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(검색결과 약 15,049개 중 41페이지)
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| 인천지역 개발사업 현황
목차
총괄---1
Ⅰ. 신규 도시개발사업 현황---2
경제자유구역 ---5
검단지역 ---30
북항배후단지 개발 ---41
도시개발사업 --- 42
택지개발사업 ---60
토지구획정리사업 ---68
Ⅱ. 기존 시가지 정비사업 ---77
도시재생사업 ---77
도시 및 주거환경정비사업 ---88
Ⅲ. SOC 사업 ---133
광역도로 건설---134
고속화도로 건설---140
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| 경력개발제도(CDP)의 개발과 운영 프로세스 구축
1. 들어가며
경력개발제도는 여러 HR제도들과 복합, 중층적으로 관련되며, 제도 자체뿐만 아니라 본인/상사/회사 등 각 경력개발 주체들이 각자의 역할을 충실히 수행할 때에만 실행차원에서 기대했던 성과를 거둘 수 있다.
경력개발제도의 구축은 제도개발과 제도운영 두 가지 프로세스로 구분할 수 있다. 특히, 개발 프로세스는 경력개발제도가 성공적.. |
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| [국제경제기구] 브레튼우즈체제, 세계개발은행(IBRD), 유엔무역개발기구(UNCTAD), 경제협력개발기구(OECD)
목차
국제경제기구
Ⅰ. 국제경제기구의 발달과정
Ⅱ. 브레튼우즈체제
Ⅲ. 세계개발은행(IBRD)
Ⅳ. 유엔무역개발기구(UNCTAD)
1. UNCTAD의 성립
2. 신국제경제질서(NIEO)
Ⅴ. 경제협력개발기구(OECD)
국제경제기구
제2차 세계대전 이후에 국가 간의 경제협력을 위해 창설된 여러 형태의 국제.. |
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 직원능력개발의 필요성
II. 직원능력개발의 전략
1. 구체적인 목표설정
2. 예비적인 사정
3. 효과적인 계획
4. 적절한 학습경험
5. 평가
III. .. |
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| [경력개발제도] 경력개발의 개념과 기법
목차
경력개발제도
I. 경력개발의 의미
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용
목차
리더십의 개발
Ⅰ. 리더십의 의의와 이론의 흐름
1. 리더십의 의의
2. 리더십이론의 흐름
Ⅱ. 리더 특성의 개발
Ⅲ. 리더 행위스타일의 개발
1. 직무중심적, 종업원 중심적 리더십
2. 매너지리얼 그리드 이론
Ⅳ. 상황에 적합한 리더십의 활용
1. 허시와 블랜차드의 상황이론
2. 변혁적 리더십 이론
3. 리더십의 상황요인
1) 과.. |
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| 기업의 사회복지 자원개발 방안에 대한 레포트 자료.
기업의 사회복지 자원개발 방안
목차
기업의 사회복지 자원개발 방안
I. 기업의 자원이해
II. 기업의 자원개발 방안
1. 치밀한 계획 선행
2. 적극적인 파트너십 제안
3. 전략적 제휴 접근 필요
4. 기업의 직접 참여방안 연구
5. 기부에 대한 지속적 관리는 필수
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 신관광상품의 개념과 개발요인
목차
Ⅰ. 신관광상품의 개념
1. ‘새로움’의 관점
2. 상품개발전략과 신상품의 결합에 따른 견해
3. 시간에 따른 견해
4. 시장점유율에 따른 견해
Ⅱ. 신관광상품의 개발요인
1. 성공요인
2. 장애요인
3. 호텔신상품의 개발에 영향을 주는 요인
1) 재무적 목표
2) 판매 및 시장점유율 성장
3) 경쟁적 행동
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 〔別表5〕
共同硏究開發(最初․變更)契約審査要請書
處理期間
20 日以內
外國事業者의商號 또는 名稱(國籍)
國內事業者의商號 또는 名稱
(事業者登錄番號 또는 住民登錄番號)
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
硏究開發內容
硏究開發協定日字
最初
變更
硏究開發協定期間
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| 사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오에 대한 레포트
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
목차
사회복지조직의 인사관리론 중 직원개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 직원개발의 목적
II. 직원개발의 종류
1. 신규채용자 훈련
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
III. 직원개발의 방법
1. 강의
2. 회의
3. 토의
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| 삼천리 자전거
신제품개발 기획안
Ⅰ. 서론
기업에게 신제품 설계와 개발은 중요한 과제들 중 하나로서, 향후 이루어질 기업의 생산, 조달, 물류, 판매 과정에 많은 영향을 미치게 되므로 전략적이고, 체계적인 접근이 요구되는 부분이다.
기업의 신제품 개발능력은 기업의 성장가능성을 예견하는 데 중요한 지표가 될 수 있다. 신기술개발의 속도가 빨라지고 소비자의 기호가 다양해짐에 따라 제품의 .. |
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| 조직유효성과 조직개발
1. 조직개발과 혁신의 관계
1) 조직개발의 의의
기업환경에 적응해 조직구조를 변혁해 나가는 과정을 총합해 조직개발이라 한다. 갈수록 기술이나 시장 등의 조직환경이 복잡하고 불확실성이 증대해지면서, 신축적인 조직구조, 개방적인 조직풍토, 민주적인 리더십 등 유기적인 형태로 변경하려는 조직전략이나 교육훈련 등을 가리켜 조직개발이라 하는 것이다.
2) 조직개발의 특.. |
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| 정보시스템개발의 정의에 대해 설명하시오
목차
* 정보시스템 개발
Ⅰ. 1950년대부터 1970년대까지
1. 전통적 개발방법의 특징
2. 전통적인 구조적 개발의 목표
3. 초기 단계에 대한 강조
Ⅱ. 1980년대 초기
1. 4세대 언어(4GL)
2. 소프트웨어 프로토타이핑
Ⅲ. 1980년대 말기
1. 컴퓨터지원 소프트웨어 엔지니어링(CASE)
2. 객체지향 개발
Ⅳ. 1990년대 초기
1. 정보시스템의 유연성에 대한 의미
2.. |
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| 글로벌 소싱전략과 연구개발
목차
* 글로벌 소싱전략과 연구개발
Ⅰ. 글로벌 소싱전략
1. 글로벌 소싱의 분류
1) 조달방법에 의한 분류
2) 조달장소에 의한 분류
2. 글로벌 소싱전략의 고려 요인
Ⅱ. 글로벌 연구개발
1. 본부보완형 해외 연구개발조직
1) 해외연구개발 입지의 선정
(1) 해당 산업에 있어 기술혁신이 많이 발생하는 국가
(2) 양질의 저렴한 연구개발인력이 풍부한 국가
(3) 고객의 취.. |
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| 개발관리(경력개발, 승진관리, 교육훈련관리)
Ⅰ. 서설
현대의 경영환경은 그 변화양상이 매우 불확실하여 그 변화속도 또한 매우 빠르다. 그리고 지식과 정보가 기업의 경쟁력의 중요요인으로 대두되고 있다. 최근에 위와 같은 환경변화에 효과적으로 대처하기 위하여 인재개발과 조직유효성 제고가 시급한 과제로 대두됨에 따라 개발관리에 대한 관심과 그 중요도가 높아져 가고 있다. 이하에서는 개발.. |
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