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 교사와 학생의 인간관계 ( 3Pages )
교사와 학생의 인간관계 학생이 없는 교사란 생각할 수 없으며 학생과 인간관계를 맺지 않고서 교육이란 존재하지 않는다. 그런데 교육효과를 높이려면 학생과 교사 사이에 좋은 인간관계 또는 바람직한 인간관계가 형성되어야 한다. 일반적으로 좋은 인간관계란 서로 호감을 갖고 친근감을 느끼며 신뢰감이 있는 관계를 말한다. 이러한 관계에서는 두려움이나 경계심이 없이, 즉 긴장감 없이 대할 수 있으..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [조직변화유형] 조직변화의 형태 ( 9Pages )
[조직변화유형] 조직변화의 형태에 대한 레포트 자료 [조직변화유형] 조직변화의 형태 목차 조직변화의 형태 I. 문제해결 조직 1. 효과적이지 못한 이유 2. 변화촉진 방법 II. 한시적 조직 1. 촉진적 구조 2. 장점과 문제점 III. 프로젝트 조직 IV. 매트릭스 조직 1. 특징 2. 장점 3. 유형 V. 자유형 조직 VI. 참여적 조직 1. 참여유형 2. 참여유형의 장점 ... 이하 자세한 목차 및 내..
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개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 (경영혁신) 경영혁신의 기법 ( 16Pages )
(경영혁신) 경영혁신의 기법 목차 경영혁신 Ⅰ. 경영혁신에 관한 전략적 개관 Ⅱ. 경영혁신의 다양한 기법들 1. 경영혁신 2. 리스트럭처링 3. 벤치마킹 4. 다운사이징 5. 아웃소싱 6. 코피티션 7. 학습조직 경영혁신 I. 경영혁신에 관한 전략적 개관 1776년 스미스(A. Smith)가 '국부론' 에서 주창한 분업의 효과를 바탕으로 생산성과 원가절감에 의한 판매가 공업화시대에는 효과적인 경영방법이..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [선진통상정책목표와개선과제] 선진통상정책의 목표와 추진방향 ( 8Pages )
[선진통상정책목표와개선과제] 선진통상정책의 목표와 추진방향 목차 선진통상정책의 목표와 추진방향 Ⅰ. 선진통상정책 목표 1. 기업의 혁신경쟁력 강화 2. 양질의 일자리 창출 3. 개방친화적 사회환경 조성 Ⅱ. 선진통상정책의 추진방향 1. 실질적 열린 경제 2. 전략적 협력 경제 3. 효과적 통상거버넌스 선진통상정책의 목표와 추진방향 1. 선진통상정책의 목표 한국경제가 당면하고 있는 과..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [경영관리기능과 경영자의 직무] 기업의 경영관리기능과 업무기능의 관계 및 사회적 가치관 ( 8Pages )
[경영관리기능과 경영자의 직무] 기업의 경영관리기능과 업무기능의 관계 및 사회적 가치관 목차 경영관리기능과 경영자의 직무 Ⅰ. 기업의 경영관리기능 1. 계획화 2. 조직화 3. 지휘화 4. 통제화 Ⅱ. 경영관리기능과 업무기능의 관계 Ⅲ. 경영관리기능과 사회적 가치관 1. 경영관리기능과 경영자의 직무 2. 경영관리기능의 수행과 가치관의 변화 경영관리기능과 경영자의 직무 1. 기업의 경영관..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리 ( 6Pages )
[스트레스관리] 업무관리와 자아관리를 통한 스트레스관리 목차 *스트레스관리 1. 업무관리를 통한 스트레스관리 · 통제 가능한 스트레스 · 통제 불가능한 스트레스 1) 업무량 축소 2) 효과적인 시간관리 2. 자아관리를 통한 스트레스 관리 1) 스트레스를 이길 수 있는 신체적인 노력을 기울인다 2) 명상과 이완훈련을 한다 3) 인간관계의 균형을 유지한다 4) 자기계발을 꾸준히 하고 긍정적인 생각..
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개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 지주회시를 읽고 ( 2Pages )
이상의 소설 지주회시 감상 이상의 단편소설이자 심리주의 소설인 지주회시는 작가 관찰자 시점으로 소설속 관찰자인 그 의 독백과 내면 심리묘사가 지배적이고 효과적으로 나타난 이상 특유의 문체가 묻어나는 소설이라 할 수 있다. 일제하의 크리스마스날과 망년회날 경성(京城)과 인천을 배경으로 한 이 소설은 금전 만능 풍조에서 비롯된 인간성의 파멸과 퇴폐적 인간 관계를 풍유적으로 풍자하고 있..
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 wdm(파장분할다중)전송 ( 10Pages )
wdm 설명자세히.. 파장분할 다중화(WDM) 전송 기술 요약: 파장분할 다중화 전송기술은 전광 통신망의 핵심기술로서 전송량을 가장 손쉽게 높일 수 있는 방법이며 망 운용을 효과적으로 할수 있도록 해주기 때문에, 세계의 많은 연구기관들에서 연구되고 있고 미, 일의 일부 장거리 통신사업자들은 이미 자사의 망에 도입하고 있는 실정이다. 본 고에서는 파장분할 다중화 전송 기술의 기본 개념 및그 효용..
정보/기술 > 정보통신 |
 교수-학습 전략 ( 12Pages )
[[교수-학습 전략]] * 교수-학습 과정안을 적용하는 방법 * 학습의 결과를 효과적으로 성취하기 위해 이용하는 일반적인 계획과 방법 1) 강의법 * 학교의 형식교육에서 가장 먼저 보편화된 교수법으로 대부분의 교과교육이 강의로 이루어지고 있다. (1) 강의의 특성 * 강의는 교사중심의 교수-학습 방법으로서 학생들에게 가르칠 내용을 자세하고 체계적으로 설명하거나 주입시키는 방법 * 교사가 학..
리포트 > 교육학 |
 도덕성 발달이론에 대한 사회학습이론적 설명(관점) ( 4Pages )
도덕성 발달이론에 대한 사회학습이론적 설명(관점)에 대한 레포트 자료. 도덕성 발달이론에 대한 사회학습이론적 설명(관점) Bandura(1986)와 Mischel(1974) 같은 사회학습 이론가들은 주로 도덕성의 행동적 요소에 관심을 보여 왔다. 이들은 도덕성도 보상과 벌 그리고 관찰학습을 통해서 학습된다고 주장한다. 또 도덕행동은 개인이 처해 있는 상황에 의해서 강하게 영향 받는다고 생각한다. (1) 유혹..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 의사소통 기술 ppt ( 17Pages )
설 명 목 차 목 표 1.설명 2.설명의 방법 1) 효과적인 방법 2) 정의 3) 분석 4) 지정 5) 묘사 6) 예시 7) 비교대조 8) 분류.구분 3.설명 요령 1)사물에 대한 설명 2)과정에 대한 설명 3)사건에 대한 설명 4)개념에 대한 설명 4.결론 목 표 모든 커뮤니케이션의 기본 이며 현대는 명확하고 논리적인 설명이 중요한 시대 정보를 전달하는 방법 가운데 하나인‘설명’은 상대를 이해시키기 위해 가..
리포트 > 인문/어학 |
 성과 지향파트너십을 위한 경영자의 1분 경영 비법 ( 2Pages )
성과지향 파트너십을 위한 1분 경영 1. 들어가며 직원들과 함께 일하면서 이끌어내는 성과의 80퍼센트는 관리자가 행한 리더십 활동의 20퍼센트에서 나온다. ‘1분 경영’의 세 가지 비결―1분 목표, 1분 칭찬, 1분 질책(전환)―이 바로 그 완벽한 예이다. 이 세 가지 기술은 아마도 관리자가 보이는 행동들 중 20퍼센트 정도의 비중밖에 차지하지 못할 것이다. 그러나 그 20퍼센트의 행동 때문에 관리자는 자..
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 마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오 ( 5Pages )
마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오에 대한 레포트 자료. 마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오 목차 마케팅과 마케팅믹스 그리고 촉진믹스의 하나인 광고에 대해서 자세히 설명하시오 I. 촉진의 의의 II. 효과적인 촉진전략 III. 촉진수단의 선택 1. 광고 2. 판매촉진 3. PR/홍보 4. 인적판매 5. 직..
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개념, 정의, 특징, 과제
 영아기와 유아기의 정서발달 ( 3Pages )
영아기와 유아기의 정서발달 I. 영아기 정서발달 정서는 성격, 사회성, 언어, 인지 등의 다른 영역의 발달과 밀접한 관계가 있으며, 영아들도 정서를 효과적으로 표현할 수 있다. 또한 현대사회에서 자신의 정서조절 및 통제능력, 타인 정서에 대한 바른 인식능력, 그리고 상황에 맞는 정서표현 능력인 정서지능이 중요시 되면서 정서에 대한 관심이 점차로 높아지고 있다. 출생 시 미분화된 상태에서 점..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 계획수립의 의의와 중요성 ( 3Pages )
계획수립의 의의와 중요성 I. 계획수립의 의의 모든 경영자는 기업을 운영해 나가는데 있어 기업이 위급한 상황에 처해 있든, 아니면 현재 성장일로를 걷고 있든 일련의 관리과정을 수행한다. 즉, 기업이 달성하고자 하는 목표를 설정하고, 그러한 목표를 달성하기 위한 계획을 수립하며, 목표달성이 효과적으로 이루어질 수 있는 조직구조를 갖춤과 아울러 기업구성원들이 담당할 역할을 구체화시켜야 한..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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