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(검색결과 약 118,844개 중 40페이지)
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| 제태크의 첫걸음은
동양CMA로!
목 차
CMA란
단 하루를 넣어놔도 이자가 붙는 상품
단기금융상품으로 우량한 어음 및 채권 등으로 운용을 하는 상품
일반 입출금 통장과 다를 바 없는 기능을 가지지만 좀 더 유리한 점이 많음
일반 통장보다 높은 금리를 제공
www.themegallery.com
CMA의 종류
www.themegallery.com
예금통장과 CMA통장의 차이점
1. 입출금통장은 연 0.1~0.2%의 낮은 이율로 사실상 이자가 .. |
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신용카드사용현황,국내카드시장,현대카드,삼성카드,bc카드,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 30Pages ) |
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| 김동혁 백수진 유성우 이상문 임재현 정기웅 정진우 천석찬 최진성
M O M
Master of Marketing
Principle of Marketing
H Y U N D A E C A R D
TITLE
업계 1위로
도약
INDEX
Chapter 1
카드시장 분석
신용을 획득하기 위하여 수시로 이용되는
카드, 표찰, 증서, 기타 신용장치
돈이 없이도 물건을 구입하거나 용역을 제공받을 수 있는 증거
대금을 지급하지 않고 신용으로
물건이나 용역을 취득.. |
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| ■ 부모가 가질수 있는 문화적 특성들에는 어떤 것들이 있으며, 이러한 특성들이 자녀 양육의 방식을 결정할수 있는 가능성에 대해 논하시오.
Ⅰ. 부모가 가질 수 있는 문화적 특성
1. 중산층 양육문화의 특징
첫째, 학력자본에 대한 위기의식이 매우 높으며 일상화되어 있다.
- 공부⇒일류대학⇒인생의 성공, 그렇지 못하면 고달픈 육체노동이라는 이분법적 도식이 확고한 중심 가치로 자리 잡고 있다.
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| 연구용역계약서
연구용역명:
계약금액:
계약기간: 200 년월 일부터
년월 일까지
연구계약당사자
(갑) ○○대학교 ○○연구 소장 홍길동
(을)
위 연구용역계약에 있어서 (갑)과 (을)은 다음 조항을 약정한다.
제1조 (연구의 범위 및 방법)
본 연구의 범위와 방법은 별첨의 연구계획서에 의한다.
제2조 (연구비)
(갑)은 (을)에게 본 연구에 소요되는 계약금액 중(￦ )을년월일 선금급으로, (￦ )을년월일
중.. |
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| 어음관리계좌 업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 어음관리계좌업무의 취급기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
① 어음관리계좌업무는 이 규정에 의하여 처리하여 하며 따로 사장의 승인을 얻은 경우에 한하여 예외 취급할 수 있다.
② 관계법령, 관계당국의 지침, 업무방법서는 이 규정에 우선하여 적용한다.
제3조 (용어의 정의)
① 어음관리계좌(Cash Man.. |
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| 농어촌학생특별전형 추천서
지원자 인적사항 및 재학기간
성명
주민등록번호
-
재학기간
학교명
소재지
재학기간
고교
도(시) 군읍 (면)
년월일～년월일
고교
도(시) 군읍 (면)
년월일～년월일
고교
도(시) 군읍 (면)
년월일～년월일
고교 재학 중 거주기간
구분
(성명)
주소지
(해당지역 읍면기재)
거주기간
(거주기간은 고교입학시부터 고교졸업(예정)일까지의 사항.. |
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| 어음관리계좌 업무취급규정
제1장총칙
제1조 (목적)
이 규정은 어음관리계좌업무의 취급기준과 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조 (적용범위)
① 어음관리계좌업무는 이 규정에 의하여 처리하여 하며 따로 사장의 승인을 얻은 경우에 한하여 예외 취급할 수 있다.
② 관계법령, 관계당국의 지침, 업무방법서는 이 규정에 우선하여 적용한다.
제3조 (용어의 정의)
① 어음관리.. |
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표이사가 의뢰.. |
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| 감사직무규정
제1조 (목적)
이 규정은 감사의 직무수행 기준과 절차를 정함으로써 내부감사의 기능을 강화하여 경영합리화에 기여함을 목적으로 한다.
제2조 (직무)
감사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.
1. 회계 및 이와 관련된 업무의 감사
2. 이사의 직무집행에 대한 감사
3. 이사회에서 감사에게 위촉한 업무
4. 기타 관계법령 및 정관에서 정한 사항
5. 감독기관이 시달하거나, 대표.. |
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| 성폭력과 의료사회복지사의 역할(정의,유형,문제점,성폭력의 잘못된 통념)보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 알 수 있습니다. 조별모임을 수시로 갖고 자료조사하고 토론하여 작성한 것으로 교수님도 만족해 하신 레포트입니다.
I. 서론
II. 본 론
1. 성폭력 정의
2. 성폭력 원인
3. 성폭력 유형
4. 성폭력 실태
5. 성폭력 문제점
6. 성폭력의 잘못된 통념
7. 대책
III. 결론
Ⅰ.서 론
우리나.. |
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| 1. 성장과정 475
멀리 있는 과녁에 활을 쏘고자 할 때 활을 높이 쏴야 한다
꿈이야 사실 1년에 두 세 번씩 바뀌던 어린시절이 있습니다. 어린시절 저를 보살펴준 누나와 함께 전라도 광주에서 성장할 때가 바로 수시로 꿈이 바뀌던 시절입니다. 공군이 되고 싶다가 탐험가가 되고 싶기도 하고 멋진 복장이 갖고 싶어 엄마를 졸라 시작한 보이스카웃 활동을 하면서 많은 변화를 경험했습니다. 첫째는 쉽게 .. |
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| 한민족이여, 동북아시대를 준비하자
유재현 (전 경실련 사무총장)
세계사의 중심이 동북아 지역으로 이동하고 있다. “팍스 로마나”라고 불리우는 로마문명에서부터 시작하여 영국 등 유럽국가들을 거쳐 미국이 주도하고 있는 “팍스 아메리카나”가 이제는 한중일 3국이 중심이 되고 타이완 몽고 극동러시아 그리고 북한이 참여하는 “팍스 노스이스트 아시아나”로 바뀌게 될 것이다.
한중일 3국이 .. |
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| 책의 내용과 함께 전체적인 느낌과 생각을 적었습니다.
진중권의 철학 매뉴얼 아이콘을 읽고
진중권의 글은 눈에 쏙쏙 들어온다. 재미있고 명확하다. 자신의 생각을 비유적으로 표현하는 것은 탁월하다. 이 책은 철학이라는 운영체계의 아이콘, 즉 개념들의 용법을 다룬 일종의 매뉴얼로 저자는 규정한다. 현대 철학은 세계의 기술(description)이 아니라. 세계의 해석(interpretation)일 뿐이다. 객관적 관.. |
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| 평판을 경영하라
로사 전 지음
위즈덤하우스
제 1부. 순위에 목숨 거는 기업들
1장. 순위에 대해 우리가 잘못 알고 있는 것들
◇ 위대한 기업들은 다 어디로 사라졌을까
* ‘순위’는 경쟁사회에서 개인에게 효과적으로 성취동기를 부여해주는 유용한 도구임과 동시에 남이 나를 평가하는 데 도움을 받는 중요한 도구
* 평판 순위에 상위로 랭크되는 것은 기업의 브랜드 가치, 소비자와 직원들의 자부.. |
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| 기업 조직의 유연화 전략
1. 기계적조직(mechanistic organization)
마치 기계가 어떤 정형화된 절차에 따라 작동하는 것처럼, 안정적인 환경에서 표준화되고 규정된 절차 및 방식에 의해 경영조직을 운영하는 개념적 조직형태이다. 대표적인 조직형태로 라인스탭 조직이 있다.
2. 유기적 조직(organic organization)
환경 또는 상황 변화에 매우 탄력적으로 반응하면서 필요하다면 수시로 조직의 형태를 .. |
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