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 인간의 성장과 발달 - 장년기 ( 5Pages )
인간의 성장과 발달 - 장년기 장년기(중년기)는 대략 30세부터 65세 이전까지로 간주하며 많은 사람들에게 있어서 장년기는 인생의 전성기로 간주되기도 한다. 다른 어떤 시기보다 경제적으로 안정되어 있고, 삶의 다양한 영역에서 경험을 통해 지혜를 터득한 상태이며, 직장에서도 놓은 지위와 책임을 갖기 때문이다. 한편 장년기가 전환의 시기라는 것을 가장 먼저 지적한 사람은 융(Jung)이며, 이 시기..
리포트 > 교육학 |
 [사회복지정책론] 장애인 복지정책의 현황과 과제 ( 24Pages )
장애인 복지정책의 현황과 과제 제 1절 장애인의 특성 1. 장애인의 개념 장애인의 개념을 이해함에 있어 장애(障碍)로 인하여 사람이 정상적인 활동을 하는 데 장해(障害)․장애가 되고 있는 장애라는 용어에 대한 이해가 있어야 할 것이다. 그런데 장애에 대한 개념 정의에서 고려할 문제점은 장애에 대한 판단이 어떤 절대적인 기준이 있는 것이 아니라 사회의 요구 또는 기대 그리고 국가․정부의 장애인..
리포트 > 생활/환경 |
 비즈니스 리엔지니어링 ( 4Pages )
제 34 장 비즈니스 리엔지니어링 (Business Reengineering) 지금까지 기업조직의 유효성과 생산성을 향상시키고자 많은 노력이 있어 왔음에도 거의 대부분이 기재한 성과를 달성하지 못하였다.지금에 와서 다시 비즈니스 리엔지니어링을 이야기 하는 이유는 무엇인가 또 비즈니스 리엔지니어링이란 무엇이며,새롭게 대두되는 배경,필요성및 비즈니스 리엔지니어링의 기본적인 원칙과 정보기술이 어떤 역할..
리포트 > 경영/경제 |
경영, 경제
 [창업계획서] 빈공간대여 중개업체(자영업,창업자 대상) 창업 사업계획서 ( 12Pages )
공간대여업체 창업 사업계획서 [ 목차 ] Ⅰ. 사업추진배경 II. 사업아이디어 소개 1. 사업개요 1-1 빈공간대여서비스 1-2 공간이용약관 1-3 계약 기간 및 수수료 1-4 구비서류 III. 사업 세부 운영방안 1. 공간대여코디네이터의 전문성·지속성을 위한 회사 설립 A. 회사명 B. 사업비전 C. 사업영역 D. 기업미션 E. 조직도 F. 세부운영 프로세스 G. 운영 및 홍보방안 - 웹사이트(Web) · 앱(App) 통합 운..
리포트 > 경영/경제 |
 [인간공학 실험 보고서] Flicker-fusion frequency[ 점멸 융합 주파수] ( 7Pages )
[인간공학 실험 보고서] Flicker-fusion frequency[ 점멸 융합 주파수] Ⅰ. 이론적 배경 1. 주파수란 주파수란 진동전류나 전파 또는 음파 등이 반사· 굴절하여 파상으로 방향을 바꾸는 주기적 현상으로 그 주기적 파상 현상이 1초 동안에 반복되는 횟수를 말한다. 단위로는 Hz를 사용한다. 2. Flicker(명멸현상) 화면상에 나타나는 영상의 깜빡임을 나타내는 말로 일명 플리커(flicker)라고도 한다..
리포트 > 사회과학 |
 빈곤이 아동에게 미치는 영향에 대해 기술하시오 ( 3Pages )
빈곤이 아동에게 미치는 영향에 대해 기술하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 빈곤아동의 개념 2. 빈곤이 아동에게 미치는 영향 1) 신체적•인지적 발달저하 2) 정서 및 행동발달상의 문제 3) 학습부진 및 학교 부적응 4) 아동의 탄력성 Ⅲ 결론 및 의견 참고문헌 빈곤이 아동에게 미치는 영향에 대해 기술하시오 Ⅰ 서론 빈곤 아동의 발달문제는 아동의 개별적 문제가 아닌 가정의 경제적 상황에 상..
리포트 > 사회과학 |
빈곤, 빈곤아동, 미치는 영향, 학교부적응, 빈곤아동영향
 2025 녹십자웰빙 생산지원 자기소개서 자소서와 면접 ( 4Pages )
생산 지원은 단순한 생산보조를 넘어 생산흐름을 안정적으로 유지하고, 품질과 안전을 실현하는 핵심 직무라고 생각합니다. 생산지원 직무는 제품 품질 확보와 생산성 향상을 동시에 고려해야 하는 직무입니다. 신뢰를 바탕으로 묵묵히 자리에서 최선을 다하는, 현장에서 가장 믿음직한 생산지원 담당자가 되는 것이 저의 각오입니다. 녹십자 웰빙생산지원 직무의 핵심은 무엇이라 생각하나요? 생산흐름을 ..
서식 > 자기소개서 |
생산, 지원, 관리, 업무, 공정, 현장, 개선, 이다, 흐름, 품질, 사람, 직무, 기반, 실무, 통해, 이해, 능력, 신뢰, 기준, 역량
 코로나19 예방의 묘책, 옥병풍산 ( 4Pages )
코로나19의 예방을 위한 자가요법 위의 약재를 가루(산제:散劑)로 만들어 복용하면 아래와 같은 효능을 나타낸다. (가루는 집에 있는 가정용 분쇄기를 사용하거나 제분소에 의뢰하면 된다) 1. 抗바이러스 작용 ; 유행성 감기의 바이러스에 대해 억제작용을 나타내는 동시에 바이러스를 살상하는 작용을 한다. 2. 면역기능 자동조절 ; 면역기능이 항진되어 있는 경우에는 정상으로 낮추어 주고, 면역기능이 ..
문화예술 > 건강 |
코로나, 옥병풍산, 코로나 예방 한약
 성인기의 개념과 발달특성 및 정신건강에 서술하고, 이에 대한 개인 의견을 작성하시오 ( 3Pages )
성인기의 개념과 발달특성 및 정신건강에 서술하고, 이에 대한 개인 의견을 작성하시오 성인기(adulthood)는 일반적으로 청년기 이후부터 노년기 이전까지의 시기를 말한다. 청년기에는 정신적으로나 신체적으로 급격히 변화함으로써 여러 가지 심리적 위기를 겪지만, 이러한 갈등은 성인기에 들어서면서 점차 감소되어진다. 신체적 ․ 생리적으로 남자의 경우는 약 45세 전후, 여자의 경우는 약 35세 전후..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [레져스포츠] 에어로빅에 모든것 ( 20Pages )
목 차1. 에어로빅 운동의 개요 1. 에어로빅운동의 정의 2. 에어로빅 운동의 필요성 및 목적 3. 에어로빅 운동의 특징 4. 에어로빅 운동의 효과 5. 에어로빅 운동을 하기 전 주의사항 2. 에어로빅스 운동처방의 원리 1. 에어로빅스 운동처방의 원리 2. 에어로빅 운동단계 3. 에어로빅 운동시 심박수 측정방법 3. 스트레칭의 원리와 실시방법 1. 스트레칭의 개념 2. 스트레칭의 원리 3. 스트레칭..
리포트 > 예체능 |
 쟁의행위의 유형에 따른 정의 ( 2Pages )
노조법상 쟁의행위의 유형에 따른 정의 1. 파업(strike) 노동조합이 사용자에게 자기의 주장을 관철시키기 위하여 조직적인 방법으로 근로제공을 전면적으로 거부하는 가장 전형적인 행위로, 파업에 참가하는 범위에 따라 총파업, 전면파업, 부분파업, 지명파업으로 구분된다. 2. 태업(soldiering) 노동조합이 형식적으로는 노동력을 제공하지만 고의적으로 불성실하게 근무함으로써 실제적으로는 작업을 ..
리포트 > 법학 |
 Me, too전략이란,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 34Pages )
About… Me, too Strategy Me, too strategy 1위 브랜드 또는 인기브랜드와 유사한 제품 혹은 유사한 마케팅 전략을 사용하는 전략 때문에 미투 제품을 유사상품·유사제품이라고도 하고, 심한 경우에는 베끼기 상품이라고도 함 1. Me, too전략이란 Me, too strategy 2. Me, too전략의 특징 - 장점 시장에서 1위 브랜드의 독주를 견제 - 독점 형성을 제어 시장 자체에 대한 소비자 노출을 더욱 강화 -..
리포트 > 경영/경제 |
 사랑계약서(사내커플서약서) ( 1Pages )
♡ 사랑계약서(사내커플 서약서) ♡ 이 계약서(서약서)는 사내커플의 건전한 연애문화 정착과 이로 인한 회사내 업무차질등의 피해를 줄이는데 그 목적이 있음을 밝힙니다. 갑: (주)ㅇㅇ 대표이사 홍길동 을: (주)ㅇㅇ 대리 이하늘 병: (주)ㅇㅇ 사원 김바다 현재 (주)ㅇㅇ에 재직중인 대리 이하늘(이하 을이라 칭한다)과 사원 김바다(이하 병이라 칭한다)는 사내커플로 당당히 교제함에 있어 그로 인해 피..
서식 > 계약서 |
 [의학] 노인 건강 유지법 ( 3Pages )
노인 건강 유지법 노화란 나이가 들면서 일어나는 쇠퇴적인 변화현상이다. 인간의 생리적 기능은 30세까지는 거의 최고 수준을 유지하지만 그 이후에는 신체 활동을 충분히 하지 않을 경우 해마다 0.75∼1%씩 감소하게 된다. 보통 80세가 되면 고음역 청각은 생애 최대치의 30%, 심장이 안정적일 때 1회 혈액박출량은 45%, 폐활량은 50~60%로 저하된다. 이런 신체적 변화에 의해 체력도 함께 감소되지만 ..
리포트 > 의/약학 |
 현대적 직무설계 방법 ( 5Pages )
현대적 직무설계 기법의 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 직무설계의 의의 직무의 의미를 부여하고 만족감을 주어 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성할 수 있도록 직무를 조화있게 결합하는 활동을 의미한다 2. 직무설계의 목적 종업원으로 하여금 직무 그 자체에서 만족과 의미를 느껴 모티베이션을 향상시키고 이를 통해 생산성을 향상시킴으로써 조직의 유효성 확보를 궁극적인 목적으로 한다. 1) 종업원의 모..
리포트 > 경영/경제 |
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