장제도- [실업보상제도] 실업보상제도의 필요성 과 유형 및 구성요소와 현황 및 재정, 배경
목차
* 실업보상제도
1. 실업보상제도의 필요성
2. 실업보상제도의 유형
1) 사회보험형 실업보상제도
2) 사회부조형 실업보상제도
3. 실업보상제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해 보상보험 및 임금채권보장 사무수탁(수탁해지) 신고서 작성 서식입니다.
임금채권보장이란 기업이 도산하여 임금/휴업수당 및 퇴직금을 지급받지 못하고 퇴직한 근로자에게
국가가 사업주를 대신하여 체불금품 중 일정금액의 체당금(임금/휴업수당 및 퇴직금)을 지급하고,
국가는 근로자에게 지급된 체당금의 범위내에서 당해 근로자가 사업주에 대하여 가지고 있던 미지급
임금 등의 청구.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제38호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
장해유족보상연금차액일시금청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업장명
③청구구분
□장해 □유족
장해
(사망)
근로자
④성명
⑤주민등록번호
⑥재해발생일
⑦사망연월일
⑧평균임금
원전
⑨주소
□□□-□□□☎
청구인
(수급권자)
⑩성명
⑪주민등록번호
⑫근로자와의 관계
※ 청구인이 1인 이 |
|
|
|
|
|
 |
|
| [인적자원관리] 인적자원관리의 환경과 채용관리 및 인적자원(확보, 개발, 보상, 유지, 조정)활동
목차
* 인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 이해
1. 인적자원관리의 환경
1) 외부환경
2) 내부환경
Ⅱ. 인적자원 확보활동
1. 직무관리
1) 직무분석
2) 직무평가
2. 인적자원계획
1) 인적자원계획의 의의
2) 인적자원계획의 과정
Ⅲ. 채용관리
1. 모집
2. 선발
1) 시험
2) 면접
3) 선발도구의 합리적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 세계 각국국의 사회보장제도- [실업보상제도] 실업보상제도의 필요성 과 유형 및 구성요소와 현황 및 재정, 배경
목차
* 실업보상제도
1. 실업보상제도의 필요성
2. 실업보상제도의 유형
1) 사회보험형 실업보상제도
2) 사회부조형 실업보상제도
3. 실업보상제도의 구성요소 (차원)
1) 대상자격
(1) 완전실업
(2) 부분실업
(3) 신규실직자 실업
2) 급여
3) 재정
4. 실업보상체계 유.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 〔별지 제33호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험 장해보상청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업개시번호
피재 근로자 (청구인)
③성명
④ 주민등록번호
⑤재해발생일
년월일
⑥주소
□□□-□□□
☎
⑦채용년월일
년월일
⑧평균임금
원전
⑨완치(치유)년월일
년월일
⑩재해원인 및 발생상황
(* 별지사용가능)
청구내용
⑪장해 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산재법상 휴업급여
Ⅰ. 의의
산재법상 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하는 산재법상 보험급여중 하나이다. 즉 이는 피재근로자와 그 가족의 생활보호 위하여 임금 대신 지급하는 보험급여라고 할 수 있다.
Ⅱ. 지급요건
1. 업무상 재해로 요양중일 것
요양을 하지 아니하거나 업무상 재해 이외의 사유로 요양하는 경우에는 휴.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 산업재해보상보험 보험사고(업무상 재해의 인정기준과 범위)
I. 의의
산업재해보상보험의 대상이 되는 보험사고는 근로자의 '업무상 재해"이다. 그리고 이 업무상 재해는 "업무상의 사유에 의한 근로자의 부상, 질병, 신체장애 또는 사망을 말한다."고 되어 있다(산업재해보상보험법 제5조 제1호). 따라서 산업재해보상보험급여의 대상이 될 수 있는지의 여부는 결국 '업무상의 패해가 그 요건이 된다.
I.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [성공적 노화] 성공적 노화의 개념, 보상을 수반한 선택적 최적화
I. 성공적 노화의 개념
전통적으로 노화는 질병, 가난, 인지적 저하, 외로움 등의 부정적 요인들과 연결된 것으로 인식되어 왔다. 노인과 관련된 대표적 편견들은 노인들은 가난하고, 병들었고 지루하고 이해가 느리고 약하다는 것이다. 그러나 실제로 노년기의 건강을 위협하는 요인들은 꾸준한 건강관리로 위험을 감소시킬 수 있으며, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제2호서식]
□토지조서
대한 의견서
□보상청구
편입토지의 표시
위치
면적
㎡
지목
등기부상
소유자
성명
주민등록번호
주소
의견서
제출자
성명
주민등록번호
주소
의견 내용
법률제3782호하천법중개정법률부칙제2조의규정에의한보상청구권의소멸시효가만료된하천구역편입토지보상에관한특별조치법시행령 제3조제3항(제4조제6항)의 규정에 의하여 위와 같이 .. |
|
|
|
|
|
