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(검색결과 약 1,164개 중 4페이지)
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| 1.기업목표 및 목적
첫째로 기업목표는 경영활동과 경영 시스템의 근간이 된다는 의미에서의 중요성이 부각된다. 즉 기업활동과 관련하여 그 활동의 방향을 설정해 주고 외부로부터 그 활동이 정당화 될 수 있도록 가치 체계가 필요한데, 그 가치 체계가 기업 목표이다. 또한 기업목표는 구성원을 하나로 응집시키는 상징적인 작용을 한다. 기업철학이 과거로부터 축적된 것이라면 기업목표는 현재 기업이 .. |
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| “기업과 경영의 이해” 레포트 학번 ○○○ 담당교수 :○○○
기업의 개념 및 정의, 사회적 책임
1. 기업의 개념과 정의
(1) 기업의 정의
- 여러 사람이 모여 재화나 서비스를 생산․판매하여 이윤극대화를 추구하는 조직 (고동희 외6인, 『경영학원론-디지털 사례를 중심으로-제3판』명경사, 2002년)
- 자기의 목적을 달성하기 위하여 자금이나 노동력, 원재료, 기계, 설비 등의 제요소를 조달하고 이것을 결합하.. |
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| 1. 완전경쟁시장과 독점시장의 특성 비교
항목
완전경쟁(perfect competition)
독점(monopoly)
시장구조적 의미
동일 제품을 취급하는 수많은
불특정 다수의 공급자와 수요자
로 구성
모든 시장참여자가 가격수용자
(price taker)의 역할 수행
다수의 수요자와, 밀접한 대체재가
없는 제품의 유일한 공급자만 존재
하는 시장구조
독점기업은 가격설정자(price ma-
ker) 임
독점이 발.. |
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| "현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇인가? 이윤추구는 기업의 목표 중 하나로 볼 수 있다. 그럼에도 지속가능, 윤리적 기업 경영이 필요한 이유는 무엇이며 이를 실천한 기업의 예시를 들어 서술하시오"에 대한 내용입니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 디자인 경영
1) 역사와 정의
2) 필요성
2. 지속가능경영
1) 정의
2) 필요성
3) .. |
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| [조직목표의 관리] 조직목표관리(기업조직목표)
목차
조직목표의 관리
Ⅰ. 기업조직의 목표
Ⅱ. 조직목표의 역할
Ⅲ. 조직에 있어서 개인목표와 조직목표
Ⅳ. 조직목표에서 담겨져야 할 내용들
Ⅴ. 조직목표의 수립
Ⅵ. 조직목표설정시의 기본지침
Ⅶ. 조직목표실현의 기본절차
조직목표의 관리
(1) 기업조직의 목표
현대기업조직의 목표는 일반적으로 이윤을 추구하는 데 있다고(to make a profit).. |
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| 「위대한 기업을 넘어 사랑받는 기업으로」를 읽고
현대사회를 이끌어가는 가장 큰 동력인 ‘자본주의’는 인간의 가장 근원적인 욕망인 소유욕에 착안하여, 시장경제질서 하에서 개인의 사적소유를 인정하고 자본을 통한 이윤의 추구를 그 목적으로 하는 경제이념이다. 그리고 이러한 자본주의의 이념 하에 설립된 것은 바로 기업이다. 기업은 자본주의가 현대 경제 사회의 주요 작동원리로 등장한 지난 19.. |
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| 국제경영의 중요성 및 필요성
목차
국제경영의 중요성
I. 기업의 이윤추구
II. 기업의 생존유지
III. 기업경영의 능력개발
IV. 기업경영의 시너지효과
V. 기업의 사회적 책임
VII. 기업의 가격결쟁력
* 참고문헌
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| -역사적 자본주의-
1.만물의 상품화 :자본의 생산
보통 “자본” 이라 하는 말은 단순히 축적된 부를 의미하는 것이지만 역사적 자본주의에서의 “자본”이란 뜻은 그렇게 쉽게 단정지을수 없는 특수한 뜻을 가지고 있다.역사적 자본주의의 관점에서 “자본”이란 자기확장의 1차적 목적이나 의도를 가지고 사용하게 되는 매개체가 되었다.쉽게 말해서 “이윤”이라는 것을 추구하기 위한 도구로 쓰여졌다고 해 |
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| 인센티브 제도에 대하여
1. 서
인센티브 제도란 보상을 객관적인 성과 즉, 생산성이나 이윤 등과 직접적으로 연결시키는 제도로서 화폐를 동기부여의 수단으로 사용하여 구성원의 부가적인 노력을 유도하고 이에 따라 조직의 성과를 높이고자 하는 제도이다. 조직에서 사용할 수 있는 인센티브 제도들은 다양하다. 인센티브의 지급기준의 차원에서 보면 첫째, 개인의 생산성이나 모범적인 행위를 장려하거.. |
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| [기업] 기업의 의의와 목적, 형태 및 기업집단
목차
기업
Ⅰ. 기업의 의의
Ⅱ. 기업의 목적
1. 이윤목적론
2. 경제성 목적론
3. 봉사목적론
4. 고객창조목적론
5. 다원적 목적론
Ⅲ. 기업의 형태
1. 사기업
1) 개인기업(출자자=소유자=경영자)
2) 공동기업(회사기업)
(1) 합명회사
(2) 합자회사
(3) 유한회사
(4) 익명조합과 민법상조합
(5) 주식회사
(6) 협동조합
Ⅳ. 기업집단
1. 카르텔
2. 트러스트.. |
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| 수급기업의 고객범위와 기업성과
Customer Scope of Suppliers and Their Performance
홍장표(부경대 경제학부)
윤성민(부경대 경제학부)
국문초록
고객범위전략이 부품기업의 성과에 미치는 영향에 관한 국내의 기존연구들은 고객범위가 확대됨에 따라 이윤이 비례적으로 증가한다고 보고 고객범위와 이윤율간의 단순 선형관계를 상정하고 있다. 본 연구는 고객범위가 확대됨에 따라 이윤이 체감적으로.. |
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| 기업이란 무엇인가
목차
기업의 개념
기업은 재화와 서비스를 생산, 유통하는 조직적 경제단위
기업은 이윤을 추구하며 생산활동과 관련된 위험을 부담하며 자본과 노동을 출연한 대가로 기업의 구성원인 주주, 경영자, 종업원 등에게 소득을 제공
1.미시적 관점에서의 기업
(1)생산 중심적 개념(Milton Friedman)
기업의 사회적 책임은 이윤을 극대화하는 것
기업이란 사람, 돈, 물자 들 여러 자원을.. |
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외식업 ( 13Pages ) |
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| 외식업에 대한 전반적인 자료
1. 외식업의 개요 --- 1p
2. 외식업의 분류 --- 2p
3. 외식업의 발전과정 --- 3~4p
4. 외식업의 현황 --- 4~5p
5. 외식업의 특징 --- 6~7p
6. 외식업의 전망 --- 7~8p
7. 외식 트랜드 --- 8~11p
고객의 필요와 욕구를 충족시키기 위해
- 일정한 시설과 식음료를 갖추고
- 인적 ․ 물적 서비스를 제공하며,
- 경영관리에 의해 이윤을 추구하는 행위
복합적인 산업 |
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| 제 1장
* 재무관리의 의미 - 재무관리는 기업이 필요로 하는 자금을 효율적이고도 합리적으로 조달하고, 조달된 자금을 효율적으로 운영하는 관리기능으로서 그 궁극적 목표는 기업 가치의 극대화에 있다.
* 현대기업의 재무관리담당자의 기능
1. 투자결정기능 - 기업이 필요로 하는 자산을 어떻게 얼마나 구성할 것인가.
2. 자본조달결정기능 - 투자에 소요되는 자본을 어떻게 효율적으로 조달할 .. |
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| 상황에 따른 리더의 역할과 자질
목차
상황에 따른 리더의 역할과 자질
I. 생산성과 이윤창출을 위한 리더십
II. 조직의 안정과 지속성을 위한 리더십
III. 조직의 내부결속과 조직원의 사기증진을 위한 리더십
IV. 조직의 환경변화 적응을 위한 리더십
* 참고문헌
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