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 [한국사회문제]입시 위주 교육 문제 ( 5Pages )
한국사회문제 -입시위주교육- [1] 서론 청소년기는 앞으로의 일생을 계획을 세워 기본방향을 결정하는 아주 중요한 시기이다. 꿈을 펼치는 나이라고도 표현한다. 미성숙에서 성인의 성숙으로 성장해가는 아주 중요한 시기임에도 불구하고 아직까지 현 교육제도 및 한국이라는 사회 안에서 많은 문제점이 나타나고 있다. 이러한 문제점 때문에 한국 청소년이 남과 더불어 사는 능력이 세계 최하위 수준이라..
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 HRD에 관해서 ( 18Pages )
HRD에 관해서 1. 인적자원 개발의 역사 1) 미국 ■ 직종별 협동조합 인력시스템 (1820) - 수공업 조합의 인력개발 시스템으로 도제교육(독일, 교생실습) ■ 시장인력 시스템 (1820-1914) - 자본주의 확대 ■ 기술인력시스템 (1915-1945) - Frederick Taylor의 과학적 관리기법, 포드주의, MTP 등장 ■ 정형화 된 교육프로그램 개발기 (1945-1959) - ASTD 출현 : HRD 최초의 학회 - HRD 평가 관심대두 - 스키너..
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사회과학
 [내적환경] 기업 내적환경의 분석적 개념 및 정밀조사와 분석 ( 16Pages )
[내적환경] 기업 내적환경의 분석적 개념 및 정밀조사와 분석 목차 * 내적환경의 분석적 개념 및 정밀조사와 분석 Ⅰ. 내적환경의 분석적 개념 1. 환경적 영향의 중요성 1) 외적 환경 요소 2) 자원확보의 능력과 가능성 3) 사업단위의 신속한 조정 4) 커뮤니케이션 2. 환경분석의 필요성 1) 조직이 개방시스템으로의 실현증대 2) 환경변화의 인식증대 3) 공식화 과정과 의사결정의 전제요건 3. 환경분..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 글로벌전략,사회적기업,사회사업,기업윤리,탐스슈즈,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 38Pages )
. 글로벌 전략의 수립 Contents 1. 목차소개 및 5장의 위치 2. 5장의 흐름 및 주요 내용 1) 글로벌 전략의 수립 -핵심 역량 -글로벌화와 현지화 -글로벌전략의 주요요소 -자원배치와 조정 3. 토론제기 및 시사점 목차소개 환경분석 1장.글로벌 경영이란 2장.새로운 국제무역질서 3장.글로벌 금융환경 4장.정치적.문화적환경 전략수립 5장. 글로벌 전략의 수립 전략실행 6장.수출과 계약..
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 학교의 기능(학교의 순기능과 역기능) ( 7Pages )
학교의 기능(학교의 순기능과 역기능) 목차 학교의 기능 I. 학교의 순기능 1. 사회화 기능 2. 도덕사회화 기능 3. 정치사회화와 통합의 기능 4. 문화유산의 전달과 창조의 기능 5. 지역사회의 학교화 기능 6. 인적 자원 개발의 기능 7. 선발, 배치의 기능 8. 보호, 관리의 기능 9. 또래집단 제공의 기능 10. 사회 개혁의 수단적 기능 II. 학교의 역기능 1. 학력 제일주의의 병폐 2. 입시위..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 기업의 내부분석) 내부분석의 목적과 과정 및 장단점 ( 9Pages )
기업의 내부분석) 내부분석의 목적과 과정 및 장단점 목차 * 기업의 내부분석 Ⅰ. 내부분석의 목적 Ⅱ. 내부분석 과정 1. 내부자원의 분류와 확인 2. 기업의 생산능력확인 3. 제 자원의 잠재력 평가 4. 자사능력의 최대 발휘 5. 피드백 Ⅲ. 강점과 약점 Ⅳ. 강점과 약점의 평가 1. 구조 1) 단순구조 2) 기능적 구조 2. 문화 3. 마케팅 1) 기업의 시장지위와 세분화 2) 마케팅 믹스 4. 재무 1) 재무적 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 스타벅스,마케팅전략,인적자원,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages )
1. 스타벅스의 인력선발 [스타벅스의 핵심인재선발] ① ‘3C Man’ 으로서의 자질을 갖춘 인재. (3C Man : Coffee Man, Culture Man, Customer Man) · Coffee Man - 커피에 대한 지식과 열정을 가진 사람으로 끼가 넘치며, 스타벅스의 경영이념을 사랑하고 항상 최고를 지향하는 인재. · Culture Man - 스타벅스의 사업이 제 3의 공간을 제공하는 문화사업임을 인식하고 이러한 문화콘텐츠를 창조, 전파할 ..
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 [GS25 마케팅사례연구] GS25 기업분석과 성공요인분석및 GS25 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 미래전망분석 ( 19Pages )
GS25 마케팅전략 사례연구 CONTENTS 1. GS25 기업분석과 핵심역량분석 2. 편의점 시장상황분석 3. GS25의 성공요인 4. GS25 SWOT분석 5. GS25 STP분석 (1) 시장세분화 (Segmentation) (2) 목표시장선정 (Targeting) (3) 포지셔닝 (Positioning) 6. GS25 마케팅믹스 4P전략 (1) 제품전략 (Product) (2) 가격전략 (Price) (3) 유통전략 (Place) (4) 촉진전략 (Promotion) 7. GS25의 향후전망과 결론 [..
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 인사제도및연봉제에대하여 ( 8Pages )
인사 제도 및 연봉제에 대하여 Ⅰ.인사관리의 개념 1. 인사관리의 의의 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크..
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 교육개혁의 한 수단으로서의 교원 계약제 ( 7Pages )
[특별기획- 교원인사제도의 쟁점과 논의] 교육개혁의 한 수단으로서의 교원 계약제 장 용 - 중앙대학교 경제학과 졸업 - 중앙대학교 대학원 졸업 - 대우경제연구소 산업경영연구센터 연구위원 /동향분석팀장 국제경영연구원(IMD)이 매년 발표하고 있는 국가 경쟁력 보고서에 의하면 1998년의 우리 나라 국가 경쟁력은 세계 46개국 중 35위를 차지하고 있는 것으로 나타나고 있다. 더구나 우리나라의 경..
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교육학
 [경영학] 인사제도 및 연봉제에 대하여 ( 8Pages )
인사 제도 및 연봉제에 대하여 Ⅰ.인사관리의 개념 1. 인사관리의 의의 인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으로 발휘시키는 일련의 과정이라고 할수 있다. 즉 종업원의 직무만족 및 능력개발과 조직목적을 달성하기 위한 인적 자원의 효율화에 대한 수단을 강구하는 여러 기능이라고 정의할 수 있다. 크..
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 [사회복지마케팅 시장세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발 - 시장세분화 ( 17Pages )
사회복지마케팅 시장 세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발-시장세분화 시장 세분화 세분 시장 조직 시장을 세분화하기 위한 요건과 평가 시장세분화 핵심적 마케팅 전략의 1차적 요소는 시장세분화를 위한 조직의 접근이다. 비영리 조직이 기존 시장을 마케팅 전략의 목적에 부합되도록 세분화하는 방법은 여러 가지이다. 이것은 둘 혹은 그 이상의 변수를 기준으로 시장을 세분화하는 것이다. 시장 세분화..
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시장, 조직, 세분, 마케팅, 전략, 어떻다, , 따르다, 화하다, 충실, 사람, 제품, 관심, 경우, 목표, 가장, 가지, 변수, 가지다, 구매
 회사소개서 및 교육을 통한 우수사례 발표자료 ( 24Pages )
국가인적자원개발 중소기업 [교육]우수사례 발표대회 최우수상 자료입니다. 깔끔한 회사 소개 프리젠테이션 자료와 연혁, 비전, 교육을 통한 기업의 변화모습등을 담았습니다. 사진 및 로고, 자료 수치만 자신회사의 자료나 사진만 넣으면 변경하시기 편하게 해뒀습니다. 국가 교육기관을 통해 기업의 변화된 모습이나 우수사례등을 소개할때 사용하는 자료입니다. 초기 기획에 시간이 촉박하거나, 과거에..
비지니스 > 기업분석 |
회사소개, 회사소개서, 교육실적, 중소기업, 우수사례, 국가인적자원개발, 발표, 기업소개, 혁신, 변화
 능력주의 인사관리의 실현 방안1 ( 4Pages )
능력주의 인사관리의 실현방안 Ⅰ. 서 기업환경의 변화와 국내외 경쟁의 심화로 인하여 인적자원은 기업의 경쟁력 형성에 중요한 역할을 하게 되었다. 따라서 기업의 경쟁력 향상의 핵심은 인재육성에 있으며, 인재를 위한 기본방향은 능력주의에 두어야 할 것이다. 오늘날 능력주의 인사관리는 인사전반에 걸쳐 경영전략 차원에서 모색되고 있다. Ⅱ. 능력주의 인사관리의 의의 및 대두배경 1. 의의 능력..
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 교원정년 환원과 교육청문회제도 도입 ( 8Pages )
세미나중계 교원정년 환원과 교육청문회제도 도입 ... '교원정년 환원과 교육청문회제도 도입'은 5월 4일 서울시 중등교장협의회(회장 김진성)의 연수회에서 발표된 글이다. 이 글의 전문을 소개한다. - 편집자 - 지식과 정보를 창출․획득․활용할 수 있도록 하기 위한 인적자원개발과 관리가 중시되는 지식기반사회에서 교육이 흔들리면 국가기반이 흔들리게 되는 것인데 지금 우리 교육은 총체적으로 ..
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교육학
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