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 [예산편성] 예산의 편성 ( 6Pages )
[예산편성] 예산의 편성 목차 예산의 편성 Ⅰ. 투자계획서 작성, 제출 Ⅱ. 예산편성지침 시달 Ⅲ. 예산요구서의 제출 Ⅳ. 예산안 편성과 대통령의 승인 1. 예산규모의 검토와 세입추계 2. 가용자원의 판단과 배정 3. 관련기관과의 협의 4. 정부안의 국회제출 Ⅴ. 예산안 국회제출 예산의 편성 예산의 편성(編成)은 행정부에서 예산안을 만들어 국회에 제출할 때까지의 활동을 의미한다. 예산편성의 ..
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개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 사회복지법의 발달사 ( 33Pages )
사회복지법의 발달사 사회복지법 [사회복장기본법] 목적 : 이 법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가 및 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장제도에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여함을 목적으로 한다. 기본 이념 : 사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 국민 개개인이 생활 수준을 향상시킬 수 있도록 제도와 여건을 조성하여, ..
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 교육행정 및 교육경영 보고서 ( 8Pages )
목차(目次) 제 1절 학교경영의 의의 제 2절 학교경영의 편제 제 3절 학교경영의 방향 제 4절 학교경영의 기법 제 5절 교육행정 정보시스템(NEIS) 관리 제 6절 학교의 사무관리 제 7절 학교운영위원회 관리 제 1절 학교경영의 의의 1. 학교경영의 개념 학교경영이란, 어떤 학교가 그 목적을 달성하기 위하여 인적물적 자원과 기술정보의 활용을 조정통합하는 활동이라고 할 수 있다. 학교경영은 교육행정..
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 사회복지개론 - 지역사회 복지에 대해서 ( 3Pages )
목 차 Ⅰ. 서론 지역사회복지의 개념 지역사회복지의 대상 Ⅱ. 본론 지역사회의 복지적 기능 지역사회복지의 특성 지역사회복지의 가치 지역사회복지의 접근방법 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 지역사회복지의 개념 1. 지역을 대상으로 하는 사회복지의 방법론. 대상 중심이 아닌 지역성에 차이가 있는 사회복지 2. 지역사회복지는 지역사회와 사회복지의 합성어 3. 지역사회복지의 대상은 지역 사회이지만..
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 사회복지조직 인적자원관리 패러다임의 변화 ( 3Pages )
사회복지조직 인적자원관리 패러다임의 변화 전통적 인사관리(personnel management)는 조직경영에 필요한 인력이 조직에 입사하면서부터 퇴직할 때까지의 과정에서 인력을 관리하기 위한 계획을 세우고 실행하며 통제하는 활동을 의미하였다. 즉 조직은 조직목표에 의해 다양한 직무를 구축하고 각 직무에 대한 직무기술서를 만들며, 구성원들이 직무기술서에 의해 직무책임을 다하게 하면서 성과를 평가 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 경영혁신수 ( 38Pages )
경영관리 과정 Contents 1. 경영관리 과정의 의미 2. 계획 3. 조직화 4. 지휘와 조정 5. 통제 경영관리의 기본과정 계획 목표와 전략 계획의 구분 목표와 계획 전략과 계획 정책 기업이 도달해야 할 방향과 지점을 나타냄 목표를 달성하는데 필요한 자원배분, 일정계획, 기타 행동을 구체화하는 청사진 대외지향적 대내적 대외적인 정책과, 대내적인 정책으로 구분 후자의 경우가 계획에 해..
리포트 > 경영/경제 |
 시장경제의 장애 요소 및 시장경제에 대한 오해 ( 3Pages )
시장경제의 장애 요소 및 오해 1. 시장경제의 장애 요소 첫째, 시장 조정 과정을 파괴하는 가격 통제(가격상한제, 가격하한제 등)를 들 수 있다. 사회주의 체제만큼은 아닐지라도 가격이 통제되거나 정부에 의해 간섭받는다면, 가격은 정확한 정보를 전달하지 못해 결국 시장이 파괴되어 교환 활동이 줄어듦으로써 경제가 성장할 수 없게 된다. 둘째, 경제활동을 위축시키는 과도한 세금을 들 수 있다. ..
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 교육행정의 기초 ( 40Pages )
교육행정의 기초 1. 개관 ⑴ 교육행정의 정의 ① 법규 해석적 정의: 교육에 관한 행정 ㉠ 행정의 종합성을 강조하는 입장으로 교육행정을 행정의 한 분야로 파악 ㉡ 행정→ 내무(경찰과 보육으로 나누어지고 교육행정은 보육행정에 속함) 외무, 군무, 재무, 법무행정 ㉢ 몽테스키외의 삼권 분립, 독일의 관방학에 기원 ② 조건정비적 견해: 교육을 위한 행정 ㉠ 교육의 자주성, 봉사성, 특수성, 수단성, 전문성..
리포트 > 교육학 |
교육학
 인간행동과사회환경 ( 2Pages )
사례 나는 1974년 7월 25일에 태어났다. 보통 아이들보다는 좀 예민하고 별난 유아기를 보냈으며 유치원 다닐 즈음에서는 성격이 다소 내성적인 반면에 또래 친구들을 이끄는 리더쉽이 강했다. 초등학교 때에는 전학을 자주 다녀서 그런지 사람들을 사귀는 데에 있어서 적극적이지 못했다. 중학교와 고등학교는 지금 살고 있는 분당에서 졸업했으며 중학교와 고등학교로 가면서 성격 등 여러 면에서 변화가..
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생활, 환경
 동기부여이론 ( 3Pages )
동기부여이론 1. 개념 motivation (동기부여) 의 정의 모티베이션 동기부여, 즉 어떠한 예술행위에 대한 자극이나 동기를 제공하는 것을 가르킨다. 생활체에서 그 활동을 환기시켜 유지하고, 그 활동의 패턴을 통제해 가는 과정. 요구의 발생으로 동기(또는 動因)가 생기며, 그 환경의 사물은 유인(誘因)의 성질을 가진다. 행동의 수행으로 목표가 달성(강화)되면, 요구는 만족되어 동인은 해소된다. 이와..
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 관리회계 요약정리 ( 9Pages )
관리회계 요약정리 ( 문제풀이 제외 ) • 재무회계와 관리회계의 차이 재 무 회 계 관 리 회 계 일반목적의 재무제표 특정 목적의 재무제표 외부이해관계집단 내부이해관계집단 기업회계기준에 의하여 작성됨 기분없이 경영관리의 필요성에 따라 임의적으로 작성됨 과거자료에 의한 보고서 미래지향적 보고서 광범위하게 요약됨 매우 특정한 내용임 객관적 자료의 강조 주관적이더라도 의..
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핵심
 기업경영의 구성 ( 5Pages )
기업경영의 구성 목차 * 기업경영의 구성 Ⅰ. 기업의 환경과 설립형태 1. 기업의 환경과 적응 2. 기업의 설립형태 Ⅱ. 경영자의 유형과 역할 1. 경영자의 유형 2. 경영자의 역할과 기술 Ⅲ. 경영프로세스 Ⅳ. 경영기능 요소 기업경영의 구성 일반적으로 경영의 대상은 기업뿐만 아니라 국민경제의 구성단위를 이루는 정부, 가계, 기업, 공공기관 등과 같은 모든 개별 경제주체가 된다. 그런데 기업..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 역량중심인적 자원관리의 의 ( 4Pages )
역량중심인적자원관리에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다 그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에..
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 [지방자치학] 주민참여 ( 6Pages )
주민참여 제1절 주민참여의 의의 Ⅰ. 주민참여의 개념 1. 다양한 정의 ◦일반적으로 일반인이 그 지역사회 구성원들에게 영향을 미치는 사항에 대하여 일정한 통제를 하는 과정이라고 할수 있음 ◦학자들마다 다양한 정의를 내리고 있음 - David K. Hart : 하나의 현대적 사회현상으로 봄 - Sidney Verba : 공권력이 부여되지 않은 일반시민들이 공적 권한이 부여된 사람들의 행위에 영향력을 미칠 의도로 ..
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 [시민참여의 방법] 국민 및 주민(투표, 발안, 소환) 및 시민단체의 활동 ( 7Pages )
[시민참여의 방법] 국민 및 주민(투표, 발안, 소환) 및 시민단체의 활동 목차 * 시민참여 방법 Ⅰ. 국민(주민)투표 Ⅱ. 국민(주민)발안 Ⅲ. 국민(주민)소환 Ⅳ. 시민단체의 활동 * 참고문헌 * 시민참여 방법 시민참여는 정책결정권이 없는 개인이 자신의 의견을 정책결정자에게 전달하여 정책으로 반영될 수 있도록 건의하거나 압력을 행사하는 것이 다. 따라서 시민..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
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