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(검색결과 약 22,197개 중 40페이지)
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| 영아의 말소리의 지각과 산출
1. 말소리의 지각
이는 아기가 듣기 좋아하는 소리가 무엇인가의 문제와 아기가 들을 수 있는 소리가 무엇인가의 문제와 관련된다. 아기들은 생물학적으로 말소리에 대한 선천적인 동조 경향과 말소리를 처리하려는 선재된 경향을 보이는 첫 같다. 특히 아기는 자신과 상호 작용하면서 내는 느린 속도와 높은 가락의 과장된 억양을 지닌 독특한 '모성어(motherese)'를 특별히.. |
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| 산욕기의 신체적 회복
산욕기란
: 임신과 분만으로 비대되었던 생식기가 분만 후부터 임신전 상태로 복구될 때까지의 기간으로 약 6주간을 말한다.
임신중 발생했던 생리적 변화들이 회복
수유가 확립
모아간의 관계가 확립
임신 및 출산중의 스트레스로부터 안정을 되찾고 모성역활에 대한 책임을 수반
1. 자궁
1) 무게
분만 직후 1000mg
1주 후 500mg
퇴축 종결 약 60mg
2) 크기
분만 후첫 2일 크.. |
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| 우리나라의 여성복지정책
우리 나라에서 여성복지는 주로 요보호대상 혹은 모성보호라는 영역에서 이루어지고 있다. 일반 여성을 위한 복지정책이라고할 수 있는 노령연금이나 의료보험에서도 여성을 고려한 정책은 미흡한 상태이다. 여성복지정책의 발달을 먼저 간략히 고찰하도록 하겠다.
Ⅰ. 여성복지정책의 발달
우리 나라에서 여성을 위한 복지는 사회복지제도의 전체적인 틀 안에서 매우 미미한 위.. |
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| 근로시간 보호 규정에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간의 의의
근로기준법상 근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 지휘․감독 하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 그러므로 근로시간은 작업의 개시로부터 종료까지의 시간에서 휴식시간을 제외한 시간, 즉 실근로시간을 말한다.
그러나 근로시간은 근로자가 그의 노동력을 사용자의 지휘․감독 하에 두고 있는 시간을 기준.. |
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| [건축]지속가능성과 에너지제로
‣ 도입부
건축분야가 에너지 사용의 상당 부분(23.5%)을 차지하고 있으며, 오늘날 건축물의 에너지 사용과 탄소발생량 감소가 주요 아젠다가 되고 있다. 이에 따라 자연광으로 발생하는 태양열 에너지와 같은 재생에너지의 사용이 매우 중요시 여겨지고 있으며 이의 건축적 해결방안으로 지속가능성과 에너지 제로가 있다.
‣ 지속가능성
지속가능성이란 개념은 원래 현재의.. |
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| 우리나라 헌법의 문제점(대통령선거제도를 중심으로)
Ⅰ.序
(1)현행 헌법(제5공화국개정헌법)의 내용
제9차 개정헌법은 1987년 ‘6월항쟁’에서 표출된 국민의 정치적 요구에 따라 대통령직선제를 도입한 것 외에도 개정전 헌법과 비교해서 국민의 기본권을 강화하고 통치권행사의 절차적 정당성을 강조하는 내용을 많이 보완한 것이 그 특징이다. 그에 더하여 ‘4.19’민주이념을 계승한 조국의 民主改革과 .. |
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| # 제왕절개 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다.
# 제왕절개 환자의 특성에 맞는 진단 항목을 상세히 구분하여, 실제 간호 현장에서 바로 적용할 수 있도록 구성하였습니다.
# 최신 연구와 이론을 바탕으로, 실제 상황에 근거한 유용한 정보들만을 포함하였습니다.
간호진단 7개는 다음과 같습니다.
<1> “정서적 불안정성과.. |
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| 최정희 <인맥> 연구 리포트입니다.
A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다.
많은 도움되시길 바랍니다^^
1. 들어가며
2. <인맥>은 무엇을 말하고 있는가
3. <인맥>은 어떻게 말하고 있는가
4. <인맥>의 가치는 어떠한가
5. 참고문헌
1. 들어가며
최정희는 일제와 해방, 6.25 등 역사의 소용돌이를 문학의 열정으로 도도히 헤쳐나간 작가로 험난한 그의 인생 역정은 우리 .. |
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마케팅사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 51Pages ) |
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| 01.Introduction
목차
01. 기업 소개
유한킴벌리
01. 기업소개 - 유한킴벌리
기업소개
설 립 : 1970년 한국의 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크사의 합작회사.
경영철학 : 인간존중, 고객만족, 사회공헌, 가치창조, 혁진주도.
사회공헌 : 우리강산 푸르게 푸르게 활동, 윤리경영.
사업분야 : 여성위생산업, 유아위생산업, 산업위생산업, 병원위생산업, 스킨케어산업.
주요실적 : 국내 최초의 여성.. |
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| [직업과 가족생활] 직업과 가족, 직업과 가족생활의 관계, 일과 가족사이의 갈등
목차
직업과 가족생활
Ⅰ. 직업과 가족
1. 역사적 관점에서의 직업과 가족생활
1) 우리나라
(1) 전통사회에서의 여성직업
(2) 개화 이후의 여성직업 진출
(3) 법제에 나타난 취업여성의 평등보장과 모성보호
2) 미국
(1) 산업의 영향
(2) 생업-주부체계
2. 남성과 직업
1) 부양자 역할의 변화와 가족의 만족
(1) 부양자 .. |
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| 한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1.서론
2.한국사회의일과가족생활
1) 인구학적 변화
2) 노동시장의 변화
3) 가족의 변화
3.한국의일가족양립정책
1) 보육
2) 출산휴가 및 육아휴직
3) 가족친화정책
4.결론:일과가족의양립을넘어서
<한국의 일·가족양립지원정책>
1.모성보호
2.육아휴직
3.직장보육시설지원
4.여성.. |
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| 한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서.
★함께 작업한 발표용 PPT도 구입하실수있습니다.
1.서론
2.한국사회의일과가족생활
1) 인구학적 변화
2) 노동시장의 변화
3) 가족의 변화
3.한국의일가족양립정책
1) 보육
2) 출산휴가 및 육아휴직
3) 가족친화정책
4.결론:일과가족의양립을넘어서
<한국의 일·가족양립지원정책>
1.모성보호
2.육아휴직
3.직장보육시설지원
4.여성.. |
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| 시간외근로와 시간외근로수당
Ⅰ. 서
1. 기준근로시간의 보장
근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘․감독하에 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로기준법에서는 근로자의 건강과 최저한도의 문화생활을 확보하고자 1주 40시간, 1일 8시간의 기준근로시간을 정하고 있다.
2. 시간외근로의 인정
한편, 사용자에게 업무량의 변화에 따른 경영효율을 도모하고자 근로기준법 소정의 최고실근.. |
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| 제1장 조직이론의 기초
1. 조직의 개념
⑴복수의 구성체로 이루어지고, 공동의 목표를 달성하기 위하여 협동성을 지닌 의사결정으로 봄(Simon).
⑵현대사회를 가리켜 ‘조직의 사회’라 말하기도 함(Etzioni).
2. 현대조직의 특성
⑴전문화․분업의 원리보다는 통합성 강조(synergy 효과)
⑵대규모성(복잡성, 이질성, 불확실성, 불안정성, 전문성)
⑶기본은 계층제, 단독제․계선 중심
⑷환경변수 고려[동태적, 유기적.. |
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| 학자마다 주장하는 가족생활 주기단계를 제시하고, 사회변화에 따른 가족생활주기의 특징과 각 단계별 발달과업에 대해 설명하시오에 대한 레포트 자료.
학자마다 주장하는 가족생활 주기단계를 제시하고, 사회변화에 따른 가족생활주기의 특징과 각 단계별 발달과업에 대해 설명하시오.
한 개인의 일생은 연속적인 과정이며, 육체적 ․ 정신적인 발달에 따라 몇 가지 주기로 나눌 수 있다. 마찬가지로 전형.. |
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