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(검색결과 약 50,692개 중 4페이지)
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| 직무분석에 관하여
1. 직무분석의 의의
조직에 있어서 인적자원의 합리적인 운용을 기하기 위해서는 직무연구(job study)가 심연적으로 요청되고, 이를 위해 직무분석 (job analysis)이 필요하다. 직무분석은 직무연구의 초석이고, 이를 위해 과학적이고 합리적인 인사관리의 기초자료로써 구체화시키기 위한 전제로써 실시되는 절차인 것이다.
직무분석의 정의에 관해 여러 학자의 의견이 있으나 직무분.. |
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| 이러한 강점과 단점을 바탕으로, 아이디스에서 영상 데이터 분석 및 최적화 기술을 연구하며 데이터 기반의 정확한 영상 분석 및 보안 솔루션을 개발하는 역할을 수행하고 싶습니다.
저는 아이디스에서 실시간 영상 데이터 분석 및 AI 기반 보안 솔루션 개발 전문가로 성장하고 싶습니다.
입사 후 1~3년차에는 아이디스의 영상 데이터 처리 및 분석시스템을 익히고, 영상 데이터 품질 향상을 위한 연구를 수.. |
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데이터, 영상, 분석, 수행, 기반, 싶다, 기술, 개발, 디스, 최적화, 실시간, 모델, 향상, 처리, 역할, 품질, ai, 시스템, 연구, 보안 |
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| 직무분석의 목적, 절차, 방법 검토
Ⅰ. 들어가며
1.인사관리와 직무분석
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고하에 효율적으로 종업원들을 활동시키기 위한 제반의 관리활동을 말한다.
이러한 인사관리활동을 수행하기 위해서는 무엇보다도 먼저 직무가 요구하는 수행요건을 파악하지 않으면 안된다. 이러한 직무의 내용과 요건 및 수행요건을 .. |
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| NIKE 신제품개발 기획안
1. 나이키 기업분석
(1) 거시적 환경분석
(2) 미시환경분석 (3C분석)
-고객분석
-자사분석
-경쟁사분석
(3) SWOT 분석
2. STP 전략기획
(1) 시장정의
(2) Segmentation
(3) Targeting
(4) Positioning
3. 마케팅믹스 4P전략 기획
(1) 브랜즈전략
(2) Product
(3) Price
(4) Place
(5) Promotiom
4. 한계점과 시사점
CONTENTS
1-1. 거시적 환경
1. 나이.. |
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| 1. 피자헛 기업소개
(1) 기업소개
(2) 경영철학
2. 기업환경분석
(1) 거시환경분석
(2) 외식산업 시장분석
3. 피자헛 서비스전략
4. 피자헛 SWOT분석
5. 피자헛 STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3) Positioning
6. 피자헛 마케팅 4P전략
(1) PRODUCT
(2) PRICE
(3) PLACE
(4) PROMOTION
7. 피자헛 향후 마케팅전략 제안
8. 향후시사점
INDEX
1. 피자헛 기업소개
‘누구나 즐겁게 일할 수 있.. |
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| Technical 컨설팅 직무는 고객사의 요구사항을 기술적으로 분석하고, 최적의 솔루션을 제안하는 역할을 수행해야 합니다.
특히, Technical 컨설팅 직무는 고객사의 비즈니스 요구를 분석하고, IT솔루션을 기술적으로 구현하는 역할을 담당합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 입사 후에는 엠로의 기업용 솔루션을 고객사의 환경에 최적화하여 적용하고, 기술적 문제를 효과적으로 해결하는 역할을 수행하고 싶.. |
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기술, 솔루션, 싶다, 분석, 수행, 고객, it, 기업, 사의, 역할, 해결, 문제, 최적, 컨설팅, 비즈니스, 엠로, 역량, 프로젝트, 최적화, technical |
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| spss프로그램 소개와 spss통계프로그램 사용법 정리노트
SPSS 사용방법 정리노트
1. SPSS 소개
2. SPSS 개요
3. SPSS 시작
4. SPSS 사용법
5. SPSS 데이터 관리
6. SPSS를 이용한 데이터분석
6.1 기술통계 분석 절차
6.2 독립성 검정
6.3. 평균검정
6.4. 상관분석(correlation analysis)
6.5. 회귀분석(Regression)
7. 예제 자료를 이용한 작업과정
8. 통계분석절차
1. SPSS 소개
통계학은 .. |
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| Kick-off meeting
업무분석/
IT 현황분석
선진사례 분석
개선 모델 개발
이행 계획 및
보고서 작성
경영층 및 현업
Interview
프로젝트 계획 수립
사업방향 분석
업무운영 분석
정보기술 분석
개선방향 수립
이행계획 수립
기업의 사업전략을 지원할 수 있는 정보화 전략계획을 수립 하기 방법론
프로젝트 추진을 위한 조직구성, 일정계획 수립, 착수보고를 함
경영층 인터뷰 및 Vision
자료 확인을 통.. |
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| 직무분석의 방법 연구
1. 들어가며
직무분석은 직무에 관련된 정보를 획득하는 과정이므로 직무정보의 합목적적인 획득과 정리가 기본적 문제가 된다. 즉 직무분석의 성과는 직무에 관한 정보를 분석목적에 적합한 범위에서 얻으며 그것을 목적에 적합하게 정리 기술하는가에 의하여 결정된다.
직무란 사실상 완전한 객관적 정보에 의해 규정될 수 없는 것이며 또 절대적인 내용이나 성질을 가진 것이 아.. |
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| 객체지향분석설계
REPORT
목차
1.객체지향 분석설계의 국내외 현황
2.객체지향 분석설계의 장점
3.객체지향 분석설계의 문제점
4.객체지향 분석설계의 발전방향
5.객체지향 분석설계의 개발 단계
1.객체지향 분석설계의 국내외 현황
객체 지향 언어(예를 들어, 자바 프로그래밍을 하는데 큰 관문은 객체 지향 분석과 설계이다.“클래스와 객체는 다른 것 ”이라는 개념은 기본적으로 알고 있지만, “재.. |
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| 직무분석의 목적, 절차, 기법, 유의점을 중심으로
Ⅰ. 서
1. 인사관리와 직무분석
인사관리란 경영의 목적을 달성하기 위하여 인적자원을 조달․유지 및 발전시키고 인간존중의 사고 하에 효율적으로 종업원들을 활동시키기 위한 제반의 관리활동을 말한다. 이러한 인사관리활동을 수행하기 위해서는 무엇보다도 먼저 직무가 요구하는 수행요건을 파악하지 않으면 안된다. 이러한 직무의 내용과 요건 및 수.. |
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| 포스코 사례 분석
목차
I.직무분석
-의의
-중요성
-포스코의 HR
II.역량
-정의
-역량모델
-컴피턴시에 기초한 인사관리: CBHCM (competency -based human capital management)
III.포스코의 직무 역량 체계 도입
-도입배경
-직무역량체계의 4가지 특징
-POSCO 의 MBO식 인사관리 시스템
-타회사 성과주의와의 비교
-보완점
IV.결론
I.직무분석
직무분석의 의의
조직 활동의 기초가 되는 직무관리.. |
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| 수정신고 및 경정실적 등이 기재된 서면 분석 대장 작성 서식입니다.
서면분석대장
법인명
사업 자등록번호
신고사항
배정일
담당자
보정요구
회보
일자1
문제점
안내일자
수정신고및경정실적
차액내역
금액
수정신고일
기타세
중요소득
소재지
사업연도
과표
종결일
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| 부모교육 프로그램 개발 과정
부모교육 프로그램을 개발하고 수행하기 위해 필요한 정보들을 살펴보면 다음과 같다.
역동적이며 순환적인 부모교육 프로그램을 개발하기 위해 우선, 학습자인 부모의 요구를 분석하는 것이 필요하다.
그림> 부모 교육 프로그램 개발 과정 흐름도
역동적이며 순환적인 부모교육 프로그램을 개발하기 위해 우선, 학습자인 부모의 요구를 분석하는 것이 필요하다.
마지막으로 부.. |
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프로그램, 부모, 교육, 내용, 실시, 요구, 과정, 방법, 학습, 목표, 외, 필요하다, 주, 평가, 수행, 명, 개발, 위해, 단계, 가족 |
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| 건자재팀에서 필요한 핵심 역량은 제품 분석 능력, 품질관리 역량, 그리고 시장 트렌드 분석 능력이라고 생각합니다.
제가 가진 가장 큰 강점은 건자재 성능 분석 및 품질관리에 대한 실무적인 경험과 데이터 분석 능력입니다.
실험 데이터를 분석하여 건축환경에서 최적의 단열성능을 갖춘 제품을 설계하는 연구를 수행하였으며, 이를 통해 실제 건자재 시장에서 요구되는 품질 및 성능검증 절차를 이해할 .. |
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자재, 건, 품질, 분석, 제품, 건축, 개발, 수행, 경험, 성능, 역량, 시장, 싶다, 친환경, 연구, 위해, 능력, 데이터, 팀, 관리 |
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