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| [사회보장제도] 공공부조와 사회보험의 차이점과 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사회보험과 공공부조의 차이점 비교 분석
1) 공공부조의 개념
2) 사회보험의 개념
3) 공공부조와 사회보험의 차이점
2. 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류
1) 공공부조제도의 종류
⓵ 국민기초생활보장법
⓶ 의료급여법
⓷ 긴급복지지원법
2) 사회보험의 종.. |
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| 산업재해보상보험법 제66조제2항의 규정(임금채권보장법 제14조의 규정에 의하여 준용하는 경우를 포함)에 의하여 산업재해보상보험 및 임금채권보장 개산보험료(개산부담금)감액조정신청서 양식입니다.
산업재해보상보험및임금채권보장개산보험료(개산부담금)감액조정신청서
①산재보험성립번호
②보험사무조합번호
신청인
③성명
④주민 등록 번호
⑤주소
사업
⑥명칭
⑦근로자수
⑧소재지
감액신 |
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| 〔별지 제40호서식〕
※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
유족보상연금지급정지정지해제신청서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업장명
③신청구분
□정지 □정지해제
사망근로자
④성명
⑤주민등록번호
⑥재해발생일
신
청
인
⑦성명
⑧주민등록
번호
⑨주소
⑩근로자와의 관계
⑪행방불명자 와의 관계
□□□-□□□
☎
□□□-□□□
☎
□□□-□□□
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| 본 연구는 산재보험체계를 환경변화에 대응하는 유기체로 파악하고, 산재보험의 관점에서 주변 환경을 분석하고 제도의 내·외부적 위기요인과 규범적 위기요인을 인식함으로서, 노동복지·정책학적 입장에서 광범위하고 급격한 현대사회의 변화양상과 위기요인을 종합하고 미래지향적이고 거시적인 개편방향을 제시하였다.
산재보험의 개편방향을 제시함에 있어서 다른 나라에서는 건강보험에서 질병 및 재해에 |
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| 대만의 비교복지
기여율(%)
기여의분담율(%)
도입연도
피보험자
사용자
정부
노동보험
7
20
80
-
1950
공무원보험
9
35
-
65
1958
퇴직공무원보험
8
100
--
1965
사립학교교직원보험
9
35
32.5
32.5
1980
공무원피부양자의료보험
3.8
50
-
50
1985
퇴직공무원의료보험
9
50
-
50
1985
퇴직공무원배우자의료보험
9
50
-
50
1985
사립학교직원배우자의보험
9
50
25
50
1985
농민보험
6.8
30
-
70
1989
사립학.. |
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| 산재법상 업무상 재해의 기준 검토
Ⅰ. 의의
1. 재해보상제도
근로자는 업무를 수행하는 과정에서 다양한 부상과 질병 등의 위험에 놓이게 된다. 이러한 재해 발생시 이를 보상해주는 제도의 정립은 근로자 보호에 있어 가장 핵심적인 부분 중 하나라고 할 수 있다. 이러한 제도 전반의 규율이 재해보상제도이며, 이러한 재해보상의 혜택을 받기 위해서는 업무상 재해에 해당해야 하는 바, 사업장의 많은 .. |
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| 〔별지 제37호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
유족보상장의비청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②사업개시번호
③청구구분
□일시금 □연금 □(일시금연금)×½ □장의비
사망 근로자
④성명
⑤ 주민등록번호
⑥직종
⑦주소
□□□-□□□
☎
⑧채용연월일
년월일
⑨재해발생일시
년월일시
⑩사망 일시
년월일시
⑪평균임금(산정내역뒷면)
원전 |
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| 업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입에 대한 내용입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성
2. 산업재해 보험이란?
3. 업무상 재해란?
Ⅱ. 본론
1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황
2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황
Ⅲ. 결론
1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안
Ⅳ. .. |
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| 업무상 재해 인정에 대한 구체적 판단기준 연구
Ⅰ. 들어가며
산업재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 이를 보상함으로써 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도로, 업무상 재해란 산업재해보상보험법상 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해 또는 사망을 말한다.
이러한 업무상 재해는 산업의 발달, 직종의 다양화 등으로 다양한 유형으로 발생하는 현실에서 업무상 .. |
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| 사회보험법의 의의
★ 사회보험 - 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민 건강과 소득을 보장하는 제도
★ 사회적 위험 - 질병·장애·노령·실업·사망 등의 사회적 위험
★ 사회보험 - 사회적 위험을 예상하고 이에 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도.
★ 적용범위를 확대하게 된 이유
① 질병 및 재해로 인한 노동능력의 일시적 상실
② 폐질과 노령에 |
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| 산업재해보상보험법에 의거해 동종사업을 일괄적용 승인해 줄 것을 신청할 때 쓰는 양식입니다.
산업재해 보상보험 동종사업 일괄적용승인 신청서
산재보험성립번호
보험사무조합번호
일괄적용승인신청사항
사업의 종류
적용 시점
---
신청일 년월일
신청인(보험가입자) (날인 또는 서명)
보험사무조합, 공인노무사 (날인 또는 서명)
근로복지공단 지역본부(지사)장 귀하 |
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| 산업재해근로자들의 안정적인 치료 및 보상과 관련된 민사상의 문제 연구방안
-목차-
Ⅰ.서론
1. 연구목적
2. 연구의 필요성
3. 연구방법
Ⅱ. 산업재해보상제도
1. 산업재해발생현황
2. 산업재해보상제도의 도입배경 및 필요성
3. 산업재해보상제도의 의의
4. 산업재해보상제도의 목적
5. 산업재해보상제도의 특성
6. 산업재해보상제도의 발전과정
7. 산업재해보상제도의 적용대상
8. 산업재해보.. |
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| 산업재해근로자들의 안정적인 치료 및 보상과 관련된 민사상의 문제 연구방안
-목차-
Ⅰ.서론
1. 연구목적
2. 연구의 필요성
3. 연구방법
Ⅱ. 산업재해보상제도
1. 산업재해발생현황
2. 산업재해보상제도의 도입배경 및 필요성
3. 산업재해보상제도의 의의
4. 산업재해보상제도의 목적
5. 산업재해보상제도의 특성
6. 산업재해보상제도의 발전과정
7. 산업재해보상제도의 적용대상
8. 산업재해보.. |
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| 재해보상과 민사상 손해배상과의 관계에 대하여
Ⅰ. 들어가며
1.재해보상제도의 의의
재해보상제도는 업무상재해가 발생한 경우, 그 해당 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 사후구제제도로서의 성격을 갖는다.
이러한 재해보상제도에는 근로기준법(이하 근기법 이라한다)상의 재해보상과 산업재해보상보험법(이하 산재법 이라한다)상의 사회보험적 성격을 갖는 보상제도가 있다.
2.재해보상과 민사.. |
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| 목 차
Ⅰ. 사회복지정책
Ⅱ. 우리나라 사회복지정책 개요
Ⅲ. 우리나라 사회복지제도의 현실과 문제점
Ⅳ. 해결방안
Ⅰ. 사회복지정책
1. 개념
사회 복지제도의 개념은 시대별, 사회별로 국민의 욕구에 따라 다르게 변천되어 왔다.
예전에는 선택적인 빈민구제의 개념에 불과했던 사회복지의 개념이 현대엔 보편적인 국민복지의 개념으로 확대되었다. 현대 사회복지제도는 소득불안정,질병,장애,비행,가족문.. |
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