전체 (검색결과 약 21,917개 중 40페이지)

 판결-폭력행위등처벌에관한법률위반 ( 1Pages )
○○지방법원 ○○지원 판결 사건○○고단 ○○ 폭력행위등처벌에관한법률 위반 피고인 ○○○(), 무직 ○○년 ○월 ○일생 주거 부정 본적 ○○도○○군○○면○○리 검사○○○ 주문 피고인을 징역1년 6월에 처한다. 이 판결선고 전 구금일수 중35일을 위 형에 산입한다. 이 판결 확정일로부터 3년간 위 형의 집행을 유예한다. 압수된 재크나이프 1개(증 제1호)는 피고인으로부터 이를 몰수한다. 이유 범죄사실
서식 > 법률서식 |
 성범죄 관련 레포트 (희대의 성범죄 위안부) ( 12Pages )
성범죄 관련 레포트 제 1 편 성 범 죄 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 내용 Ⅲ.입법례 제 2 편 성폭력특별법 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 내용 제 3 편 여성관련 성범죄 Ⅰ. 관련뉴스1 Ⅱ. 관련뉴스 2 "컴퓨터 수리공 주의보!" Ⅲ. 관련뉴스 3 “장자연 문서” Ⅳ. 관련뉴스 4 제 4 편 희대의 성범죄 위안부 사건 1. 개요 2. 생존 위안부 할머니의 증언 제 5 편 決 語 Ⅱ. 내용 ☺ 성범죄의 구분 ① 강간과 추행의 죄 : 개인적 법익, 즉 개인의 성적 ..
리포트 > 법학 |
성범죄, 성폭행, 성범죄관련법
 기본 단기아르바이트근로계약서 ( 1Pages )
단기 아르바이트 근로계약서 사용자인 ○○○(갑)와 근로자 ○○○(을)는 다음의 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 제1조【근무장소】 : 제2조【직종】 : 제3조【근로계약기간】 : 20 년월 일부터 20 년월 일까지로 하되 사자간의 합의에 의하여 연장 할수 있다. 제4조【근로시간 및 급여조건】 1) 급여 : 월급 원( 시급: 원x 근로시간 ) 2) 근무시간: 시 분부터 시 분까지 3) ..
서식 > 계약서 |
 배치전환1 ( 3Pages )
배치전환 Ⅰ. 서설 1. 배치전환의 의의 근로자의 직무내용이나 근무장소를 변경하는 것을 인사이동이라 할 때 기업내 인사이동을 배치전환이라 하고 기업간의 인사이동을 전적․전출이라고 한다. 배치전환에는 근무장소의 변경을 뜻하는 전근과 직무내용이나 직종의 변경을 뜻하는 전직(전보)의 두 유형이 있다. 2. 논의의 필요성 배치전환 등 인사이동은 근로자에게 심대한 생활상의 불이익을 초래할 ..
리포트 > 경영/경제 |
 [간호학] NICU case study - 미숙아 ( 20Pages )
CASE STUDY NICU : 이OO 1 아기 [ELBW] -26wks+6, 0.83kg, Twin -APGAR score 1분 1점, 5분 3점 -Extremely low birth weight -Respiratory distress syndrome of new born -Thrombocytopenia -Patent ducts arteriosus -Bradycardia -other abnormal findings on diagnosis imaging of central nervous system -R/O sepsis Ⅰ. 서론 A. 연구방법 및 임상적 의의 미숙아의 출생이 근 10년간 빠른..
리포트 > 의/약학 |
 유치원교사 근로계약서 ( 2Pages )
근로계약서 이 근무수칙 및 계약서는 OO 유치원(학원)의교(직)원의 복무와 근로조건에 관한 사항을 정하고 계약함으로서 교직원의 기본적 생활을 향상시키고 원의 기본 질서를 확립하여 원활한 원 운영과 노사공존 및 공영을 목적으로 작성한다. 1. 교(직)원은 본원의 교육 및 근무방침과 원장의 지휘 계통에 따른다. 2. 교(직)원은 본원의 어느 부서에서 근무하든지 본원의 일원임을 인식하고, 본원 공통..
서식 > 계약서 |
 산재보험요양신청서25호 ( 2Pages )
〔별지 제25호서식〕 ※ 굵은선 안은 신청인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양신청서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 ③신청구분 □ 최초 □ 전원 □ 재요양 피재 근로자 (신청인) ④성명 ⑤ 주민등록번호 ⑥학력 ⑦주소 □□□-□□□ ☎ ⑧직종 □□□ ⑨채용년월일 ... ⑩재해발생일시 년월일시 ⑪재해원인 및 발생상황 (* 전원․재요양을 받고자 할 때에는 그
서식 > 행정민원서식 |
 회의운영규정 ( 3Pages )
회의운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【회의】 회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의로 하며 필요에 따라 위원회를 둔다. 제3조【사업소간의 회의】 전조 이외에 본사, 지사 또는 각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하여 본사 주..
서식 > 회사서식 |
 회의운영규정 ( 3Pages )
회의운영규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 회사의 회의운영에 관한 사항에 대하여 정함으로써 회의의 원만한 진행을 도모함을 목적으로 한다. 제2조【회의】 회의는 부장회의, 부과소장회의, 사업소회의로 하며 필요에 따라 위원회를 둔다. 제3조【사업소간의 회의】 전조 이외에 본사, 지사 또는 각 사업소간에 회의를 할 경우에는 사전에 그 목적, 참석자의 범위와 회의의 방법에 대하..
서식 > 회사서식 |
 부동산관리_근로계약서 ( 3Pages )
○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하“갑”이라칭함)과 근로자 (이하 “을”이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다는 내용의 근로계약서 입니다. 근로계약서 ○○○○주택관리(주) 관리소장 (이하“갑”이라칭함)과 근로자 (이하 “을”이라칭함)는 취업규칙을 성실히 준수할 것을 서약하고 다음과 같이 근로 계약을 체결한다. 제1조 (계약기간):동 계약의 기간
서식 > 계약서 |
근로형태, 임금, 휴일, 계약해제
 재요양시 지급되는 휴업급여의 기초인 평균임금의 산정 기준점에 대한 고찰 ( 3Pages )
재요양시 지급되는 휴업급여의 기초인 평균임금의 산정기준점에 대한 고찰 (판례평석 리포트) 대상판례: 대법원 1998.10.23 선고 97누 19755 판결(평균임금결정처분취소) ●원 고, 피상고인 : 김○○ ●피 고, 상 고 인 : 근로복지공단 ●원 심 판 결 : 서울고법 1997.10.21 선고96구 35301 판결 1. 원고는 1984.12.20일경 인쇄작업 중 재해사고를 당하여 수근골 동요증 등의 업무상의 재해를 당하여 피재일로..
리포트 > 법학 |
 산재보험요양비청구서 ( 3Pages )
〔별지 제27호서식〕 ※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면) 민원서류 산업재해보상보험 요양비청구서 처리기한 :... ①산재보험성립번호 ②사업개시번호 피재 근로자 (신청인) ③성명 ④ 주민등록번호 ⑤직종 □□□ ⑥주소 □□□-□□□ ☎ ⑦채용연월일 년월일 ⑧재해발생일시 년월일시 ⑨재해원인 및 발생상황 (* 최초 치료비 청구시에만 기재하며, 육하원칙에 의거 별지에 작성하여 주십시
서식 > 행정민원서식 |
 이디야커피 EDIYA 기업분석과 이디야 마케팅 STP,4P전략분석및 이디야 SWOT분석및 향후전략제안 레포트 ( 31Pages )
EDYIA COFFEE 브랜드분석 - 1. 서론 제1절 카페선택기준 설문조사 1. 카페를 선택하는 기준 20대 언론매체 [고함20]에서 20대와 카페 라는 주제로 20대 144명을 대상으로 온라인 설문조사를 한 결과 카페를 선택하는 기준 에 대해(중복응답) 가격 (54%)이라고 답한 사람이 가장 많았고, 집, 학교, 일터에서의 접근성 (49%), 맛 (48%), 콘센트와 와이파이 유무 (46%)가 뒤를 이었다. 카페 크기 (31%)도 ..
리포트 > 경영/경제 |
 미국의근로자건강프로그램 ( 17Pages )
◯ 근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ◯ 근로자 스트레스 국내의 기업별 건강 프로그램과 미국 기업의 건강프로그램 서론 I. 근로자 스트레스 1. 근로자 스트레스의 정의 2. 근로자 스트레스의 요인 3. 근로자 스트레스의 영향 4. 사업장에서의 근로자 건강 5. ..
리포트 > 사회과학 |
 [자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 해외 영업 무역 (자기소개서작성방법 및 양식 포함) ( 9Pages )
[자기소개서] 직종별 BEST 예문 - 해외 영업 무역 엄한 부모님 아래 무녀 독남의 외동아들로 태어나 얼핏 남들이 생각하기에는 귀하게 자라서 버릇이 없다고 짐작 되어질 수 있으나 무에서 유를 창조한 대장부의 성격을 소유하신 아버지 밑에서 심한 질책과 충고를 받아온 저라 항상 포기하지 않고 자만하지 않으며 겸손을 어릴 때부터 몸에 지니고 성장 했습니다. 밝고 낙천적인 성격을 소유하고 있으..
서식 > 자기소개서 |
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