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(검색결과 약 17,376개 중 40페이지)
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| 활동명
잃어버린 장갑 (동극)
생활주제
겨울
대상연령
만 2세
집단구성
소집단
목표
-동화를 이해하는 능력 및 회상 능력을 기른다
-이야기 구성능력을 기른다.
-상상력 및 창의적 표현력을 기른다.
-사회성을 기른다.
자료
『잃어버린 장갑』손가락 동화, 동극에 필요한 소품 (여러 가지 동물모자, 대형장갑)
사전
활동
① ①『잃어버린 장갑』손가락 동화를 들려준 후, 동화자료를 언어영역에 내어 주어 영.. |
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| 활동명
잃어버린 장갑 (동극)
생활주제
겨울
대상연령
만 2세
집단구성
소집단
목표
-동화를 이해하는 능력 및 회상 능력을 기른다
-이야기 구성능력을 기른다.
-상상력 및 창의적 표현력을 기른다.
-사회성을 기른다.
자료
『잃어버린 장갑』손가락 동화, 동극에 필요한 소품 (여러 가지 동물모자, 대형장갑)
사전
활동
① ①『잃어버린 장갑』손가락 동화를 들려준 후, 동화자료를 언어영역에 내어 주어 영.. |
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| 리더십
“사이드 리더”
목차
사이드 리더란
사이드 리더의 성공패턴
3. 사이드 리더의 주의사항
사이드 리더란
함께 미래를 걱정하는 리더
1 : 10 : 100의 원리에 충실한 리더
유비무환의 정신을 가진 리더
함께 미래를 걱정하는 리더
불확실한 미래에 보다 적극적으로 대비할 수 있도록 리더의 역할을 정리한 사이드 리더십은
유미무환의 정신으로 경영하려는 사람에게 가장 적합한 리더립 모델이다. .. |
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| 사회복지 개론
사회복지실천과정 초기단계, 개입단계, 평가 및 종결단계에 맞게 직접 클라이언트와 면접을 통한 실천과정을 단계에 맞게 자세히 기술하시오.
1. 클라이언트와의 면접
면접이라는 말은 최소한 두 사람 이상이 어떠한 ‘목적’을 갖고 함께 이야기를 나눈다는 것을 의미한다. 특히 ‘상호적 관점’은 사회복지 면접에서 중요한 의미를 지닌다. 이와 같이 ‘상호성’과 ‘목적있는 대화’ 라는 개념은 |
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| 저자 김세윤씨는 서울대학교 문리대, 영국 Manchester 대학(Ph.D.)을 졸업하였으며, 독일튀빙겐 대학 Humboldt 연구 교수, 미국 칼빈 대학교 및 신학대학원 교수, 아세아연합신학대학 교수, 총신대학 신학대학원 신약학 교수 및 대학원장을 역임했다. 현재는 미국 Fuller 신학대학원 교수로 있다. 저서는『The Origin of Paul's Gospel』(튀빙겐 : J.C.B. Mohr, 1981; 21984; Grand rapids : Eerdmans, 198.. |
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| [비스티온인테리어스합격자소서 ]
[비스티온인테리어스코리아-최신공채합격자기소개서]비스티온인테리어스코리아자소서,비스티온인테리어스자기소개서,비스티온인테리어스코리아자소서,비스티온인테리어스
목 차
1. 성장과정
2. 성격 및 생활신조
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
[ 비스티온인테리어스코리아 비전 ]
[ [ 비스티온인테리어스코리아 인재개발 프로세스 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 .. |
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| 1)국어-5. 생각을 펼쳐요 - 생각이 잘 드러나게 말하면 좋은 점
결재
지도교사
협력교사
국어(듣•말)과 교수-학습 과정안
초등학교 1학년 지도교사:
수 업 일
수업자
단 원
5. 생각을 펼쳐요
교과서
55~57쪽
( 1 / 4 )차시
학습형태
전체 학습, 모둠 학습
수업모형
문제 해결 학습 모형
학습주제
생각이 잘 드러나게 말하면 좋은 점
학습자료
교사] 역할놀이 소품(대본, 탈), 상황 제시카드, 클로버.. |
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| 리더의 커뮤니케이션
Contents
123456781
의사소통 기술의 중요성
의사소통의 시대적 변화
칭찬은 고래도 춤추게 한다
기업의 의사소통 사례 극동건설
기업의 의사소통 사례 GE
기업의 의사소통 사례 e-motion
결론
8
Q A
의사소통기술의 중요성
VS
의사소통기술의 중요성
유재석
- 지략가 스타일의 화법
- 게스트의 말을 경청
- 모든 게스트들을 배려한 진행
- 자신이 나서기 보다 게스트들의 .. |
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| 성공하는 사람들의 7가지 습관
제목 : 성공하는 사람들의 7가지 습관
저자 : 스티븐 코비
1. ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’ 줄거리
습관1 주도적이 되어라
주도성이란 단순히 솔선해서 사는 것 이상을 의미한다. 이 말의 의미는 스스로의 삶에 대해 책임을 지어야 한다는 뜻이다. 우리의 행동은 우리가 하는 의사결정에 의한 것이지 우리를 둘러싼 여건들에 의해 좌우되는 것이 아니다.
습관2 목표를 .. |
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1. 우울증이란
살아가면서 어렵고 힘든 좌절을 경험 후에 일시적으로 우울한 감정을 경험하는 것은 정상적이고 자연스런 반응이라 할 수 있다. 예를 들면, 가까운 친구나 가족이 상을 당했을 때, 슬퍼하거나 감정이 가라 앉는다. 그러나 우울상태가 몇 달 이상 계속 생활에 방해가 될 정도로 지속되고 그 정도가 심해지면 그것을 우울증이라고 부른다. 즉,
─── manic 조증상태
─── 기분약간 떠있는
━━.. |
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| [사회복지실천 관계원칙] 의도적인 감정표현
의도적인 감정표현이란 클라이언트로 하여금, 자신의 감정을 자유롭게 표현하도록 하는 것, 특히 자신이 비판받게 될지도 모르는 감정들을 자유롭게 표현하는 것이다.
사회복지사는 이러한 감정의 표현을 조정하거나 저지하지 않고, 때로는 사회복지 서비스의 일부로서 치료 상 유용할 때는 클라이언트의 감정을 적극적으로 자극하거나 격려하면서 의도적으로 .. |
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| 면담준비단계의 기술
1. 면담 준비단계의 기술 : 첫 모임이 클라이언트에게 도움이 되었는지 아닌지는 효과적인 준비 여부에 따라 달라질 수 있음
1) 사전검토(preparatory reviewing) : 어떤 사람과 처음 접촉하기 전에 여러분과 여러분 기관에 유용한 정보를 검토하고 파악하는 기술
① 장점
• 중요한 사실적 정보 파악
• 시간을 효과적으로 활용
• 사람들이 얘기한 것이 경청되고 기억된다는 느낌
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| - 자기소개서 최우수 예문 -
아모레퍼시픽 자기소개서 예문
아모레퍼시픽
1. 성격의 장단점 및 생활신조
“유연한 남자”
우선 저는 아모레퍼시픽에 지원하기 위한 유연함을 가지고 있다고 말씀드리고 싶습니다. 아버지께서는 항상 제 말을 경청하시며 공감해 주셨습니다. 그래서 저도 타인과 대화를 할 때면 항상 공감하고 주의 깊게 들어줬기 때문에 상대를 이해할 수 있었고, 깊은 신뢰 관계를 구축할.. |
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| 이러한 결과를 이끌어낼 수 있었던 것은 제 성격의 강점인 경청과 사람의 장점을 먼저 보려고 노력하는 능력으로 가능했다고 생각합니다.
이러한 역량을 기반으로 KT에서 한 차원 높은 IT서비스를 구축하여 정상의 자리에 설 수 있도록 이바지하고자 합니다.
혁신적이고 많은 투자를 통해 미래를 대비하고 있는 KT와 같은 기업은 IT 전공자로서 반드시 가고 싶은 곳입니다.
이러한 부연 설명 없이 당시 관련.. |
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역량, 경험, 이다, 통해, 당시, kt, 이러하다, 대한, 직무, 생각, 위, 팀워크, 능력, it, 동기, 상황, 팀, 수행, 프로젝트, 연동 |
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| 골프존
성공요인
SWOT분석
경영전략
마케팅전략 제시
CONTENTS
1. 골프존 GOLFZON 기업소개
2. 골프존의 기업문화
3. 골프존의 성공요인
4. 골프존 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. 골프존 주요 경영전략 요약
(1) R D전략
(2) 사업다각화
(3) 해외진출
(4) 이미지 마케팅
(5) 시장의 선도
6. 골프존의 서비스전략
7. 골프존의 사회공헌활동 (CSR)
8. 골프존 .. |
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