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(검색결과 약 1,092개 중 4페이지)
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| 인적자원의 선발의 기초(예측, 타당도)
모집활동을 통해서 지원한 많은 지원자들 중에서 직무에 적합한 자질을 갖춘 사람을 식별하는 과정을 선발이라고 한다.
선발은 예측 행위이며, 만일 지원자가 채용된다면 성공적으로 그 직무를 수행할 것인지를 예측하는 것이다. 여기서 "성공적(successful)"이라는 것은 조직이 사람을 평가하기 위하여 이용한 기준이 적합하다는 것을 의미한다.
예를 들면, 판매 직.. |
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| 목차
[아동관찰] 행동관찰의 신뢰도와 타당도
I. 관찰의 신뢰도에 영향을 주는 요인들
1. 관찰자의 편견
2. 관찰자의 유동성
3. 부호화하기 어려운 행동들
II. 신뢰도 평가를 위한 절차들
1. 관찰자간 신뢰도 혹은 관찰자간 일치도
2. 검사-재검사 신뢰도
3. 내적 일치 신뢰도
III. 행동 관찰의 타당도에 영향을 주는 요인들
1. 결과들의 대표성과 일반성
2. 반응성
IV. 관찰에서 오차를 줄이.. |
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| 예비 사업계획서 작성시 타당성분석 가이드
목차
* 예비 사업계획서 작성시 타당성분석 가이드
Ⅰ. 예비 사업계획서 작성시 주요 질문
Ⅱ. 창업가의 예비 사업계획서작성 사례
Ⅲ. 독립창업시 알아두어야 할 사항들
1. 창업을 한다면 고려해야 할 점은 무엇인가?
2. 나의 창업과정은 어디서부터 시작할까?
Ⅳ. 금융기관은 무엇에 관심이 있는가?
1. 회사와 창업자의 성격
2. 현금흐름
3. 담보물
4. .. |
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| 창업핵심요소의 결정과
투자사업기회의 타당성분석
Ⅰ. 창업절차
창업핵심 요소의 결정
사업타당성 분석의 개요
투자사업기회의 타당성분석 평가
사업타당성 분석의 평가요소
창업 하기 전에
업종의 아이템 선택
사업규모의 결정
조직의 구성
타당성 분석의 개념
타당성 분석의 목적
타당성 분석의 모형설정
타당성 분석의 결정요소
계획사업의 수행능력 및 적합성
시장성 분석, 기술성 분석
수.. |
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| 사업타당성 분석(Feasibility Study)의 이론과 사례
2
목차
I. 사업 타당성 분석의 개념
- 사업 타당성 분석(Feasibility study)이란
- 프로젝트 Process에서의 사업타당성 분석
- 사업성 평가의 구분(검토분야에 따라)
II. 사업 타당성 분석의 절차
-본 조사의 체계도
- 사업타당성 검토항목
III. 시장 분석
- 시장 분석 구조 및 사업성 분석 단계
IV. 프로젝트의 사업타당성 분석
1. 사업타당성분석.. |
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| [사업계획서 작성] 사업계획서의 개요(의의, 내용)와 작성시 주의사항 및 업종별 사업계획서 구성, 사업타당성 분석사례
목차
* 사업계획서 작성
Ⅰ. 사업계획서의 개요
1. 사업계획서의 의의
2. 사업계획서의 주요 내용
Ⅱ. 업종별 사업계획서 구성
1. 제조업의 사업계획서 작성
2. 도, 소매업의 사업계획서
3. 서비스업, 소호업의 사업계획서
Ⅲ. 사업계획서 작성의 주의사항
1. 사업계획서 작성의 .. |
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| 지능검사의 종류(분류) - 그림지능검사(PTI), 한국판 그림지능검사(KPTI), Fagan영아지능검사, Slosson지능검사(SIT), 레이븐 지능검사, 인물화검사, 유아지능검사
목차
지능검사의 종류
I. 그림지능검사(PTI)
II. 한국판 그림지능검사(KPTI)
III. Fagan 영아지능검사
IV. Slosson 지능검사(SIT)
V. 레이븐 지능검사
VI. 인물화 검사
VII. 유아지능검사
지능검사의 종류
I. 그림 지능 검사: Pic.. |
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| 타당도를 높이는 방법을 서술하시오에 대한 레포트
타당도를 높이는 방법을 서술하시오.
목차
타당도를 높이는 방법을 서술하시오.
I. 내용타당도
II. 기준타당도
III. 구성타당도
* 참고문헌
... 이하 생략 |
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| 연구의 내적 타당도와 내적타당도를 낮게 하는 요인
◉ 내적타당도란
내적타당성(internal validity)은 측정된 결과가 과연 실험변수의 변화 때문에 일어난 것인가에 관한 문제이다. 즉, 종속변수의 변화가 독립변수에 의한 것인지, 아니면 다른 조건에 의한 것인지 판별하는 기준이 된다. 만약 독립변수 이외의 다른 외생변수들이 종속변수의 변화에 의미 있는 영향을 미쳤다면, 내적타당성이 높다고 할.. |
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| 5. 사회복지조사론 - (1) 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건은 무엇인지 설명하시오. (2) 조사설계의 타당도인 내적타당도와 외적타당도에 대해 설명하시오.(택1)
(1) 인과관계의 추론을 위한 3가지 요건은 무엇인지 설명하시오
어떤 현상의 발생과 그러한 발생의 전체가 되는 조건 또는 사건과의 관계는 과학에서나 일상생활에서나 인간관계로서 생각되어왔다. 한 현상이 다른 선행하는 사건, 행위, 상.. |
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| 정책학의 정의
정책학의 정의
정책학이란 무엇을 대상으로 어떻게 연구하는 학문이며 현실적으로 과연 어느 정도로
필요하고 타당한 학문이며, 이것을 왜 공부해야 하는가 하는 근본적인 질문을 가지면서 정
책학이란 무엇인가 라는 정의의 문제부터 설명하고자 한다.
정책학은 50년 정도의 짧은 역사를 가진 신생학문이다. 따라서 정책학은 하나의 독립된
학문으로 아직까지 충분히 발달된 상태가 아니.. |
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| 인사고과의 타당성 증진 방안
1. 인사고과의 목적과 중요성의 증대
합리적이고 과학적인 인사관리를 위해서는 조직내의 인적자원에 대한 정확한 정보가 필수적이다. 그러나 아직까지도 우리나라 기업들의 인사고과는 인적자원의 현황과 미래에 대한 정보를 제공하는데는 미흡한 감이 없지 않다.
또한, 인사고과는 단순히 상벌이 아닌 참여, 능력개발, 커뮤니케이션의 확대에까지 그 목적과 유용성이 확대.. |
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| [사업타당성분석] 사업타당성 분석의 체계(사업타당성분석방법)
목차
사업타당성 분석의 체계
I. 자료수집
1. 1차 조사
2. 2차 연구
II. 시장분석
1. 시장분석
2. 시장분석의 목표
III. 자료수집방법
1. 우편조사
2. 면접
1) 표준화 면접
2) 준 표준화 면접
3) 비표준화 면접
3. 전화조사
IV. 고객연구
V. 경쟁자 연구
1. 직접 경쟁자
2. 2차 경쟁자
3. 간접 경쟁자
VI. 입지분석
1. .. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A가 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 타당도의 유형과 정의
1) 내용타당도
2) 구인타당도
3) 준거타당도
2. 신뢰도의 유형과 정의
1) 검사 및 재검사 신뢰도
2) 동형검사 신뢰도와 반분검사 신뢰도
3) 내적일관성 신뢰도
1. 타당도의 유형과 정의
타당도는.. |
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| 근로기준법 7조, (강제근로의 금지 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
현행 근로기준법 7조는 사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상, 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다라고 규정하고 있다.
2. 취지
이러한 규정의 취지는 헌법 12조 강제노역금지규정을 구체적으로 실현코자 하는 취지라 볼 수 있으며, 봉건적 관행이었던 강제근로 근절, 근.. |
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