전체 (검색결과 약 794개 중 39페이지)

 정신건강개론 및 자기발견과 적응 분석과 성리학적 접근(퇴계이황, 율곡이이 사상) 조사분석 ( 7Pages )
Report ( 정신건강개론 및 자기발견과 적응 분석과 성리학적 접근(퇴계이황, 율곡이이 사상) 조사분석 ) 목 차 제 1 장 정신건강 개론 제 2 장 자기발견과 적응 제 1 장 정신건강 개론 1. 윤리 도덕적 이론 : 성리학적 접근 ▶ 성리학 : 11, 12세기 중국에서 발달된 유교 철학, 우리나라 고려말에 도입, 조선 500년 통치이념 윤리도덕적 측면의 가치 추구 이론인 한국 성리학을 16세기 독자적 이론..
리포트 > 예체능 |
 마케팅원론 - 비영리 조직의 마케팅에 대해서 ( 6Pages )
비영리 조직의 마케팅 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 본질 2. 비영리 마케팅의 특성 3. 비영리마케팅과 일반마케팅의 관계 4. 비영리조직의 마케팅 전략수립 5. 비영리 조직의 자원조달 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 얼마 전까지도 우리나라는 물론 선진국에서도 대부분의 사람들이 마케팅은 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이 경영난을 겪..
리포트 > 경영/경제 |
 글로벌물류기업조사-‘대한통운,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 24Pages )
국제물류론-글로벌물류기업조사‘대한통운’ 목차 ① 기업 소개 대한통운은 금호아시아나 그룹의 유통, 물류 중심의 계열회사이자 대한민국의 택배회사이며, 1930년 11월 모태인 조선미곡 창고를 시작으로 하여 설립되었다. 원래는 과거 부도가 난 동아 그룹의 계열사에 소속되었다. 대한통운의 주요 사업은 물류, 컨테이너, 택배, 렌터카, 국제물류, 차량종합관리, 환경 등의 사업으로 구성되어 있다. 회사..
리포트 > 경영/경제 |
 [간호학] 한국의 간호발달사 ( 18Pages )
한국의 간호발달사 조선시대 의녀제도(간호사 여의사) 국가정책에 의해 여성 전문의료인력 양성 유교 사상의 남녀유별관이 배경 여성환자를 진료할 여성의료인 양성 관비신분의 동녀 재생원(1406) →혜민서(1450)에서 교육 담당: 문자,의학,인성 교육 활동 조산, 진맥, 침구술, 명약 등 여성의 몸수색, 신체검사, 사체수습, 사약운반 근대간호 선교활동 선교사의 영향: 헌신적인 봉사로 간호사업의 내용과 ..
리포트 > 의/약학 |
 [마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 ( 6Pages )
[마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 본질 2. 비영리 마케팅의 특성 3. 비영리마케팅과 일반마케팅의 관계 4. 비영리조직의 마케팅 전략수립 5. 비영리 조직의 자원조달 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 얼마 전까지도 우리나라는 물론 선진국에서도 대부분의 사람들이 마케팅은 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이..
리포트 > 경영/경제 |
 [마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 ( 6Pages )
[마케팅원론] 비영리 조직의 마케팅 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 비영리조직의 본질 2. 비영리 마케팅의 특성 3. 비영리마케팅과 일반마케팅의 관계 4. 비영리조직의 마케팅 전략수립 5. 비영리 조직의 자원조달 전략 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 얼마 전까지도 우리나라는 물론 선진국에서도 대부분의 사람들이 마케팅은 기업에만 국한하여 생각해왔다. 그러나 1960년대 이후 미국의 많은 비영리조직들이..
리포트 > 경영/경제 |
 [표준보육과정] 제3차 표준보육과정 운영 및 유아보육프로그램에 대해 요약하시오. ( 5Pages )
[표준보육과정] 제3차 표준보육과정 운영 및 유아보육프로그램에 대해 요약하시오. Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 제3차 표준보육과정의 내용요약 2. 표준보육과정의 기본전제와 구성방향 3. 어린이집 표준보육과정에서 추구하는 인간상 4. 어린이집 표준보육과정의 구성 1) 어린이집 표준보육과정의 목적과 목표 2) 제3차 어린이집 표준보육과정 개정 고시 5. 어린이집 표준보육과정의 편성과 운영 6. 유아..
리포트 > 교육학 |
제3차 표준보육과정, 유아보육프로그램, 표준보육과정, 보육프로그램
 기계전공정리[기계전공과 면접 전에 보면 좋음] ( 52Pages )
● 열 처 리 ● 가열 ·냉각 등의 조작을 적당한 속도로 하여 그 재료의 특성을 개량하는 조작으로 온도에 의해서 존재하는 상(相)의 종류나 배합이 변하는 재료에 쓰인다. 흔히 사용되는 것은 금속인데, 고온에서 급랭(急冷)하여 보통이면 일어날 변화를 일부 또는 전부 저지하여 필요한 특성을 내는 담금질, 한 번 담금질한 후 비교적 저온에서 가열하여 담금질로써 저지한 변화를 약간 진행시켜 꼭 알맞은 ..
서식 > 이력서 |
 영유아 프로그램 - 몬테소리 발도로프 프로그램 비교 ( 10Pages )
*영유아 프로그램 비교* 여러 가지 프로그램이 많은 시점에서 내 아이에게는 어떤 프로그램이 더 받아들이기 쉽고 효과적일까를 고민해보고 관심을 갖게된 몬테소리 프로그램과 발도르프 프로그램을 비교해 보았습니다. ■ 몬테소리 프로그램 1. 배경 및 이론적 기초 1) 배경 -몬테소리 교육 프로그램은 전통적인 교육의 기계적이고 억압적인 분위기를 비판 ‘어린이로부터의 교육’을 주장 -몬테소리(Maria ..
리포트 > 교육학 |
 성폭력에대한우리의자세 ( 33Pages )
우리의 자세 성폭력에 대처하는 성폭력이란 성 폭 력 상대방의 동의 없이 강제적으로 성적 행위를 하거나 성적행위를 하도록 강요, 위압하는 행위 및 성행위를 유발시키는 선정적 언어로 유인하는 행위. 만약, 당신이라면.. 만약, 당신이 길을 걸어가고 있는데 한 여성이 강제로 키스를 하거나 당신을 향해 휘파람을 불었다면 만약,당신보다 훨씬 체격이 크고, 당신보다 상급자인 사람에게 성폭력 피..
리포트 > 법학 |
 아동발달 - 학교 폭력과 청소년 폭력의 다양한 사례와 그 원인 ( 3Pages )
아동발달 - 학교 폭력과 청소년 폭력의 다양한 사례와 그 원인 1. 서론 청소년 폭력이란 교우들 간에서 일어나는 일방적인 폭력이며, 그 안에는 물리적인 측면과 정신적인 측면이 포함된다. 서클 등을 조직하여 금품 갈취와 집단 구타 등 소위 말하는 ‘일진’과 같은 형태의 체계가 잡혀있으며, 특정 교우를 대상으로 하는 집단 따돌림 현상 또한 많은 문제를 일으키고 있다. 이러한 청소년 폭력은 계급화, ..
리포트 > 교육학 |
 [사회복지현장실습] 실습 종결보고서 ( 3Pages )
"사회복지사 현장실습 / 실습기관 종결 보고서"에 대한 내용입니다. 사회복지사 현장실습 중 실습기관 종결 보고서 내용입니다. 대상은 지역아동센터이며, 아동복지 관련 사용하시면 좋을듯 합니다. 자료 전체 평가 A받은 자료입니다^^ 전체적인 글을 참고하시고 좋은 결과 있으면 좋겠습니다!! <목 차> 1. 실습기관 소개 2. 실습기간 및 시간 3. 실습목표 4. 실습내용 소개 5. 실습목표와 달성 정도 6. ..
리포트 > 사회과학 |
사회복지현장실습, 사회복지현장실습종결보고서, 실습종결보고서, 지역아동센터, 지역아동센터종결보고서
 [ 국립 암센터 합격 자기소개서 ] 국립암센터, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ( 6Pages )
[국립암센터합격자기소개서 ] ( [ 국립 암센터 합격 자기소개서 ] 국립암센터, 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 ) 목 차 1. 성장과정 및 가족사항 2. 본인성격의 장단점[솔선수범하며, 알고 지내고 싶은 사람] 3. 생활신조 및 인생관 4. 지원동기 5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 7. 금연에 대한 의견 8. 향후 추진 업무에 대한 포부 성장..
서식 > 자기소개서 |
 학교폭력의개념발생원인사례분석방안 ( 10Pages )
▶학교폭력이란 학교에서 발생되는 학생들의 각종 비행활동 학교 생활의 역기능 과정에서 발생 욕설 싸움 도벽 폭행 ▶ 학교폭력 발생원인 입시위주의 학교교육 - 인성교육․전인교육의 부재 - 교사의 학교폭력 대응방법 미숙 - 학교 부적응 아동에 대한 지도 부재 폭력을 조장하는 사회 분위기 (1) 개인․심리적 요인 (2) 가정적요인 (3) 사회적요인 (4) 학교적 요인 우리나라 학생들이 가장..
리포트 > 교육학 |
학교폭력, 학교폭력사례
 선발 관리1 ( 3Pages )
선발관리 Ⅰ. 서 1. 선발관리의 의의 선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다. 2. 선발관리의 중요성 선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다. 선발은 먼저 ①목표를 설정하고..
리포트 > 경영/경제 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40