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 미국과 일본의 사회교육 ( 14Pages )
Ⅰ. 서 론 1. 미국과 일본의 사회교육 개관 미국은 우리나라의 사회교육이라는 용어와 유사한 것으로 성인교육(adult education) 이라는 용어를 사용하고 있으며, 이러한 교육은 대중을 대상으로 한 교육활동으로부터 시작되었다. 또, America라는 신대륙으로 이주한 이후 독특한 분화의 형성과 민주주의의 이념을 건설하기 위하여, 또 미국 시민성의 확립과 지적 향상을 도모하기 위하여 성인교육을 전개..
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교육학
 [사회복지정책론] 이주노동자 ( 9Pages )
이주노동자 1. 이주 노동자의 용어와 개념 국적 국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.(모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약 자기 이외의 자를 위하여 고용될 목적으로 일국으로부터 타국으로 이주하는 자를 말한다. (ILO조약 제143호 제11조) 외국인으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공..
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 [입학자료] 숙명여자대학교 문화관광학전공 학업계획서 ( 3Pages )
숙명여자대학교 문화관광학전공 학업계획서 Ⅰ. 학업계획서의 의의 구성요소 작성요령 1. 학업계획서란 학업 계획서란 자신이 지원하는 대학에 대한 입학 동기와 대학에서의 학업 및 활동계획, 그리고 장래 포부 등을 기술하는 글이다. 즉, 학업계획서는 대학에서 단순히 어떻게 지내겠다는 계획을 미리 듣고자하는 의미를 넘어서, 자신이 지망하는 대학의 학문 분야에 대해 얼마나 준비되어 있는지, 또한..
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 [입학자료] 서울대학교 물리천문학부(물리학전공) 학업계획서 ( 3Pages )
서울대학교 물리천문학부(물리학전공) 학업계획서 Ⅰ. 학업계획서의 의의 구성요소 작성요령 1. 학업계획서란 학업 계획서란 자신이 지원하는 대학에 대한 입학 동기와 대학에서의 학업 및 활동계획, 그리고 장래 포부 등을 기술하는 글이다. 즉, 학업계획서는 대학에서 단순히 어떻게 지내겠다는 계획을 미리 듣고자하는 의미를 넘어서, 자신이 지망하는 대학의 학문 분야에 대해 얼마나 준비되어 있는지..
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 메카트로닉스 로봇청소기 ( 21Pages )
로봇 청소기 목 차 로봇청소기란 로봇청소기 탄생배경(지능형 로봇) 로봇청소기 구조 로봇 청소기의 종류 로봇청소기의 기능·원리 로봇 청소기의 전망 로봇청소기란 로봇청소기는 대표적으로 상품화 되어 있는 가정용로봇으로, 바닥을 돌아 다니며 먼지나 작은 물질 등을 제거하는 솔(브러쉬) 및 진공식 청소 로봇이며, 일부 제품에는 물걸레가 달려 물걸레 청소가 가능한 모델이 있음. 배터리..
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 [입학자료] 서울대, 고려대 인문(어학)계열 학업계획서 BEST 예문 6가지 ( 9Pages )
전국 명문대학 인문(어학)계열 학업계획서 BEST 예문 7가지 Ⅰ. 학업계획서의 의의 구성요소 작성요령 1. 학업계획서란 학업 계획서란 자신이 지원하는 대학에 대한 입학 동기와 대학에서의 학업 및 활동계획, 그리고 장래 포부 등을 기술하는 글이다. 즉, 학업계획서는 대학에서 단순히 어떻게 지내겠다는 계획을 미리 듣고자하는 의미를 넘어서, 자신이 지망하는 대학의 학문 분야에 대해 얼마나 준비되..
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 SSAT+종합분석+연구 ( 18Pages )
SSAT 종합분석 연구 1. 신입사원 채용의 전제조건 ·주식회사의 생리 ·소수정예화 : 고비용 저효율 타파 2. 삼성이 추구하는 인재상 (1) 열린 마음 삼성이 지향하는 열린 사람은 인간미와 도덕성으로 충만한 마음을 지닌 사람입니다. 이는 비뚤어진 것은 바로 고치도록 당당히 말하는 용기 있는 사람, 더불어 사는 삶을 실천할 수 있는 따뜻한 사람, 집단과 개인 이기주의를 버리고 서로를 격려하며 이..
시험/자격증 > 어학 |
 현대자동차 기업분석과 SWOT분석,마케팅전략,글로벌전략분석및 현대자동차 미래대응전략 사례분석과 향후 글로벌전략 제시 - 현대자동차 전략분석 레포트 ( 14Pages )
현대자동차 -기업분석 -SWOT분석 -마케팅전략-미래대응전략 -향후전략제시 INDEX 1. 현대자동차 기업소개 (1) 현대자동차의 기업 핵심가치 (2) 현대자동차 성공요인과 핵심역량 2. 자동차산업의 특성 3. 현대자동차 SWOT분석 (1) Strength (2) Weakness (3) Opportunity (4) Threat 4. 현대자동차의 미래대응전략 (4차산업혁명 대비) (1) 전기차와 수소차 부문 (2) 커넥티드카 부문 (3) 자율주행자동..
리포트 > 경영/경제 |
 당신 참 괜찮은 사람이야 독후감 감상문 서평 요약 줄거리 양창순 ( 4Pages )
당신 참 괜찮은 사람이야의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^ ▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클릭하시면 마이샵으로 이동합니다.마이샵에는 경제,경영,정치,사회, 역사,자기계발 등 다양한 분야의 독후감, 자기소개서, 학업계획서 등이 여러분을 기다리고 있답니다. 이를 참고하시면, 꼭 좋..
리포트 > 독후감/서평 |
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 (A+) 다중지능이론에 기초한 교수-학습 활동 ( 13Pages )
이 자료는 다중지능이론을 교육 현장에 적용하여 열린 수업을 위한 기초 자료와 활용 가능한 교수-학습 모형을 제시한 A+ 레포트입니다. I. 서론 II. 본론 1. 지능이란 (1) 지능의 개념 (2) 지능에 관한 연구 1) 심리측정적 관점(Psychometric Perspective) 2) 인지발달론적 관점(Piagetian Per spective) 3) 정보처리론적 관점(Information Proces sing Perspective) 2. 다중지능이론 ..
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지능, 다중지능, 교수-학습모형, 다중지능이론, 교육학, 가더너, Gardner
 교사 수학과 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 들어가는 말 2. 성장과정 -온 몸으로 삶의 소중한 교훈을 배우다. 3. 성격소개 - 진실한 마음은 친구와 노하우를 가져다준다. 4. 학창시절 - 계획성 있는 준비로 저만의 미래를 열어간다. 5. 경력사항 - 살아 움직이는 교육현장에서 차별성을 완성하다. 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 감성과 지성을 동시에 지닌 미래의 리더들을 만들자. 7. 마무리 카피 [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기..
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 유한킴벌리 인적자원관리 HRM 사례분석_유한킴벌리 인사관리전략_유한킴벌리 HRM분석(유한킴벌리 인적자원관리 분석) ( 25Pages )
[목차] Ⅰ. 서론 (1) 유한킴벌리 선정동기 (2) 유한킴벌리 회사소개 ① 유한킴벌리 주요연혁 ② 유한킴벌리 경영방침(미션과 비전/핵심가치) ③ 유한킴벌리 전략방향 ④ 유한킴벌리 제품소개 Ⅱ. 본론 (1) 유한킴벌리 채용정보 ① 채용절차 ② 유한킴벌리 인재상 (2)직무소개 (3) 유한킴벌리 인적자원관리 현황 ①사원현황 ②자기계발 기업문화 ·신입사원 육성 프로세스 ·평생학습 교육 프로그램 ③인권·다양성 존중
리포트 > 경영/경제 |
 [인문] 정보시스템 계획론 (ISP) ( 9Pages )
ⅠProject 범위 1. 개요 Trendy Product Group(이하 TP 社로 약칭)의 경영 및 정보시스템 분야에 다수의 문제점이 존재하여 당사의 문제점 파악과 대안 도출을 위해 우리 Midas Consulting사에 의뢰를 하였다. Midas Consulting사의 IS분야 전문 컨설팅 팀인 우리 Trendy Project Team은 경영 전반에 걸쳐 효과성, 효율성을 극대화하기 위한 시스템 구축을 할 계획이며, 2000년 하반기 안에 TP사를 지원할 ..
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인문, 어학
 [입학자료] 전국 명문대학 의학과(치의학과) 학업계획서 BEST 예문 9가지 ( 10Pages )
전국 명문대학 의학과(치의학과) 학업계획서 BEST 예문 9가지 Ⅰ. 학업계획서의 의의 구성요소 작성요령 1. 학업계획서란 학업 계획서란 자신이 지원하는 대학에 대한 입학 동기와 대학에서의 학업 및 활동계획, 그리고 장래 포부 등을 기술하는 글이다. 즉, 학업계획서는 대학에서 단순히 어떻게 지내겠다는 계획을 미리 듣고자하는 의미를 넘어서, 자신이 지망하는 대학의 학문 분야에 대해 얼마나 준비..
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 연수규정 ( 6Pages )
연수규정 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 직원의 연수를 효율적으로 운영하여 직원으로 하여금 업무수행에 필요한 지식 기능을 습득케 하고 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조 (방침) 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 방침으로 연수를 실시한다. 1. 연수는 감독직위에 있는 자가 소속직원에게 일상업무를 통하여 실시하는 것을 기본으로 한다. 2..
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