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 비정규직 정의,등장배경- 비정규직 해외정책사례분석- 비정규직으로 인한 사회적문제와 해결방안 제언 및 느낀점에 ( 17Pages )
[비정규직] -사회적문제 -정책사례 -해결방안제언 -느낀점 [목차] 1. 비정규직 개념 2. 비정규직 등장과 증가배경 3. 비정규직의 유형 4. 비정규직의 장단점 (1) 장점 (2) 단점 5. 비정규직 증가로 인한 사회적문제 6. 비정규직에 대한 각 입장 (1) 기업 입장 (2) 근로자 입장 (3) 정부 입장 7. 해외 비정규직 정책사례 분석 (1) 덴마크 사례 (2) 일본 사례 8. 비정규직문제 해결방안 9. 결론 및 ..
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 독일의 경영참가제도에 대하여 ( 2Pages )
독일의 경영참가제도에 대하여 1. 독일 경영참여제도의 발전 연혁 노동자의 경영참여를 법으로 보장하고 있는 나라는 독일이다. 1951년 5월에 노동자의 공동결정권을 인정하는 공동결정권법이 제정되어 광산, 철강 제조분야에 한정적으로 적용되었다. 이러한 입법이 만들어지기까지 노조와 사용자 및 정부간에 많은 논란과 전국적인 대규모 파업의 위협도 있었다. 그러다가 1952년 경영조직법이 만들어지..
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 러시아 혁명 ( 18Pages )
러시아 혁명 목차 러시아혁명 러시아혁명의 배경 혁명의 전개과정 1) 1905년 혁명(피의 일요일) 2) 1917년 2월 혁명 3) 4월테제 4) 10월 혁명 러시아혁명의 의의 1. 러시아혁명 1917년 10월 혁명(사회주의 10월 대혁명) 구체제에 대한 모순 + 대외전쟁의 패배 인류역사상 처음으로 사회주의 및 공산주의사회의 실현을 지향하는 노동자 , 병사 , 농민 소비에트 국가가 수립. 2. 러시아혁명의 ..
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 영국의 주택개혁 ( 2Pages )
영국의 주택개혁 19세기 초 이후, 산업의 확장으로 수십만의 노동자와 그들의 가족이 도회지로 몰려들었다. 이러한 도시 인구의 급격한 증가로 산업 근로자에게 필요한 주택을 건립하지 않는 한, 쉽게 거쳐할 곳을 찾을 수 없었다. 많은 박애가는 만족스럽지 못한 주택환경으로 인한 노동자 계급의 건강과 사기에 심각한 위험이 있음을 폭로하였다. 부유한 공장 소유주가 버리고 간 오래된 저택은 노동자 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 세계문화 -스리랑카의 장례문화에 대해 알아보기 ( 4Pages )
스리랑카의 장례문화에 대해 알아보기 -목차- 1. 스리랑카를 선택한 이유 ! 2. 스리랑카의 장례문화는 ① 스리랑카의 장례문화 ② 특이한 화요일과 금요일 3. 장례문화를 공부하며 느낀점 1. 스리랑카를 선택한 이유 ! 제 고향에는 외국인 노동자가 많이 있습니다. 외국인 노동자들은 대부분 동남아시아나 서남아시아 사람들인데 제가 고등학생 때 제 친구 아버지께서 한 갈 곳 없는 스리랑카 노동자..
리포트 > 사회과학 |
 사회보험이 탄생하게 된 이유(등장배경) ( 2Pages )
사회보험이 탄생하게 된 이유(등장배경) 19세기 말 사회보험이 탄생한 일반적 배경은 전통적인 재산이나 길드 시스템에 기초한 사회의 붕괴, 농촌생활자들의 도시 이주가 많아진 것, 전통적인 가족의 해체와 가족기능의 저하, 자본주의적 노동시장의 발전과 시장의 원칙에 의해서 이루어지는 임금의 결정, 산업무산계급의 등장, 기계 등장으로 인한 산업현장에서의 재해 위험 증가, 나이 많은 노동자에 대..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회정책의탈상품화 ( 10Pages )
○ 사회주의 정치의 탈 상품화 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 사회주의 정치의 탈 상품화 사회주의 정치의 탈 상품화 복지국가의 실제세계에서의 탈 상품화 자격에 대한 조건 탈 상품화 색인을 위한 점수 절차 연금 질병수단과 현금 급여 사회주의 정치의 탈 상품화 이론적, 관념적으로 정부 공략적인 국가 사회주의는, 자본주의..
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 건설 일용근로자의 노동기본권 보장을 위한 과제 ( 5Pages )
건설일용근로자의 노동기본권 보장에 대한 연구 1. 건설일용노동자의 고용형태 (1) 다단계 하도급과 단기고용 건설일용노동자의 고용형태는 건설산업의 고질적인 다단계 하도급 구조와 일용직이라는 단기고용으로 특징지을 수 있다. 그리고 이 두가지 문제는 극히 열악한 건설노동자들의 근로조건 및 건설산업 노사관계를 악화시키는 주요인이기도 하다. 즉, 일용직이라는 임시직 고용과 다단계 하도급 ..
리포트 > 법학 |
 사회복지정책과 복지국가(복지국가 유형, 복지국가분석이론) 요약정리 요점정리 보고서 ( 4Pages )
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 복지국가의 유형 2. 복지국가분석에 관한 이론 1. 복지국가의 유형 1) 퍼니스(Furniss)와 틸튼(Tilton)의 분류 ①적극적 국가 국가개입이 초보단계에 머물러있는 국가 복지 < 경제성장 자유시장의 불안정성과 재분배의 요구로부터 기업 보호 : 지속적인 경제성장, 자유, 경제적 효율성 강조 정부와 기업의 협조로 완전고용정책의 극..
리포트 > 사회과학 |
사회복지정책, 복지국가, 복지국가유형, 복지국가분석이론, 복지국가이론
 산별노조 결성 조합원 교육교재 ( 19Pages )
구조조정과 민간위탁에 맞서 살길은 산별노조로 단결뿐! 지금의 서울상용직노조 지역과 업종으로 제한 노조의 힘은 쪽수 그런데 서울지역에 상용직은 1500명이 끝 고용불안에 힘있게 대처 못해 행정자치부를 상대로 하는 전국적인 제도개선 싸움도 못해 상용직을 제외하고는 자치단체에서 일하는 다른 노동자는 가입못해 왜 지금 산별노조 건설이 필요한가 산업구조 변화에 대한 대응 노동자의 비정규직화..
정보/기술 > 강의/교재 |
 80년대 사회주의 색채의 당건설 움직임과 그 한계 ( 4Pages )
80년대 사회주의 색채의 당건설 움직임과 그 한계 1. 시대상황과 배경 혁명적 민주주의자들은 80년 광주민중봉기를 거치면서 확연히 두 무리로 갈라섰다. 그 하나는 혁명적 민주주의운동의 태내에서 사회주의 이념과 결합하여 혁명적 사회주의자로 새롭게 태어난 경향이고, 다른 하나는 여전히 반공 소용돌이 속에서 헤어나지 못하고 여전히 일반민주주의 운동의 틀 내에 머물러 있는 경향이었다. 이러한 ..
리포트 > 사회과학 |
 한국의 경제발전과정, 한국경제성장의 특징과 한국경제의 문제점 및 향후 해결책 분석 ( 6Pages )
한국의 경제발전과정, 한국경제성장의 특징과 한국경제의 문제점 및 향후 해결책 분석 Ⅰ. 서론 긴축정책과 자유화정책을 핵심으로 하는 IMF의 정책처방은 특히 노동자계층에 대해 파괴적인 영향력을 발휘하였다. 또한 IMF의 정책처방이 실제 집행되는 과정에서 재벌과 차기 정권에 의해 수구적 방향으로 왜곡될 위험성도 매우 농후하다. 따라서 신자유주의적인 IMF로부터도, 수구적인 재벌과 차기 정권으..
리포트 > 경영/경제 |
 2002년 9월 29일 삼성 SSAT 기출문제-2(1) ( 20Pages )
상식 1. 환율이 변할 때 수출과 수입의 변동 : 요즘 원화가 강세를 보이고 있고, 다시 말하면 환율 하락이죠... 이에 따른 수출/입에 대한 영향을 묻는 문제였던 것 같은데, 원화가치가 오르면 수출은 실이 되고, 수입은 득 2. 신의주 특구 보기 중에 외교 관련 뭐도 나왔고., 그리고 여권을 발행인가 여권은 국가에서만 발행하는 것 아닌가요 전 여권 나오는 것 찍었는데 외국인도 입법의원인가 행정 의원..
시험/자격증 > 어학 |
 일본의 노사관계의 배경과 특징 ( 27Pages )
I.서 론 2차대전 이후 일본의 노동자가 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 노동 3권을 법적으로 인정 받은지 50여년이 경과하였다. 종전 후 연합국의 점령정책의 일환으로 시행됐던 민주화의 바람을 타고 노동계 역시 노동자의 이익을 대변할 수 있는 노동운동을 펼쳐나갈 기반이 만들어진 것이다. 이에 노동자들은 노동운동을 적극적으로 전개함으로써 많은 경험과 성과를 축적하였고 단기간내에 경이..
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사회과학
 직무급제도의 검토 ( 2Pages )
직무급 제도의 개관 1. 들어가며 오늘날 지급되는 임금은 노동자의 정상적인 근무에 대해 지불되는 임금의 주체가 되는 것인데, 이것을 어떻게 합리화하는가 하는 것이 곧 임금전체의 합리화에 관한 문제가 된다. 그리고 이같은 기본급의 임율격차를 어떻게 설정하는가에 따라 기본급은 직무급 또는 개인급으로 나누어진다. 개인급은 노동자 개개인의 학력 ․ 근속년수 ․ 성별 ․ 연령 등에 의해 결정되고, ..
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