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(검색결과 약 3,644개 중 4페이지)
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| 강제근로의 금지에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 취지
사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준법 제6조)고 규정하여 강제근로금지를 근로기준법(이하 근기법 이라한다)상의 기본원칙으로 명시하고 있다.
이는 경제적 우위에 있는 사용자의 전단적인 지배를 바탕으로 한 강제근로를 근절시켜.. |
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| 성교육
교육학개론
성교육 개념 문제제기
주제 선정 이유
성교육 현황 문제의 원인
결론
교육방안
성교육이란
성(性)에 관한 과학적인 지식을 올바르게 지도하는 교육
성교육을 남녀간의 성의 특성을 이해하고 건전한 인간관계를 유지하며 인간존중의 정신에 입각한 종합적인 인격교육
문제 제기 [실태]
1. 문제 제기
첨단화 되는 음란물에 적절한
대안을 내놓지 못하는 학교
성교육
구체적이고 실용.. |
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| 이성교제와 결혼
[목 차]
Ⅰ. 이성교제
1. 이성교제 경험은 꼭 필요한 것인가
2. 이성간의 바람직한 갈등 해결방법
3. 이성간에 지켜야 할 예절
4. 이성교제의 문제점
5. 이성교제와 사랑
6. 이성교제의 장점
7. 이성교제의 단점
8. 이성교제 방법
9. 이성교제 시 생각해 볼 것들
Ⅱ. 결혼
1. 결혼의 동기
2. 결혼생활의 환상과 실제
3. 결혼과 결혼생활의 변화
4. 결혼의 의미
5. 결혼의 가.. |
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『사고와표현Report』
『언어와 사고의 관계
-도구관의 이해』
<서론>
제 1장- 사고와 언어의 관계를 보는 3가지 관점, 도구관의 기본관점
<본론>
제 2장-(1)도구관의 기본적 전제
-(2)이론 및 학자들의 견해
제 3장-(1) 주변에서 적용해볼 수 있는 도구관 사례(신조어 등)
-(2) 광고, 문학, 예술작품의 도구관적 사례
-(3) 사회주의 국가에서의 언어의 역할
-(4) 상대론적 언어론을 통한 논증
-(5.. |
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| 債務不履行에 대한 救濟
Ⅰ. 强制履行(현실적 이행의 강제)
1. 直接强制(§389①)
(1) 허용범위 : 주는 채무(금전채무, 유체물인도채무 등)
(2) 다른 강제집행방법과 관계 : 직접강제가 허용되는 채무에는 대체집행이나 간접강제는 허용되지 않음.
2. 代替執行
하는 채무중 대체적 작위 채무에 허용됨(가옥철거채무, 사죄광고게재채무 등)
3. 間接强制
(1) 근 거 : 민소법 §693
(2) 허용범위 : 부대체적 작.. |
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| [클리오합격자기소개서 ]
[클리오-공채합격자기소개서]클리오자기소개서,clio합격자기소개서,클리오자소서,clio합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
[ 클리오의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
[ 클리오 대표제품 ]
[ 클리오 기업소개 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
어린.. |
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| ▶ 창원파티마병원 간호사 최종합격 자소서입니다.
▶ 창원파티마병원 간호사 직무에 최적화된 내용으로, 어필 포인트를 정확하게 짚어 작성하였습니다.
▶ 짜임새 있는 구성과 문장력으로 인사담당자의 관심을 끌어 보았습니다.
▶ 면접으로 이어지게 할수 있는 자기소개서라 확신합니다.
▶ 유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
1. 성장과정 및 학교생활
2. 지원한 분야와 관련한 자신의 장점 및 보완점
3. 성.. |
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| -과제주제
“사랑”에 대하여 기술하세요.
-내용구성
서론:“사랑”에 대한 이론적 정의
본론: “나는 당신을 사랑합니다”에 포함될 수 있는 객관적인 부면들을 기술
결론: 본인이 생각하는 “나는 당신을 사랑합니다”의 견해
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니 |
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| 현대경영자의 이념과 과제
1. 현대경영자의 이념
경영이념은 기업을 직접 경영하는 경영자가 경영에 대하여 갖는 신념이나 가치관을 의미한다. 일반적으로 경영자의 신념이나 가치관은 경영의 목표로서 구체화되며 행동의 기준이 된다.
현대 사회에서 바람직한 경영이념은 배타적이며 이기적인 가치체계를 갖기보다는 보편적이며 사회정의를 구현하는 신념과 가치관을 가져야 한다. 경영자는 경영활동을 .. |
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| 노사협의회규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【설치】
회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다.
제3조【일반원칙】
이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실에 입각하.. |
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| 노사협의회규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 노동조합법 제6조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고 노동생산성 향상이라는 공동목표 달성에 기여함을 목적으로 한다.
제2조【설치】
회사와 노동조합간에 노사협의회를 설치한다.
제3조【일반원칙】
이 협의회는 노사쌍방간 상호 평등한 인격존중과 신의성실.. |
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| 대실임대차계약증서
임대인 를 갑이라 하고 임차인 를 을로 하여 다음과 같이 계약을 체결한다.
1. 갑은 년월 일부터 시구동 번지 소재 갑의 소유가옥내 호실을 차임월 금 원으로 하여 을에게 임대한다.
2. 차임은 선급으로 하며 경제사정 혹은 공조공과금 등의 변동에 따라서 쌍방 협의하여 증감할 수 있다.
3. 을은 금 원을 무이자로 하여 보증금조로 갑에게 예치하며 명도시에는 이를 반환받는 것으로.. |
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| 청소년복지의 개념과 필요성을 제시하고 질적 수준향상을 위한 방안을 논하시오
헌법 제34조 제4항에 따르면, 국가는 청소년의 복지 향상을 위한 정책을 실시할 의무를 진다고 규정하고 있다. 그리고 청소년기본법 제2조에서는 기본 이념으로 청소년이 사회구성원으로서 정당한 대우와 권익 보장, 스스로 생각하고 자유로운 활동, 유해한 환경으로부터 보호하는 것으로 규정하고 있다.
이러한 헌법과 청소.. |
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| 동거계약서
갑
을
주민등록번호
주민등록번호
주소
주소
계약기간 : 2000년 12월 11일부터 2001년 6월 10일 까지 (180일간)
상기 당사자는 동거에 있어 아래와 같은 계약을 체결한다.
[재산사항]
갑: 전세금(OOOO원), 컴퓨터,세탁기 자동차(엘랑)
을: 전세금(OOOO원), 오디오,VTR, 자동차(티부롱)
[공통사항]
1. 각자의 수익에 대하여 각자가 관리한다. 단 공통의 수익에 대하여서는 별도의 협의.. |
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| 서론
현대에 와서 죽음이 점점 현대의학으로 치료받아야 하는 대상으로 변했다. 그러나 최근 대부분의 사람들은 너무 오래 살면 삶의 질이 비참한 지경에 이를 수 있다는 것을 알게 되면서, 삶의 길이보다 삶의 질을 중요시하는 생각들이 부각되고 있다.
이번 주장은 존엄하게 죽을 권리에 대하여 개념을 정의하고, 이에 대한 찬성론적 입장, 대안 등을 표명 할 것이다.
존엄사의 개념
먼저 존엄사의 정의.. |
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