전체 (검색결과 약 1,182개 중 39페이지)

 노동조합의 설립 ( 5Pages )
노조법상 노동조합의 설립에 대한 연구 1. 자유설립주의의 원칙 노동조합및노동관계조정법 제5조에서는 「근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다」고 규정하여 노동조합의 설립원칙으로 자유설립주의를 채택하고 있다. 2. 신고주의의 가미 그러나 동법 제10조에서는 「노동조합을 설립하고자 할 때에는 설립신고서에 규약을 첨부하여 행정관청에 신고」하도록 함으로써 신고..
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 아동상담 ( 4Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. 아동상담의 단계적 특징과 상담기법 (1) 초기단계 (2) 중기단계 (3) 말기단계 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문..
리포트 > 교육학 |
아동상담의 단계적 특징과 상담기법, 아동상담, 아동복지론
 외국의 공무원 노동기본권입법례 ( 6Pages )
외국의 공무원 노동기본권 입법례 연구 1. 일 본 1) 일본 헌법은 근로자의 단결할 권리와 단체교섭 기타 단체행동을 할 권리는 이를 보장한다 (제28조)고 규정하고 공무원에 대한 특별한 헌법유보조항은 없다. 따라서 공무원도 원칙적으로 헌법의 보호를 받는다. 2) 국가공무원법 및 지방공무원법의 적용을 받는 일반직 공무원의 경우 직원단체 라는 명칭의 근로자단체 를 결성할 수 있고, 급료·근로시간..
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 사적 조정제도의 법적 검토 및 개선 방향 ( 4Pages )
조정제도의 유형 중 사적조정제도의 검토 및 개선방향 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한..
리포트 > 법학 |
 결과 보고서 - 실험 장비 및 도구 사용법 ( 10Pages )
실험 장비 및 도구 사용법 1. 실험 목적 1) 전자전기공학 실험에서 사용하는 기본 실험 도구를 사용할 수 있다. 2) 빵판(bread board)의 기능, 구조 및 사용법을 설명할 수 있다. 3) 전자전기공학 실험용 납땜을 수행할 수 있다. 4) 도통 테스터기의 동작 원리를 설명할 수 있다. 2. 예비문제 1) 빵판, 케이블, 커넥터, 점퍼코드 및 전기전자실험실 공구에 대한 종류, 기능 및 사용법 등을 요약, 보고하..
리포트 > 자연과학 |
 정부 부채에 대해서 ( 7Pages )
■ 정부부채(국가채무)의 경제적 의의 정부가 재정을 운영하면서 국내외에서 발생한 국가의 부채이다. 재정 적자가 누적되어 발생한 국가의 부채를 말하며 국가가 중앙은행이나 민간으로부터 빌려 쓴 돈을 의미한다. 국가채무를 정의하는 데는 여러 가지 기준이 있으며 어느 기준을 채택하느냐에 따라 그 규모가 크게 달라진다. 국가채무는 크게 네 가지 의미로 나뉘는데 가장 좁은 의미에서는 각종 차입금,..
리포트 > 사회과학 |
 오픈마켓 사업계획서 ( 6Pages )
1. 사업개요 이제는 상품마진을 주수익모델로 하는 B2C형태의 쇼핑몰보다는 수수료를 수익모델로 하는 오픈마켓이 온라인쇼핑몰의 대세가 될 것으로 생각하며 누가 상품정보를 많이 가지고 있느냐가 사업성패를 가늠할 수 있을 것이다. 코위드는 자체개발한 온라인상품검색엔진으로 주요 가격비교업체와 온라인상의 모든 쇼핑몰 및 기존의 오픈마켓(옥션, 온켓, G마켓등)의 상품정보 및 가격정보를 수집, ..
비지니스 > 사업계획서 |
 임금액 및 임금수준의 보호 전반에 대한 근로기준법상 검토 ( 3Pages )
근기법상 임금액 및 임금수준의 보호 Ⅰ. 들어가며 1. 임금 임금이란 근로시간과 더불어 근기법에서 보호되어야 할 가장 기본이 되는 근로조건으로 근로자의 생활유지를 유일한 수단, 헌법, 근기법 이념실현을 위해 가장 근본적으로 규율되어야 한다. 2. 문제의 소재 기업마다 다르게 정하고 있는 임금액을 획일적 정하기는 어렵다. 따라서 기본적으로는 노사자치간 임금을 결정케 하고, 최저임금 통해 최..
리포트 > 법학 |
 법외노조의 법적 지위에 대한 연구 ( 5Pages )
법외노조의 법적 지위 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 노동조합은 근로자가 주체가 되어/자주적으로/단결하여/근로조건의 유지·개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로/조직하는 단체/ 또는 연합단체“(노2 4.)를 말한다. 노조법5는 근로자가 자유로이 노동조합을 조직하거나 가입할 수 있다고 규정하여 단결권의 구체적 실현을 용이하게 함과 동시에 노동조합의 설립에 대..
리포트 > 법학 |
 치젝의 창의성 중심 미술교육 ( 23Pages )
치젝의 창의성 중심 미술교육 목차 프란츠 치젝의 생애(약력) 치젝 미술교육의 사상적 배경 3가지 치젝의 미술교육 사상과 방법론 치젝의 미술 교수법 치젝 미술교육의 목적 조형교육의 방법의 원리 3가지 치젝의 방법론에 관한 시사점 3가지 치젝의 방법론에 관한 비판점 3가지 앞으로 미술교육의 나아가야 할 방향 프란츠 치젝은 아동의 창조성을 중심으로 하는 창조주의 미술교육의 선각자로 세계..
리포트 > 교육학 |
 신제품 마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 27Pages )
신제품 마케팅 서 론 Style in edge선정 이유 기업브랜드 소개 및 제품 소개 본 론 Style in edge 패션내복 신제품 프로세스 ‘Style in edge’에 대한 시장의 전반적 반응 향후 마케팅 전략 및 기업 예측 목차 선정이유 신제품프로세스 시장반응 기업예측 목차 선정이유 신제품프로세스 시장반응 기업예측 경기불황, 고유가시대 및 불안정한 현재 시장 올 겨울 난방비를 줄이기위해 내복착용이 절실..
리포트 > 경영/경제 |
 혼다의 미국진출 성공사례와 인도진출 실패사례 ( 11Pages )
본 자료는 혼다의 기업소개와 혼다의 미국진출 성공사례 및 혼다의 인도진출 실패사례에 대해 비교 분석하였으며, 혼다의 SWOT분석, 혼다의 4P전략, 혼다의 STP분석 등에 대한 핵심적 내용을 설명한 자료임 1. 주제 선정 이유 2. 혼다(Honda) 기업소개 3. 혼다의 미국진출 성공사례 4. 혼다의 인도진출 실패사례 5. 혼다의 SWOT분석 6. 혼다의 4P전략 7. 혼다의 STP분석 8. 혼다의 현지화 전략 9. 결론 및 ..
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혼다의 미국진출, 혼다의 인도진출, 혼다의 SWOT분석, 혼다의 4P전략, 혼다의 STP분석, 혼다의 현지화 전략
 장수군 소개, 부서 소개, 예산 현황, 문화 정책, 문제점, 해결책, 변화, 특징, 현황, 사례, 해결방안, 관리, 시사점, 조사분석 ( 28Pages )
장수군 소개, 부서 소개, 예산 현황, 문화 정책, 문제점, 해결책, 변화, 특징, 현황, 사례, 해결방안, 관리, 시사점, 조사분석 전라북도 동부에 위치 경상남도 거창 ,함양군과 도계를 이룸 남 - 남원시, 서 - 임실군, 진안군, 북 - 무주군 장수군 소개 인구/가구 장수군 소개 장수군 소개 (1) 문화체육 사업소 부서 소개 (2) 산림관광과 부서 소개 (3) 행정 부서의 문제점 문화와 체육 부서가 혼재되어 ..
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 심리의 기본원칙으로써의 처분권주의에 대하여 24 ( 5Pages )
심리의 기본원칙으로써의 처분권주의에 대하여 Ⅰ. 意義 處分權主義라 함은 소송의 개시, 소송물의 특정 및 심판대상의 결정, 소송의 종료에 대하여 당사자가 처분권을 가지고 이에 대하여 자유로이 결정할 수 있다는 원칙을 의미한다. 처분권주의는 당사자의 역할을 강조하는 의미로서 학자에 따라서는 當事者處分權主義라고 부르기도 한다. 민사소송법 제203조에는 “법원은 당사자가 신청하지 아니한 사..
리포트 > 의/약학 |
 근로기준법상 근로계약의 효력으로써의 근로자와 사용자의 권리 ( 4Pages )
근로자와 사용자의 권리, 의무 Ⅰ. 들어가며 1. 근로계약의 의의 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 2. 근로계약과 근로관계의 성립 근로관계의 성립시점에 대하여 ①근로계약의 체결로 근로관계는 유효하게 성립한다는 계약설과 ②근로자의 노무급부의 개시라는 사실이 있어야 한다는 편입설로 나누어진다. 생각건대..
리포트 > 법학 |
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