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| 한반도 지구온난화현장을 가다!(기후부문)
개 요
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현황분석(온도, 해수면)
한반도 기후변화 특성과 지구온난화
기후변화에 대응한 한국사회 전략
5
남겨진 과제 및 마무리
문제제기
무엇이 문제 인가
문제제기
현황분석(온도)
현황분석(온도)
현황분석(온도)
현황분석(온도)
현황분석(해수면)
현황분석(해수면)
현황분석(해수면)
현황분석(해수면)
한반도 기후변화 특성과 지구온난화
한반도의 지구.. |
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| 공로금지급신청서
═══
공상퇴직자또는순직자인적사항
성명
생년월일
주민등록번호
주소
소속
재직기간
19 .. .부터 19 .. .까지
직무명
퇴직또는순직일
재해 사항
신청인
성명
학교명
학년
주소
장학증서번호
등록금내역
성명
구분
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| 스트레스의 개념과 원인 및 유형, 증상과 대처방안에 대해 기술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 스트레스의 개념
2. 스트레스의 원인
3. 스트레스의 유형
4. 스트레스의 증상
5. 스트레스의 대처방안
Ⅲ 결론
참고문헌
스트레스의 개념과 원인 및 유형, 증상과 대처방안에 대해 기술하시오
Ⅰ 서론
급격히 변화하는 사회와 미래에 대한 예측할 수 없는 불확실한 상황은 현대인의 스트레스를 증가시키.. |
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| 장남교 붕괴 사고 원인, 대책 및 특성요인도
목 차
1. 사고의 발생
2. 사고개요
3. 사고 원인조사
1) 재해요인파악
2)사고원인
4. 특성요인도
1) 특성요인도란
2) 특성요인도 작성방법
3) 특성요인도 그리기
5. 느낀점
1. 사고의 발생
2일 오전 8시50분께 경기도 파주시 적성면 두지리 장남교 신축 공사현장 남단 적성방향 55ｍ 지점(총길이 593ｍ)에서 다리 상판이 무너져, 사고
2. 사.. |
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| 산재 발생시 산재보상과 제3자에 대한 손해배상의 관계
1. 문제의 소재
피고용인이 산재사고를 당하였는데 그 사고에 대하여 다른 제3자에게 손해배상책임이 있을때 피고용인은 산재보험으로 산업재해보상을 받을 수도 있고, 제3자에게 손해배상을 청구하여 치료비등을 배상받을 권리도 취득하게 됩니다.
이때 산재보상과 손해배상의 관계는 어떻게 되는지 살펴보기로 하겠습니다.
2. 법규정
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| 민사배상계산의실례
교통사고, 산업재해등의 민사배상계산의 실례 |
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| 안녕하세요? 산업재해 예방 및 교육을 위한 안전수칙 목록들입니다.
1. 가스용접(절단)작업 안전수칙
2. 공기압축기 안전수칙
3. 교류아아크용접기 안전수칙
4. 동력식 수동대패 안전수칙
5. 드릴작업시 안전수칙
6. 로울러기 안전수칙
7. 보일러 안전수칙
8. 비밍작업 안전수칙
9. 리프트 안전수칙
총4 페이지로 구성되어 있으므로 업무에 참조바랍니다. 감사합니다! |
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| 1. 기초공제
일반인, 가업 상속인, 영농상속인
2. 배우자 상속공제
3. 기타인적공제
자녀공제, 미성년자공제, 연로자 공제 등
생략
4. 일괄공제
일반인, 가업상속인 등
생략
5. 금융재산상속공제
6. 재해손실공제
7. 공제금액계산
공제액 합계, 공제한도금액, 공제금액 |
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| [서식 ㉹ (대학-연수기관용)]
표준 연수교육과정 협약서
제1조(목적) 이 연수과정 협약서는 회사 대표기관장 (이하 “갑” 이라 한다)과 연수생(이하 “을”이라 한다)과 대학교 총장(이하 “병”이라 한다) 상호간의 연수과정 현장연수 운영에 관한 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 약정함을 그 목적으로 한다.
제2조(현장연수기간 및 장소) 현장연수 기간은 .. 일부터 ..일 까지( 주)(제)로 .. |
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| 노동자 건강권의 현황과 투쟁 필요성
1. 질병과 죽음으로 내몰리는 노동자
자본의 생산성 향상은 노동력을 최대한 쥐어짜면서노동강도를 강화시켰고, 그 결과는 고스란히 노동자 건강의 직접적 훼손과 파괴로 귀결되었다. 더욱이 ‘97년 IMF 경제위기를 핑계로 고착화 되어버린 안전보건제도 규제완화는 산재직업병 예방을 위한 최소한의 안전장치를 파괴함으로써 산재직업병 발생을 제도적으로 방조하고 .. |
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| 근로계약서
1. 양당사자
사용자
성명
사업종류
사업체명
소재지
근로자
성명
주민등록번호
주소
2. 직종:
3. 근로형태 : 격일제근무
4. 임금 :월급 원(단, 연장, 야간, 휴일근로수당 원이 포함된 금액임)
5. 근로시간 :_
6. 휴게시간 : 다음과 같이 나누어 부여한다.
1회 :- (1시간)
2회 :- (1시간)
3회 :- (1시간)
7. 기타근로조건 : 당사 취업규칙에 의한다.
8. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 .. |
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| 표준근로 계약서(안) 작성 서식입니다.
표준근로계약서(안)
대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 1통씩 보관한다
1. 채용일자 :년월일
2. 계약기간 :
3. 임금
임금은 (1시간에, 1일에, 1월에) (원)으로 한다.
4. 업무와 관련하여 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법 또는 근로기준법에 정한 기준에 따.. |
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| 〔별지 제27호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험 요양비 청구서
처리기한: ...
①산재보험성립번호
②사업개시번호
피재 근로자 (신청인)
③성명
④ 주민등록번호
⑤직종
□□□
⑥주소
□□□-□□□
☎
⑦채용연월일
년월일
⑧재해발생일시
년월일시
⑨재해원인 및 발생상황
(* 최초 치료비 청구시에만 기재하며, 육하원칙에 의거 별지에 작성하여 주십시오) |
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| 산업안전보건법상의 감독, 명령에 대하여
Ⅰ. 서
1. 의의
국가는 재해를 예방하고 그 위험으로부터 국민을 보호하기 위한 노력(헌법 제34조 제6항)을 하여야 하고 산업안전보건법에서는 재해예방에 관한 구체적인 규정을 마련하고 있다.
2. 산재예방의 중요성
산업화의 급속한 진전과 더불어 고도로 기계화되고 있는 산업은 필연적으로 산업재해의 가능성을 증대시킴으로써 근로자의 안전과 보건에 대한 법.. |
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| 임금채권우선변제에 대한 연구 (노동법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
임금채권의 우선변제란 사용자가 변제하여야 할 다른 채권에 우선하여 근로자의 임금채권을 먼저 변제하여야 한다는 것을 말한다.
근기법38에서는 이에 관해 임금채권은 사용자의 총재산에서 질권이나 저당권에 의하여 담보된 채권 다음으로 우선하여 변제받을 수 있는 일반우선변제임금채권(근38①)과 사용자의 총재산에 대하여 모든 채권과 .. |
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