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 엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 대한 학습자의 견해를 작성(합리정서행동치료의 등장배경, 특징, 기본가정 및 인간에 대한 관점, 비합리적 신념, 왜곡된 사고) ( 7Pages )
엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 대한 학습자의 견해를 작성(합리정서행동치료의 등장배경, 특징, 기본가정 및 인간에 대한 관점, 비합리적 신념, 왜곡된 사고)에 대한 레포트 엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 대한 학습자의 견해를 작성(합리정서행동치료의 등장배경, 특징, 기본가정 및 인간에 대한 관점, 비합리적 신념, 왜곡된 사고) 목차 엘리스의 합리적, 정서적, 행동적 상담에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 귀인 ( 3Pages )
요즈음 우리들 사이에서 새롭게 이야기되는 것 중 하나는 탤런트 겸 방송인 홍씨의 coming-out1)1) coming-out은 사전적으로는 “사교계에의 데뷔, 데뷔 축하 파티”라는 뜻이 있는데, 보통 “자신이 동성애자임을 밝히다”라는 뜻으로 쓰인다. 어원은 “벽장 밖으로 나오다”라는 뜻으로, 동성애자들이 어두운 벽장 안에 숨어 지내다가 밝은 곳으로 나오는 것을 뜻한다고 한다. 에 관한 담론이다. 여기에 대해서..
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사회과학
 여성의역사 ( 23Pages )
• 과 목 명 : • 담당교수 : • 학 과 명 : • 학 번 : • 성 명 : • 제출일자 : 우리나라 여성의 역사 - 고려시대와 조선시대를 중심으로 < 목 차 > Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 처가살이와 가족구성 (1) 조선시대 가부장제와 가족제도 (2) 성리학의 여성관 (3) 가족제도의 변화 (4) 상복제의 변화 2. 혼 인 (1) 고려시대의 혼인 1) 혼인의 시기와 절차 2) 근친혼에 대한 규제 (2) 이혼과 재혼 ..
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사회과학
 행정이론 ( 6Pages )
行政理論은 먼저 네 가지 종류의 이론발달과 관련이 있다. ①기술적 이론: 계층구조에 관한 기술 그리고 이들 구조들이 갖는 課業環境들간의 관계에 대한 기술 ②규범적 이론: 행정실무가들이 가능한 의사선택의 범위 내에서 마땅히 해야 만 하는 것. 그리고 행정학자들이 연구하여 政策의 형태로 실무자들에게 건의해야 하는 것들에 관한 理論 ③가설적 이론: 행정인의 實像에 대한 엄정한 이해 행정..
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경영, 경제
 사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오 ( 2Pages )
사회복지정책이 경제성장을 저해한다고 보는 주장에 대한 본인의 의견을 제시하시오 정부의 다양한 공공정책 사이에는 긴밀한 상호관련성을 지니는 경우가 많다. 한 개의 정책이 다른 정책의 목표를 달성하는 데 도움이 되는 경우가 있는가 하면 정책목표를 두고 대립과 갈등이 조성되는 경우도 있다. 두 개 이상의 정책 사이에 경쟁과 대립이 발생하는 경우는 두 가지 요인에 의하여 발생한다. 정책목표의..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [서비스산업의 유통관리] 서비스의 특징과 서비스기업의 유통경로관리 ( 5Pages )
[서비스산업의 유통관리] 서비스의 특징과 서비스기업의 유통경로관리 목차 서비스산업에서의 유통관리 Ⅰ. 서비스의 특징 1. 무형성 2. 생산과 소비의 동시성 3. 서비스 질의 이질성 4. 서비스잠재력의 소멸성 Ⅱ. 서비스기업의 유통경로관리 1. 무형성과 경로관리 2. 생산, 소비의 분리불가능성과 경로관리 3. 표준화의 어려움과 경로관리 4. 서비스의 소멸성과 경로관리 서비스 산업에서의 유통관..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 섹스북을 읽고나서- ( 4Pages )
섹스북을 읽고 나서 수강신청을 하던 도중 학점이 남아 따분한 메뉴얼처럼 짜여진 공학인증제도가 싫어 따분함을 덜어보고자 보던 참에 여성과 사회를 수강신청 했다. 처음에는 의아했다. 왜 여성이 연구할 대상인지, 그만한 가치가 있는 것인지 여성이 사회에 미치는 영향이 무엇인지 의아하면서도 알고 싶었다. 어쩌면 보다 더 많은 이성친구와의 대인관계를 원했던 내 욕심이였는지도 모른다. 전쟁에서..
리포트 > 독후감/서평 |
 2차 세계대전후의 사회주의 중국 경제 ( 2Pages )
사회주의 중국 경제의 모습 1. 들어가며 저개발국들의 갖가지 “성공사례” 가운데 가장 의미심장한 것은 아마 중국의 그것일 것이다. 중국의 발전에 관한 자료는 입수하기가 곤란하고 또 올바로 평가하기도 어렵지만, 1949년 공산당 정권의 승리 이래 기록은 년평균 산출고 증가율이 약 6%에 달하고 있음을 보여 준다. 공업생산 증가율은 매년 10% 이상으로 추정되고 있다. 인구성장은 매년 2% 정도였던 반..
리포트 > 경영/경제 |
 성리학의 형성과 한국적 전개 ( 3Pages )
성리학의 형성과 한국적 전개 성리학은 송나라의 유학자들이 유학사상을 철학적으로 이론화하고 체계화시켜 이루어 놓은 학문이다. 그러나 사상이란 본질적으로 시대적 제약속에서 당시의 사회적 정치적 문화적 배경을 가지고 나름대로의 이론을 전개하는 것이기 때문에 역사적 상황과 다른 사상들과의 관계속에서 살펴보는 것이 바른 방이라고 할 것이다. 이렇게 볼때 성리학은 漢代의道家나陰陽五行說..
리포트 > 인문/어학 |
 포에버21 FOREVER21 브랜드분석과 SWOT분석및 포에버21 마케팅전략과 향후전략제언 ( 12Pages )
브랜드분석 SWOT분석 마케팅전략 향후전략제언 INDEX 1. FOREVER21 브랜드소개 2. 패스트패션의 정의와 등장배경 3. SPA 브랜드의 장단점 연구 4. FOREVER21 SWOT 분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 5. FOREVER21의 포지셔닝 맵 6. FOREVER21의 마케팅전략 7. FOREVER21의 향후전략 제언 1. FOREVER21 브랜드소개 FOREVER21 포에버21의 역사는 한국계 미국인 장도원, 장..
리포트 > 경영/경제 |
 아동복지 - 독일의 방과후 아동보육[호르트] ( 7Pages )
아동복지 - 독일의 방과후 아동보육[호르트] 목 차 1. 호르트의 역사 2. 호르트의 유형 3. 호르트의 교육철학 4. 호르트의 한 예 : 프랑크푸르트 쉴러 슈트라세(Schillerstr.) 호르트 오랜 유럽 생활 중에 필자에게 충격을 주던 문화적 차이는 다양한 측면에서 여러 가지가 있었지만, 그 중에서도 특히 충격적이었던 점은 그 곳의 청소년들과 우리나라 청소년들의 생활 성숙도의 현저한 차이이다. 대부..
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 [일반물리학실험] 후크의 칙 - 힘의 측정 ( 3Pages )
후크의 칙 힘의 측정 ◎실험의 제목 → 후크의 칙 - 힘의 측정 ◎실험의 목적 → 후크의 칙을 알아보고, 용수철을 이용하여 용수철 상수를 구하여 본다. ◎실험의 이론 → ◆후크의 칙 용수철은 탄성을 가진 강철선을 나선형으로 꼬아서 만든 것으로 그것이 성형된 처음 의 길이에 비하여 훨씬 큰 길이 변화에서도 복원력을 내게 되어 있다. 길이가 변할 때 강철선이 비틀리게 되는데 비교적 길이변..
리포트 > 자연과학 |
 하바마스의 사상에 대하여 ( 7Pages )
Jrgen Habermas 96 안용수 정리 하버마스 사상의 기반은 ‘모든 인간의 진정한 의사교환이 추구하는 것은 「보편적이고 구속받지 않는 의사소통에 대한 규제적 이상」’이라는 것이다. 전통적인 맑스주의가 생산수단의 경제적 통제에 초점을 맞추었던 데 비하여 하버마스는 의사소통수단의 이데올로기적 통제를 강조하였다. 그는 우선 맑시즘을 비판하고 실증주의를 비판한다. 이전의 아도르노나 호르크..
리포트 > 인문/어학 |
 뚜레주르,마케팅전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 18Pages )
Tous Les Jours의 마케팅 커뮤니케이션 프로모션 전략에 대한 보고 Contents 설문조사와 시사점 자사, 경쟁사SWOT분석 두 가지 전략의 컨셉 4. 결론 1.설문조사 시사점 빵을 일주일에 얼마 정도 식사대용으로 드시나요 (1)주 1회 (2)주 2회 (3) 주 3회 이상 (4)거의 먹지 않는다 2. “빵집”하면 떠오르는 브랜드는 무엇인가요 (1)파리바게트 (2)뚜레주르 (3) 던킨도너츠 (4)기타 3. 빵을 고를 때 가장 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기업연봉제_효성 사례 ( 9Pages )
연봉제 -(주)효성의 사례 조사- 서 론 언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본적인 철학은, 기존의 중심의 급여제도와는 달리, 직원 및 직무담당자의 성과를 바탕으로 사원의 급여수준을 결정하는 것이다; 연봉제는 기본적으로 조직원의 급여지급의 기준이 근속연수나 호봉..
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