|
전체
(검색결과 약 1,726개 중 39페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 고졸채용보충신청표
년월일 책임자:
정원수
재적수
과부족수
보충요구수
퇴직예정자수
년간퇴직예정자내역
전공내역
직명
성명
시기
퇴직이유
과졸
과졸
과졸
과졸
비고
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동법상 퇴직금제도의 법적 검토
1. 퇴직금제도의 의의
퇴직금이란 계속적 근로관계 종료사유로 퇴직근로자에 지급하는 금전 급부를 의미하는 개념이다. 현행 법은 계속근로기간 1년에 대해 30일분이상의 평균임금을 퇴직금으로 퇴직시 지급토록 하고 있다.
2. 퇴직금의 법적성질
퇴직금의 법적 성질에 대해서는 근로의 대가로서 임금이나 그 지불을 퇴직시에 하는 부분이라는 임금후불설과, 근로자의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 공무원 퇴직금 청구/지급 대장 작성 서식입니다.
퇴직금 청구대장/
직급
직렬
호봉
성명
주민등록번호
주소
퇴직년월일
근속기간
지급받을 우체국
공무원퇴직당시 연금취급기관
공무 원퇴직시 직급호봉
퇴직금 지급대장/
직급.호봉
근속기간
지급받을 우체국
공무원연금사항
결재
직렬
기초임금
증서발송 년월일
퇴직당시 연금취급기관
... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제24호의2서식] (2007. 4. 17. 개정) (제1쪽) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동관계법상 명예퇴직제도와 그 운영방식
1. 명예퇴직제도와 정리해고와의 관계
근로기준법상 정리해고는‘긴박한 경영상의 필요성’이라는 실질적 요건과 절차적 요건, 즉 (1) 정리해고 이전 60일 이전에 근로자대표에게 정리해고에 대한 통지, (2) 60일 기간 동안 정리해고 대상자에 대한 기준 설정, (3) 정리해고를 피하기 위한 노력 등에 대하여 위 근로자대표와 성실한 협의의 과정을 거치는 것이 필.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직금제도
Ⅰ. 서설
1. 퇴직금의 의의
근로기준법은 “사용자는 계속 근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급할 수 있는 제도를 설정하여야 한다” 고 규정하여 퇴직금 지급을 법정의무화하고 있다. 이는 근로자의 퇴직 후 생활보장을 위한 우리나라 특유의 자생적인 사회보장제도라고 할 수 있다.
2. 퇴직금의 법적 성질
이러한 퇴직금의 법적 성질에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제24호서식(2)] (2007. 4. 17. 개정) (제1쪽) |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말4
요약
더 나은 조건으로 이직하는 회사원 퇴직 인사말입니다.
내용
제가 이번 ○○월○○일자로 회사를 그만두게 되었습니다.
오랫동안 꿈꿔 왔던 일이 있는데, 이제 그 일을 시작할 때라고
생각되어서 힘들게 퇴사를 결정하게 되었습니다.
제게는 오늘 이 자리가, 지난 회사생활에 마침표를 찍는
자리이기도 하지만 더 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리
1. 합의퇴직
Ⅰ. 서설
1. 의의
합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다.
2. 문제의 소재
합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 퇴직금제도 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.퇴직금제도의 의의
퇴직금은 사용자가 일정기간 계속근로한 근로자가 퇴직하는 경우에 지급하는 임금을 말하며, 근로기준법(이하 근기법 이라한다)에서는 사용자는 계속근로연수 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로서 퇴직하는 근로자에게 지급하여야한다 고 하여 하나의 법정제도로서 규정하고 있다.
이러한 퇴직금제도는 사용자측에게.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
퇴직 인사말 / 1page
제목
퇴직 인사말12(환송회 자리에서 인사말)
요약
힘든 고비를 함께 넘긴 동료들과 맺은 인연을 꾸준히 잇고 싶다는 인사말입니다.
내용
오늘부로 저는 회사를 떠납니다.
떠나는 날까지 이렇게 좋은 자리를 만들어 환송해 주시니 황송해서 몸둘 바를 모르겠네요.
이렇게 여러분에게 인사말씀을 올리려니 처음에 고생했던 일들.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 은퇴생활에 영향을 미치는 요소에 대한 레포트 자료.
은퇴생활에 영향을 미치는 요소
목차
은퇴에 대한 이해
I. 은퇴생활에 영향을 미치는 요소
1. 퇴직에 대한 태도
2. 정상적인 퇴직인가 조기퇴직인가
3. 자발적 은퇴와 강제적 은퇴
4. 은퇴 이후의 준비 : 경제, 건강, 여가
II. 은퇴생활의 적응과정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
| 사직서
소속 (근무부서명)
직급
조교( ), 사무보조원( )
성명
ID 번호
퇴직사유
퇴직 희망일
20...
■ 도서관 미반납 책이 있을 경우엔 반납 부탁드립니다. ■
※ 사직일 후 1주일 이내에 총무과 인사계로 퇴직급여청구를 하시기 바랍니다.
(조교에 한함)
붙임: 신분증 및 의료보험카드
위 본인은 상기와 같이 사직서를 제출합니다.
20 ...
위원인: (인)
부서장 확인: (.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
회사표준 사규
III. 임금 수당 성과급
1. 가족수당지급규정
2. 퇴직위로금지급규정
3. 급여규정1
4. 급여규정2
5. 성과급규정
6. 연봉제규정
7. 매출장려금지급규정
8. 보수규정
9. 성과급 평가 및 계산 요령
10. 연봉제퇴직금규정
11. 임원 보수 여비에 관한 규정
12. 임원상여금지급규정
13. 임원퇴직금지급규정
14. 임원퇴직위로금지급규정
15. 직무발명보상규정
16. 촉탁이사 퇴직위로금 지급규정
1.. |
|
|
|
|
|
