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 주정차위반과태료부과의견진술서 ( 1Pages )
*적색으로 기재된 사항을 작성하여 주십시오! 주정차위반과태료부과 의견진술서 ◆성명: 홍길동 ◆주소: 서울시 ○○구○○가 ○○아파트101동1234호 (:-) ◆ 전화번호 : 012-3456-7890 (우편으로 결과를 통보해 드립니다. 주소를 정확히 기입해 주십시오) 선결 지시 접수 일자 시간 결재 공람 번호 처리과 담당자 심사자 심사일 차량번호 차명(색상) 스티커번호 견인여부 서울12가3456 소나타(은색) no...
서식 > 행정민원서식 |
 소송법상 지위에 대한 검토 ( 6Pages )
그러나 이 경우에도 사법경찰관은 독립된 수사기관이 아니라 검사의 지휘를 받아 수사를 행하는 검사의 보조기관에 불과하다. 따라서 검사의 수사지휘권에 의하여 사실상 대부분의 수사를 사법경찰관리에 의하여 실행되고 있음에도 검사가 수사의 주체로서 수사에 대한 모든 책임을 진다. 검사와 사법경찰관리의 관계 수사지휘체계-지휘감독 관계-수사기관에는 검사와 사법경찰관리가 있음 검사는 수사의 주..
리포트 > 법학 |
검사, 사법, 수사, 체포, 피의자, 인권, 경찰, 관리, 대한, 명령, 지휘, 당사자, 긴급, 사건, 보조, 경찰관, , 법률, 옹호, 청구
 (사회복지현장실습)청소년지원센터 4주간 실습일지(지도자점검,슈퍼바이져슈퍼비젼포함)와 실습평가보고서 ( 53Pages )
(사회복지현장실습)청소년지원센터 4주간 실습일지(지도자점검,슈퍼바이져슈퍼비젼포함)와 실습평가보고서입니다. 제가 직접 기록하고 저희 교수님께서 슈퍼비젼 해주신 내용입니다. *목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 가. 실습일지(p.1~33) 현장실습기관 : ◯◯시 청소년지원센터 현장실습기간 : 2009년 7월 첫째주 ~ 넷째주 내용 : 실습내용, 실습내용분석, 반성 및 소감, 차기활동목표..
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청소년지원센터, 실습일지, 사회복지현장실습, 현장실습일지, 청소년 상담사례, 실습평가보고서, 청소년지원센터실습
 러시아-그루지야 전쟁 ( 19Pages )
러시아-그루지야 전쟁 발표 목차 러시아-그루지야 전쟁의 발발과 경과 러시아-그루지야 전쟁의 직접적인 원인 그루지야-남오세티아 분쟁 그루지야-압하지야 분쟁 그루지야를 둘러싼 분쟁의 의미 결론 러시아-그루지야 전쟁의 발발과 경과 러시아 위치 동부 유럽 경위도 동경 100° 00 , 북위 60° 00 면적 17075200 ㎢ 해안선 37653 ㎞ 시간대 (UTC+2 to +12) Summer: (UTC+3 to +13) 수도 모스크바 ..
리포트 > 사회과학 |
 러시아-그루지야 전쟁 ( 19Pages )
러시아-그루지야 전쟁 발표 목차 러시아-그루지야 전쟁의 발발과 경과 러시아-그루지야 전쟁의 직접적인 원인 그루지야-남오세티아 분쟁 그루지야-압하지야 분쟁 그루지야를 둘러싼 분쟁의 의미 결론 러시아-그루지야 전쟁의 발발과 경과 러시아 위치 동부 유럽 경위도 동경 100° 00 , 북위 60° 00 면적 17075200 ㎢ 해안선 37653 ㎞ 시간대 (UTC+2 to +12) Summer: (UTC+3 to +13) 수도 모스크바 ..
리포트 > 사회과학 |
 입어재결신청서 ( 2Pages )
〔별지 제57호서식〕<개정 99318> (앞면) 입어재결신청서 처리기간 시군구 14일 시도 14일 신청인 ①성명 ②주민등록번호 - ③주소 시도 시군구 읍면동 리동 번지 피신청인 ④성명 ⑤주민등록번호 - ⑥주소 시도 시군구 읍면동 리동 번지 ⑦어업의종류 어업 ⑧면허번호 제호 ⑨제한을 하고자 하 는 사항 ⑩제한을 하고자 하 는 시기와 기간 시기 시 분부터 시 분까지 기간 년월일~년월일 ⑪신청인의목적과 사유..
서식 > 행정민원서식 |
 임의성 없는 자백 배제 법칙 ( 6Pages )
피고인이 검사 이전 수사기관에서 고문 등 가혹행위로 인하여임의성 없는 자백을 하고 그 후 검사조사 단계에서도 임의성 없는 심리상태가 계속되어 동일한 내용의 자백을 하였다면, 검사조사 단계에서 고문 등 자백 강요행위가 없었다고 하여도 검사 앞에서의 자백도 임의성 없는 자백이라고 보아야 한다. 검사 작성의 피고인에 대한 제1회 피의자 신문조서의 기재는 그 자백 내용에 있어 그 자체에 객관적..
리포트 > 법학 |
자백, 진술, 임의, 검사, 피고인, , 피의자, 경우, 조서, 증거능력, 내용, 상태, 사실, 받다, 인정, , 의심, 거짓말, 증거, 조사
 굴진증구결정신청서 ( 1Pages )
[ 별지 제17호서식 ] <개정 95. 5. 6> 유의사항 : 신청서는 2통 작성할 것 굴진증구 결정신청서 처리기간 60일 광업권자 ①상호 또는 명칭 ②설립년월일 ··· ③성명 ④주민등록번호 ⑤주소 (전화번호 ) 광표 업권 의시 ⑥광구소재지 ⑦등록번호 제호 ⑧광업지적 지적 제호 ⑨광종명 ⑩면적 헥타 ⑪굴진증구를 출원하고자 하는 면적 헥타 ⑫신청서의 목적 및 이유 인조표 접광시 광권 업의 권 ⑬광구소재지 ⑭광
서식 > 행정민원서식 |
 재결신청서 ( 2Pages )
[별지 제13호서식] <앞쪽> 재결신청서 신청인 (사업시행자) 성명 또는 명칭 주소 공익사업의 종류 및 명칭 사업인정의 근거 및 고시일 수용 또는 사용할 토지등의 표시 수용할 토지에 있는 물건의 표시 보상액 및그 내역 사용하고자 하는 경우 사용의 방법 사용의 기간 토지소유자 성명 또는 명칭 주소 관계인 성명 또는 명칭 주소 수용 또는 사용의 개시예정일 재결신청의 청구 청구일 청구..
서식 > 행정민원서식 |
 감사규정 ( 13Pages )
감사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제2조【감사의 종류】 감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다. 1. 일반감사 연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 감..
서식 > 회사서식 |
 감사규정 ( 13Pages )
감사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제2조【감사의 종류】 감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다. 1. 일반감사 연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실..
서식 > 회사서식 |
 핀란드 ( 13Pages )
세계 식문화 [ 핀란드에 대하여 ] - 목차 - 1. 국기설명 2. 나라특징 3. 주요도시 4. 볼거리 5. 식문화 6. 출처 1. 국기설명 하양 바탕에 파랑의 십자가가 가장자리까지 뻗쳐 있으며, 파랑은 이 나라에 유난히도 많은 호수를, 하양은 눈을 나타낸다. 십자기(十字旗)는 스칸디나비아의 일원임을 상징한다. 제정러시아로부터 독립한 지 6개월만인 1918년 5월 29일 제정하였고, 일부 수정된 현재의 ..
리포트 > 생활/환경 |
 도시방재 체제 구축 방안에 대한 세부 내용 검토 ( 7Pages )
대도시에서의 재해․ 재난이 발생했을 경우 재해정보에 관한 여러 문제가 발생한다. 1장의 카드에는 사고 재해의 발생 단계에서부터 정보, 그에 대한 경향과 원인 조사의 상황, 재판의 결과 등 여러 가지의 정보가 정리되어 있다. 사고와 재해를 방지하기 위해서는 여러 분야의 사고 ․ 재해의 사례와 그 대책을 연구하기 위한 폭넓은 시야가 필요하며, 재해정보 데이터베이스에는 자연재해로부 터 교통사고 ․..
리포트 > 생활/환경 |
재해, 정보, 사고, 도시, 방재, 되어다, 발생, 분석, 사례, 상황, 대책, 계획, , , 대한, 구조, 재난, 위험, 따르다, 시민
 내부감사규정 ( 7Pages )
내부감사규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실시방법 등을 정함으로써 공정하고 체계적인 감사제도를 확립하고 궁극적으로 회사의 경영합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제2조【감사의 종류】 감사는 일반감사, 특별감사로 구분한다. 1. 일반감사 연도별 감사계획에 의하여 정기적으로 실시하는 감사를 말한다. 이에는 회사 조직 단위별로 실시하는 ..
서식 > 회사서식 |
 상벌규정 ( 3Pages )
상벌규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 사원의 사기앙양과 사내질서를 유지하기 위하여 상벌에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제3조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌사유 등의 내용을 포함한 상벌..
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