|
|
 |
|
| 장해급여 및 장해등급 전반에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
장해급여란 근로자가 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸려 치유 후 신체 등에 장해가 있는 경우에 당해 근로자에게 지급하는 보험급여로서 산재근로자의 일실수입에 상당하는 금액을 전부 지급하는 것이 아니고 법에서 정한 등급별 지급일수에 따라 일정률로 지급된다. 또한 장해급여는 노동능력 상실에 대한 손실전보를 목적으로 하.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ☞ 인사고과의 구성요건과 개선방향
Ⅰ. 서
인사고과란 종업원의 능력과 업적을 평가하여 그가 보유하고 있는 현재적․잠재적 유용성을 체계적으로 평가하는 활동이다.
이러한 인사고과는 오늘날 능력주의 인사관리가 요구되면서 능력평가와 능력개발을 위한 전제요건으로써 중요한 의의를 갖는다.
Ⅱ. 인사고과의 목적과 구성요건
1. 인사고과의 목적
인사고과는 종업원의 적정배치, 능력개발, 공정처우를 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 일반적인 면접 질문
1) 개인신상에 관한 질문
① 이력서에 기재한 내용에 대한 질문
* 본인의 신상명세는 (성명, 생년월일, 고향, 본적지 등)
② 가족에 관한 질문
* 가족수 가훈은 집안분위기는 가족간의 대화횟수는 이 회사에 지원한 부모님의 생각은
③ 학력사항에 대한 질문
* 학교명은 전공은 학점은 좋아하는 과목은 가장 인상에 남는 일은 등 과거의 학력사항
* 초.중.고 시절의 생활은 좋아하는 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 직무분석 (Job Analysis)
1. 직무분석의 개념
⑴ 직무분석의 의의
직무분석은 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 즉, 직무분석은 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할 수 있도록 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동을 말한다.
⑵ 직무와의 구별개념
이러한 직무라는 개념과 과업 / 직위 / 직무 / 직군 / 직종 등은 유사하지만 구별되는 개념이다.
2. 직무분석의 활용
인적자원관리의 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [별지 제15호서식] (제1쪽 앞면) 처리기간 및 기재요령은 뒷 면을 참고하시기 바라며, 건강보험의 경우에는 ‘직장가입자자격상실퇴직시보수총액통보서’를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.
국민연금 □사업장가입자자격상실신고서
고용보험 □피보험자격상실신고서
사업장명칭
사업장 소재지
우편번호( -)
전화번호
FAX번호
사업장기호
*공통기호
국민연금
고용보험
고용보험사무.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 빈곤의 사회적 기능
구조기능주의에서의 빈곤은 빈곤이 담당하고 있는 사회적 기능으로 인하여 사라지지 않는다고 본다. 즉, 빈곤에 속한 집단은 사회를 유지하는데 있어 적절한 역할들을 수행 ․ 기능하며, 더불어 빈곤은 사회 특정 집단에게 있어 기능적 역할을 부여하기도 한다는 것이다. 이에 대하여 구체적으로 소개하면 다음과 같다.
(1) 빈민은 '지저분한 일'을 처리해 준다. 빈민이 존재하기 때문.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 미국의 전통적 진보주의와 온건한 보수주의 비교
1. 전통적 진보주의
원래 ‘자유진보주의’는 자유주의(Liberal)와 진보주의(Progressive)의 합성어이다. 엄밀히 말해, 둘은 다른 의미를 갖고 있다. 자유주의는 평등과 정의를 추구하는 정치철학이고, 진보주의는 이를 행동에 옮기고자 하는 실천적 사고를 의미한다. 사실 오바마가 민주당 대선후보로 확정되기 전까지 민주당 자유진보주의 진영은 지지기반.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [가족복지론] 한부모가족 중 여성한부모 가족에 대해서
1. 여성 한부모 가족에 관심을 가져야 하는 이유
- 핵가족의 보편화, 단독가구와 1세대가구의 증가, 이혼율 및 재혼율의 증가로 가족형태가 변화하고 있어 이에 따른 다양한 가족정책이 요구되고 있음
- 특히 한부모 가족형태가 증가하고 있는데 한부모가 되는 가장 일반적인 원인으로는 배우자와의 이혼, 별거, 사망 그리고 혼전 임신에 대한 경우.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 여성노동과 법률관계
Ⅰ.머리말
모든국민은 근로의 권리와 의무를 지닌다고 헌법제23조에 규정되어 있는 바와 같이 인간은 노동으로 인해서 생활을 하며 거기에서 경제적 사회적 욕구를 충족시킨다.따라서 국가는 근로자를 위하여 사회적,경제적 대책에 노력하여야 한다.더욱이 현대인에게는 노동에 의하여 그것을 얻게 되며 이는 남자와 여자를 불문하고 중요한 것이다.따라서 여성이 노동을 통하여 경제.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [아시아나항공합격자기소개서 ]
( [ 아시아나 항공 - 캐빈 승무원 합격 자기소개서 ] 아시아나 항공 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 국제선 캐빈 승무원에 지원하게 된 동기를 기술하여 주십시오.
2. 본인이 경험한 최고의 서비스에 대해 기술하여 주십시오.i
3. 아시아나항공 서비스 업무에 접목할 수 있는 본인만의 차별화 된 성공경험 기술
4. 입사 후 목표 및 인생.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 우리나라 아동복지기관의 종류와 시설현황
- 아동 복지론 -
- 목 차 -
1. 우리나라 아동복지시설의 종류.
2. 우리나라 아동복지시설의 현황.
3. 아동복지관을 설립 할 수 있는 방법.
1) 설립요건.
2) 목적 및 취지.
3) 전반적인 프로그램.
4. 아동복지시설 종사자의 직종별 배치 기준.
5. Report를 마치며.
1. 우리나라 아동복지시설의 종류
1) 아동양육시설
: 보호를 필요로 하는 아동을 입소시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 복수노조의 전면허용과 노사관계 변화 전략
1. 복수노조의 전면허용이 어떤 의미를 갖고 있나
복수노조의 전면 허용이란 조직대상을 함께 하는 기업 내에서도 여러개의 노동조합을 설립하거나 여러개의 노동조합이 활동할 수 있다는 노동조합 설립의 완전한 자유회복을 의미한다. 즉, ‘노동조합의 자유설립주의’에 의하여 노동자들이 자유롭게 노동조합을 조직하거나 새로운 노동조합을 설립할 수 있는 현.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ▶ 본 자료는 배움터지킴이자기소개서를 작성하는데 필요한 노하우와, 작성비법을 서술하였고 배움터지킴이 채용에 최종합격한 자기소개서 최신합격샘플도 수록하였습니다.
▶ 본 자료는 학교 측에서 요구하는 자기소개서 항목에 맞추어 인사담당관의 눈높이를 충족시킬 수 있도록 작성하였습니다.
▶ 본 자료는 배움터지킴이에 최적화된 자기소개서 작성방법과 함께 실제 예문이 수록되어 있어, 자기소개서를 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 노동조합및노동관계조정법상 단체교섭 관련 이슈 총정리
1. 단체교섭의 의의와 유형 등
Ⅰ. 서설
1. 단체교섭의 개념
단체교섭이란 노조가 교섭대표를 통하여 헌법에 따른 근로3권을 근거하여 사용자 또는 사용자단체와 근로조건 등에 관하여 합의에 도달할 것을 주된 목적으로 행하는 사실행위로서의 교섭행위와 이를 통하여 단협을 체결하는 법률행위를 포함하는 개념이다.
2. 인정취지
단체교섭권은 헌.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사업계획서
(떡 카페)
. . .
○ ○ ○ ○
■ 적성검사 결과
▷ 관련된 내용
1-15번은 독립과 관련하여 자기 주변의 성숙도를 체크하는 항목이고, 16-20번은 창업자로서의 자질, 즉 창업과 관련된 집착력을 체크하는 항목이다.
▷ 총점 35~55점 (B급)
그럭저럭 창업할 만한 환경이 성숙되어 있다.
그러므로 자신이 운영할 업종을 눈여겨보고 폭넓게 체인점 정보를 수집하기 바란다.
■ 아이템 적합성 결과
▷.. |
|
|
|
|
|
