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| 상여금의 의의 및 산정방법에 대하여
1. 상여금의 의의
상여금은 법령에 정함이 없고, 기업마다 취업규칙·단체협약에 따라 지급액·조건·대상·방법이 다양한 실정이다. 또한 같은 기업 내에서도 직종별, 직급별로 상이하다. 예를 들면, 근속연수에 따라 지급률을 달리하거나, 제재수단으로 차등지급할 수 있으며, 대기발령자에게는 지급하지 않는다고 정할 수 있다. 또한 상여금은 노동조합이 있는 기업의 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
승진 축하
요약
함께 프로젝트를 진행한 바 있는 협력업체 직원의 승진소식에 축하의 뜻을 전하는 글입니다.
내용
귀하의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
귀하의 승진 소식을 듣고 기쁜 마음으로 서신 올립니다.
먼저 ○○직급으로 승진하게 되신 것을 진심으로 축하드립니다.
지난 해, 귀사와 당사가 공동 |
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| 교원 승진 예비심사 평가서
1. 심사대상자
성명
학과/전공
직급(호봉)
2.인정 경력년수 및 재직기간
학위취득년도
경력년수
현직급임용(승진)일
현직급 재직기간
3. 교육연구실적
구분
본인 제출
편(건)
(학점)수
인정
편(건)
(학점)수
기준점수
평가점수
비고
1. 교육실적
(강의기간, 학기를 비고란에 명시)
부임전
부임후
2. 학술연구실적
1) 국제적으로 저.. |
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| Ⅰ 팀제 확산의 배경
1. 성장기 조직의 비대화 현상
가. 조직비만의 환경요인
○ 경제개발에 따른 대기업의 성장
○ 기업의 다각화와, 신규산업의 진출에 따른 관리계층과 새로운 스탭진의 필요성 증대
○ 시장확대와 기술변화의 가속화에 다른 고용 증가
나. 조직비만의 내부요인
○ 업무의 질보다 관리의 양에 의해 평가를 받는 기업 체질
○ 관리업무에 더 많은 보상과 승진기회 제공
다. 조직 비대화가.. |
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| 지점 개설 계약서
(주) ㅇㅇ닷컴을 “갑”(이하 “갑”이라 한다)과OOOO 지점을 “을”(이하 “을”이라 한다)은 신의와 성실을 바탕으로 아래와 같이 지점을 개설 운영한다.
제 1조(목적)
1. “갑”과 “을”은 “갑”의 사업을 “을”이 일부 위임받아 사업을 진행하여 본 사업을 효율적으로 성장, 발전시키는데 그 목적이 있다.
제 2조(지점 개설조건)
1. 지점
①월 매출액 5,000만원(pv기준)이상
(단 매출액은 환불액 |
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| [제 105호 서식]
재직기간소급통산신청서
신청인
①주민등록번호
②성명
③직구분
④학교기관명
⑤학교기관번호
소급통산을 받고자 하는 재직기간
⑥구분
⑦기간
⑧사립학교기관
⑨직급
직위
비고
학교기관명
소재지
동일법인
계속근무기간
～
～
～
타법인근무기간
(동일법인중단근무기간포함)
～
～
～
～
～
사립학교교직원연금법시행령부칙(대통령령 제11364호 :.. |
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| 인사평가가이드라인 표준서식입니다.
1. 인사평가의 목적
- 인사평가는 종업원 개개인의 업적, 능력, 태도 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 직무능률을 향상시키고, 공정한 평가를 통해 동기를 유발, 강화하기 위한 목적으로 시행된다.
2. 평가자의 선정
- 평가자는 피평가자를 실제로 파악, 관찰할 수 있는 상급자가 권고된다.
- 1차 평가자는 직속 상급자가 권고된다.
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| 직원 근무성적평정표
(적용대상 - 현장직 직원)
평정기간 :년월일～년월일
평정일자 :년월일
▶ 성실한 자세로 객관적이고 공정한 평정을 부탁드립니다.
평정대상자
근무처 : 직급 : 사번 : 성명 :
( 평정기준 ⇒A: 탁월 B: 우수 C: 보통 D: 미흡 E: 아주 미흡 )
평정요소
평정기준
평정점수(팀장)
ABCDE
능력
평정
(50)
① 업무지식
및 수행능력
충분한 이론지식과 실무지식을 가지고 있는가
담당업무.. |
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| [별지 제1호서식]
국내여비 지급신청서
소속
직급
(직위)
성명
임용
종류
신규채용( ), 전보( ), 파견( ), 기타( )
일시
년월일
이전
일시
부임
년월일
이동거리
km
이사
년월일
구임지
근무지
기관명 : 소재지 : (시, 군)
거주지
주소
신임지
근무지
기관명 : 소재지 : (시, 군)
거주지
주소:
이전가족
관계
성명
주민등록번호
이전일시
공무원여비규정 제7조, 제20조제1항 및 제21조제4항의 규정에 의.. |
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| 인사평가(자기평가표1차2차) 표준서식입니다.
1. 인사평가의 목적
- 인사평가는 종업원 개개인의 업적, 능력, 태도 등을 객관적으로 평가하여 인사관리의 기초를 제공함과 동시에 직무능률을 향상시키고, 공정한 평가를 통해 동기를 유발, 강화하기 위한 목적으로 시행된다.
2. 평가자의 선정
- 평가자는 피평가자를 실제로 파악, 관찰할 수 있는 상급자가 권고된다.
- 1차 평가자는 직속 상급자가 권.. |
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소득자별근로소득원천징수부
(소득세법시행령 제196조 규정) (단위 :원)
소
득
자
①성명
가
족
사
항
⑤배우자
유․무
⑫의료 보험 원
의
료
비
⑮일반의료비
주
택
자
금
주택마련저축종류
기
부
금
법정기부금
외국근무
국외근무처
외
국
납
부
세
액
납세국명
지정기부금
일반
기부금
경로자의료비
⑥부양
가족
20세이하
명
납부일
저축
불입액
직책
⑬고용 보험 원
사립교.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
인사 명령
요약
사내 공문 형식으로 정기 인사에 따라 결정된 인사명령의 내용을 소속팀에 전달하는 글입니다.
내용
인사과에서 알려드립니다.
당사의 20○○년 정기 인사에 따라 ○○과 소속 직원 ○○명에 대하여 결정된 인사명령 내용을 알려드립니다.
○○과 소속 ○○○과장(전)은●●부의 부장(후)으로, ○○과 소속 ○○○대리( |
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| [별지 제38호 서식] (97.10.4. 신설)
세무조사통지서
납세자
(납세관리인)
성명
주민등록번호
(법인등록번호)
상호
전화번호
주소거소
또는 영업소
통지내용
조사대상세목
조사대상기간
20 년월일～ 20 년월일
조사기간
20 년월일～ 20 년월일
조사사유
조사공무원
소속
⑩ 직급
⑪ 성명
외명
지방세법 제68조 제1항 및 동법시행령 제52조 제1항의 규정에 의하여 위와 같이 통지합니다.
만약 귀하가.. |
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| 철도시설물촬영승인신청
철도시설물 촬영승인 신청서
촬영요청
신청자
성명
(한글)
(한자)
소속
(단체)
주민등록번 호
직위
연락처
(휴대폰)
촬영일시
촬영장소
촬영인원
촬영장비
촬영내용
(내용을 촬영건별로 아래에 상세하게)
※ 신청시 유의사항
1. 촬영 예정일 7일전에 신청.
2. 열차내부촬영시 승차권을 사전에 확보할것.
3. 금요일 오후～월요일 오전은(주말포함) 승인불허.
4. 전세열차객차.. |
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| 경력정체 현상의 원인과 극복방법
1. 경력정체 의의 및 중요성
1) 의의
경력정체란 개인의 직위이동 등 승진이 멈추거나, 더 이상의 책임이 증가되지 않는 것을 의미하며, 중기경력관리의 핵심적 과제라고 할 수 있다. 특히 이는 승진 정체와 달리 객관적인 직급상승의 정지 이외에도 개인이 느끼는 주관적인 것도 포함된다는 특징이 있다. 즉 직무로부터 자아관련 일체감, 의미 찾지 못하는 경우를 포괄.. |
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