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(검색결과 약 1,207개 중 40페이지)
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| ○ 여성복지
과 목 명
:
클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^
○ 여성복지
I. 서론
1. 가정폭력의 법적 정의
2. 가정폭력의 유형
3. 가해자 특성
4. 가정폭력의 특징
5. 가정폭력의 일반적 원인들
6. 한국의 가정폭력 실태
1) 부부폭력 발생률
7. 가정폭력의 피해
8. 가정폭력 왜 해결이 어려운가
II. 본론
1. 제공 서비스의 종류
2. 서비스 주 대상자
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| 전국민주노동조합총연맹 부산지역본부
KOREAN CONFEDERATION OF TRADE UNIONS BUSAN REGIONAL COUNCIL
부산광역시 강남구 삼성동 민주노총부산지역본부 2층 /전화(02)522-1111 /전송(02)522-2222
문서번호 민주부산(통일) 제10-13호
시행일자 2004. 10. 18.
수신 2004 통일축구대회 참가노조 대표
참조담당자
제목 2004 통일축구대회와 관련 세부사항 통보
1. 노동자들이 앞장서서 통일조국으로 전진합.. |
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| 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1) 인사관리
2) 재정관리
3) 정보관리
4) 마케팅과 홍보
1) 인사관리
인사관리: 조직의 발전에 필요한 직무를 수행하기 위해 필요한 인적자원을 효율적으로 관리하는 활동
인사관리의 기능:
1.인력계획
2.경력관리
3.보수 및 복지후생
4.인간관계관리
5.노사협조
6.복무와 근무규칙
7.인사관리시스템
인사관리의 과정
총원￫모집과.. |
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| 바릴라 스파게티
1. 배경상황
2. 문 제 점
3. 분석
JITD효과
JITD타켓전략
4. 해결방안
CONTENTS
5. 결론
1. SITUATION ANALYSIS
상황 분석
브랜드 소개
Barilla SpA
세련
Fresh product
차별화
Dry product
현대적인 이미지
민속적인 이미지 탈피
75%
다양함
Barilla SpA
1. SITUATION ANALYSIS
상황 분석
[ 파스타 시장 매출액 ] (단위 : 억원)
1875년
1980년
1990년
25% 증가
3조5천억
증가비율
매출비.. |
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| 런치타임 경제학 이라고해서 점심시간때 간단히 읽으면 되겠구나 하고 책을 집어들었다..
예측이 빗나간건 어쩔 수 없지만.. 점심시간의 토론한 내용들이 이렇게 많다는것을 보고..
정말 생각좀 하면서 살아야겠다는 생각이 들었다..
실화들을 예를 들어 여러가지 상황의 문제들을
풀어나가는 작가의 명쾌한() 얘기들을 느낄 수 있는 책이었다..
약간의 번역이 제가 이해하기엔 좀 헷갈리는 부분과 .. |
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| “(표어)”
○○○학교( )
학교 긴안문으로 작성
문서번호 :○○ 000-
시행일자 : 200 .. (3년)
(경유)
받음:○○○교육청교육장
참조: 교육과장, 관리과장
보존기간
학교장
공개여부
/
교감
기안자
담당자
협조
심사자
심사일
제목: 기간제교사 임용 결과 보고
교육공무원법 제32조에 의거 기간제교사 임용 결과를 다음과 같이 보고합니다.
-다음-
결원 교사
기.. |
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| 의사소통의 목적과 기능
두 사람 이상의 인간이 공통의 목표를 달성하려면 그들 상호간에 협동과 협조가 이루어지지 많으며 안 된다. 그런데 이러한 협동과 협조는 스스로 이루어지는 것이 아니라 그들 상호간 의사의 교환을 통해서 이루어지는 것이다.
의사소통(communication)은 둘 또는 그 이상의 사람들 사이에 사실 ․ 생각 ․ 의견 또는 감정의 교환을 통하여 공통적 이해를 이룩하고, 상대방의 의식이.. |
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| 인사관리 중 모집과 선발에 대한 연구
1. 모집
인력수급계획에 의해 파악된 소요인원에 대해서 모집활동을 통해 조직으로 유인하는 것이 필요하다. 이러한 활동을 모집관리(recruitment)라 한다. 그러나 모집 이전의 대안으로는 연장근로, 아웃소싱, 유기계약직의 활용, 근로자 리스(employee leasing) 등을 생각할 수 있다. 그러나 일자리 공유제(job sharing)는 하나의 일자리를 두사람이 나누어서 담당.. |
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| 기업의 모집 채용에 있어서 차별금지 전반에 대하여
1. 장애인 차별금지
장애인고용촉진및직업재활법 제4조에 따르면 사업주는 근로자가 장애인이라는 이유로 채용·승진·전보 및 교육훈련 등에 있어서 차별대우를 하여서는 아니된다. 이 법의 목적은 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통하여 인간다운 생활을 할 수 있도록 장애인의 고용촉진 및 직업재활을 도모하는 것이다. 이러한 취지에 의거하여 .. |
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조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내․외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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| Subject :
Major :
Prof :
Student No. :
Name :
Date :
『고종시대의 재조명』 요약 및 비평
- 목 차 -
1. 논문의 분석시각
2. 논문요약 및 논지 정리
3. 비 평
# 참고문헌
1. 논문의 분석시각
머리말에서 필자는 1964년의 사회학자 이만갑의 당부를 끌어왔다. “역사학이 역사적 사실의 서술에만 치우치고 사회과학의 도움을 크게 빌리지 않더라도 용이하게 다룰 수 있는 분야만 .. |
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| 政策企劃과報告書事例
2011-04-08
shinmoonjoo, COTI
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Ⅵ. 계획보고서
연두업무보고(전략적 대책보고서 참조)
전략적 계획보고서
처방적 계획보고서
세부추진계획 보고서
계획(작업)추진결과 보고서
사업계획보고서(예시: 연두업무보고 중 단위사업)
2011-04-08
shinmoonjoo, COTI
3
Ⅵ-5. 사업계획 보고서
의의
사업계획보고서는 통상 연두업무보고서 중의 1개 단위사업을 선택하여 추진하는 경우에 작.. |
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| ○○○고
제2001- 호
가정통신문
-교훈삽입-
2001. . (화)
학부모님께!
기승을 부리던 더위도 물러가고 모든 곡식이 여물어 가는 가을의 문턱에 와 있는 요즘 댁내 두루 평안하시길 바랍니다.
우리 학교에서는 학생들의 바른 인성가치관을 확립하고 민주시민으로 살아갈 기본 소양을 길러주며 더불어 사는 지혜를 일 깨우고자 봉사활동을 권장하고 있습니다. 이에 더욱 체계적이고 진정한 봉사활동을 .. |
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| 인간관계 향상 기법
1. 들어가며
성공의 반은 관계가 결정한다. 거대한 네트워크 조직인 이 사회에서 모든 일에는 여러 사람과 분야가 얽혀 있으며, 업무 수행을 위해서는 다른 사람들과 만나 의견을 나누고 협조를 구해야 한다. 사람과 사람 사이의 관계에 있어 가장 기본이 되는 능력은 입장을 바꾸어 생각하는 능력이다. 그러나 우리들은 이 부분에 있어 인식의 불균형으로 인하여 착각에 빠져 지.. |
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| 단체교섭제도와 노사협의제도
Ⅰ. 들어가며
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반 사항에 대하여 교섭하는 행위로서, 단체교섭권은 근로자의 생존권적 기본권으로서 헌법에 보장되고 있다.
반면 노사협의란 노사 쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 노사간의 협의하는 제도로서 협력적 노사관계로서의 성.. |
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