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(검색결과 약 106,972개 중 4페이지)
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| 농촌교회를 살리는 길
1. 농촌교회 목회자의 모습
1) 교회의 인구는 그 지역의 인구이다.
2) 헌금이 줄어든다.(재정감소)/ 사야 될 것이 있으면 사라.(개인 돈을 들여서라도)/ 형편이 어려운 교인이 있으면 책임을 지고 감당해라.
예]-사회복지과와 관계를 잘 맺어라.
지역의 현안에 관심을 보여라.
3) 생활고가 문제이다.-내 존재가 무엇이고 내 사명이 무엇인지를 알면 헌금하지 말라고 해도 한다. 목회.. |
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| 제1장 사회복지와 조사연구
제1절 사회복지에서 조사연구의 중요성
1) 사회복지사 자신이 하고 있는 일의 효과성을 높이기 위해서이다.
2) 자기 분야의 최신 연구 및 사회복지에 영향을 미칠 수 있는 논의들에 대해 보다 쉽게 잘 접근할 수 있게 해줄 뿐 아니라 비판적으로 평가할 수 있게 해준다.
3) 사회복지전문직으로써 클라이언트에 대해 책임을 지기 위해서이다.
제2절 탐구와 과학적 방법
1. 탐구.. |
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| 재무의 윤리
자금조달 사례
Facebook
SK
개념 목표
소유구조 사례
상호저축은행
삼성
결론
개념 목표
재무란
자본운용
자본조달
+
조달된 자본을 기업목적에 유용하게 합리적 경제적으로 운용하는 일
재무관리란
기업활동에 필요한 자본을 조달하는 일
개념 목표
재무란
자본수익성 : 총자본에 대한 순이익의 증가
재무유동성 : 기업의 재무적 지급능력
재무안정성 : 자기자본에 대한 타인의 자본 비.. |
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| 히스테리성 신경증의 유형과 특징 및 증상
히스테리성 신경증은 두 가지 유형으로 생각해 볼 수 있다. 하나는 듣는 것, 보는 것, 맛, 피부, 감각 같은 지각의 장애와 운동기능의 장애가 그것이며, 다른 하나는 정신증상이 나타나는 해리형으로서 말 그대로 인간의 인격이 여러 갈래로 흩어지는 증상인 것이다. 가령, 잠깐 정신을 잃은 듯이 엉뚱한 말을 하다가는 천연덕스럽게 제자리로 돌아와 정상적인 생.. |
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| 1. 서 론
Vodafone은 전 세계적인 지역에서 무선서비스를 제공하고 있는 세계 최대 무선통신사업자이다. Vodafone의 성장 동인의 핵심은 무선통신사업에의 집중과 적극적인 해외진출이라고 할 수 있다. 특히 서비스 제공지역 확대를 위한 해외시장진출에는 인수 및 합병이 가장 중심적인 역할을 해오고 있다.
발표문에서는 Vodafone의 성장전략을 인수합병을 중심으로 살펴보고 이를 통해 무선사업 전문.. |
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| [[오리온-신입사원자기소개서]오리온자기소개서자소서,오리온자소서자기소개서,자소서,합격자기소개서,합격자소서,자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서
목 차
1. 자신의 장단점 및 가치관에 대해 기술해 주시기 바랍니다
2. 최근 학내,외 활동(사회봉사, 동아리, 해외연수 등) 등의 업적 중에서 자신의 가장 큰 성취경험은 무엇입니까 목.. |
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| 리더십 개발
개발2-2
예
아니오
역량 있는 리더의 특징
개발2-3
개발2-4
리더십 기술을 습득하는 방법
적극적으로 행동하라
개발2-5
사람들마다 유사한 문제에 접근하여 해결하는 방식이 어떻게 다른지 주의 깊게 관찰하라
실패를 두려워 하지 마라.
어쩌면 항상 성공하기 보다는 한 두 번 실패하는 데서 더 많은 것을
배울 수 있다.
다양한 업무 과제에 참여하라.
오래된 과제를 똑같이 되풀이하여 수.. |
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| 여성노동의 현실과 대안
▲ 산업화와 여성노동 참여의 변화
․ 여성 노동자들은 그들의 남자형제들을 교육시키기 위해 희생했고, 아무 런 항의없이 그런 책임을 떠맡도록 길들여졌음.
․ 유교적 이념에 잘 길든 순종적인 여성들이 1970, 1970년대 한국 경제발 전신화의 주역.
․ 여성들의 노동 참여는 한국경제 변화에 민감한 영향 받아왔음(노동집약 적 경공업을 중심으로 수출지향적 산업화의 주력군으로 .. |
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| 본인의 성장 과정과 입행 후 포부에 대해 IBK 핵심가치(4가지)를 자유롭게 활용하여 설명해 주십시오(IBK 핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)[2000B ytes, 1000자 이내]
IBK 핵심가치 : 고객의 행복, 신뢰와 책임, 창조적 열정, 최강의 팀웍)
OOO의 발전을 위해 지원을 아끼지 않는 울산에 보답하고자 지역아동을 위한 김장행사를 기획했습니다.
저는 IBK기업은행 입행 후, 세.. |
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ibk, 이다, 되어다, 싶다, 설명, 고객, 지역, 신뢰, 이다, 대한, 내, 가다, 위해, 결과, 위, 열정, 은퇴, 울산, 받다, 성적 |
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| 취미, 특기와 자랑할 만한 사례[200B ytes이내] *약술형
주변 사람들이 말하는 나에 대한 설명[200B ytes이내] *약술형
그동안 가장 관심 있고 호기심 많았던 분야[200B ytes이내] *약술형
학습과정, 성취 내용 등)[1000B ytes이내] *자기소개사항(서술형)
은행원으로서 활용될 수 있는 역량 등)[1000B ytes이내] *자기소개사항(서술형)
주변 사람들이 말하는 나에 대한 설명[200B ytes이내]
학습과정, 성취.. |
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| 가족 역할, 가족규범, 가족권위
가족 규범
가족규범과 가족발달
가족 권위
가족의 권위 구조
가족규범은 집단과 개인의 행동을 통제하는 사회적 규칙을 말한다.
가족 역할, 가족규범, 가족권위
가족 역할
역할은 집단 내에서 개인의 위치에 맞는 행동유형을 말한다.
이것은 집단 내에서 개인의 행동을 이해하고 예측할 수 있게 하며, 기대된 역할, 지각된 역할 및 실행된 역할로 구분할 수 있다.
기대된 역.. |
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역할, 가족, 집단, 구성원, 행동, 통제, 권위, 규범, 조직, 구조, 따르다, 기대, 대한, 수행, 차지, 내, 관계, 사람, 영향, 지위 |
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| 저의 단점은 제가 맡은 일을 너무 미리 준비한다는 것입니다.
코오롱인더스트리의 중앙기술원에 입사 후 제가 맡은 부서의 기본적인 연구지식을 쌓을 것이며 저만의 분야를 만들어 나갈 것입니다.
어떤 일을 맡든 그 일을 가장 잘 파악하는 사람은 저라는 생각으로 강한 책임감을 발휘해서 다양한 분야의 연구원들과 함께 시너지 효과를 낼 것입니다.
이를 통해 다양한 산업용 소재에 적용한다면 코오롱인더.. |
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이다, 본인, 대한, 생각, 위, 데, 언급, 섬유, 어떻다, 코오롱, 보이다, 위해, 표현, 부분, 연구원, 더, 노력, 배려, 보여주다, 지원 |
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| 자기경영
사람은 누구나 행복해지기를 원한다. 그러나 "당신은 행복하십니까?"라는 질문에 "매우 그렇다"라고 대답하는 사람은 그리 많지 않다. 인생의 궁극적인 목표가 '행복'임에도 그렇지 못한 이유는 무엇일까? 이는 자신의 경영을 체계적으로 하지 못하고 있음을 의미한다.
기업이나 조직에서도 '전략경영', '경영전략'이라는 용어를 써가며 '어떻게 하면 성공적인 경영활동을 추구할까' 하는 것이 최.. |
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| 개인(개별) 수준 사회복지실천의 특성(특징)
개인(개별) 서비스 이용자를 대상으로 개입하는 현대 사회복지실천은 다음과 같은 특성을 갖고 있어야 한다.
첫째, 개별적인 개입은 과정이며 기술이다. 그래서 예방보다는 치료적 입장에서 문제해결과 재조정을 중요시한다.
사회복지실천기술들 중에서 개별적인 개입에서 활용되는 기술은 서비스 이용자와의 효과적인 만남을 통해서 활발하게 의사소통하는 가.. |
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| 국민건강보험제도
1. 건강보험의 개념
종래의 ‘의료보험’이 상병을 치료하기 위해 소요되는 비용 및 의료서비스를 제공하는 것을 주된 내용으로 하는 반면,
‘건강보험’은 진료비보장·질병치료를 포함함은 물론 건강진단· 재활 및 예방의 범위까지 포함하는 적극적이고 포괄적인 의미입니다.
2. 건강보험제도의 의의
건강보험은 질병, 부상이라는 불확실한 위험의 발생과 분만, 사망등으로 인해 개.. |
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