전체 (검색결과 약 16,990개 중 40페이지)

 경영조직론상 학습조직 설계 및 구축 ( 2Pages )
학습조직 설계 및 구축 방안 1. 관료제 조직과 학습조직 비교 관료제 학습조직 계층구조 - 계층많음 - 기능에 의한 분리, 수직적 - 계층적음 - 기능횡단팀, 수평적 상하관계 - 명령,복종관계 - 통제 지시 - 대등관계 - 신뢰, 목표공유 권한책임소재 - 최고경영진에 집중, 책임전가 - 구성원에 분산, 자발적 책임 정보활용,흐름 - 정보독점, 공식적 의사소통채널 - 정보공유, 이전, 공식적 비공식적 ..
리포트 > 경영/경제 |
 양극화 ( 4Pages )
양극화 목 차 들어가는 말 양극화의 정의 본론 양극화의 원인 해소방안 결론 나의 견해 성장 vs 분배 들어가는 말 최근 들어서 우리나라에 하나의 이슈가 있는데 그 것이 바로 “양극화 문제”이다. 이 문제에 관해서 시민, 정부, 언론 누구나 할 것 없이 말들이 많고 또 문제의 심각성에 대해서도 동의하는 입장이다. 자본주의 사회는 한마디로 “경쟁”이 있는 사회이다. 누구나 기회의 평등 속에서 서..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 행정구역개편론에 대한 비판 ( 4Pages )
우려되는 지방행정구역 및 자치계층 개편논의 자치단체 계층구조 개편을 골자로 하는 지방행정체제개편논의는 분권이념에 역행하는 것으로 대신에 실현가능한 구역개편논리에 초점이 맞춰져야 한다. I. 서론 정치권과 일부의 학자들을 중심으로 행정구역 개편과 자치계층의 통폐합에 관하여 부분적으로 논의가 있어왔다. 2005년 10월 19일 국회에서 “지방행정체제개편 특별위원회”의 구성을 의결하였고..
논문 > 사회과학분야 |
 경영자의 의의와 특성 ( 2Pages )
경영자의 의의와 특성 경영자(manager)란 기업의 주요 의사결정자로 기업목표를 제시하고 이를 달성할 수단을 강구하며, 이를 관리하여 기업을 유지 발전시키는 주체를 말하는 것으로 경영관리계층이라는 전문가 집단을 의미한다. 기업의 경영관리계층에는 전략관리층과 업무관리층의 두 가지가 있으며, 전자를 경영자 후자를 관리자라 하며, 이 둘을 합쳐서 경영관리자라 부른다. 경영자는 기업의 목표를 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 실버타운이란 ( 12Pages )
실버타운이란 노인을 대상으로 돈을 내고 살아갈 수 있도록 주거 시설․휴양 시설 따위를 갖춘 마을. 1.고령화사회와 실버산업의 등장 고령화사회의 도래와 관련하여 실버산업이 등장하게 된 배경에는 다음의 몇가지 요인이 있다. 첫째, 고령자와 관련된 상품과 서비스에 대한 수요의 급속한 증가이다. 앞서 설명한 바와 같이 우리사회가 급속한 산업화와 도시화의 과정을 거치면서 전통적인 대가족제도가..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 국제다문화사회의 매너 - 국가별의 문화적 특징 ( 23Pages )
국가별의 문화적 특징 목 차 1. 인도 2. 이집트 3. 태국 4. 스페인 5. 멕시코 6. 필리핀 7. 터키 8. 프랑스 9. 인도네시아 10. 일본 11. 베트남 12. 그리스 13. 중국 14. 러시아 15. 미국 ※ 의, 식, 주 위주로 조사를 하였고 각 문단으로 나라마다 나누었습니다. (분량이 많습니다.) [인도] 1. 악습으로 남아있는 카스트 카스트는 인도의 신분 제도로, 기원전 1천 년경 인도에 침입한 아리..
리포트 > 사회과학 |
 인터넷 주소체계와 프로토콜 ( 12Pages )
인터넷 주소체계와 프로토콜 목차 * 인터넷 주소체계와 프로토콜 Ⅰ. 인터넷 주소체계 1. 계정 2. IP주소 1) 개념 2) IP주소체계(N, n: Net ID, H Host ID, H, n: 0에서 255까지의 숫자) 3) 서브넷 3. 도메인 네임 1) 개념 2) 도메인 네임의 체계 3) GTDL: 최상위 도메인 4) 우리나라의 2단계 도메인 4. DNS 1) 개념 2) Domain Name Server(DNS 서버) Ⅱ. 프로토콜 1. 프로토콜의 기본 구성요소 2. ..
리포트 > 공학/기술 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 정신분열증의 원인과 치료 ( 3Pages )
정신분열증의 원인과 치료 1. 정신분열증의 원인 1) 유전 정신분열증에 대한 사전경향성이 유전된다는 견해를 지지하고 있다. 2) 생화학적 및 생리학적 요인 과잉 dopamine가설(정적증상을 갖고 있는 환자에게만 적용되는 것 같다. 이와 관련 의학적으로 정신분열증환자의 뇌실이 확장되어 있음이 밝혀졌다(CAT). 뇌의 전두엽이상이 일반적으로 나타나는 것이다. (EET) 3) 심리학적, 사회문화적 요인 가..
리포트 > 의/약학 |
 소비자 행동변화 사례, 소비자 개성과 라이프 스타일, 소비자 태도와 태도변화 총체적 조사분석 ( 12Pages )
Management 1 소비자 행동변화 사례, 소비자 개성과 라이프 스타일, 소비자 태도와 태도변화 총체적 조사분석 Management 2 오리온 초코파이 사회적 환경을 이용한 마케팅. 오리온은 중국인이 빨간색을 선호함을 이용, 포장을 전반적인 빨간색으로 교체하여 수출. 국내에서도 맛의 효과를 높이기 위해 붉은색 포장 사용 Management 3 삼성 최고급 MP3 세계 최고급의 mp3를 생산 외장은 백금과 다이아..
리포트 > 경영/경제 |
 서울형사회적기업설립-운영프로그햄 ( 10Pages )
취약계층 아동․청소년 방과후 인터넷교육방송 방문지도서비스를 내용으로하는 서울형사회적기업 설립-운영계획서입니다 1.사업내용 2.마케팅 및 홍보방안 3.사업시행시기 4.사업수행도구 (교재, 프로그램 등) 5.수혜대상자(인원수, 특성 등) 6.수혜내용 (서비스내용, 가격) 7.사회서비스제공 8.사업개발․연구,교육훈련 계획 □ 일자리제공 : 저소득층, 고령자, 장기실업자 등 취약계층을 강사로 양성하여 방..
비지니스 > 사업계획서 |
사회적기업, 예비사회적기업
 건강불평등,의료문화,복지사회 ( 29Pages )
건강 불평등 목차 1. 서론 - 건강불평등의 개념 2. 본론 1) 건강불평등의 실태 2) 건강불평등의 원인 3) 외국의 건강불평등 사례 3. 결론 - 건강불평등의 해소방안 ◆건강 단지 질병이 없거나 허약하지 않은 것이 아니라 완전한 신체적, 정신적, 사회적 안녕 상태 ◆ 건강 불평등 -사회구성원 사이에 심화되는 건강 수준 격차 -사회경제적 지위, 성별, 인종, 지리적 위치와 같은 전통적인 사회구조..
리포트 > 사회과학 |
 리엔지니어링 성공사례 ( 7Pages )
REPORT (리엔지니어링 성공사례) 타코 벨(Taco Bell) -패스트푸드 전문업체- 리엔지니어링 성공사례 타코 벨(Taco Bell) -패스트푸드 전문업체- 주식회사 펩시코(Pepsico) 사의 자회사인 타코 벨 사는, 1983년 마틴(John E. Martin)이 CEO로 임명되었을 때, 그 경영 상태가 점점 더 악화되고 있었다. 마틴이 처한 문제는 이 기업이 먼 미래를 위하여 리엔지니어링해야 한다는 것을 사람들에게 확신시키..
리포트 > 경영/경제 |
 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오 (3) ( 6Pages )
동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오. 목차 동기부여의 내용이론에 대해 설명하시오. I. 매슬로우의 욕구계층이론 II. 맥그리거의 X이론과 Y이론 III. 맥클랜드의 3욕구이론 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 조직의 원리 ( 5Pages )
조직의 원리에 대한 레포트 자료. 조직의 원리 목차 조직의 원리 I. 분업의 원리 II. 계층제의 원리 III. 통솔범위의 원리 IV. 명령통일의 원리 V. 조정의 원리 VI. 적도집권의 원리 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 브랜드 관리 ( 37Pages )
보 고 서 브랜드 관리를 위한 전략적 분석틀 [목 차] 제 1 장 . 개 요 1 제 2 장 . 브랜드-제품 매트릭스 분석 4 1. 브랜드 확장전략 5 1) 브랜드전략의 폭에 대한 결정시 고려 요인 6 2) 브랜드 확장의 범주 7 3) 브랜드 확장의 사례 8 4) 브랜드 확장의 장점과 단점 10 5) 브랜드 확장의 한계 10 2. 브랜드 포트폴리오전략 11 1) 브랜드 포트폴리오전략을 사용하는 이유 12 2) 브랜드포트..
리포트 > 경영/경제 |
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40