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 서브프라임 부실 영향과 전망 ( 30Pages )
1 서브프라임 부실 영향과 전망 2 목 차 서브프라임 모기지대출이란 12 서브프라임 모기지대출의 증가원인 3 서브프라임 모기지대출 부실의 원인 및 규모 서브프라임 모기지 대출의 부실원인 (2) 서브프라임 모기지대출 부실의 확산 경로 (3) 서브프라임 부실에 따른 손실규모 및 그동안의 대책 4 우리나라에 미치는 영향 5 전망과 평가 6 대응방안 1. 서브프라임 모기지대출이란 (비우량주택담보대출..
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 지원고용의 유형(한글+PPT) ( 31Pages )
과제 - 지원고용의 유형에 대하여 설명하시오 한글 - 레포트 제출 자료 파워포인트 - 발표용 자료(슬라이드 겹침이 없어 배포용으로 사용하기 좋습니다) 지원고용모델 비교 개별배치 모델 소집단 모델 이동작업대원 모델 소기업 모델 전환고용모델 벤쳐워크 모델 ---(한글 파일의 본문 내용입니다.)--- 지원고용 서비스가 제공되는 방법에는 여러 가지가 존재한다. 기본적으로 개별배치․ 소집단․ 이..
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지원고용, 지원고용 유형, 지원고용의 유형, 유형, 종류
 [기업환경] 기업환경의 개념과 유형 및 환경분석(SWOT분석) ( 6Pages )
[기업환경] 기업환경의 개념과 유형 및 환경분석(SWOT분석) 목차 * 기업환경 Ⅰ. 기업환경의 개념 Ⅱ. 기업환경의 유형 1. 일반환경 1) 경제적, 기술적 환경 2) 사회, 문화적 환경 3) 정치, 법률적 환경 4) 국제적 환경 5) 자연환경 2. 과업환경 1) 주주 2) 노동조합 3) 소비자 4) 관계기업 5) 지역사회 6) 정부 Ⅲ. 환경분석(SWOT분석) 기업환경 I. 기업환경의 개념 환경(environment)이란 시스템(..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 게오르크루카치,마르크스주의 ( 17Pages )
게오르크 루카치 Georg Lukacs (1885~1971) 목차 생애 역사적 계급의식 정통마르크스 주의 변증법적 방법과 총체성 사물화 독일 고전철학의 유산 계급의식과 당 영향평가 토론주제 생애 헝가리 부다페스트 출생 독일 유학 -] 짐멜과 베버의 영향 받음 1차 세계대전 이후 헝가리 공산당 입당 1923년 역사와 계급의식 발표 1928년 블룸-테제 정치논문 발표 1945년에 헝가리로 돌아와 공산당활동 1957년에 ..
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 관광과 문화에 대해서 ( 12Pages )
관광과 문화 과거 관광이 일반화되지 않았을 때에는 사회에 미치는 관광의 효과가 미미하여 무시할 수 있었었다. 그러나 지금은 관광이 사회구성원 다수가 참여하는 중요한 사회현상으로 자리 잡은 만큼 관광의 영향이 매우 크고 중요해졌다. 따라서 관광의 효과에 관한 이해와 고찰이 사회적으로 큰 의의를 갖게 되었다. 이런 관광의 효과는 여러 기준으로 구분하여 정리할 수 있다. 피어스(Pearce)는 관..
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 로저스와 매슬로우의 인본주의이론과 청소년발달의 관계(영향) ( 3Pages )
로저스와 매슬로우의 인본주의이론과 청소년발달의 관계(영향)에 대한 레포트 자료. 로저스와 매슬로우의 인본주의이론과 청소년발달의 관계(영향) 인본주의이론과 학습이론간의 가장 큰 쟁점은 인간을 보는 관점과 인간과 환경과의 관계를 보는 관점에 있다. 즉, 인본주의이론에서는 인간이 환경을 능동적으로 창조할 수 있다고 보지만, 학습이론은 인간을 환경의 지배를 받는 수동적인 존재로 본다. 인본..
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개념, 정의, 특징, 과제
 국제기업의 경제적 환경 ( 7Pages )
국제기업의 경제적 환경 목차 * 국제기업의 경제적 환경 Ⅰ. 자연 1. 기후와 지형 2. 자원 3. 세계인구추이 1) 인구분포 2) 농촌, 도시 이동 3) 실업률의 증가 4) 세계식량생산과 인구증가통제 5) 선진국 인구의 감소 4. 사회적 책임 및 환경경영 국제기업의 경제적 환경 I. 자연 새로운 해외시장에 진출하려는 계획을 가지고 있는 기업은 진출국의 경제적 환경(economical environment)과 그 나..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 내부통제제도와 내부회계관리제도 ( 3Pages )
내부통제제도와 내부회계관리제도 내부통제제도 내부통제제도의 정의 1. 내부통제제도는 다음의 세 가지 목적달성에 대한 합리적 확신을 제공하기 위하여 조직의 이사회, 경영진 및 여타 구성원에 의해 지속적으로 실행되는 일련의 과정이다. ∙ 기업운영의 효율성 및 효과성 확보(운영목적) - 회사가 업무를 수행함에 있어 자원을 효과적이고 효율적으로 사용하고 있다. ∙ 재무정보의 신뢰성 확보(재..
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내부통제제도, 내부회계관리제도
 여성부주요업무계획보고 ( 3Pages )
올해는 “가족정책 원년” - 여성가족부 신설(5월), 『가족정책 기본계획』수립 - 보육시설 이용아동의 42% 보육료 지원 혜택 -‘국가인적자원위원회’내 ‘여성특별위원회’설치 추진 -‘06년부터 지자체별성매매 클린지수작성발표 여성부(장관 張夏眞)는 3월 18일(금) 오후 3시 청와대에서 노무현 대통령에게 올해 여성부 주요 업무계획을 보고하였다. 이 자리에서 여성부는 “가족과 사회에서 남녀평등..
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 법학방법론(법해석론적 분석방법) ( 5Pages )
법학방법론(법해석론적 분석방법) Ⅰ. 법철학 법적인 지식의 영역으로부터 철학적인 문제를 제기하는 것으로서 법의 본질, 근본목적이나 이념을 탐구하고 법학의 방법론을 확립하는 법학의 기초 학문분야. 1. 법의 본질적 개념 시공간을 초월하고 어떠한 사상과 이념, 어떠한 형태의 법에도 모두 타당한 법 개념의 존재, 즉 법규범이 의미하는 바는 무엇인가 (1) 판단설 법규범을 구성요건과 법적 효과의 상..
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법학
 사회복지정책은 왜 가치판단적일 수밖에 없는지 서술하시오 ( 2Pages )
사회복지정책은 왜 가치판단적일 수밖에 없는지 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다. 사회복지정책은 왜 가치판단적일 수밖에 없는지 서술하시오. 사회복지정책과 가치관을 다루는 데 있어서 정책과정에 가장 큰 영향을 미치는 정책분석과 평가가 고려되어지지 많을 수 없다. 정책분석과 평가정책은 분석기술 자체는 가치중립적이지만, 분석기술을 활용하는 분석가는 가치중립적일 수 없다. 따라서 분석..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 행복의조건과 행복에대하여 ( 8Pages )
행복의조건과 행복에대하여 1. 행복한 삶 행복 [幸福]의 사전적 의미는 1. 복된 좋은 운수. 2 생활에서 충분한 만족과 기쁨을 느끼는 흐뭇한 상태를 말한다. 이러한 만족과 기쁨을 누리는 행복한 삶은 누구나의 바램이다. 인간은 쾌락을 추구하고 고통을 회피하는 근본적인 성향을 지니고 있다. 그런데 인간은 일반적으로 쾌락추구보다는 고통회피를 우선시하는 경향이 있다. 이것은 행복을 추구하기..
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행복, 행복의조건, 행복이란, 행복이론, 행복에대하여
 사회복지정책의 형성과정을 기술하시오 ( 6Pages )
사 회복지 정책 대안의 형성 사회복지정책은 정부가 사회문제를 해결하기 위해 의도적으로 선택한 행동지침으로서, 우리 사회가 해결해야 할 문제 중 어떠한 것들이 어떠한 과정을 거쳐 사회복지 정책이라는 형태로 나타나는가를 살펴보기로 하겠다. 사회문제는 사회정책을 형성하도록 하는 중요한 동인이며 사회정책의 주원료라 할 수 있다. 사회복지정책 아젠다의 형성과정이란 한마디로 말해서 사회복지 ..
리포트 > 사회과학 |
정책, 사회, 문제, 대안, 과정, 복지, 결정, 모형, 분석, 목표, 해결, 평가, 합리, 형성, 방법, 선택, 위해, 의미, 이슈, 비교
 자동차 공학 실험 - 가솔린기관 성능 실험 ( 10Pages )
자동차 공학 실험 - 가솔린기관 성능 실험 목 차 1. 실험 목적 2. 이 론 가. 토크와 동력 나. Air Mass Flow Rate 계산법 다. 체적 효율 라. 연료 소비율 3. 실험 방법 4. 실험 결과치 및 고찰 가. 실험 결과치 나. 그래프 선도 다. 실험 결과치에 대한 고찰 5. 결론 및 의견 6. 참고 문헌 ※ Appendix A 1. 실 험 목 적 가솔린기관의 성능을 평가하는 방법을 습득하고 이에 사용되는 여러 ..
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 [경영] 경영합리화와 작업장 체제의 변화 - D조선을 중심으로 ( 20Pages )
경영합리화와 작업장체제의 변화: D조선을 중심으로 I. 문제의 제기 87년 이후 한국의 대기업들은 노사관계와 경쟁환경의 변화에 대응하기 위해 대대적인 경영합리화를 모색해 왔다. 그런데 새로운 경영합리화는 87년 이전의 경영합리화와는 그 내용이 크게 다를 뿐 아니라 작업장 수준의 노사관계에 대해서도 큰 영향을 미치고 있는 듯이 보인다.1)1) 87년 이후 새로운 경영전략과 작업장체제의 변화에 ..
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