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(검색결과 약 2,814개 중 39페이지)
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| 다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오에 대한 레포트
다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오
목차
다국적기업의 특징에 대하여 설명하시오
I. 초대규모 경쟁력
II. 우수한 기술력
III. 범세계적 분업
1. 원재료의 안정적 공급
2. 해외기술의 습득
3. 세금의 절감
4. 생산비 절감
IV. 지역의 계층화
V. 집권화
VI. 내부화
VII. 초국경적 기업활동
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 노인을 어떻게 정의할 것인가에 대해 자유롭게 서술하시오에 대한 레포트
노인을 어떻게 정의할 것인가에 대해 자유롭게 서술하시오
목차
노인을 어떻게 정의할 것인가에 대해 자유롭게 서술하시오
I. 늙음 자체를 근거로 규정한 노인
II. 역연령에 의한 노인
III. 사회적 역할수행 능력정도에 의한 노인
IV. 개인의 자각에 의한 노인
V. 기능적 연령에 의한 노인
VI. 공식적, 행정적 규정에 .. |
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| 조직화 원칙에 대한 레포트 자료.
조직화의 원칙
목차
조직화의 원칙
I. 전문화의 원칙
II. 권한과 책임의 원칙
III. 권한위양의 원칙
IV. 명령일원화의 원칙
V. 감독범위 적정화의 원칙
VI. 기능화의 원칙
VII. 탄력성의 원칙
VIII. 조정의 원칙
IX. 예외의 원칙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 과제중심모델의 개입원칙에 대한 레포트 자료.
과제중심모델의 개입원칙
목차
과제중심모델의 개입원칙
I. 경험적인 기원
II. 통합적인 자세
III. 서비스 이용자가 인식한 문제에 초점
IV. 체계와 상황
V. 단기 계획
VI. 협조적인 관계
VII. 구조화
VIII. 문제해결을 위한 행동 과제
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 지역사회복지실천 개입을 위한 전략 수립
목차
지역사회복지실천 개입을 위한 전략 수립
I. 충분한 심사숙고의 결과
II. 경험의 산물
III. 사람의 참여
IV. 융통성
V. 실현 가능성
VI. 분명한 현실 인식
VII. 사회문화에 토대 두기
VIII. 교육을 통한 학습
* 참고문헌
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| [사회복지교육의 실재] 복지교육 실천의 내용
목차
[사회복지교육의 실재] 복지교육 실천의 내용
I. 시설활동
II. 지역활동
III. 학교초대 활동
IV. 창작·제작 활동
V. 수집·모금 활동
VI. 청소·미화 활동
VII. 의식고양 활동
VIII. 행사참가 활동
IX. 이해촉진활동
* 참고문헌
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| [목표관리] 측정가능한 목표설정의 예에 대한 레포트 자료.
[목표관리] 측정가능한 목표설정의 예
목차
[목표관리] 측정가능한 목표설정의 예
I. 전체조직의 목표설정
II. 재무부문의 목표설정
III. 마케팅부문의 목표설정
IV. 연구개발부문의 목표설정
V. 생산부문의 목표설정
VI. 인사부문의 목표설정
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 사회복지법인 예산관리
목차
사회복지법인 예산관리
I. 예산의 확정
II. 예비비
III. 예산의 집행
1. 예산범위 내 집행
2. 예산의 전용 및 이월(이월사업에 한함)
IV. 예산의 적용
V. 예산의 이월
VI. 특정목적사업 예산
VII. 결산서의 작성 제출
VIII. 결산보고서에 첨부해야 할 서류
IX. 수입 및 지출절차
1. 수입
2. 지출
* 참고문헌
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| 사회문제의 성립조건에 대한 레포트 자료.
사회문제의 성립조건
목차
사회문제의 성립조건
I. 사회적 가치 또는 규범에서 벗어나야 한다.
II. 상당수의 사람들이 그 현상으로 인하여 부정적인 영향을 받고 있어야 한다.
III. 그 원인이 사회적이어야 한다.
IV. 다수의 사람들이나 영향력 있는 일부의 사람들이 문제로 판단하고 있어야 한다.
V. 사회가 그 개선을 원하고 있어야 한다.
VI. 개선.. |
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| 경험적 가족치료모델의 치료방법(기법)에 대한 레포트 자료입니다.
경험적 가족치료모델의 치료방법(기법)
목차
경험적 가족치료모델의 치료방법(기법)
I. 일치성을 위한 변화
1. 자아존중감과 일치성
2. 자아존중감과 가족 규칙
II. 경험의 수준과 탐색
III. 부분들의 잔치
IV. 자기 만다라
V. 직접적 기법
VI. 증상처방
...(이하 생략) |
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| 사회복지전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요
목차
사회복지전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요
I. 전문성의 원칙
II. 통합성의 원칙
III. 포괄성의 원칙
IV. 적절성의 원칙
V. 연속성의 원칙
VI. 평등성의 원칙
VII. 책임성의 원칙
VIII. 접근성의 원칙
* 참고문헌
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| 조울증의 유형(경조증, 급성조증, 섬망성조증, 경우울, 급성우울, 우울성 혼수)에 대한 레포트 자료.
조울증의 유형(경조증, 급성조증, 섬망성조증, 경우울, 급성우울, 우울성 혼수)
목차
조울증의 유형
I. 경조증
II. 급성조증
III. 섬망성조증
IV. 경우울
V. 급성우울
VI. 우울성 혼수
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 조직개발기법(감수성훈련, 그리드훈련, 조사연구-피드백기법, 과정자문법, 제3자조정법, 팀구축법, 대면회합법)
목차
조직개발기법
I. 감수성훈련
II. 그리드 훈련
III. 조사연구-피드백기법
IV. 과정자문법
V. 제3자 조정법
VI. 팀 구축법
VII. 대면회합법
* 참고문헌
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| 사회학적 노화이론
목차
사회학적 노화이론
I. 하위문화이론
II. 연령계층화이론
III. 커밍과 헨리의 사회분리이론
IV. 카우길의 현대화이론
V. 레몬의 활동이론
VI. 로소우와 다우드의 사회교환이론
VII. 키퍼스와 뱅스턴의 사화와해이론
* 참고문헌
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| [대인관계기술] 효과적인 의사소통방법
목차
[대인관계기술] 효과적인 의사소통방법
I. 감정이입
II. 선입견 배제
III. 피드백 교환
IV. 경청
V. 권력과 조작에 의한 전달을 피하라
VI. 일대일 의사소통
VII. 타인의 의견 수용
VIII. 자기 자신과 상대방 신뢰
* 참고문헌
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