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 사회복지사의 역할과 자질 ( 4Pages )
사회복지사는 클라이언트를 있는 그대로 받아들여야 한다. 클라이언트가 사회복지사를 찾아왔을 때에는 사회복지사가 가지고 있는 전문성에 대한 신뢰를 의지하는 것이다. 이 사실만으로도 사회복지사는 클라이언트에게 있어서 권위와 권력을 갖고 있는 존재로 보여진다. 따라서 사회복지사는 자신이 가지고 있는 권위와 권한에 대하여 클라이언트에게 구체적으로 설명하여야 한다. 사회복지사는 목적의식을..
리포트 > 사회과학 |
클라이언트, 사회, 복지사, 가지, 관계, 문제, 대한, 권위, 해결, 사실, 복지, 대하, 책임, 권한, 능력, 신뢰, , 의미, 약속, 갖다
 성공을 보장하는 사람의 성품 요소 ( 3Pages )
성공하는 사람의 주된 성품 요소 1. 들어가며 성공하는 사람들의 주된 성품의 5가지 요소는 정체성, 주체성, 즐거움, 철저함, 계속성이다. 우리는 이 5가지 요소를 몸에 익히는 프로세스를 통해 인격이 연마되는 것이다. 이러한 요소를 지닌 사람은 자신이 하고 싶은 것을 명확하게 자각하고 있기 때문에 그들의 행동은 주체적으로 된다. 하고 싶은 것을 하기 때문에 즐거운 것이다. 목표에 집중함으..
비지니스 > 판매영업 |
 한국_경향소설과_귀향의_의미 ( 15Pages )
한설야론 : 한국 경향소설과 ‘귀향’의 의미 Ⅰ. 동경의 관념과 만주 체험 경향소설이 1930년을 전후하여 새로운 단계로 발전할 수 있엇던 계기는 전체적으로 보아 다음과 같은 단계로 설명될 수 있다.1)1) 서경석, 「1920~30년대 한국경향소설연구」, 서울대 석사학위논문, 1987 참조. ⅰ) 첫째로는 1930년을 전후하여 식민지 조선에 내재된 본질적 모순이 첨예화되고 이에 따라 민족 해방 운동이 고..
논문 > 어문학분야 |
독후감
 80년대의 학생운동 ( 10Pages )
I. 연구목적 및 연구방향 우리는 지금까지 살아오면서 학생들이 거리를 메우고 데모를 하는 것을 한번 이상쯤은 TV나 신문을 통해 혹은 직접 본적이 있을 것이다. 사실 우리 사회에서 데모는 생각보다 가까운 곳에 있고 접하기 쉬운 사회의 모습중 하나이다. 이번에 우리 토론조에서는 이러한 학생들의 데모, 특히 80년대 학생들의 학생운동에 대하여 조사하고 그러한 학생들의 행동이 한국의 현대사회에..
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사회과학
 [경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징 ( 20Pages )
[경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징에 대한 레포트 [경영혁신기법] 리엔지니어링, 벤치마킹, 다운사이징 목차 경영혁신기법 A. 경영혁신의 개념 I. 경영혁신의 정의 II. 경영혁신을 위한 조건 1. 제로베이스에서 출발 2. 미래지향적인 방향 3. 조직과 개인과의 목표 4. 혁신의 주체 B. 리엔지니어링 I. 리엔지니어링의 정의 II. 리엔지니어링의 목적 1. 의식과 마음의 개..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 [사회복지학] 장애아동을 위한 복지실천 ( 34Pages )
장애아동을 위한 복지실천 장애아동을 위한 복지사업의 개념 및 목적 장애아동의 유형 및 특징 장애아동을 위한 복지실천의 의의와 지향점 장애아동을 위한 복지실천의 과정과 방법 http://imagesearch.naver.com/icarpenter_113.jpg 장애아동을 위한 복지사업의 개념 및 목적 장애아동을 위한 복지사업의 개념 장애아동을 위한 복지사업의 목적 http://kr.search.yahoo.com/imagesearch/20030103_49677.jpg..
리포트 > 사회과학 |
 매슬로우의 욕구단계이론 ( 7Pages )
매슬로우의 욕구단계이론 목차 매슬로우의 욕구단계이론 Ⅰ. 생리적 욕구 Ⅱ. 안전욕구 Ⅲ. 사회적 욕구 Ⅳ. 존경욕구 Ⅴ. 자기실현의 욕구 매슬로우의 욕구단계이론(Maslow'-s needs hierarchy theory) 매슬로우(A. H. Maslow)의 주장에 따르면 인간이 특정한 목적의식을 가지고 어떠한 행동을 하는 것은 단순히 인간이 가지고 있는 논리적인 사고의 결과가 아니라 그 내면에 잠재해 있는 욕구충..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 아동발달에 대한 정신분석학적 관점 ( 3Pages )
아동발달에 대한 정신분석학적 관점 정신분석 이론(psychoanalytic theory)은 인간의 행동을 일으키는 정신의 무의식적인 힘을 분석하고 밝히는 데 목적을 둔 이론이다. 프로이드(Freud)의 심리성적 이론(psychosexual theory)과 그의 이론을 수정한 신 프로이드 학파의 심리사회적 이론(psychosocial theory)을 포함하므로, 본 항에서는 프로이드의 이론과 함께 후자를 대표하는 에릭슨(Erikson)의 이론을..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간행동을 보는 관점 ( 3Pages )
인간행동을 보는 관점 I. 인간행동의 개념과 특성 일반적으로 인간행동은 곁으로 드러난 인간의 신체적 움직임을 말한다. 그러나 심리학에서는 외부로부터 관찰할 수 있는 신체적 행동뿐만 아니라 사고나 인지과정과 같은 정신적 행동까지를 포함한다. 따라서 인간행동은 여러 가지 형태로 나타난다. 즉, 신체적 행동으로는 언어, 표정, 가벼운 손놀림, 일 등을 들 수 있다. 그리고 정신적 행동으로는 느..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 벡(A. Beck)의 인지치료 ( 4Pages )
벡(A. Beck)의 인지치료에 대한 레포트 자료. 벡(A. Beck)의 인지치료 엘리스(El의 합리적 정서치료와 더불어 인지행동적 이론 중에서 가장 널리 알려진 보편적인 이론은 벡(Beck)의 인지치료(cognitive therapy)이다. Beck(1964, 1967; Beck, Ursh, Shaw, & Emery, 1979)은 우울증에 대한 정신분석이론을 과학적으로 점증하려고 노력하다가 그 한계를 절감하고 연구결과에 근거하여 인지치료를 재발하게 ..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 [조직의 침체요인] 조직의 관료화와 조직문화의 경직화, 기업의 수명주기와 조직침체 ( 7Pages )
[조직의 침체요인] 조직의 관료화와 조직문화의 경직화, 기업의 수명주기와 조직침체 목차 조직의 침체요인 Ⅰ. 조직의 관료화와 조직문화의 경직화 1. 조직의 대형화와 관료화 2. 조직문화의 경직화 Ⅱ. 기업의 수명주기와 조직침체 1. 수명주기상의 단계적 도전 2. 한국기업의 수명주기와 환경변화 조직의 침체요인 조직의 침체는 근본적으로 조직이 활력을 잃고 조직의 성과가 저하된 상태로..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의, 특성 특징 중요성, 문제점해결방안, 영향요인, 개선과제
 인사고과에서의 다면평가 활용 ( 2Pages )
다면평가제도 활용 방안 Ⅰ. 들어가며 1. 다면평가의 의의 기존의 평가제도가 상사위주 일방적 평가였던 점을 개선하여 피평가자를 여러 각도에서 전방위적으로 평가, 피드백하여 피평가자를 지원, 개발하는 제도가 다면평가제도이다. 2. 확산배경 ① 단면평가에 따른 신뢰성 저하와 오류극복 위함 ② 수평적 조직구조로의 전환 : 중간관리계층 축소되어 관리범위 확대 ③ 팀위주의 조직지향 : 성과 피드백 ..
리포트 > 경영/경제 |
 프롤레타리아 개념의 발생 과정 ( 3Pages )
프롤레타리아 개념의 발생 과정 1. 개요 1830년대와 1840년대에는 “프롤레타리아”-빈민들은 점점 더 그렇게 불려졌다-를 설명하고 이론화한 문헌들이 많이 나타났다. 프러시아의 보수적 관리 스타인(Lorenz von Stein)은 널리 읽혀지고 토론된 근대 프랑스의 社會主義와 공산주의(Socialism and Communism in Modern France: 1842)에서 증대해가던 프롤레타리아의 새로운 意識을 공산주의 사상과 연결지웠..
리포트 > 사회과학 |
 공연법시행령 ( 7Pages )
공연법시행령 [일부개정 2004.3.17 대통령령 제18312호] 제1조 (목적) 이 영은 공연법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제1조의2 (공연장의 범위) 공연법(이하 법이라 한다) 제2조제4호에서 공연을 주된 목적으로 설치하여 운영하는 시설이라 함은 연 90일 이상 또는 계속하여 30일 이상 공연에 제공할 목적으로 설치하여 운영하는 시설을 말한다. [본..
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 리엔지니어링 ( 8Pages )
리엔지니어링에 대한 레포트 자료입니다. 리엔지니어링 목차 리엔지니어링 I. 리엔지니어링의 정의 II. 리엔지니어링의 목적 1. 의식과 마음의 개혁 2. 비즈니스 프로세스의 개혁 3. 제품, 서비스의 개혁 4. 품질과 서비스의 향상, 생산비용의 절감, 고객의 요구에 대한 신속한 대응 5. 경쟁우위의 확립 6. 기업의 성장 III. 리엔지니어링의 전제조건 1. 매출액 추구에서 고객만족 추구로 ..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
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