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 클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오 (2) ( 2Pages )
클라이언트의 자기결정이 중요하다고 생각하는 이유를 제시해보시오. 사회복지사는 클라이언트의 자기결정을 최대한 존중해야 한다. 이 원칙은 사회복지실천의 개입과정에서 클라이언트가 자신의 삶에 대해 스스로 결정할 수 있는 권리와 욕구가 있다는 원리에 바탕을 둔 것이다. 이러한 자기결정권을 최대화하기 위해서는 클라이언트의 실수나 한계보다 장점과 능력을 강조해야 한다. 그러나 자신의 전문..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 20세기 교육과정 ( 23Pages )
20세기 교육과정 20세기 교육과정 논의의 맹아 교육학 목표와 내용을 보다 미시적, 과학적으로 다루는 전문 분야로서의 교육과정학 등장 전통적 학문과 교과 교육과정을 극복하기 위한 것으로 시작 =] 학습자와 사회가 요구하는 교육의 일반 목표 달성에 중심을 두고 교사의 특수목표를 포함시키려는 노력 20세기 교육과정 논의의 맹아 여러 갈래의 교육과정 논의의 절충과 조합 H. M. Kliebard에 20C ..
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 [가족체계] 가족과 체계, 사이버네틱스 ( 3Pages )
[가족체계] 가족과 체계, 사이버네틱스 1. 가족과 체계 1950년대부터 1970년대까지의 초기 가족개입의 모델은 체계론적 사고에 바탕을 두고 있다. '체계(system)'란 용어는 그리스어의 '함께 두다(synhistanai)'에서 유래한 것으로 본질적 의미는 '어떤 것을 보다 더 큰 맥락 속에 넣어 이해하는 것', 즉 상호 연관성의 본질을 확인하는 일을 뜻한다. 체계론적 사고를 뜻하는 일반체계이론, 사이버네틱스,..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동문제행동이론 ( 2Pages )
아동문제행동이론 대부분 아동의 문제행동은 아동이 태어나 생활하면서 교류하는 여러 가지 상황에 의하여 발생한다. 이와 같은 문제행동의 원인을 연구한 이론들을 살펴보면 아래와 같다. 정신역동 관련 학자들은 성적충동과 유아기 이후의 정신적 특성을 강조한다. 이들은 아동의 양육욕구에 대한 충족을 제대로 하지 못하는 양육실패가 아동기에 영향을 미치게 된다고 한다. 그러나 이 이론은 청소년기..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [갈등의 의의와 요인] 갈등의 개념과 원인 ( 3Pages )
[갈등의 의의와 요인] 갈등의 개념과 원인 1. 갈등의 의의(개념) 갈등에 대한 개념정의는 연구자의 목적이나 강조하는 측면에 따라서 포괄적이고 다양하게 전개되고 있다. 그러나 "갈등이란 조직 내에서 목표의 양립, 자원과 업무배분의 비합리성, 지각상의 차이 등이 존재할 때 행동주체 간에 일어나는 대립적 내지 적대적 교호작용(敵對的 交互作用)이다"라고 할 수 있다. 그러면 우선 이 같은 갈등의 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 아동발달 연구의 동향과 과제 ( 3Pages )
아동발달 연구의 동향과 과제 아동 발달 연구 방법의 특징에 기초하여 최근 국내외의 아동 발달 연구를 분석해봄으로써 아동 발달 연구의 전반적인 동향을 이해할 수 있으며 앞으로의 과제를 생각해 볼 수 있다. 먼저 아동 발달 연구의 동향을 살펴보고, 아동 대상 연구에 있어서 매우 중요한, 그러나 간과되어지고 있는 윤리적 문제에 대하여 검토해 보고자 한다. I. 아동발달 연구의 동향 아동 발달 연..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [경영행동원리] 경영의 수익성 원칙, 경제성 원칙 ( 2Pages )
[경영행동원리] 경영의 수익성 원칙, 경제성 원칙 I. 수익성 원칙(profit principle) 수익성 원칙이란 자본에 대한 이윤의 관계를 말하며, 자본에 비해 이윤이 크면 클수록 좋다는 원칙이다. 이것은 기업을 위한 원칙으로서 이 원칙이 강조될 경우 이윤극대화 원칙과 직결된다. 수익성을 수식으로 나타내면 다음과 같으며 이에 100을 곱한 백분율이 곧 수익률이다. 그래서 어떻게 하면 수익률이 커질 수 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 훌륭한 이력서의 7가지 비법 ( 3Pages )
‘취업난’이 심해지면서 취업의 첫 관문인 ‘서류심사 통과’를 위한 이력서 작성법에 구직자들의 관심이 높아지고 있다. ▽“이력서 쓸 일이 많을 나에게 정말 도움이 되는 정보다” ▽“간과하기 쉽지만 필수 요소로 갖춰야 할 내용이다” ▽“서류만으로 사람을 평가한다는 게 좀 그렇긴 하지만… 매우 유용한 정보다” 당신이 이뤄냈던 성취와 결과에 대해 강조하라’ ‘굵은 글씨체를 효과적으로 활용하라
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훌륭한 이력서의 7가지비법
 학교 괴롭힘 행동 및 따돌림의 예방 및 대책 ( 14Pages )
학교 괴롭힘 행동 및 따돌림의 예방 및 대책 목차 Ⅰ. 괴롭힘 행동 예방의 중요성 Ⅱ. 괴롭힘 행동의 새로운 이해 1. 괴롭힘 행동과 또래 간의 갈등 2. 괴롭힘 행동과 또래 간의 갈등에 대한 학생들의 인식 3. 괴롭힘을 이해하는 전통적인 관점 1) 방관자 역할에 대한 이해 부족 2) 개인특성을 중요시 3) 관찰 가능한 행동의 강조 4) 친사회적 행동에 대한 고려 부족 4. 괴롭힘을 이해하는 새로운 접근법..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 연구직 및 연구기획 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 항상 의미 있는 결과를... 3. 내일을 위한 체계적인 준비를... 4. 저만의 전문성을 차분히... 5. 또 다른 경험들을 통하여... 6. 가장 빛날 수 있는 곳이 바로 여기... 7. 맺은 말 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ 연구직 및 연구기획 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 ..
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 경영지원직 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말- 목표는 달성하기 위해서 존재하는 것. 2. 성장과정 - 저만의 소중한 기초를 튼튼하게. 3. 성격소개 - 반드시 목표를 달성하는 강한 모습. 4. 학창시절 - 미래를 위한 저만의 준비들. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고 가치를 실현해 나가는 프로. 6. 맺음말 - 일은 정신을 활기차게. ◆ 경영지원직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 실제 서류전형 합격자에 대한 자기소개서 ◆ 대..
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 현대카트-마케팅,현대,카드,서비스마케팅 ( 19Pages )
Marketing Plan for Hyundai card 1. Market Situation 2. Marketing Strategy 3. Action program Table Of Contents 1강 3중 2011년3분기 Market Situation Market Situation 현대 카드의 종류 신용카드 시장은 레드오션 1강 3중의 시장포화 결국은 점유율싸움 Market Situation 현대카드의 전략 1. 2003년 현대카드 M 출시 ‘세이브 포인트’ 제도 업계 최초 도입 현대, 기아 자동차 구매 시 50..
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 지속가능한사회 ( 21Pages )
지속 가능한 사회의 실태와 과제 목 차 제 1장 서론 - 지질학적 시간의 측면에서 본 인간 - 우리는 지배하는 방법에 대해 너무나도 잘 학습해왔다. - 이론과 실제 제 2장 성장위주의 현대 사회에 대한 비판 * 성장의 딜레마 *성장의 딜레마에 대한 인간의 반응 *인간은 총명하다는 주장 *인간은 무한 에너지를 개발할 것이라는 주장 *시장이 해결해 줄 것이라는 주장 *재생가능한 자원을 통해 생산성..
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사회과학
 외국[선진국]의 지역사회복지 역사에 대해 ( 8Pages )
외국(선진국)의 지역사회복지 역사에 대해 설명하시오. --- Ⅰ.지역사회복지역사의이해 A.영국의지역사회복지역사 1.지역사회복지의기원(1800년대후반~1950년대초) 온정주의와집합적지역사회행동의두가지전통에의해지역사회 복지가 발달하기 시작하였다.   2.지역사회보호의태동기(1950년대~1960년대후반) ·지역사회보호의기원은사회적보호의욕구를지닌사람들을 위한 수용시설의 부정적 평가에서 출발..
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 자기소개서 ( 3Pages )
성격의 장점 및 단점 신뢰를 주는 사람에게는 주변 사람들의 믿음이 알아서 따라온다" 어릴 적 시장에서 여러 거래처를 통해 납품을 하시며 장사를 하시던 아버지께서는 제게 항상 사람 사이의 덕목으로 '신뢰'를 강조하셨습니다. 대화를 통해 이웃 주민이신 것 을 알았고 이제는 동네 산책을 하며 마주치면서 스름없이 자연스럽게 안부를 묻고 대화를 나누는 사이가 되었습니다. 신뢰를 주는 사람에게는 주..
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