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| 쟁의행위의 정당성에 대한 쟁점
Ⅰ. 서
1. 노동3권 보장과 쟁의행위
헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 노동3권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권중 단체행동권을 구체화한 것이 쟁의행위이다. 즉 근로자들의 쟁의행위란 파업․태업 등의 자신의 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 것을 말한다.
2. 쟁의행위의 정당성과 위법.. |
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| 조합활동의 범위에 대한 법적 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
노동조합은 단결 활동을 통해 노사대등관계를 실현하고 근로자의 경제적·사회적 지위를 향상하는 것을 목적으로 하는데, 이러한 목적 달성을 위한 제반 활동을 조합활동이라고 한다.
2. 논점
노조법은 정당한 조합활동에 대하여 민사면책(노3), 형사면책(노4), 부당노동행위의 금지(노81) 등 여러 가지 보호규정을 두고 있다.
노동조합이.. |
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| 노동조합의 의의 및 자격요건
1. 노동조합의 정의
‘노동조합’이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선, 기타 근로자의 사회적․경제적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.(노동조합및노동관계조정법 §2 4호)
【참고】웹 부처(Sydny and Beatrice Webb)의 정의
노동조합이란 임금 근로자가 그의 근로생활의 제조건을 유지‧개선함을 목.. |
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| 1. 인도 시장 진출의 정치적·법률적 환경
1)정치적 환경
◎ 인도의 특수한 여건
인도의 국내정치에 영향을 주고 있는 주요여건으로는 일반국민의 민주의식, 언론자유의 보장, 사법부의 독립등 긍정적인 측면과, 카스트제도, 종교의 대립, 빈부의 격차, 지방주의, 취약한 정당기반 등 부정적인 측면이 있다.
○ 긍정적 측면
(1) 민주의식
350년간의 영국의 통치기간을 통해 서구적 민주주의 의식은 국민생활 .. |
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| 1. 미스터피자 기업소개
2. 미스터피자 성공요인 분석
3. 시장환경분석
4. 미스터피자 SWOT분석
5. 미스터피자 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 미스터피자 마케팅 4P전략
(1) Product
(2) Price
(3) Place
(4) Promotion
7. 향후 마케팅전략 제안
8. 결론
CONTENTS
1. 미스터피자 기업소개
피자의 원산지라 할 수 있는 이탈리아, 미국(뉴욕) 등에서 주로 남자들이 피자.. |
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| NGO와 지역사회
지역사회 범위에서 활동하고 있는 NGO활동사례
목 차
성남 YWCA 정체성
성남 YWCA 역사
성남 YWCA 조직도 및 목적
성남 YWCA 부서 설명 및 활동 사례
결 론
정 체 성
청년운동
(Young)
회원운동
(Association)
기독교운동
(Christian)
국제운동
여성운동
(Women)
청년운동체로서의 YWCA는 청년들이 가진 변화에 대한 욕구, 새로운 것에 대한 끊임없는 추구와 생명력을 활동의 근간으.. |
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| 근로3권의 보장에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로3권의 의의
헌법 제33조 제1항에서 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권․단체교섭권․단체행동권을 가진다고 규정하고 있다. 이는 근로자가 사용자와 대등한 지위에서 근로조건을 결정할 수 있도록 하여 근로자의 생존권을 보장하고자 함에 있다.
2. 근로3권의 법적성질
1) 견해의 대립
근로3권의 법적성질에 대하여 ⅰ)국가 또.. |
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| 사회화의 개념과 교육
Ⅰ.사회화
1. 서론
부족사회의 재생산에 필수적인 문화전승과정은 교육인류학의 주요 관심영역. 그러나 이 영역에 대한 연구는 사회학의 논리에 치우쳐져 있음 사회화는 사회체제의 재생산에 중점을 두는 데 비해, 교육은 사회 유지뿐만 아니라 변혁에도 관심을 갖음 사회화는 결과를 주목하는 경향이 있고 교육은 과정을 주목함.
2. 교육과 사회화 : 역설적 보완관계
①인간이 있는 곳.. |
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| 가족관계~주제:현대사회에서 가족의 기능(역할)중 가장 중요한 기능은 무엇인지 토론하시오
전통적으로 가족은 가족 구성원에 대한 복지제공자로 인식되어 왔다. 가족을 평생의 복지제공자로 지칭하면서, 가족구성원의 사회적 위험으로부터의 보호를 가족의 가장 중요한 기능으로 인식한 것이다. 그러나 산업화․민주화․정보화로 인한 사회 환경의 변환 속에서 여성의 지위향상 및 가족 가치관의 변화는 가.. |
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| ○ 한부모가족(이혼, 사별)
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 한부모가족(이혼, 사별)
I. 한 부모 가족의 개념
II. 한 부모 가족의 형성원인
(1) 이혼
1) 사회적인 요인들
① 여성의 경제적인 지위에 향상
② 결혼제도 자체에 대한 태도 변화
③ 결혼에 대한 만족감에 대한 기대
④ 사회적, 법적, 도덕적 제한의 변화
2) 개인적인 요인들
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| 조합활동과 사용자의 인적 물적 편의제공
Ⅰ. 서
노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다. 이러한 노동조합의 존립과 활동을 위하여 필요한 인적․물적 조건에 대해 사용자가 적극적으로 제공하는 각종의 지원을 편의제공이라 한다.
편의제공과 관련하여 문제되는 것으로는 인적 보장 |
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| 취업규칙의 작성과 효력 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
상시 근로자를 10인 이상 고용하는 사업장이라면 의무적으로 취업규칙을 작성·신고하도록 되어 있다. 이러한 법적 의무에 따라 취업규칙을 보유하고는 있지만 자신만의 고유한 근로질서를 포괄하는 취업규칙을 작성하여 적극적으로 활용하는 기업은 아직까지는 많지 않은 것으로 보인다. 심지어 자신의 회사의 근무질서와는 전혀 다른 회사의 취업규.. |
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| 가족해체(가정해체)의 유형(이혼문제와 자녀양육문제)에 대한 레포트 자료입니다.
가족해체(가정해체)의 유형(이혼문제와 자녀양육문제)
I. 이혼 문제
현대 사회의 가장 심각한 가족해체 문제로서 이혼의 증가를 들 수 있다. 최근 이혼하는 부부가 많아지면서 과연 이혼을 부정적으로만 봐야 하는가에 대한 논란이 끊이지 않고 있지만 문제는 이혼 그 자체에 있기보다 이혼으로 인해 파생되는 것에 있다고.. |
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| 사회복지 윤리와 철학 - NASW윤리강령과 한국사회복지사 윤리강령에 대한 비교
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 한국사회복지사 윤리강령
1) 전문가로서의 자세
2) 전문성 개발을 위한 노력
3) 경제적 이득에 대한 태도
2. 미국 NASW윤리강령
1) 윤리강령의 목적
2) NASW 윤리강령 해석
(1) 서비스
(2) 사회정의
(3) 개인의 존엄성 및 가치
(4) 인간관계의 중요성
(5) 성실성
(6) 능력
3. 두 강령에 대한 비교
1) 자세
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| 농협과 수협 및 축협의 조직 (금융)
1. 농업협동조합의 조직
농협의 계통조직은 지역단위의 회원조합과 이들 조합의 전국병합조직인 농업협동조합중앙회(약칭 농협중앙회)의 2단계 조직형태를 취하고 있다. 다시 회원조합은 주로 경종농업을 경영하는 농민들을 대상으로 조합원으로 하는 단위조합(종합조합)과 과수, 원예농업 등을 경영하는 농민조합원으로 구성된 특수조합으로 구성된다.
조직범위에 있.. |
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