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 근로기준법에 따른 근로시간의 신축적 운용 사례 ( 3Pages )
근로시간의 신축적 운용 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다. 2. 근로시간 유연화의 필요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구고 이에 근로시간의 탄력적인 운영을 위하여..
리포트 > 법학 |
 근로시간의 보호에 대한 법적 검토 ( 3Pages )
근로시간의 보호와 관련한 근기법상 규정 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘/감독아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로자가 그의 노동력을 사용자가 처분가능한 상태에 둔 시간이면 근로시간에 포함며, 실제로 근로한 시간만을 의미하지는 않는다. 2. 근로시간 보호의 필요성 신체적/정신적 피로를 회복함과 동시에 근로자에게 여가를 확보함으로써 ..
리포트 > 경영/경제 |
 기준근로시간과 관련한 근로기준법상 검토 ( 2Pages )
근로기준법상 기준근로시간 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 개념 근로시간이란 근로자가 사용자 지휘감독아래 근로를 제공한 시간을 의미한다. 2. 기준근로시간 현행법은 노동력의 과도한 소모로부터 근로자 보호위해 근로시간을 근로자연령, 작업성질 등에 따라 제한하고 있는 바 이를 기준 근로시간이라고 할 수 있다. ① 18세 이상근로자에게는 1일 8시간 주 40시간을, ② 15~18세미만 근로자에게는 1일 7시..
리포트 > 법학 |
 근로시간의 보호 ( 4Pages )
근로시간의 보호 Ⅰ. 서설 1. 근로시간의 의의 근로기준법상의 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴게시간을 제외한 시간을 말한다. 2. 근로시간 보호의 필요성 근로기준법등 노동관계법령은 근로자의 최장근로시간을 제한하고 있다. 그 이유는 근로시간의 상한을 설정하여 신체..
리포트 > 법학 |
 일과시간운영 ( 1Pages )
일과 시간 운영 구분 시간 월-금 소요시간 특기사항 자율 활동 아동조회/아침방송 학급 협의 1 2 3 4 점심 5 6 이야기 나눔 청소 상설 특활 교재 연구 협의
서식 > 학교서식 |
 근기법상 근로시간의 보호규정 검토 ( 6Pages )
근로시간 보호 규정에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다. 그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘․감독 하에 두고 있는 시간을 기준..
리포트 > 법학 |
 [표준시간] 표준시간의 의의(개념정의), 표준시간 목적과 기능 ( 6Pages )
[표준시간] 표준시간의 의의(개념정의), 표준시간 목적과 기능 목차 표준시간의 의의 Ⅰ. 표준시간의 정의 1. 열차 표준시각표 2. 표준시각표가 지켜지는 전제 3. 표준시간이란(표준시간 설정의 물리적 조건) Ⅱ. 표준시간의 목적과 기능 Ⅲ. 표준시간의 구성과 용어 1. 표준시간의 구성 2. 구성요소의 정의 표준시간의 의의 I. 표준시간의 정의 (1) 열차 표준시각표 표준시간과 매우 흡사한 명칭..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 시간의 의미 ( 11Pages )
<목차> 서 론 본 론 1. 아인슈타인의 상대성 이론에 기초한 스티븐 호킹 박사의 시간의 역사』에서 시간 개념에 관한 분석 - 물리학적 관점의 시간 2. 생체시계에서 나타난 시간의 개념적 정리 - 생물학적 관점의 시간 결 론 참고문헌 서 론 1965년 8월을 놓고 말하자면, 제1부류 업무의 총시간은 136시간 45분이다. 이 시간에 그는 어떤 일들을 하였는가 보라, 모든 상황이 매월 결산에..
리포트 > 독후감/서평 |
독후감, 감상문
 근로시간의 신축적 운용 전반의 법적 검토 ( 6Pages )
근로시간의 신축적 운용 전반에 관한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 근로시간의 의의 근로시간이란 사용자의 지휘명령아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간으로, 작업개시부터 종료까지의 시간 중 휴게시간을 제외한 것이다. 사용자의 처분하에 있으면 족하며 실제 근로여부는 불문한다. 2. 근로시간 유연화의 필요성 오늘날 기업환경이 급변함에 따라 경영전반에 유연화가 요구고 이에 근로시..
리포트 > 법학 |
 사회복지사가 겪게 는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오 ( 5Pages )
사회복지사가 겪게 는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지사가 겪게 는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오 목차 사회복지사가 겪게 는 윤리적 갈등과 대처방안에 대해 토론하시오 I. 사회복지사가 겪게 는 윤리적 갈등 II. 대처방안 1. 1단계 2. 2단계 3. 3단계 4. 4단계 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 여성복지의 대상이 는 여성문제의 유형 및 특성 ( 5Pages )
여성복지의 대상이 는 여성문제의 유형 및 특성에 대한 레포트 여성복지의 대상이 는 여성문제의 유형 및 특성 목차 여성복지의 대상이 는 여성문제의 유형 및 특성 1. 학대받는 여성 2. 모자가정의 모 3. 성매매피해여성 4. 미혼모 5. 여성노인 6. 여성장애인 * 참고문헌 ... 이하 생략
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제, 문제점
 어머니가 는 이유(여성들이 어머니가 는 이유, 자녀출산의 선택과 의무) ( 4Pages )
어머니가 는 이유(여성들이 어머니가 는 이유, 자녀출산의 선택과 의무) 1. 여성들이 어머니가 는 이유 어머니 역할의 어려움에도 불구하고 여성들은 왜 자녀를 출산하는가? 전통사회에서 자녀는 가족수입의 근원으로, 필요한 가정일의 수행자로서, 재산이나 전통적 생활방식을 전달하는 통로로서 그리고 개인적 불멸성을 확립하는 방법으로 필요한 존재였다. 그러나 오늘날에 와서 자녀는 물질적 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사랑의 유형과 구성요소, 사랑을 하게 는 이유 ( 7Pages )
사랑의 유형과 구성요소, 사랑을 하게 는 이유에 대한 레포트 자료입니다. 사랑의 유형과 구성요소, 사랑을 하게 는 이유 CONTENT 사랑 I. 사랑의 유형 II. 사랑의 구성요소 III. 로맨스 IV. 사랑을 하게 는 이유 1. 진화심리학적 관점 2. 정신분석적 관점 3. 애착이론적 관점 4. 인지이론적 관점 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 인간관계 발전과정에서 상호신뢰와 영향력 행사가 실패하게 면 나타나는 현상 ( 5Pages )
인간관계 발전과정에서 상호신뢰와 영향력 행사가 실패하게 면 나타나는 현상에 대한 레포트 자료. 인간관계 발전과정에서 상호신뢰와 영향력 행사가 실패하게 면 나타나는 현상 목차 인간관계 발전과정에서 상호신뢰와 영향력 행사가 실패하게 면 나타나는 현상 I. 만족도 II. 헌신 III. 접촉 IV. 갈등 해결의 실패 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 회계등식에서 재무상태표와 포괄손익계산서가 어떻게 도출는가에 대해 토론하시오 ( 3Pages )
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리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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